Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Noctilucus
Legacy Member
Idd, nu is het CO2 uitstoot in plaats van fiscale pk.
Welke bedrijfswagens zijn vanaf 2010 het voordeligst? - Vacature.com
Geeft je een paar voorbeelden van gebruikelijke wagens en het resulterende nettovoordeel.
Welke bedrijfswagens zijn vanaf 2010 het voordeligst? - Vacature.com
Geeft je een paar voorbeelden van gebruikelijke wagens en het resulterende nettovoordeel.
virtualdude
Legacy Member
zarathustra zei:
Eigen bijdrage <> Voordeel van Alle aard.
Voordeel van alle aard is de belasting/tax die je gaat betalen voor het privegebruik op je bedrijfswagen.
De berekeningsmethode staat hierboven uitgelegd.
De betaling hiervan kan op 3 manieren.
-> Volledig netto te betalen (kost meer voor werknemer)
-> Via een verhoging/verlaging van het bruttoloon (kost meer voor werkgever). Als resultaat kost dit je netto eigenlijk 50 - 60% van de eigenlijke waarde
-> Een combinatie van de eerste 2.
De eigen bijdrage is eigenlijk het extra loon dat je gaat afstaan om je wagen binnen jouw car policy te laten vallen.
Bv. Je hebt een budget van 500/maand maar jouw voorkeur wagen kost 510/maand dan betaal je 10/maand aan eigen bijdragen (Dit kan per maand of in zijn geheel bij start contract betaald worden)
Dubbelpunt
Legacy Member
virtualdude zei:
dat heb ik nog nooit meegemaakt, als uw budget 500eur / maand is kan je daar geen 10eur overgaan
stel dat iemand zegt: voor die velgen wil ik wel 35eur/maand zelf bijleggen iedere maand, same story:
als die man dan vertrekt binnen de 4 jaar moet de volgende persoon 35eur / maand leggen :naughty:
NitrodusT`
Legacy Member
Het is inderdaad perfect mogelijk om je budget te overschrijden. Zoals eniac zegt, als je liever een break hebt ipv sedan, maar de break is over je budget.
Er zijn ook genoeg bedrijven die dit niet toe laten, maar dit is eerder voor firma's waarbij de firmawagen gelinkt is aan je functie. Soort maatregel om er voor te zorgen dat een bediende met een eigen bijdrage geen 'duurdere' wagen heeft dan de Senior Manager bv.
Er zijn ook genoeg bedrijven die dit niet toe laten, maar dit is eerder voor firma's waarbij de firmawagen gelinkt is aan je functie. Soort maatregel om er voor te zorgen dat een bediende met een eigen bijdrage geen 'duurdere' wagen heeft dan de Senior Manager bv.
RuKatje
Legacy Member
Mijn vriendin heeft volgend loonsvoorstel gekregen, grag jullie mening!
* €2200 bruto/maand, onkostenvergoeding 5,46 per gepresteerde dag, groeps- & hospitalisatieverzekering, dertiende maand en dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques 6,5€
* €1800 bruto/maand, bedrijfswagen (Peugeot 207) met tankkaart €100/maand, onkostenvergoeding 5,46 per gepresteerde dag, groeps- & hospitalisatieverzekering, dertiende maand en dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques 6,5€
Wij hebben sinds enkele maanden geen eigen auto niet meer, dus dit zou wel interessant zijn. Maar 400 € brutto minder is wel veel...
Wat wordt er nu nog van dat brutto afgehouden voor die auto?
* €2200 bruto/maand, onkostenvergoeding 5,46 per gepresteerde dag, groeps- & hospitalisatieverzekering, dertiende maand en dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques 6,5€
* €1800 bruto/maand, bedrijfswagen (Peugeot 207) met tankkaart €100/maand, onkostenvergoeding 5,46 per gepresteerde dag, groeps- & hospitalisatieverzekering, dertiende maand en dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques 6,5€
Wij hebben sinds enkele maanden geen eigen auto niet meer, dus dit zou wel interessant zijn. Maar 400 € brutto minder is wel veel...
Wat wordt er nu nog van dat brutto afgehouden voor die auto?
jawadde001
Legacy Member
Een lager brutoloon betekent ook minder vakantiegeld, eindejaarspremie en minder geld in uw pensioenfonds (groepsverzekering).
Ook krijg je wanneer je met de eigen wagen naar het werk rijdt hiervoor een 'woon-werkvergoeding', wat in principe je brandstofkosten moet dekken.
Ook krijg je wanneer je met de eigen wagen naar het werk rijdt hiervoor een 'woon-werkvergoeding', wat in principe je brandstofkosten moet dekken.
jeff_tw
Legacy Member
Je zou het verschil tussen 1800 euro bruto netto en 2200 euro bruto netto moeten berekenen. Vroeger was het namelijk zo dat onder de 2000 euro, er minder werd afgehouden (iets met jobkorting?), geen idee of dit nu nog steeds zo is.
In de veronderstelling ongehuwd, alleenstaand, geen kinderen:
Bruto 1800 = 1282 euro
Bruto 2200 = 1415 euro
Verschil van dus 133 euro, terwijl het bruto 400 euro verschil. Langs de andere kant waarschijnlijk nog een afhouding voor de wagen, zodat je misschien je nettobedrag wel redelijk laag is. Alhoewel, je krijgt ook nog een dagvergoeding.
In de veronderstelling ongehuwd, alleenstaand, geen kinderen:
Bruto 1800 = 1282 euro
Bruto 2200 = 1415 euro
Verschil van dus 133 euro, terwijl het bruto 400 euro verschil. Langs de andere kant waarschijnlijk nog een afhouding voor de wagen, zodat je misschien je nettobedrag wel redelijk laag is. Alhoewel, je krijgt ook nog een dagvergoeding.
jvc
Legacy Member
Vandaag vast contract getekend:
Leeftijd: 22
Opleiding: Ind. Ing Elektrotechniek optie automatisatie
Werkervaring (wat / hoelang) : 6 maand
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Elektrotechniek/automatisatie PC218
Huidige functie: Junior Automation Engineer
Anciënniteit (*) : 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40h
Afstand woon/werk: 50km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost-Vlaanderen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra):
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM: Ja
Auto: /
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Ja, 4,5€
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Hospitalisatie- & groepsverzekering, gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte
-------------
Maand salaris (bruto): 2400€
Maand salaris (netto):
Na 6 maanden krijg ik nog 100€/maand bij.
Leeftijd: 22
Opleiding: Ind. Ing Elektrotechniek optie automatisatie
Werkervaring (wat / hoelang) : 6 maand
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Elektrotechniek/automatisatie PC218
Huidige functie: Junior Automation Engineer
Anciënniteit (*) : 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40h
Afstand woon/werk: 50km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost-Vlaanderen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra):
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM: Ja
Auto: /
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Ja, 4,5€
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Hospitalisatie- & groepsverzekering, gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte
-------------
Maand salaris (bruto): 2400€
Maand salaris (netto):
Na 6 maanden krijg ik nog 100€/maand bij.
Detho
Legacy Member
Leeftijd: 23
Opleiding: Handelsingenieur - operationeel management + manama toegepaste informatica
Werkervaring (wat / hoelang) : geen
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): energie
Huidige functie: Project-ingenieur
Anciënniteit (*) : 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40h
Afstand woon/werk: 30km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost-Vlaanderen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 13
Vakantiedagen (andere extra): 4 dagen kader + 7 thuiswerkdagen + 5 dagen voor persoonlijke ontwikkeling
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): jaarcoefficient 13,92
14e maand of winstuitkering:
GSM: Ja (HTC met 25E/maand)
Auto: Ja, ford focus met ongelimiteerde europese tankkaart
Laptop: nee
Maaltijdcheques (bedrag?): 7euro
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Hospitalisatie- & groepsverzekering, gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte, stockopties ING (1650E/jaar), variabele bonus (+-1200E/jaar), COA90-bonus (1000E/jaar), 30% energiefactuur, kaderlidbonus (1400E/jaar), sociaalfonds (ecocheques, cultuur-en sportcheques 250E)
-------------
Maand salaris (bruto): 2700€
Maand salaris (netto):
Opleiding: Handelsingenieur - operationeel management + manama toegepaste informatica
Werkervaring (wat / hoelang) : geen
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): energie
Huidige functie: Project-ingenieur
Anciënniteit (*) : 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40h
Afstand woon/werk: 30km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost-Vlaanderen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 13
Vakantiedagen (andere extra): 4 dagen kader + 7 thuiswerkdagen + 5 dagen voor persoonlijke ontwikkeling
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): jaarcoefficient 13,92
14e maand of winstuitkering:
GSM: Ja (HTC met 25E/maand)
Auto: Ja, ford focus met ongelimiteerde europese tankkaart
Laptop: nee
Maaltijdcheques (bedrag?): 7euro
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Hospitalisatie- & groepsverzekering, gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte, stockopties ING (1650E/jaar), variabele bonus (+-1200E/jaar), COA90-bonus (1000E/jaar), 30% energiefactuur, kaderlidbonus (1400E/jaar), sociaalfonds (ecocheques, cultuur-en sportcheques 250E)
-------------
Maand salaris (bruto): 2700€
Maand salaris (netto):
virtualdude
Legacy Member
Webber zei:
De volgende zal die eigen bijdrage niet betalen.
Eigen bijdrage is in principe niet geldig voor een pool wagen. (Het bedrijf is al content dat de wagen van de parking af is.)
Dit gegeven wordt in bepaalde bedrijven nu ook al opgelost door de eigen bijdrage in 1 keer te betalen als een aanbetaling op jouw leasecontract.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.