Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 9
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
JPV
Legacy Member
Hoeveel mensen zijn hier al gecontacteerd door de user "Becoming"? Benieuwd hoeveel mensen van hier binnenkort hun gegevens op Jobat zullen vrijgeven in een artikel 
("We are Becoming" spamt op een relatief vriendelijke manier naar mensen die hier hun gegevens over loon zetten)
("We are Becoming" spamt op een relatief vriendelijke manier naar mensen die hier hun gegevens over loon zetten)SlashDotDash
Legacy Member
Jaarlijkse update, dit wordt mijn pakket vanaf maart 2020. 13% loonsverhoging gekregen en daar uiteraard ontzettend blij mee.
1. PERSONALIA
Leeftijd: 36
Opleiding: Farmacie en PhD
Werkervaring (wat/hoelang): 5 jaar PhD, 8 jaar industrie (1e werkgever)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: /
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200
Huidige functie: Associate Director Medical Affairs
Functiebeschrijving: intern en extern medisch wetenschappelijke expertise bieden
Anciënniteit: 8 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Vlaams Brabant / Diegem
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 8930€
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): +/- 4300€
Nettovergoedingen: 275€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: 20% bruto jaarloon met multipliers afhankelijk van individuele- en bedrijfsresultaten
GSM (eigen bijdrage)?: iPhone XR en iPad air ongelimiteerd (15€)
Auto (VAA & Budget?): 925 EUR per maand ex btw / ex brandstof (BMW 520D)
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja (5€)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7/1
Ecocheques: 250€ per jaar
Groepsverzekering: 270€ eigen inleg, door werkgever aangevuld tot 3x dat bedrag
Hospitalisatieverzekering: Ja DKV
Andere voordelen: DKV ambulante dekking en tandzorg tot 12.000€ per jaar per gezinslid; 35.000$ in restricted per jaar gespreid over 4 jaar, ad hoc rewards, 420€ terugbetaling kosten gelinkt aan "wellbeing", mogelijkheid tot aankopen stock met vaste korting, ...
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 17km
Afstand woon/werk in tijd: 15-30 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 25
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 4 dagen shutdown tijdens kerst en nieuw
Vrijheid om verlof te nemen: goed te plannen
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: hoogst variabel wegens deelname congressen. Daarbuiten zijn gewone werkweken van 40u zijn wel haalbaar.
Glijdende werkuren:
Oproepbaar door werkgever?: Ja (geen echte backup)
Stress? Variabel, met momenten wel hoog
Hoe vaak overuren te presteren? nvt.
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja sowieso constant kennis bijwerken; interne trainings, congressen etc..
Telewerk: Thuiswerk mogelijk
1. PERSONALIA
Leeftijd: 36
Opleiding: Farmacie en PhD
Werkervaring (wat/hoelang): 5 jaar PhD, 8 jaar industrie (1e werkgever)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: /
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200
Huidige functie: Associate Director Medical Affairs
Functiebeschrijving: intern en extern medisch wetenschappelijke expertise bieden
Anciënniteit: 8 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Vlaams Brabant / Diegem
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 8930€
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): +/- 4300€
Nettovergoedingen: 275€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: 20% bruto jaarloon met multipliers afhankelijk van individuele- en bedrijfsresultaten
GSM (eigen bijdrage)?: iPhone XR en iPad air ongelimiteerd (15€)
Auto (VAA & Budget?): 925 EUR per maand ex btw / ex brandstof (BMW 520D)
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja (5€)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7/1
Ecocheques: 250€ per jaar
Groepsverzekering: 270€ eigen inleg, door werkgever aangevuld tot 3x dat bedrag
Hospitalisatieverzekering: Ja DKV
Andere voordelen: DKV ambulante dekking en tandzorg tot 12.000€ per jaar per gezinslid; 35.000$ in restricted per jaar gespreid over 4 jaar, ad hoc rewards, 420€ terugbetaling kosten gelinkt aan "wellbeing", mogelijkheid tot aankopen stock met vaste korting, ...
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 17km
Afstand woon/werk in tijd: 15-30 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 25
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 4 dagen shutdown tijdens kerst en nieuw
Vrijheid om verlof te nemen: goed te plannen
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: hoogst variabel wegens deelname congressen. Daarbuiten zijn gewone werkweken van 40u zijn wel haalbaar.
Glijdende werkuren:
Oproepbaar door werkgever?: Ja (geen echte backup)
Stress? Variabel, met momenten wel hoog
Hoe vaak overuren te presteren? nvt.
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja sowieso constant kennis bijwerken; interne trainings, congressen etc..
Telewerk: Thuiswerk mogelijk
makila
Legacy Member
Als ik een meeting request krijg voor 17u-18u dan weiger ik die nooit (tenzij ik op voorhand dit heb aangegeven in mijn agenda wegens een privéafspraak) en dan ben ik gewoon aanwezig.JPV zei:Ik doe trouwens ook massaal extra uren zonder dat het noodzakelijk is of verwacht wordt
Als er een deadline is tegen de volgende dag en ik moet daardoor tot 20u doorwerken om die deadline te halen, dan werk ik door tot 20u.
Maar ik ga niet speciaal overuurtjes doen om bij de 'club' te horen. Als het werk af is, dan is het af. Als het niet af is, dan werkt ge door tot het af is.
Als iemand vraagt: hebt ge deze maand uw uren wel gedaan? Dan zeg ik ja. Maar in praktijk hou ik dat niet 100% bij (we hebben géén tikklok). 10u te veel? Dat gebeurt. 1 uur te weinig ook.
Uiteindelijk heeft dat geen enkele impact op het eindresultaat sé.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.