Nog eens posten, er is wel bijna niks gewijzigd, want t'is loonstop.
Leeftijd: 34 jaar
Opleiding: Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat / hoelang) : 9 jaar(waarvan 5 jaar in de IT), 2 jaar relevant als Test Engineer
Burgerlijke staat (+ten laste?): gehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Consultancy (PC 218)
Huidige functie: Junior Test Engineer
Anciënniteit (*) : 2 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u/week op de bench of 40u/week bij klant
Afstand woon/werk: Afhankelijk van de klant
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Afhankelijk van de klant
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20 dagen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0 dagen
Vakantiedagen (andere extra): 3 dagen + 0.4 uur/dag, recup bij klant
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: neen
GSM: neen
Auto: Ja + Tankkaart
Laptop: Ja, tijdelijk
Maaltijdcheques (bedrag?): 4,32€ per gewerkte dag aan maaltijdvergoeding (geen cheques)
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): groepsverzekering, hospitalisatieverzekering
-------------
vakantiegeld (bruto): 92% van brutoloon
Maand salaris (bruto): 2325€
Persoonlijk vind ik dat ik ruim Medior Test Engineer ben, zeker als je al mijn vorige ervaringen er bij optelt, naar mijn mening tellen die toch ook een beetje, maar de manager vond het toch nog wat te vroeg. Blah blah blah .. het zal aan de crisis liggen denk ik. Ik ben er in ieder geval niet rouwig om. Ik promoveer liever als de loonstop opgeheven is.