Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

Een paar dagen geleden gesolliciteerd voor een vacature bij een klein familiebedrijfje. Nu moet ik toch zeggen dat ik mij daar niet volledig goed bij voel. Heb altijd wel een beetje 'schrik' gehad voor een bedrijf van minder dan 10 mensen waarbij uw baas/werkgever dan ook nog eens een bureau heeft op 5 meter van die van u...

Ok, ook bij een multinational zit er wel iemand in uw nek die hiërarchisch boven u staat, maar dit is toch nog iets anders dan de 'echte baas'.

Bij een klein familiebedrijfje heb ik constant het gevoel om op de toppen van mijn tenen te moeten lopen, omdat alles in de gaten gehouden wordt door de grote baas. Bij de overheid/ grotere bedrijven kan je nog eens zwansen tijdens de uren met je collega of eens even op internet gaan, maar dat is bij die kleine bedrijfjes natuurlijk uit ten boze :doh:

ik werk hier nu één jaar, en hier werken 7 mensen, inclusief baas en CEO
en ik vind dit 8751254 keer gezelliger dan in een groot bedrijf werken

hier voel ik mij minder een nummer,
op mijn vorig werk waren er 6000 werknemers, dat was wel anders! ook kent iedereen iedereen hier

ieder zijn ding zeker?

jawadde001 zei:

Een paar dagen geleden gesolliciteerd voor een vacature bij een klein familiebedrijfje. Nu moet ik toch zeggen dat ik mij daar niet volledig goed bij voel. Heb altijd wel een beetje 'schrik' gehad voor een bedrijf van minder dan 10 mensen waarbij uw baas/werkgever dan ook nog eens een bureau heeft op 5 meter van die van u...

Ok, ook bij een multinational zit er wel iemand in uw nek die hiërarchisch boven u staat, maar dit is toch nog iets anders dan de 'echte baas'.

Bij een klein familiebedrijfje heb ik constant het gevoel om op de toppen van mijn tenen te moeten lopen, omdat alles in de gaten gehouden wordt door de grote baas. Bij de overheid/ grotere bedrijven kan je nog eens zwansen tijdens de uren met je collega of eens even op internet gaan, maar dat is bij die kleine bedrijfjes natuurlijk uit ten boze :doh:

Klik om te vergroten...

Niet noodzakelijk hoor, je baas kan evengoed een sympathiek mens zijn die zelf niet zo nauw neemt qua werkdruk. Je zal wel al een kleine stukje van de sfeer opgesnoven hebben of niet?

L0$t Pr0PhEt zei:

Niet noodzakelijk hoor, je baas kan evengoed een sympathiek mens zijn die zelf niet zo nauw neemt qua werkdruk. Je zal wel al een kleine stukje van de sfeer opgesnoven hebben of niet?

Klik om te vergroten...

Bwa, de meeste eigenaars van een bedrijf(je) willen alleen maximale winst. Ik denk dus dat er niet veel zijn die het niet nauw nemen met de werkdruk

Ze willen van elke werknemer maximaal rendement en dus zullen ze je eerder uitpersen dan dat er sprake zou zijn van een 'overheidsmentaliteit'.

het is dan ook zijn versie van de feiten

Ik ben ooit begonnen in een klein bedrijf (5 man), daarna naar KBC gegaan (iets groter ) en nu in een bedrijf van ongeveer 100 man. Ik prefereer echt wel het laatste. Niet te klein, waar doorgroeimogelijkheden bijna onbestaande zijn, en ook niet te groot waar je gewoon een nummer bent. Ik "ken" nu ook praktisch iedereen, is echt leuk werken.

>de meeste eigenaars van een bedrijf(je) willen alleen maximale winst.
Lessons learned: Hoe groter het bedrijf, hoe meer die regel geldt.

Leeftijd: 33
Opleiding: Master Handelswetenschappen
Werkervaring (wat / hoelang) : 10 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): gehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Verzekeringen
Huidige functie: Project manager
Anciënniteit (*) : 4
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime (40u/week)
Afstand woon/werk: 40km
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 35-tal
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): ja (volledig)
14e maand of winstuitkering: ja
GSM: Ja (onbeperkt)
Auto: Ja (Mercedes C220) + tankkaart
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Nee
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): bonus in functie van prestaties, onkostenvergoeding (2.700 netto/jaar), groepsverzekering, hosp.verzekering.
-------------
Maand salaris (bruto): 4.150 euro
Maand salaris (netto): rond de 2.400 Euro netto

Suzuki zei:

Leeftijd: 33
Opleiding: Master Handelswetenschappen
Werkervaring (wat / hoelang) : 10 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): gehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Verzekeringen
Huidige functie: Project manager
Anciënniteit (*) : 4
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime (40u/week)
Afstand woon/werk: 40km
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 35-tal
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): ja (volledig)
14e maand of winstuitkering: ja
GSM: Ja (onbeperkt)
Auto: Ja (Mercedes C220) + tankkaart
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Nee
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): bonus in functie van prestaties, onkostenvergoeding (2.700 netto/jaar), groepsverzekering, hosp.verzekering.
-------------
Maand salaris (bruto): 4.150 euro
Maand salaris (netto): rond de 2.400 Euro netto

Klik om te vergroten...

Ik denk dat ge qua verloning ongeveer evenveel hebt als mn pa (die 47 is btw). En hij heeft ook een merc C220. Onlangs een iphone gekregen ook. Hij is wel manager bij proximity (telemarketing-gedoe)

Juist mijn eerste loon als leerkracht secundair onderwijs gehad.

Full time: 1354 euro. Kwas nog aangenaam verrast.

Suzuki zei:

Leeftijd: 33
Opleiding: Master Handelswetenschappen
Werkervaring (wat / hoelang) : 10 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): gehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Verzekeringen
Huidige functie: Project manager
Anciënniteit (*) : 4
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime (40u/week)
Afstand woon/werk: 40km
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 35-tal
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): ja (volledig)
14e maand of winstuitkering: ja
GSM: Ja (onbeperkt)
Auto: Ja (Mercedes C220) + tankkaart
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Nee
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): bonus in functie van prestaties, onkostenvergoeding (2.700 netto/jaar), groepsverzekering, hosp.verzekering.
-------------
Maand salaris (bruto): 4.150 euro
Maand salaris (netto): rond de 2.400 Euro netto

Klik om te vergroten...

Dat doet ge goed, mooi pakket imo! Ik zie u in de file morgenvroeg

Suzuki zei:

Leeftijd: 33
Opleiding: Master Handelswetenschappen
Werkervaring (wat / hoelang) : 10 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): gehuwd

Huidige functie: Project manager
Anciënniteit (*) : 4
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime (40u/week)
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): ja (volledig)
14e maand of winstuitkering: ja
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): bonus in functie van prestaties, onkostenvergoeding (2.700 netto/jaar), groepsverzekering, hosp.verzekering.
-------------
Maand salaris (bruto): 4.150 euro
Maand salaris (netto): rond de 2.400 Euro netto

Klik om te vergroten...

Vroeg me af of dat nettoloon exclusief je onkostenvergoeding, e.d. is? Bruto heb ik een stukje meer (400 euro), netto zit ik ook rond 2400 euro. Vandaar. Tenzij je partner niet werkt, of als je al veel kinderen hebt ;-)
In ieder geval een heel mooi pakket. Zeker als je daarvoor slechts 40 uren moet werken!

Ben heel erg trots op het volgende :
Wat denken jullie ?

Oud :

Leeftijd: 32
Opleiding: Toegepaste informatica
Werkervaring (wat / hoelang) : 7 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): single
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Financiële sector
Huidige functie: Developer
Anciënniteit (*) : 6
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime (32u/week)
Afstand woon/werk: 25km
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 24-tal
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): ja (volledig)
14e maand of winstuitkering: ja
GSM: Ja (onbeperkt)
Auto: Ja (Audi A3) + tankkaart
Laptop: Nee
Maaltijdcheques (bedrag?): Ja (6 euro)
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): bonus, groepsverzekering
-------------
Maand salaris (bruto): 4.100 euro
Maand salaris (netto): rond de 2.100 Euro netto

Nieuw :

Leeftijd: 32
Opleiding: Toegepaste informatica
Werkervaring (wat / hoelang) : 7 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): single
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Financiële sector
Huidige functie: Head IT
Anciënniteit (*) : 6
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime (32u/week)
Afstand woon/werk: 26km
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 24-tal
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): ja (volledig)
14e maand of winstuitkering: ja
GSM: Ja (onbeperkt)
Auto: Ja (Audi A3) + tankkaart
Laptop: Nee
Maaltijdcheques (bedrag?): Nee
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): bonus, groepsverzekering, representatie vergoeding, visa kaart
-------------
Maand salaris (bruto): 4.500 euro
Maand salaris (netto): Dunno yet

Natuurlijk heel mooi, maar zijn je werkelijke uren per week ongeveer?

Persoonlijk , weet Ik het zo nog niet Hilde.
Waarschijnlijk een hoop verantwoordelijkheid meer (lower/middle-management ?) voor maar een ietsje hoger netto.
Het hangt er natuurlijk van af of het uw ambitie is om door te groeien in het management en of management-functies U meer plezieren dan pure IT-functies. In ieder geval gefeliciteerd met uw promotie.

Officieel 32 uur per week (er wordt niet echt aangemoedigd meer te werken)
Maar om alles gedaan te krijgen misschien dubbel zoveel.
Dat doe je alleen als je het graag doet denk ik.

hilded zei:

Officieel 32 uur per week (er wordt niet echt aangemoedigd meer te werken)
Maar om alles gedaan te krijgen misschien dubbel zoveel.
Dat doe je alleen als je het graag doet denk ik.

Klik om te vergroten...

lol dubbel zoveel das ook wel minder...

hyperon zei:

Vroeg me af of dat nettoloon exclusief je onkostenvergoeding, e.d. is? Bruto heb ik een stukje meer (400 euro), netto zit ik ook rond 2400 euro. Vandaar. Tenzij je partner niet werkt, of als je al veel kinderen hebt ;-)
In ieder geval een heel mooi pakket. Zeker als je daarvoor slechts 40 uren moet werken!

Klik om te vergroten...

Mijn netto-loon is inderdaad exclusief onkostenvergoeding. 40 uur is bij nader inzien kort door de bocht, het zijn al snel 45-50 uur.

Tiens, ik dacht dat een bedrijfswagen in de banksector een rariteit was... tenminste dat hoorde ik van iemand die bij kbc werkte (licenciaat).

Volgens wat ik gehoord heb, hebben filiaaldirecteurs bij kbc geen bedrijfswagen. Nochtans is dit toch ook reeds een 'niet onaardig niveau' binnen de bankenwereld, of ben ik nu mis

Leeftijd: 27
Opleiding: 2 Bachelors
Werkervaring (wat / hoelang) : 1,5 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): alleenstaand
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Energiesector
Huidige functie: Junior ICT Project Manager
Anciënniteit (*) : /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40 uur
Afstand woon/werk: variabel (Brussel, Antwerpen, Gent, ...) 40 km (geen file)
Plaats waar je werkzaam bent: België
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 13
Vakantiedagen (andere extra): 9
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: 0,92
GSM: PDA phone + abbo
Auto: 550€ leasingbudget
Tankkaart: Internationaal (ook privé)
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Ja, 7€
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...) representatiekosten, cultuurcheques, internet, 30% korting op energiefactuur, groepsverzekering, ambulante en hospitalisatie, thuiswerk mogelijk, stock opties, premie voor verminderen ecologische voetafdruk (resultaatsgebonden premie)
-------------
Maand salaris (bruto): 3100