Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
makila
Legacy Member
Eh ja, mijn collega's "Junior Testers" verdienen allemaal minder als ik. Ik ben de duurste Junior Tester. Nou ja .. Junior .. Ik heb zowel qua totale werkervaring als relevante ervaring het meeste ervaring van alle Juniors. Ik ben niet gepromoveerd omdat ik onvoldoende praat tijdens de middagpauzes terwijl ik mijn botemhammen zit te eten. :doh: Ja je hoort het goed. Echt een zielig en flauw excuus zeg. Maar ja dan moeten de collega's ook niet beginnen zagen dat ik méér verdien sé.Webber zei:
T'is inderdaad een mythe dan mensen hetzelfde verdienen ook al hebben ze op papier dezelfde functie.
Jetstorm
Legacy Member
Even offtopic: Weet iemand hoe je in dit topic kan zoeken. Ik zou namelijk graag weten wat mensen die hetzelfde diploma als mij hebben behaald nu verdienen. Ik heb een bachelor Marketing. Maar ik kan enkel in het forum zoeken. En om dit topic pagina per pagina te doorkruisen lijkt mij een beetje waardeloos.
Nevermind: Ogen opendoen bleek de oplossing!
Nevermind: Ogen opendoen bleek de oplossing!
makila
Legacy Member
Ik heb nét gelezen dat als je een arbeiderscontract hebt van bepaalde duur, dat je niet kunt opzeggen, MAAR dat je wél het contract kunt verbreken. De maximale vergoeding die de werkgever dan kan vragen is dan 'slechts' 4 weken. Dit is zo weinig, omdat een arbeider maar 2 weken opzeg heeft. (Tenzij je onder een cao valt, die meer weken opzeg bepaalt)
Nu ben ik ooit bij de vakbond geweest en die hebben tegen mij toen gezegd : Daar is niks aan té doen kerel, je MOET je contract uitdoen, punt aan de lijn. Die uitleg klopte dus gewoon niet.
Nu ben ik ooit bij de vakbond geweest en die hebben tegen mij toen gezegd : Daar is niks aan té doen kerel, je MOET je contract uitdoen, punt aan de lijn. Die uitleg klopte dus gewoon niet.
Smiles_
Legacy Member
jawadde001 zei:
Overheid.
Opslag: bij overheid ligt dat vast (denk ik), maar in privé is het opslag als ze op uwen kop kunnen kijken en anders niet.
Werkdruk: bij overheid toch nog altijd iets lager (denk ik)
Respect werk/privé: beter bij overheid
Verlofdagen: beter bij overheid
Werkzekerheid: beter bij overheid
Promotie: objectieve examens bij overheid en in privé als ze op uwen kop kunnen kijken (subjectief). En jij hebt een univ diploma, dus ge zult snel kunnen opklimmen en aan alle examens kunnen en mogen meedoen.
Extralegale voordelen: beter in pivé, maar bij veel overheden geven ze ook maaltijdcheques (en dan vaak die van 7 euro) en hospitalisatieverzekering...
Wel geen groepsverzekeringen, maar dat maak je ruimschoots goed door je hoger nettoloon en ook beter pensioen (want hoger brutoloon).
Bij overheid kan je ook nog eens een taalpremie bekomen (?)
Ik zou niet twijfelen...
En waarom ik dan niet voor de overheid werk? Ik heb maar een A2 en ik vind m'n gading niet in de aangeboden jobs bij de overheid op dat niveau.
FoxZoRoN
Legacy Member
Leeftijd: 21
Opleiding: ASO
Werkervaring: 3 maanden (nog altijd in opleiding)
Burgerlijke staat: ongehuwd, niemand ten laste
Werkgever/Industrie: Overheid / luchtvaart
Huidige functie: student luchtverkeersleider
Werkweek: 4dagen werken, 2 verlof, 4 werken , 2verlof... (shiften)
Afstand woon/werk: 80 km (enkel)
Ploegenarbeid/dagwerk: shift werk, kan s'avonds,s'nachts of overdag zijn
Plaats waar je werkzaam bent: Maastricht
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 24
Eindejaarspremie: neen
14e maand of winstuitkering: neen
GSM: neen
Auto: neen
Laptop: neen
Maaltijdcheques: neen
Andere voordelen: glijdende werktijden, bedrijfsrestaurant, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering
Maand salaris (bruto) € 2400 + flat rate shift allowance 1400
Maand salaris (netto): € 2300 + flat rate shift allowance 1400
Opleiding: ASO
Werkervaring: 3 maanden (nog altijd in opleiding)
Burgerlijke staat: ongehuwd, niemand ten laste
Werkgever/Industrie: Overheid / luchtvaart
Huidige functie: student luchtverkeersleider
Werkweek: 4dagen werken, 2 verlof, 4 werken , 2verlof... (shiften)
Afstand woon/werk: 80 km (enkel)
Ploegenarbeid/dagwerk: shift werk, kan s'avonds,s'nachts of overdag zijn
Plaats waar je werkzaam bent: Maastricht
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 24
Eindejaarspremie: neen
14e maand of winstuitkering: neen
GSM: neen
Auto: neen
Laptop: neen
Maaltijdcheques: neen
Andere voordelen: glijdende werktijden, bedrijfsrestaurant, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering
Maand salaris (bruto) € 2400 + flat rate shift allowance 1400
Maand salaris (netto): € 2300 + flat rate shift allowance 1400
FoxZoRoN
Legacy Member
Van het "bruto" loon wordt het pensioensparen etc afgehouden, maar komen expat allowance bij (omdat ik in het buitenland werk) dus is het verschil een kleine 100 euro. Dit loon is vast.
Als je afgestudeerd bent krijg je nog een shift allowance bovenop het gewone loon. Als student wordt dit berekend aan de hand van ee puntensysteem.vb : avondshift is meer punten waard dan ochtendshift.
Als je afgestudeerd bent krijg je nog een shift allowance bovenop het gewone loon. Als student wordt dit berekend aan de hand van ee puntensysteem.vb : avondshift is meer punten waard dan ochtendshift.
Rashaan
Legacy Member
jawadde001 zei:
hangt er vanaf wat jouw doel is. 2700-2100 = 600 / 2 = 300. Als je zelf al een auto hebt moet je niet perce een bedrijfswagen hebben, maar tis toch gemakkelijk als je 1tje hebt. als je nog geen auto hebt en van plan bent om 1tje te kopen en veel mee rond te rijden, zou ik sowieso voor de 2100 en de auto gaan. Als ik zie hoeveel ik maandelijks aan mijn auto + brandstof spendeer, dan kom ik niet toe met die 300 euro. Laat staan dat je dan de aankoopprijs nog moet betalen.
Nu is de vraag gewoon wat jij het liefst doet. Ik heb verscheidene vakantiejobs bij de overheid gedaan, als consultant op projecten gezeten bij overheidsinstellingen, en de mentaliteit van een ambtenaar is toch serieus verschillend met die van iemand die in de prive werkt. Er zijn natuurlijk uitzonderingen. Ik vermoed dat je job in de prive toch wel wat afwisselender gaat zijn dan de job aan de overheid (je krijgt auto -> naar klanten toegaan -> andere klanten -> andere projecten -> variatie).
het voordeel van de overheid is verlofdagen. Ik heb er zelf niet zo veel, maar ik zou er liever ipv opslag wat meer verlofdagen krijgen ;-). geld is ook niet alles
.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.