Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ik heb een brutoloon...

  • < 1000 euro

    Stemmen: 106 6,6%

  • 1000 euro < brutoloon < 1250 euro

    Stemmen: 29 1,8%

  • 1250 euro < brutoloon < 1500 euro

    Stemmen: 107 6,7%

  • 1500 euro < brutoloon < 1750 euro

    Stemmen: 142 8,9%

  • 1750 euro < brutoloon < 2000 euro

    Stemmen: 231 14,4%

  • 2000 euro < brutoloon < 2250 euro

    Stemmen: 271 16,9%

  • 2250 euro < brutoloon < 2500 euro

    Stemmen: 188 11,7%

  • 2500 euro < brutoloon < 2750 euro

    Stemmen: 121 7,6%

  • 2750 euro < brutoloon < 3000 euro

    Stemmen: 107 6,7%

  • 3000 euro < brutoloon < 3250 euro

    Stemmen: 47 2,9%

  • 3250 euro < brutoloon < 3500 euro

    Stemmen: 46 2,9%

  • meer dan 3500 euro

    Stemmen: 206 12,9%
  • Totaal aantal stemmers
    1601
  • Opiniepeiling gesloten.
t

th43ns

Legacy Member
Effe een paar snelle vraagjes:
-wat houdt de baremieke voorheffing eigelijk in?

-op mijn loonbrief staat helemaal vanboven:

bedrag: 625
code: 7381
omschrijving: km voordeel firmawagen

Als ik da zowa bekijk, zou dit dan inhouden dat ik 625 euro bruto bijkrijg, mocht ik mijn firmawagen laten vallen? (+206.06 euro voor persoonlijk gebruik dienstwagen = 831 euro?)


Alvast bedankt.
v

virtualdude

Legacy Member
th43ns zei:
Effe een paar snelle vraagjes:
-wat houdt de baremieke voorheffing eigelijk in?

-op mijn loonbrief staat helemaal vanboven:

bedrag: 625
code: 7381
omschrijving: km voordeel firmawagen

Als ik da zowa bekijk, zou dit dan inhouden dat ik 625 euro bruto bijkrijg, mocht ik mijn firmawagen laten vallen? (+206.06 euro voor persoonlijk gebruik dienstwagen = 831 euro?)


Alvast bedankt.
Klik om te vergroten...
Voordeel van alle aard schommelt rond 1200 - 2400 op jaarbasis.

Er bestaat 2 mogelijke methodes (of combinatie) de ene is volledige nettofacturatie. De tweede is via bruto vermelding en wordt afgehandeld via belasting.

In geen enkel van beide gevallen zal je na het verval van de wagen extra brutoloon krijgen.
Het extra bedrag dat je zou krijgen ter vervanging van een firmawagen wordt bij je werkgever zelf bepaald. Weliswaar kan je natuurlijk daarbij het bedrag optellen die je niet meer gaat betalen voor voordeel van alle aarde.
D

Detho

Legacy Member
systech zei:
Beide wel fout voor om in de financiële sector verder te gaan hé ;)

Beide zijn wel mooie jobs. 1ste zeker bij da bedrijf da u doet denken aan de geslachtsziektes? :p En het 2de is zeker mooi als ge in Frankrijk zou kunnen blijven, want uw loon verandert sowieso nog als ge uit uw traineestatus stapt en Frankrijk betaalt ook iets beter denk ik (van horen zeggen, dus weet het niet zeker...)

Maar zoals ik al zei: beiden niet in de richting van wat ge wilt gaan doen, maar beiden hebben evenveel potentieel denk ik; in hun eigen gebied dan toch.

Als ge later iets anders zou willen doen, lijkt het me toch beter om datgeen met Supply Chain als achtergrond te hebben aangezien ge daar het meeste zult aan hebben int algemeen.
Klik om te vergroten...


Haha idd dat bedrijf :). Enige persoonlijke ervaring mee?
Reizen op zich is voor mij geen enkel probleem, integendeel zelf.
Tzal moeilijk beslissen worden. Toch bedankt voor de replies!
T

Thekidcplus

Legacy Member
Leeftijd:21
Opleiding: Grafische Communicatie & Media (BSO)
Werkervaring (wat / hoelang) : 2jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): Alleenstaande
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Healthy Homes / Verkoop
Huidige functie: Sales Manager
Anciënniteit (*) : -
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Wanneer ik wil..
Afstand woon/werk: doe +-1000km op een week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost-Vlaanderen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): wanneer ik wil..
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk):weet ik nog niet
14e maand of winstuitkering:
GSM:
Auto:
Laptop:
Maaltijdcheques (bedrag?):
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...) 2sales op een week:200Eur nett extra,3=300eur Enz, Referenties is ook extra.
-------------
Maand salaris (bruto): 3000
Maand salaris (netto): 1770
a

axeldb

Legacy Member
Detho zei:
vraagje, ik ben afgestudeerd als master handelsingenieur-operational management aan UGent.
contractaanbieding 1 gekregen van een consultancy bedrijf.
wat denken jullie hiervan;
de eerste 6 maanden zijn pure opleiding in SAP (2modules met bijhorend certificering)
het loon verhoogt als volgt: mnd 0-2 1400Eur bruto
mnd 2-6 2000Eur bruto
mnd 6-18 2350Eur bruto
mnd 18-24 2750Eur bruto
mnd 24-... 3150Eur bruto
Daarnaast ook maaltijdcheques (5eur/dag), hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, laptop, GSM en bedrijfswagen (Volkswagen Passat) met tankkaart van 600euro.

contractaanbieding 2 bij Cargill (biogas divisie) als supply chain management trainee, incl 2maand opleiding in Frankrijk met kost-en inwoon.

2600Eur bruto
GSM, laptop en groeps-hospitalisatieverzekering
deze positie is om door te groeien naar een managementfunctie...


Het is nu zo dat ik graag mijn carriere uitgebouwd had in de financiele sector...als bedrijfsrevisor of dergelijke.

Wat zouden jullie doen? Wat heeft het mooiste en beste groeipotentieel naar later toe...?
Klik om te vergroten...

Als je ambitie is om echt bedrijfsrevisor te worden, dan zou je idd beter geen tijd verliezen en direct in een revisorenkantoor beginnen te werken. Je hebt immers je ervaring nodig om je examens af te leggen. Dus hoe vroeger je eraan begint, des te vroeger ben je het.

Ben je er echter nog niet zeker van - of wil je wel iets anders doen - dan biedt Cargill zeker veel mogelijkheden. Zelf heb ik bijna 4 jaar gewerkt bij Cargill, begonnen als financial trainee. Je wordt daar goed begeleid en er zijn zeer veel mogelijkheden binnen het bedrijf. Natuurlijk moet je wel mobiel zijn dan en je partner ook dan. Het is ook een enorm succesvol en goed gemanaged bedrijf, dat zeer stabiel is doordat het in prive handen is. Al bij al was ik zeer tevreden van mijn periode bij cargill. Je salaris als trainee gaat de eerste 2 jaar ook automatisch elke 9 maand 8 procent omhoog... Dus na 2 jaar zit je toch reeds op een mooi niveau. En daarna moet je zelf je salaris onderhandelen. Staar je niet blind op een firma auto die je niet krijgt, want die krijg je wel als je promotie maakt. Laat me maar iets weten mocht je meer info willen. Greetz...
-

-$-pecialist

Legacy Member
als ik dat hier soms keer vegelijk met mijn loon, verdien tot soms 1000 euro NETTO meer per maand dan sommigen.
13 de maand krijgen wij al in november zodat ge al iets van cadeaus zout kunen kopen , wel NETTO &#8364;2950.
Deze maand december = 2350 Euro, en heb maar 4 dagen gewerkt, al de andere dagen overuren opnemen.
Bedragen zijn effectief NETTO, worden ook zo op bankrekening gestort. BTW, ik moet maar 110 Euro belastingen betalen voor aanslagjaar 2008.
m

makila

Legacy Member
jawadde001 zei:
Wat de meeste toekomstmogelijkheden heeft, weet ik niet, maar het eerste voorstel is wel heel erg mooi.

Na 2 jaar bijna 3.200 euro, bedrijfswagen, tankkaart, gsm,... :applause:
Klik om te vergroten...
T'ja even vergelijken met mijn loon. Begonnen bij huidige werkgever aan 2050&#8364; in 2007. Ik zit nu aan 2315&#8364;. Ze hebben net nog 10&#8364; van mijn loon genomen, wegens de deflatie. Uiteindelijk heb ik tot nu toe 125&#8364; individuele opslag gekregen. De rest is inflatie en CAO verhogingen. :s Momenteel is er dan ook een salarisstop van kracht(al sinds november 2008)

Ik ben nu momenteel aan het bijstuderen en volgend jaar maak ik promotie. Dan moet ik individueel toch wat gaan bijkrijgen, anders ga ik echt dringend op zoek naar iets nieuws.
-

-$-pecialist

Legacy Member
Be-Li zei:
Moeten we nu applaudisseren?
Klik om te vergroten...

ja , hahaaaah :D

maarjah, sommige gaan hier 4 jaar naar school , en zitten daar met zon start loontje van kga u gaan en, ik heb gewoon mijn middelbaar uit gedaan.
z

zarathustra

Legacy Member
-$-pecialist zei:
ja , hahaaaah :D

maarjah, sommige gaan hier 4 jaar naar school , en zitten daar met zon start loontje van kga u gaan en, ik heb gewoon mijn middelbaar uit gedaan.
Klik om te vergroten...

hangt er allemaal vanaf wat ge er voor moet doen eh
m

makila

Legacy Member
-$-pecialist zei:
ja , hahaaaah :D

maarjah, sommige gaan hier 4 jaar naar school , en zitten daar met zon start loontje van kga u gaan en, ik heb gewoon mijn middelbaar uit gedaan.
Klik om te vergroten...
Dat is zo erg nog niet, als het loon nadien evenredig stijgt. Maar bij sommige werkgevers is het startloon ook meteen het eindloon.(buiten de wettelijk verplichte opslag). Mijn vorige werkgever gaf gewoon "niets" bij(Individuele opslag wel te verstaan) op 3 jaar tijd. Nou dat dit niet bleef duren, dat stond in de sterren geschreven.

Mijn huidige werkgever heeft dan meer geld geboden om mij in te lijven en het eerste jaar kreeg ik nog iets bij. Maar sindsdien is het ook gewoon herleidt tot "niets". Ik kan je verzekeren ook dat kan niet blijven duren.

Maar het typeert de privéwereld wél. Je moet je mond opentrekken en als dat niet genoeg is, moet je durven om het gras van de overkant te bekijken. Door passief ergens op ne stoel te zitten en er nooit af te komen, daar haal je het tegenwoordig niet meer mee.

Ik ben nu gestegen van 1500&#8364; naar 2315&#8364; op 5-6 jaar tijd. Dat lijkt véél, maar ik heb er wel een jobswitch voor moeten doen en om eerlijk te zijn, is 2315&#8364; nog altijd onder mijn markwaarde, dus vind ik het wel logisch dat het loon in die mate steeg. Een groot gedeelte was dan nog de indexatie.
a

axeldb

Legacy Member
-$-pecialist zei:
ja , hahaaaah :D

maarjah, sommige gaan hier 4 jaar naar school , en zitten daar met zon start loontje van kga u gaan en, ik heb gewoon mijn middelbaar uit gedaan.
Klik om te vergroten...

Tja, da's appelen met peren vergelijken he. Als je gemiddeld een week extra werkt per maand - zoals je vertelt - door je wachtdiensten, kom je natuurlijk op een netto salaris dat hoger is. Tel daarbij nog wat extra's en je bent er...:cool:

Hoe hoog is je maandelijks bruto salaris trouwens?
-

-$-pecialist

Legacy Member
axeldb zei:
Tja, da's appelen met peren vergelijken he. Als je gemiddeld een week extra werkt per maand - zoals je vertelt - door je wachtdiensten, kom je natuurlijk op een netto salaris dat hoger is. Tel daarbij nog wat extra's en je bent er...:cool:

Hoe hoog is je maandelijks bruto salaris trouwens?
Klik om te vergroten...
maandloon = maandloon , ik zijn 3,5 maand thuis int jaar , dus kunt moeilijk zeggen dak meer moet werken é , oké we werken veel in die ene week. Tja als ge mij niet gelooft das u probleem. Dutsen!
-

-$-pecialist

Legacy Member
makila zei:
Dat is zo erg nog niet, als het loon nadien evenredig stijgt. Maar bij sommige werkgevers is het startloon ook meteen het eindloon.(buiten de wettelijk verplichte opslag). Mijn vorige werkgever gaf gewoon "niets" bij(Individuele opslag wel te verstaan) op 3 jaar tijd. Nou dat dit niet bleef duren, dat stond in de sterren geschreven.

Mijn huidige werkgever heeft dan meer geld geboden om mij in te lijven en het eerste jaar kreeg ik nog iets bij. Maar sindsdien is het ook gewoon herleidt tot "niets". Ik kan je verzekeren ook dat kan niet blijven duren.

Maar het typeert de privéwereld wél. Je moet je mond opentrekken en als dat niet genoeg is, moet je durven om het gras van de overkant te bekijken. Door passief ergens op ne stoel te zitten en er nooit af te komen, daar haal je het tegenwoordig niet meer mee.

Ik ben nu gestegen van 1500€ naar 2315€ op 5-6 jaar tijd. Dat lijkt véél, maar ik heb er wel een jobswitch voor moeten doen en om eerlijk te zijn, is 2315€ nog altijd onder mijn markwaarde, dus vind ik het wel logisch dat het loon in die mate steeg. Een groot gedeelte was dan nog de indexatie.
Klik om te vergroten...

Net het zelfde meegemaakt, wel niet in privé. op 3,5 jaar tijd 4 keer veranderd van functie .
T

Thekidcplus

Legacy Member
alcatrec zei:
Amai, belange niet slecht voor iemand van 21j met een bso opleiding:crazy:

Dit snap ik wel niet...
Klik om te vergroten...

Ja, het is ook moeilijk om uit te leggen,
ik bepaal mijn agenda volledig zelf, ik werk wanneer ik wil,
wil ik 7op7 werken ga da en ga mijn loon meer zijn,
maar als ik zoals nu 5dagen werk en af en toe keer vrij pak,
heb ik een loon zoals nu, twas eigenlijk nog een slechte maand :p
-

-$-pecialist

Legacy Member
Thekidcplus zei:
Ja, het is ook moeilijk om uit te leggen,
ik bepaal mijn agenda volledig zelf, ik werk wanneer ik wil,
wil ik 7op7 werken ga da en ga mijn loon meer zijn,
maar als ik zoals nu 5dagen werk en af en toe keer vrij pak,
heb ik een loon zoals nu, twas eigenlijk nog een slechte maand :p
Klik om te vergroten...

groot gelijk, veel mensen zien bso en tso hier als minderwaardig heb ik den indruk :confused:
T

Thekidcplus

Legacy Member
In de verkoop is diploma niet zo heel belangrijk..
Zolang dat da in u zit da ge kunt verkopen...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan