Eigenlijk vind ik dat niet meer dan normaal. Ik snap niet dat een people manager ("middle management") dat, cru gezegd, wat Excellekes met wat bugetten beheert, verloven goedkeurt en verder amper verantwoordelijkheid heeft (eigenlijk een veredelde secretaresse), veel meer moet verdienen dan 4,5k.
Hier in België snappen we dat niet, project managers met wat ervaring en program managers moeten resp. minstens +4,5k en +5.5k verdienen, maar eerlijk, veel complexe zaken doen die mannen niet eh. Iemand die "maar" developer is maar wel godganse dagen bezig is om kritische business applicaties in de lucht houden, optimaliseren en functionaliteiten ervan uitbreiden obv cryptische requirements meer dan 4,5k verdienen? En een BMW 320 Touring verwachten!? Hohoo maar! Ondertussen wel blijven klagen dat er nergens goede developers te vinden zijn, "die zitten allemaal bij die multinationals". Tja... jammer eh
In de VS hebben ze dat 20 jaar door. Een developer die meer dan het dubbel dan zijn program manager verdient is daar eerder normaal dan een uitzondering.