Archief - Wat is uw brutoloon?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ik heb een brutoloon...

  • < 1000 euro

    Stemmen: 180 8,9%

  • 1000 euro < brutoloon < 1250 euro

    Stemmen: 72 3,6%

  • 1250 euro < brutoloon < 1500 euro

    Stemmen: 182 9,0%

  • 1500 euro < brutoloon < 1750 euro

    Stemmen: 218 10,8%

  • 1750 euro < brutoloon < 2000 euro

    Stemmen: 310 15,3%

  • 2000 euro < brutoloon < 2250 euro

    Stemmen: 275 13,6%

  • 2250 euro < brutoloon < 2500 euro

    Stemmen: 212 10,5%

  • 2500 euro < brutoloon < 2750 euro

    Stemmen: 139 6,9%

  • 2750 euro < brutoloon < 3000 euro

    Stemmen: 73 3,6%

  • 3000 euro < brutoloon < 3250 euro

    Stemmen: 56 2,8%

  • 3250 euro < brutoloon < 3500 euro

    Stemmen: 41 2,0%

  • meer dan 3500 euro

    Stemmen: 264 13,1%
  • Totaal aantal stemmers
    2022
  • Opiniepeiling gesloten.
a

axeldb

Legacy Member
makila zei:
Waarschijnlijk...de helft van de bedrijven denkt spijtig genoeg met een "short term" visie. Dwz ze kijken wat het voordeligste is voor hen op het moment, en dat is die rotervaren gast zo min mogelijk betalen he? Of course, op lange termijn stapt die werknemer dan op, maar zo ver denken ze niet na.
Klik om te vergroten...

idd. daarom is het belangrijk om bij een goed bedrijf te werken dat bij een selecte groep van werknemers echt werkt aan talent management, waarbij niet wordt gekeken naar een euro meer of minder, en die kijken op de lange termijn.

als consultant kan het zijn dat je op een bepaald moment aan een plafond zit: stel je werkt als consultant op een lange termijnsproject en je baas krijgt 600 euro per dag voor jou. 16-17werkdagen gemiddeld (klant betaalt niet voor congedagen, ziekte, training), dus verdient ca 10000 aan jou, jij verdient bv 4000 euro bruto, dat kost je werkgever een pak geld, reken maar alle werkgeversbijdragen, pensioenrechten, ziekteverz, bedrijfsauto en tankkaart... je komt aardig in de buurt van de 7500 euro. Plus je baas wil ook nog wat verdienen, moet zijn overhead (mensen die niet billable zijn) kunnen betalen etc. hij zal niet zo geneigd zijn om je nog meer opslag te geven.

maar zoals hier eerder aangegeven hangt het er idd van af in welke sector je als consultant werkt en maw hoeveel je baas per dag voor je vangt. meestal zal er voor kortere projecten meer gegeven worden (genre 8-900 euro, sap idd nog meer, big 4 massaal veel meer maar daar spreken we niet over) maar dan moet je ook de tijd rekenen tussen verschillende projecten waar men niet actief is.
best is nog steeds zelfstandige idd als je de kennis hebt en de connecties, en je kunt jezelf verkopen ;)
a

axeldb

Legacy Member
Boddah zei:
Ofwel dat, of hij is zelfstandig consultant. &#8364;500 is nog niet zo bijzonder veel, binnen SAP kan dat oplopen tot gemakkelijk &#8364;1200 en meer.

Zelfstandig consultant zijn is dus een droom. :drool:
Maar je moet echt wel wat jaartjes ervaring hebben (én goed zijn) voor je die stap kunt zetten.
Klik om te vergroten...

hoeveel verdien je nu brutto als ik vragen mag? en hoeveel jaar ervaring, hoe oud, welk diploma?
u

uip

Legacy Member
:s

zoals hier hoger vermeld ging ik als starter tekenen bij aquafin (2640€ pm, geen bedrijfsauto). Ik heb het contract al gekregen, nu zie ik natuurlijk een soortgelijke job (projectbeheer bij +_ overheid) dat veel minder ver rijden is, 3000€pm geeft, mét bedrijfswagen.

Vraag is nu: wat is jullie ervaring met "contractvoorstellen"? Ik heb een contract gekregen dat nu 10 dagen geldig is. Zijn ze er happig op om dat contract opnieuw te maken? Of sta je dan onmiddellijk op het einde van de ranglijst??
m

makila

Legacy Member
axeldb zei:
als consultant kan het zijn dat je op een bepaald moment aan een plafond zit: stel je werkt als consultant op een lange termijnsproject en je baas krijgt 600 euro per dag voor jou. 16-17werkdagen gemiddeld (klant betaalt niet voor congedagen, ziekte, training), dus verdient ca 10000 aan jou, jij verdient bv 4000 euro bruto, dat kost je werkgever een pak geld, reken maar alle werkgeversbijdragen, pensioenrechten, ziekteverz, bedrijfsauto en tankkaart... je komt aardig in de buurt van de 7500 euro. Plus je baas wil ook nog wat verdienen, moet zijn overhead (mensen die niet billable zijn) kunnen betalen etc. hij zal niet zo geneigd zijn om je nog meer opslag te geven.
Klik om te vergroten...

Als ik 4000 euro bruto zou hebben, dan ben ik daar al zeer content mee. :p
Het gemiddeld in Belgie ligt rond de 2800 euro geloof ik.
n

nzr

Legacy Member
Als zelfstandige moet ge toch serieus door rekenen ze :)

belastingen.. RSZ bijdragen,.. 1/3 van ons bedrijf is Contractor (soort van zelfstandige consultants) verdienen zeer goed, Maar mogen ook serieus de belgische staatskas spijzen :)
c

coillie

Legacy Member
nzr zei:
Als zelfstandige moet ge toch serieus door rekenen ze :)

belastingen.. RSZ bijdragen,.. 1/3 van ons bedrijf is Contractor (soort van zelfstandige consultants) verdienen zeer goed, Maar mogen ook serieus de belgische staatskas spijzen :)
Klik om te vergroten...

dat doe je als gewone burger ook ze ;) alleen heb je als burger minder keuzes qua belastingen.
B

Boddah

Legacy Member
axeldb zei:
hoeveel verdien je nu brutto als ik vragen mag? en hoeveel jaar ervaring, hoe oud, welk diploma?
Klik om te vergroten...

Ik ben 26 en heb een master industrieel ingenieur elektronica/ICT en een bachelor toegepaste informatica.

Begonnen als schoolverlater zonder SAP kennis aan €2000 bruto. Nu zo'n 21 maanden aan de slag en zit aan €3200 bruto + kwartaal bonus van gemiddeld €1400 (+ gebruikelijke extras als laptop, gsm, auto, tankkaart).

Ik ben momenteel 'confirmed consultant', en zal binnenkort senior worden, dus het loon en de bonus zal nog verhogen.

En ja, wij hebben nog vacatures ;)
Vreemd genoeg kunnen wij heel moeilijk mensen vinden.
Y

YellinD

Legacy Member
ik denk dat hij bedoelt dat het vreemd is omdat SAP hot is en ge zou verwachten dat iedereen daarop springt

anyway, hoelang duurt het om een nieuw erp pakket te leren? op technisch gebied dan :)
S

SpArdA

Legacy Member
Boddah zei:
Ik ben 26 en heb een master industrieel ingenieur elektronica/ICT en een bachelor toegepaste informatica.
Begonnen als schoolverlater zonder SAP kennis aan €2000 bruto.
Klik om te vergroten...

Efkens off topic maar SAP; is dat een soort resource planning programma zoals bpcs of wat moet ik me daar concreet bij voorstelen?
Ben al iets te lang werkzaam als mechanisch ingenieur en daardoor wat wereldvreemd, maar omdat ik de laatste tijd zoveel SAP vacatures zie maakt dit me wel benieuwd. :)
a

axeldb

Legacy Member
Boddah zei:
Ik ben 26 en heb een master industrieel ingenieur elektronica/ICT en een bachelor toegepaste informatica.

Begonnen als schoolverlater zonder SAP kennis aan €2000 bruto. Nu zo'n 21 maanden aan de slag en zit aan €3200 bruto + kwartaal bonus van gemiddeld €1400 (+ gebruikelijke extras als laptop, gsm, auto, tankkaart).
Klik om te vergroten...

aha. interessant. maar daarmee is je salaris nog steeds niet verdubbeld hé...
Bonus niet meegerekend heb je er nu 1200 bijgekregen, die waren zeker makkelijker als die 800 die je nog mist om te verdubbelen.
Y

YellinD

Legacy Member
SpArdA zei:
Efkens off topic maar SAP; is dat een soort resource planning programma zoals bpcs of wat moet ik me daar concreet bij voorstelen?
Ben al iets te lang werkzaam als mechanisch ingenieur en daardoor wat wereldvreemd, maar omdat ik de laatste tijd zoveel SAP vacatures zie maakt dit me wel benieuwd. :)
Klik om te vergroten...

ja
s

systech

Legacy Member
YellinD zei:
ik denk dat hij bedoelt dat het vreemd is omdat SAP hot is en ge zou verwachten dat iedereen daarop springt

anyway, hoelang duurt het om een nieuw erp pakket te leren? op technisch gebied dan :)
Klik om te vergroten...

Ge kunt ni echt het volledig pakket leren. Je kunt slechts delen ervan beheersen (als je het goed wilt kennen). Dus volgens mij duurt het wel vrij lang ... daarom da ze ook zoveel mensen nodig hebben :p

en SAP is idd de laatste tijd hot, ma de IT-opleidingen waren 3/4/5 jaar geleden toch nog altijd ni zo populair. 't was ni zo erg als juist bij de internet bubble, ma ni veel mensen wilden beginnen met de studie uit angst ervoor.
De laatste jaren betert het al ferm: mede dankzij die nieuwsartikels van 'te weinig ITers' e.d. ... Dus die vacatures zullen de komende jaren wel ingevuld worden.

SpArdA zei:
Efkens off topic maar SAP; is dat een soort resource planning programma zoals bpcs of wat moet ik me daar concreet bij voorstelen?
Ben al iets te lang werkzaam als mechanisch ingenieur en daardoor wat wereldvreemd, maar omdat ik de laatste tijd zoveel SAP vacatures zie maakt dit me wel benieuwd. :)
Klik om te vergroten...

http://nl.wikipedia.org/wiki/Enterprise_Resource_Planning
Y

YellinD

Legacy Member
als technische gast kunt ge best wel van alle vlakken iets kennen hoor, maar het is natuurlijk een ander niveau als functioneel

ik werk zelf al 4.5 jaar in ERP dus ik weet wel wat het inhoudt ;)
ik vraag mij gewoon af of het een grote stap is om van pakket te wisselen
|

|nfected

Legacy Member
Dan nog kun je niets alles kennen van SAP, kijk eerst wel module.
BVB HR module, daar heb je dan TIME, Payroll, PA/OM den dan nog eens alle e-HR zaken.

Dan heb je nog module PP, CRM enz. Als ge bvb alles zeer technisch kent van 1 module dan ben je toch al paar jaren zoet hoor...
Y

YellinD

Legacy Member
amai, en ik maar denken dat in SAP ook dezelfde technologie gebruikt wordt in elke module zoals bij een ander ERP pakket
klaarblijkelijk ni?

hoe een module werkt, is de functionele kant van de zaak he, welk vlagje waar uitwerking heeft etc...
Of anders is SAP echt wel compleet anders als peoplesoft en JDEdwards, en dan is de stap wel degelijk redelijk groot :)

als ik in Edwards goed kan developpen en debuggen en processen ontrafelen, dan kan ik dat in alle modules want overal worden dezelfde bouwblokken gebruikt
n

nzr

Legacy Member
Maar waarom is die SAP dan zo hot?
Wat kun je er als bedrijf meedoen. en Wat moeten al die SAP consultants doen?
Het programma/ database onderhouden? nieuw tabbellekes maken ofzo

het klinkt allemaal een beetje vaag en vreemd. kan mssh iemand hier die met sap werkt, uitleggen wat het eigenlijk is dat "jij" als sap consultant moet doen?
Y

YellinD

Legacy Member
SAP stemt alle onderdelen van uw bedrijf op elkaar af
finance, human resources, manufacturing, logistics, sales order processing, purchase orer processing, Customer Relations,... echt elk deeltje van het bedrijf wordt in kaart gebracht en alle data wordt aan elkaar gelinkt.

Dit gebeurt volgens de regels van de bedrijfsprocessen zoals het bedrijf ze hanteert. Met de juiste mensen en kennis op de juiste plaats, kunnen die processen verbeterd, versneld, verfijnd,... worden en kunnen er extra controles etc opgebouwd worden,...
Het helpt om een bedrijf in kaart te brengen en alle processen transparant te maken, pijnpunten bloot te leggen,...

ERP pakketten worden meestal gebruikt door de grotere bedrijven dus, hoewel er tegenwoordig ook naar de KMO's gericht wordt (maar die zullen dan niet alle modules implementeren, maar bvb enkel finance, of finance en logistiek)

Elk bedrijf dat werk wil maken van goede bedrijfsprocessen, zal hier een ERP pakket voor gebruiken... bijna alle bedrijven dus. Er zijn niet ZO veel ERP pakketten en SAP is het wijdst verspreide ervan in europa (duitse invloed, he) dus daarom dat SAP het hotste is :)

als ik met mijn Edwards kennis naar USA zou gaan, kan ik daar nog bijna 2 keer zoveel verdienen als hier, puur omdat daar Oracle de grootste is en SAP daar tegen Oracle moet opboksen. Europa is het andersom
E

Emerxill

Legacy Member
nzr zei:
Maar waarom is die SAP dan zo hot?
Wat kun je er als bedrijf meedoen. en Wat moeten al die SAP consultants doen?
Het programma/ database onderhouden? nieuw tabbellekes maken ofzo

het klinkt allemaal een beetje vaag en vreemd. kan mssh iemand hier die met sap werkt, uitleggen wat het eigenlijk is dat "jij" als sap consultant moet doen?
Klik om te vergroten...
De reden waarom SAP zo hot is hebt ge net gegeven..
Omdat het een zowat elk business process kan automatiseren, maar niemand precies weet hoe en wat (zelfs ze consultants niet :p) is het zo populair. :D

Ik ben eerlijk gezegd ook benieuwd wat een SAP consultant exact doet...
p

passero

Legacy Member
SAP kan toch een Oracle DB gebruiken of welkf RDBMS gebruiken die? Het bedrijf kan toch meestal kiezen welke db ze willen gebruiken en ik denk dat de meeste SAP bedrijven toch wel oracle hebben als DB dus...

Oracle is de laatste tijd wel serieus bezig met zich sterker te maken in de wereld van bedrijfsprocessen. Kijk maar eens wat ze aan het doen zijn met de soa suite en bpel enzo
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan