Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 8

_ns_ zei:

Eerder klein, maar wel niche. Bij de grote kantoren liggen de vergoedingen nog hoger, net zoals de werkdruk.



Neen, ik ben zuiver schijnzelfstandig. Ik krijg dus elke maand eigenlijk gewoon een loon, met het verschil dat ik hiervoor een factuur moet opmaken. Mijn kantoor (die mijn loon uitbetaalt) factureert op haar beurt mijn uren (+- 170€/uur) door aan haar klanten.

Maar als ik eens een dag ziek ben, moet ik ook niet minder factureren. Hetzelfde voor mijn vakantiedagen.

Klik om te vergroten...

Maar als je een jaar ziek bent, hoe zit het dan? Want ik neem aan dat een dag ziek zijn geen probleem is, zolang je maar op maand/kwartaal/jaar(?) basis genoeg factureerbare uren presteert. Maar heb je ook iets als een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte?

parabellum zei:

Maar als je een jaar ziek bent, hoe zit het dan? Want ik neem aan dat een dag ziek zijn geen probleem is, zolang je maar op maand/kwartaal/jaar(?) basis genoeg factureerbare uren presteert. Maar heb je ook iets als een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte?

Klik om te vergroten...

Correcte opmerking. Ik heb inderdaad zo’n verzekering die inbegrepen is in die baliebijdrage en waarvoor mn kantoor bijkomende premies betaalt.

jorn184 zei:

Is dat eigenlijk niet vrij weinig (+- €250 per dag) als zelfstandige? Die €5000 is dan toch uw omzet? Of zijn daar uw sociale bijdragen en kosten al van af?
Is dat een speciaal statuut? Of is dat zoals elke zelfstandige in hoofdberoep? Want bv. een IT consultant zit toch al rap op + €400 per dag (en meestal ook nog via vennootschap).

Klik om te vergroten...

Als startend advocaat is dat zelfs aan de hoge kant. Meeste beginnen een pak lager. Minimumloon van +- 1200 EUR bruto per maand (als zelfstandige) is geen uitzondering in die sector.

jorn184 zei:

Is dat eigenlijk niet vrij weinig (+- €250 per dag) als zelfstandige? Die €5000 is dan toch uw omzet? Of zijn daar uw sociale bijdragen en kosten al van af?
Is dat een speciaal statuut? Of is dat zoals elke zelfstandige in hoofdberoep? Want bv. een IT consultant zit toch al rap op + €400 per dag (en meestal ook nog via vennootschap).

Klik om te vergroten...

Ik denk dat er hier veel een verkeerd beeld hebben van wat normale tarieven zijn doordat het hier vooral over IT-freelancers gaat, die verdienen een pak meer dan gemiddeld.

Ik denk dat er hier veel een verkeerd beeld hebben van wat normale tarieven zijn doordat het hier vooral over IT-freelancers gaat, die verdienen een pak meer dan gemiddeld.

Klik om te vergroten...

Ja, maar advocaten zijn per definitie allemaal mensen met een master in de rechten.
Jaren later zijn zij "Partner" of "Associate" geworden, en verdienen ze de bakken geld dat de juniors binnenbrengen.

Dit noemt het "Cravath"-systeem.

Ik heb me altijd al afgevraagd of dit ook niet in de IT zou kunnen werken.

Freelance IT'ers die zich groeperen in een grotere vennootschap dat ook zelf als hun eigen recruiting-agency fungeert
- uitschakelen intermediaire recruiters die geen toegevoegde waarde hebben
- coachen van juniors
- echte kennisuitwisseling binnen de groep

Dat kan zeker, een grote groep van die kleine It consultancy bedrijfjes werken zo. 2-3 partners die ooit samen op een project zaten, eigen consulting bedrijf starten, juniors/seniors binnen halen en zo uitbouwen tot groter, bestaat zeker, maar er zijn ook een heel pak grote reuzen die dat soms moeilijk maken.

RadicalAtheist zei:

Ja, maar advocaten zijn per definitie allemaal mensen met een master in de rechten.
Jaren later zijn zij "Partner" of "Associate" geworden, en verdienen ze de bakken geld dat de juniors binnenbrengen.

Dit noemt het "Cravath"-systeem.

Ik heb me altijd al afgevraagd of dit ook niet in de IT zou kunnen werken.

Freelance IT'ers die zich groeperen in een grotere vennootschap dat ook zelf als hun eigen recruiting-agency fungeert
- uitschakelen intermediaire recruiters die geen toegevoegde waarde hebben
- coachen van juniors
- echte kennisuitwisseling binnen de groep

Klik om te vergroten...

Een zijn redelijk wat advocaten die uit de advocatuur stappen wegens te weinig werk en dus inkomen, het is geen systeem waarbij iedereen of zelfs het merendeel in de advocatuur uiteindelijk partner wordt van een kantoor. Het is een sector met veel meer concurrentie dan de IT, waar een permanent tekort een constante opwaartse druk op de prijzen geeft.

Hangt zeer veel af van het vakdomein, doorzettingsvermogen is gekoppeld aan eigen ingesteldheid en interesses. Heel wat advocaten hebben snel door dat de pure advocatuur niets voor hen is.

Specialiseer je in familierecht dan zit je aan één kant van het spectrum, ben je manus-van-alles meester van niets dan kan je een aardige cent verdienen als zelfstandig advocaat.

Wil je aardig je boterham verdienen dan trek je al best naar vennootschapsrecht, fiscaliteit, energie, immo, private equity, etc... daar is het aantal experten ook al beperkter en liggen de tarieven een stuk hoger per uur dan in de IT sector (behoudens enterprise architectuur of niche experten in SAP/Oracle).

update na 1.5 jaar
1. PERSONALIA
Leeftijd: 31 - 32
Opleiding: bach Letterkunde & master in het management (systeembeheer in middelbaar)
Werkervaring (wat/hoelang) : 3 jaar 1st en 2nd line support, 2 jaar Systeembeheer - +1j automation developer
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: w. Samenw.
Aantal kinderen ten laste: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): pc220?
Huidige functie: Systeembeheerder & integratie engineer
Functiebeschrijving: Solo all round systeembeheer voor een kleine kmo. Database beheer. Integraties ontwikkelen (scripting, ETL), third line support, QA...
Anciënniteit: bijna 6
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40 (39+ adv)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: 9to5

Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen

Verantwoordelijkheid over personeel: nee maar wel adviserende functie voor developers.

2. Loonsvoorwaarden

Maand salaris (bruto): 2500 (kwam van 1800 ibo) - 3400
Maand salaris (netto): 1900 - 2545
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig

GSM (eigen bijdrage)?: Smartphone twv 300 EUR + abo
Auto (VAA?): Leasebudget van 450 EUR incl.
Tankkaart: Ja

Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 6 EUR

Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: pensioensparen, overlijdingsverzekering.

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 8km
Afstand woon/werk in tijd: 20 met de fiets/auto
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: vrij flexibel, gewoon op tijd aanvragen
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40
Glijdende werkuren: ja, thuiswerk ook mogelijk
Oproepbaar door werkgever?: officieel niet, gebeurt ook niet vaak. Bij project/release periodes kan het wel zijn dat je savonds of weekends moet werken, maar dan wel afgesproken (extra verlof als comp.)
Stress?
Hoe vaak overuren te presteren?: Zelden
Auto nodig voor het werk?: zelden
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: cevora, techorama, pluralsight account. Er is ook toegestemd om te behalen van MSCA certs.

Qua jobinhoud ben ik zeer tevreden. Zeer gevarieerd werk en leerzaam. Alleen bruto is wat aan de lage kant. Omdat we zo klein zijn heeft iedereen meerdere rollen, maar omdat ik nogal een brede skillset heb wordt er steeds meer en meer op mij gedumpt. Misschien ook omdat ik met zo laag gestart ben, vinden ze het moeilijk om me te geven wat ik waard ben. Ik denk iets van 3k of 3.2k? Is dat realistisch? - ik denk na deze evaluatie voor 3.6K te gaan

Ben je nu systeembeheerder of developer?

foenN zei:

...[/B]

Klik om te vergroten...

Hoe is je loon gestegen per jaar? Zit een beetje in hetzelfde traject.

Sinds wanneer is 3400€ bruto gelijk aan 2545€ netto ?

Master S zei:

Sinds wanneer is 3400€ bruto gelijk aan 2545€ netto ?

Klik om te vergroten...

Dat is idd maar 2125 en dan nog zonder aftrek VAA bv. Wss kind(eren) ten laste of extreem veel netto vergoedingen

Nineshots zei:

Ben je nu systeembeheerder of developer?

Klik om te vergroten...

Zowat van de beiden.
We hebben weinig 'volume' van servers en interne IT dus ik spendeer veel tijd aan scripting (PowerShell voornamelijk). Onlangs ook veel bezig geweest met ci /cd.

Master S zei:

Sinds wanneer is 3400€ bruto gelijk aan 2545€ netto ?

Klik om te vergroten...

2 kinderen + 1 partner (huisvrouw) ten laste.

Tiim zei:

Hoe is je loon gestegen per jaar? Zit een beetje in hetzelfde traject.

Klik om te vergroten...

Het was lang hetzelfde gebleven, ik kreeg dat dan ook elk jaar een off the charts positieve evaluaties - zonder opslag. Totdat ik een paar keer heb aangekaart bij de nieuwe baas dat het loon wat laag was voor wat ik deed, dan in een jaar tijd een grote sprong gemaakt qua verloning.

net junior account manager (na jaren interim arbeiders jobs ) contract voorstel gehad.
ben 33 maar nul relevante informatie ( wel hoger diploma)

2750 bruto, 14% jaarlijkse premie indien targets gehaald worden (maar is meestal zo), maaltijdcheques, dkv, pensioenspaarplan (the usual allemaal i guess)

geen bedrijfswagen, wel salary for car policy

--- zei:

net junior account manager (na jaren interim arbeiders jobs ) contract voorstel gehad.
ben 33 maar nul relevante informatie ( wel hoger diploma)

2750 bruto, 14% jaarlijkse premie indien targets gehaald worden (maar is meestal zo), maaltijdcheques, dkv, pensioenspaarplan (the usual allemaal i guess)

geen bedrijfswagen, wel salary for car policy

Klik om te vergroten...

Arval?

gumball4000 zei:

Arval?

Klik om te vergroten...

nope. concurrent.

met de stakingen bij belgocontrol, een interessante post: https://www.beyondgaming.be/archive/werk-studie.130/wat-is-uw-brutoloon-deel-4.808405

Herman De Croo zei:

met de stakingen bij belgocontrol, een interessante post: https://www.beyondgaming.be/archive/werk-studie.130/wat-is-uw-brutoloon-deel-4.808405

Klik om te vergroten...

Vergelijkbaar verhaal als loodsen...