Archief - Wat is uw brutoloon?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
cura
Legacy Member
Zo dacht ik dus ook, maar langs de andere kant zochten ze eerder iemand met een 2 tal jaar ervaring en als pluspunt certificaten. Welke ik dus niet heb.
Het feit dat ik voor een 2de gesprek mag komen wil natuurlijk wel zeggen dat ze me niet afgeschreven hebben door deze "gebreken". Maar ik zal dus waarschijnlijk ook niet erg veel kunnen vragen aangezien ik maar 1.5jaar ervaring heb zonder die certificaten. Ik heb wel duidelijk gemaakt dat ik gemotiveerd ben om die certificaten te behalen, maar dat zijn toch ook wel kosten voor dat bedrijf.
Het feit dat ik voor een 2de gesprek mag komen wil natuurlijk wel zeggen dat ze me niet afgeschreven hebben door deze "gebreken". Maar ik zal dus waarschijnlijk ook niet erg veel kunnen vragen aangezien ik maar 1.5jaar ervaring heb zonder die certificaten. Ik heb wel duidelijk gemaakt dat ik gemotiveerd ben om die certificaten te behalen, maar dat zijn toch ook wel kosten voor dat bedrijf.
MilM
Legacy Member
Mja, in de vacature staat vaak de 'ideale persoon', maar je mag u niet laten afschrikken door hun omschrijving.
Vaak voldoen mensen niet aan al die eisen en worden ze toch aanvaard.
Over het verschil 1.5 jaar ervaring en 2 jaar ervaring zullen ze wel niet vallen.
Certificaten kunnen wel mss een meerwaarde zijn, maar als ze geen andere sollicitanten hebben met deze certificaten ... En indien er een sollicitant is met die certificaten die beter zou passen bij de job dan u, gaan ze dan voor u kiezen als je 2000 vraagt en u niet als je 2200 vraagt ?
Het is trouwens niet dat uw marktwaarde daalt omdat je die certificaten niet hebt (voor hen mss, maar niet algemeen). Je moet u dus op voorhand afvragen wat het belangrijkste is: snel beslissen en eventueel lagere eisen stellen of opt gemak zoeken en iets hogere eisen stellen.
Een verandering van job is toch een ideale situatie voor een goeie loonopslag. Als het daarentegen uw droomjob is dat je bijna nergens anders vindt (wat mij zou verwonderen in uw sector) dan is dat een heel andere zaak natuurlijk.
Vaak voldoen mensen niet aan al die eisen en worden ze toch aanvaard.
Over het verschil 1.5 jaar ervaring en 2 jaar ervaring zullen ze wel niet vallen.
Certificaten kunnen wel mss een meerwaarde zijn, maar als ze geen andere sollicitanten hebben met deze certificaten ... En indien er een sollicitant is met die certificaten die beter zou passen bij de job dan u, gaan ze dan voor u kiezen als je 2000 vraagt en u niet als je 2200 vraagt ?
Het is trouwens niet dat uw marktwaarde daalt omdat je die certificaten niet hebt (voor hen mss, maar niet algemeen). Je moet u dus op voorhand afvragen wat het belangrijkste is: snel beslissen en eventueel lagere eisen stellen of opt gemak zoeken en iets hogere eisen stellen.
Een verandering van job is toch een ideale situatie voor een goeie loonopslag. Als het daarentegen uw droomjob is dat je bijna nergens anders vindt (wat mij zou verwonderen in uw sector) dan is dat een heel andere zaak natuurlijk.
Brazuca
Legacy Member
Vraagje, een vriend van mij heeft iets gestolen op zijn werk (magazijn) en is gepakt geweest door de baas. Hij heeft een verklaring moeten afleggen onder druk (bedreiging dat ze de politie erbij zouden halen) en na hun te wijzen op waar ze beter zouden moeten beveiligen zeiden ze dat ze er de politie niet zouden bijhalen. Nu vraagt hij zich af (met schrik voor een misdrijf op zijn blanco strafblad) of ze achteraf nog altijd met dat blad met de verklaring naar de politie kunnen stappen? Of moet de politie zelf naar de plaats van het misdrijf komen en verklaring afnemen?
SpArdA
Legacy Member
cura zei:
De gemiddelde lonen op vacature.com heb ik altijd een goede richtilijn gevonden en de ervaring leert dat het daar meestal wel omtrent zit, dus ik zou zeker die 2200€/maand in het hoofd houden.
Je moet er alleszins niet voor terugdeinzen om (realistische) looneisen te stellen of om te onderhandelen want eens ze u aannemen en u in een loonschaal steken is het veel moeilijker om daarna opslag te krijgen.
pivo1914
Legacy Member
Satyr zei:
Hey Satir,
Werk je toevallig bij TOTAL ?
Ik mag binnen 3 weken op gesprek gaan en dergelijke (testjes
) bij bovenstaand bedrijf.Misschien heb je wat info voor me in verband met sollicitatierondes en steeds gestelde vragen?
Klopt het dat er geen 13e maand is zoals je hierboven vermeld?
2300 euro/netto per maand in een 36 ure week, worden die ADV dagen dan achteraf betaald wanneer je verlof neemt of gaat het in zijn werk?
Je kan me ook steeds een mail sturen.
[email protected]
Alvast bedankt.
Bubba
Legacy Member
Brazuca zei:Hm zoals altijd op games.telenet, kritiek ipv antwoorden op de vraag
Ik dacht dat er hier wel een paar mensen zouden zitten die rechten of criminologie hadden gestudeerd.
Ja, ik heb het gevraagd aan ne maat (is ne agent).
Baas kan zowiezo klacht neerleggen. In dat geval gaat de politie dus een PV opstellen. Die verklaring die ge afgelegd hebt bij uwe baas is uiteraard niet van dezelfde waarde als een verklaring van de politie, maar het blijft een verklaring. Die verklaring zal dan ook ter informatie aan het PV worden toegevoegd. Het is dan later aan het parket om te oordelen of er al dan niet rekening gehouden zal worden met die verklaring. Maar volgens hem zou het parket in de meeste gevallen wél rekening houden met die verklaring.
Ik ga er natuurlijk wel van uit dat die verklaring ondertekend is en dergelijke.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.