Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

MilM · 18 sep 2009

Het is zeker geen slechte verloning, maar de IT in Brussel betaalt wel goed, dus hoger kan.
Als je alleen hier al wat rondkijkt zul je zien dat veel bachelors IT daar rond draaien en af en toe zelfs richting de 2400 bruto + auto gaan.

Toen ik sollicitaties deed als Licentiaat Informatica waren de voorgestelde lonen toch hoger, maar ik heb wel nooit bij die consultancy bedrijven gesolliciteerd. Ik heb de indruk dat de gemiddelde starterslonen bij die consultancybedrijven wat lager liggen dan bij andere IT bedrijven.

Nu, sowieso wil ik niet pleiten om daar enkel naar te kijken bij uw eerste job.
Ik haal het maar aan zodat mensen het in hun achterhoofd kunnen houden dat wanneer de economie weer wat meer aanslaat (toch goeie signalen voorlopig) ze bij een (half-)jaarlijkse evaluatie toch eens kunnen zien voor een opslag.

kristofb · 22 sep 2009

Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: Bedrijfs-administratieve Informatica (avondschool, 3yr)
Werkervaring (wat / hoelang) : 7 jaar (waarvan 4 jaar in de IT)
Burgerlijke staat (+ten laste?): Samenwonend
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Machine Manufactering
Huidige functie: Junior Systems Administrator
Anciënniteit (*) : 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37u/week -> 40u/week effect.
Afstand woon/werk: 42Km enkel
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Regio Brasschaat
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20 dagen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6 dagen
Vakantiedagen (andere extra): 0
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: neen
GSM: Ja
Auto: Nee
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Nee
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): groepsverzekering, hospitalisatieverzekering
-------------
vakantiegeld (bruto): 92% van brutoloon

Maand salaris (bruto): 2795€

logicaltester · 22 sep 2009

MilM zei:
Heb je uitzicht op een loonsverhoging na uw proefperiode?
Want ligt toch een stuk onder het gemiddelde voor een Universitair IT diploma, zeker voor in Brussel dan nog.

(ik wil het gewoon maar eens meegeven als tip, is niet als steek bedoeld ofzo ...)

die gast krijgt het normale consultancy loon, als ik dat vergelijk met starters. hier en daar wat meer loon, minder dagvergoeding netto komt het bijna allemaal op het zelfde neer

jawadde001 · 3 okt 2009

Zijn er hier mensen die de opleiding 'preventieadviseur' gevolgd hebben?

Ik heb hier wel interesse in, maar de opleiding kost iets van 3.000 euro...wat ik toch wat veel vind.
Ik dacht ooit eens gelezen te hebben dat sommige werkgevers dit betalen voor hun werknemer, maar dergelijke 'weldoeners' zijn blijkbaar moeilijk te vinden :cry:

PHPFreak1977 · 3 okt 2009

Vandaag gelezen in de Jobat: een godsdienstleraar met een 22-uren werkweek, verdiende meer dan 1500 euro netto. SCHANDALIG!!!

boostah · 3 okt 2009

PHPFreak1977 zei:
Vandaag gelezen in de Jobat: een godsdienstleraar met een 22-uren werkweek, verdiende meer dan 1500 euro netto. SCHANDALIG!!!

zo jaloers? Ga het zelf doen eh. Tis nu eenmaal iets waarvan er veel te weinig zijn.

Timborius · 3 okt 2009

boostah zei:
zo jaloers? Ga het zelf doen eh. Tis nu eenmaal iets waarvan er veel te weinig zijn.

Ze kunnen beter die richting gewoon afschaffen.

Lord Kveldulv · 3 okt 2009

PHPFreak1977 zei:
Vandaag gelezen in de Jobat: een godsdienstleraar met een 22-uren werkweek, verdiende meer dan 1500 euro netto. SCHANDALIG!!!

Leerkracht is een onderschat en tegelijk overschat beroep. Je moet het kunnen voor de klas staan en zeker als dat een bende rotjung zijn. Langs de andere kant zoveel congé!
Ik heb een aantal vriendinnen die leerkracht zijn of waren. Je hebt dan imho ook 2 groepen. Die dat direkt na hun studies zijn gaan les geven. Maw zij die klagen dat het zo zwaar is en ze zoveel te verbeteren hebben blablabla. Ze weten gewoon niet beter.

En zij die eerst in de privé gestaan hebben en pas later zijn gaan les geven. Die weten hoe goed ze het hebben. Een vriendin van mij is 32, is aan haar 3de jaar als lerares bezig (vak Nederlands in het Brusselse, denk niet dat er veel ergere scholen zijn) en die kan dat gerust toegeven dat ze te veel vrije tijd heeft. Ook al is ze nog altijd bezig met haar eigen cursus te schrijven. Om de rest op de vullen geeft ze ook nog privé les waardoor ze aan 40h of meer komt.

Trouwens, 1500 net. Is het niet zo dat die niet betaald worden tijdens hun congé? Dus de grote vakantie hebben ze geen loon. Maar 10 maand betaald, of zelfs nog minder als je alle andere congés er af trekt. En dat dat op het eerste zicht hoog loon berekend is op jaarbasis en je dat niet per maand mag bekijken? Could be wrong...

jeff_tw · 3 okt 2009

1500 euro netto (hoeveel kinderen ten laste had hij trouwens?) vind ik nu toch niet overdreven veel eigenlijk en een normaal loon. Ok, godsdienst vergt vermoedelijk niet zo'n zware cursus, maar ik ken genoeg mensen die leraar zijn, en de week houdt niet op bij die 22u hoor, en zeker niet als je klastitularis bent.
Bovendien, leraars hebben geen extralegale voordelen, dus geen maaltijdcheques, geen hospitalisatie, geen groeps, geen auto, geen laptop, geen gsm, geen betaalde overuren, dus waarom vind jij 1.500 euro netto schandalig?

Erikvt · 3 okt 2009

jeff_tw zei:
1500 euro netto (hoeveel kinderen ten laste had hij trouwens?) vind ik nu toch niet overdreven veel eigenlijk en een normaal loon. Ok, godsdienst vergt vermoedelijk niet zo'n zware cursus, maar ik ken genoeg mensen die leraar zijn, en de week houdt niet op bij die 22u hoor, en zeker niet als je klastitularis bent.
Bovendien, leraars hebben geen extralegale voordelen, dus geen maaltijdcheques, geen hospitalisatie, geen groeps, geen auto, geen laptop, geen gsm, geen betaalde overuren, dus waarom vind jij 1.500 euro netto schandalig?

Volgens het artikel (link, zie pag.2) krijgt hij 1463 netto (2300 bruto?) zonder extralegale voordelen. Persoonlijk vind ik dat ook niet speciaal overdreven veel. Hij moet mss wel niet overdreven hard werken (22 uur + verbeterwerk (wellicht niet veel?)); maar anderzijds heb je als leekracht godsdienst ook weinig tot geen carrieremogelijkheden?

JPV · 3 okt 2009

Lord Kveldulv zei:
Trouwens, 1500 net. Is het niet zo dat die niet betaald worden tijdens hun congé? Dus de grote vakantie hebben ze geen loon. Maar 10 maand betaald, of zelfs nog minder als je alle andere congés er af trekt. En dat dat op het eerste zicht hoog loon berekend is op jaarbasis en je dat niet per maand mag bekijken? Could be wrong...

euh, nee, m'n vriendin krijgt haar loon ook in juli & augustus (logisch, ze moet dan ook bereid zijn om te werken).

Er bestaat wel een systeem (voor niet vastbenoemden) van uitgestelde bezoldiging enzo (in juli krijgt men het loon op basis van prestaties van september-december, in augustus dat van januari - juni), ingewikkeld om uit te leggen, maar iemand die voltijds werkte in het schooljaar, krijgt een volledig loon.

Vakantiegeld en eindejaarspremie is wel minder dan in de privé...

jeff_tw · 3 okt 2009

Erikvt zei:
Volgens het artikel (link, zie pag.2) krijgt hij 1463 netto (2300 bruto?) zonder extralegale voordelen. Persoonlijk vind ik dat ook niet speciaal overdreven veel. Hij moet mss wel niet overdreven hard werken (22 uur + verbeterwerk (wellicht niet veel?)); maar anderzijds heb je als leekracht godsdienst ook weinig tot geen carrieremogelijkheden?

Dat was ik nog vergeten, carrièremogelijkheden heb je ook al niet, en bovendien is het ook geen belangrijk vak zoals wiskunde, economie, talen, dus ook veel verschillende klassen, met allen dezelfde cursus, en dus vaak dezelfde les geven. Er zijn ook nog de naschoolse vergaderingen e.d., al zal dat wel meevallen. Hij mag zijn job dus hebben hoor. ;-) En 1463 euro voor iemand die al 3 jaar werkt, is écht niet overdreven, eerder aan de lage kant, gezien geen extralegale voordelen.

lies002 · 4 okt 2009

Binnenkort ga ik veranderen van ziekenfonds.
Van de socialisten naar het Vlaams neutraal ziekenfonds. Ik weet dat het VNZ dikwijls geassocieerd wordt met het Vlaams belang, maar zelf heb ik hier niets mee te maken!

Aangezien ik tevens aan het solliciteren ben naar ander werk, is mijn vraag of de werkgever tijdens de sollicitatieperiode te weten kan komen bij welke mutualiteit ik zit en of hij er mag naar vragen?

Ik zou liever willen vermijden dat mijn potentiële werkgever weet bij welke mutualiteit ik ben (tenminste niet tijdens mijn sollicitatie) omdat de kans bestaat dat deze werkgever juist sterke gevoelens heeft voor een andere kleur/strekking of juist een afkeer heeft van een bepaalde kleur.

|steven| · 4 okt 2009

Ik ken het VNZ tamelijk goed. Het Vlaams Neutraal Ziekenfonds is niet politiek gebonden, het is juist neutraal. Dus zeker niet rechts, maar ook niet links zoals de socialisten.

Verder denk ik dat men bij sollicitaties niet meteen vraagt bij welke mutualiteit men is aangesloten. Als men er toch naar zou vragen zou ik in uw plaats gewoon eerlijk je keuze van ziekenfonds verkondigen.
Vandaag de dag zijn er zoveel ziekenfondsen die eigenlijk weinig van elkaar verschillen maar hier en daar andere accenten wensen vast te leggen.

Ik kan me moeilijk inbeelden dan uw potentiële werkgever er problemen mee heeft dat een potentieel werknemer is aangesloten bij een neutraal ziekenfonds. De keuze van een ziekenfonds is vrij en als dat al een probleem zou vormen dan zou ik daar zelfs nog niet willen beginnen werken.

lies002 · 4 okt 2009

steven150 zei:
Ik ken het VNZ tamelijk goed. Het Vlaams Neutraal Ziekenfonds is niet politiek gebonden, het is juist neutraal. Dus zeker niet rechts, maar ook niet links zoals de socialisten.

Verder denk ik dat men bij sollicitaties niet meteen vraagt bij welke mutualiteit men is aangesloten. Als men er toch naar zou vragen zou ik in uw plaats gewoon eerlijk je keuze van ziekenfonds verkondigen.
Vandaag de dag zijn er zoveel ziekenfondsen die eigenlijk weinig van elkaar verschillen maar hier en daar andere accenten wensen vast te leggen.

Ik kan me moeilijk inbeelden dan uw potentiële werkgever er problemen mee heeft dat een potentieel werknemer is aangesloten bij een neutraal ziekenfonds. De keuze van een ziekenfonds is vrij en als dat al een probleem zou vormen dan zou ik daar zelfs nog niet willen beginnen werken.

Het woordje 'neutraal' komt idd in de naam voor, maar de nadruk ligt toch vooral op het 'Vlaamse'. Zo ondersteunt men Vlaams gezinde iniatieven (Ijzerwaken,...) en tevens zijn alle (of toch heel veel) Vlaams Belangers lid van dit ziekenfonds of zetelt men in hun raden

th43ns · 4 okt 2009

Wa zijn zo de grote pijlers van alle ziekenfondsen? Redenen waarom jullie daarvoor zouden kiezen of niet? Ik moet ook nog ééntje kiezen en ben nu alles zowa aant afgaan ma vraag me af wa het 'beste' is..

lies002 · 4 okt 2009

thaens zei:
Wa zijn zo de grote pijlers van alle ziekenfondsen? Redenen waarom jullie daarvoor zouden kiezen of niet? Ik moet ook nog ééntje kiezen en ben nu alles zowa aant afgaan ma vraag me af wa het 'beste' is..

De 'beste' bestaat natuurlijk niet he

Er is de verplichte ziekteverzekering (betaal je voor via RSZ) en is overal gelijk. En er is de aanvullende die extra betalend is, maar niet overal verplicht. Indien je dit hebt, kan je een deel van je lenzen, uitstapjes,... terugkrijgen.

Persoonlijk kies ik voor de NVZ omdat ik daar niet verplicht wordt om die aanvullende verzekering ook te nemen (ik zou daar toch geen gebruik van maken). Op die manier bespaar ik iets van 90 euro op jaarbasis.

Massis · 5 okt 2009

vorige week een aantal nieuwe bonussen gekregen op het werk. Nu kreeg ik mijn eerste loonbriefje, en daar verschrok ik toch wel van!

ik krijg sinds deze maand een percentage "bonus" op mijn omzet. Bruto bedroeg die €152. Netto houdt ik daar €54 van over. Ik wist dat voordelen zwaar belast werden, zelfs tot 45-50% had ik wel verwacht.
Maar 65% belastingen? is dat nog normaal?

kan iemand (jpv bijvoorbeeld) mij zeggen onder welke schaal zoiets belast wordt en met welke redenen ofzo?

Dubbelpunt · 5 okt 2009

dit is volgens mij een teken dat je al een hoog loon hebt, denk ik

netto zal je het verschil merken tussen 1800eur brutto en 2300eur brutto
netto zal je het verschil veel minder voelen tussen 2800eur brutto en 3300eur brutto

Massis · 5 okt 2009

ik verdien €1900 bruto, niet extreem hoog. daar hou ik er (na aftrek belastingen op mijn wagen) nog €1272 van over.

Met die bonus erbij hou ik nog €1326 over... Ik betaal dus ongeveer 35% belastingen, behalve op die bonus, daarop betaal ik 65%!

Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

Ik heb een brutoloon...

< 1000 euro

1000 euro < brutoloon < 1250 euro

1250 euro < brutoloon < 1500 euro

1500 euro < brutoloon < 1750 euro

1750 euro < brutoloon < 2000 euro

2000 euro < brutoloon < 2250 euro

2250 euro < brutoloon < 2500 euro

2500 euro < brutoloon < 2750 euro

2750 euro < brutoloon < 3000 euro

3000 euro < brutoloon < 3250 euro

3250 euro < brutoloon < 3500 euro

meer dan 3500 euro

MilM

Legacy Member

kristofb

Legacy Member

logicaltester

Legacy Member

jawadde001

Legacy Member

PHPFreak1977

Legacy Member

boostah

Legacy Member

Timborius

Legacy Member

Lord Kveldulv

Legacy Member

jeff_tw

Legacy Member

Erikvt

Legacy Member

JPV

Legacy Member

jeff_tw

Legacy Member

lies002

Legacy Member

|steven|

Legacy Member

lies002

Legacy Member

th43ns

Legacy Member

lies002

Legacy Member

Massis

Legacy Member

Dubbelpunt

Legacy Member

Massis

Legacy Member