1. PERSONALIA
Leeftijd: 28
Opleiding: TEW
Werkervaring (wat/hoelang) : 6
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): middelgrote onderneming in dienstverlening B2B - pc 200 (?) standaard bedienden
Huidige functie: Financial Controller
Functiebeschrijving: Verantwoordelijk voor maandelijkse controle op boekhouding, marge analyse, financiële rapportering, controle op in- en outflow van cash, budgetten opvolgen van de business, ...
Anciënniteit: 2 jaar huidige job - voor loonsonderhandeling wel rekening gehouden met toen 4 jaar relevante ervaring
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Vlaams Brabant
Verantwoordelijkheid over personeel: nee
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3700
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2500
Nettovergoedingen: 300
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: 3 jaarlijks een budget (500 EUR) om zelf 1 te kopen of uit eigen zak opleggen. Onbeperkt abonnement met 10GB data
Auto (VAA & Budget?): Genre BMW 3GT, X1, mercedes C, A4, ...
Woon-werkverkeer vergoed?:nee
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): ja sinds kort hierop belast (nieuwe wet dacht ik?)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): nee
Ecocheques: ja
Groepsverzekering: nee en vind ik wel jammer maar ligt blijkbaar gevoelig bij de CEO om welke reden dan ook
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: individuele bonus (15% van brutojaarloon - ongeveer 8K) waarvan zoveel mogelijk verrekend wordt via een CAO90 regeling (3K bruto = +-netto)
Had liever cumulatieve bonus gezien (15% + cao90) natuurlijk
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 10
Afstand woon/werk in tijd: 15
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: geen lange periodes tijdens de closing periode (midden van de maand)
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 45
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress? gezonde dosis stress - extreem chill in vergelijking met mijn vorige job (big 4 audit)
Hoe vaak overuren te presteren? zelden en vaak omdat ik zelf iets nog iets wil afwerken en niet voor een deadline.
Auto nodig voor het werk? soms om naar een andere vestiging te gaan
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk: ja
Ik denk dat mijn pakket wel marktconform is?
Zeker gecombineerd met leuke werksfeer, flexibiliteit langs beide kanten, boeiende job inhoud, dichtbij huis en goede work life balance...