jawadde001 zei:Maar die bmw waarover je spreekt is je eigen wagen....? Je doet hier alsof het een bedrijfswagen betreft
Voor alle duidelijk, een technieker heeft geen bedrijfswagen :doh:
TurtleR6 zei:Hangt af van de functie, normaal werken ze in de banksector met barema's.
Zelf ook sinds kort werkzaam in de banksector, maar kom toch niet aan de 2950€ van Alcabear.
Wel een stuk minder gevraagd, gezien de extra legale voordelen, geen bachelor (avondschool bezig) en beperkte ervaring in mijn huidige functie, dus dat moet nog wel verbeteren.
Om dus op Alcabear te antwoorden: Ja ik denk wel dat dat deftig is
.. werkt ge op een lokaal kantoor of regionaal? Functie-inhoud? Welke bank? .. Ik weet niet of uw contract etc hier ook opstaat.. ;-)Smiles_ zei:
+ dat ze nog eens beter betaald worden.JPV zei:idd. Gezien zijn aantal maaltijdcheques (zie: https://www.beyondgaming.be/archive/werk-studie.130/wat-is-uw-brutoloon-deel-ii.619621) kan je ook zien dat hij véél moet werken. Het mag dan nog een maand van 31 dagen zijn, maar als je slechts 4 dagen niet moet werken op een maand, mag je die 2500 euro netto hebben.
(bovendien wil ik dan wel eens exact weten wat hij krijgt op de dagen dat hij sommige recup moet nemen
makila zei:
axeldb zei:Je bedoelt iedere bediende krijgt hetzelfde bedrag op zijn salarisstrook uitbetaald onder de noemer "winstparticipatie", wat volgens mij geen bonus is (cfr reactie van iemand die zegt dat je bonus aan de lage kant is) maar iets dat door een CAO of door de vakbond of zo geregeld is.
Gezien je in een bank werkt ben ik er zeker van dat jullie traders wel op een andere manier aan de winst deelnemen
Het hangt natuurlijk ook af van je branche. Ik heb ook al 1.5 jaar niets gezien qua verhogingen en verwacht wordt dat we de eerstvolgende 1.5 jaar ook niks gaan bijkrijgen(Dat hebben ze nu al min of meer mee gedeeld, pas vanaf oktober 2011 komt er misschien iets bijNoctilucus zei:
). Maar ik kan bij de concurrentie maximaal ongeveer 100€ meer krijgen ondanks dat ik vind dat ik nu al weinig verdien. Maar ja als men niet meer biedt, biedt men niet meer hé? Tja sorry sé maar voor dat geld stap ik niet over. Cheshire Cat zei:Jammer genoeg kan men zich dat als junior in de IT dezer tijden niet veroorloven.
Daarbij, in sommige gevallen is de sfeer ook belangrijk.
Noctu zei:
makila zei:Ik spreek dat ook tegen. Er gaan de eerstvolgende maanden opnieuw véél Junior's aangeworven worden. Maar de salarissen die aangeboden worden, zullen gemiddeld een pak lager liggen dan 2-3 jaar geleden.
Als je hoog gestart bent 2-3 jaar geleden dan is de kans gemiddeld genomen, volgens mij evenwel vrij groot dat als je bij je huidig salaris nog eens 200-300€ bruto erbij doet en dit als voorstel indient, dat de nieuwe potentiële werkgever zal zeggen : Dat is té veel. En voor een abbekras gaat ge niet weg hé? Toch niet zolang de crisis nog niet helemaal voorbij is.
Maar zoals jij zegt : Ik spreek van gemiddelden. Als je goed rondkijkt én je bent tewerkgesteld in een goedlopende branche, dan vind je misschien wel een goed offer.