Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 8
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
. Wel een verschrikkelijk saaie job daar.gumball4000
Legacy Member
SomeDude zei:Troll post, 22 jaar maar wel al 5 jaar anciënniteit
En 30km van het werk in W-Vl. Dacht dat die in Steenokkerzeel zaten
Als ik mij goed kan herinneren van de openbedrijvendag, kon je beginnen met die opleiding vanaf je 17 jaar en x maand (denk 9 maand). En gedurende je opleiding word je al betaald door Skeyes.
Slaagkans is +- 0,004%
Vrouwen die op zwangerschapsverlof gaan binnen die job, moeten bij terugkomst verplicht de cursus opnieuw volgen. Idem bij langdurig ziekte ( meer dan 1-2 maand ziekte).
En werkten in shiften van 1-2u en dan een lange pauze, shift van 1-2u, lange pauze enzovoort.
Veel ex-militairen aan het werk ginder (skeyes). Ken iemand die er werkt. Van buitenuit lijkt het een zeer boeiend bedrijf, maar binnenin wordt alles politiek bepaald. Als je niet de juiste partijkaart hebt, word je tegengewerkt ed.
En heel logge werking, elke beslissing duurt maanden.
Verloning van meeste mensen is volgens barema's, maar echt goede verloning. Ingenieurs verdienen er rond hun 50ste +-7000€/mnd. Extra-legale voordelen: enkel hospitalisatieverzekering.
Eens ge binnen zijt als jonge gast, hebt ge wel een mooie toekomst op financieel vlak. Maar door de.logge structuur, duren beslissingen soms jaren..moet je natuurlijk van houden.
Maar al bij al wel een onderneming die je kan bewonderen..wat ze allemaal niet doen voor miljoenen mensen per jaar
parabellum
Legacy Member
sandervdw zei:
In theorie. In de praktijk nemen ze nog steeds enkel jonge mensen. Ze investeren heel veel tijd en geld in de opleiding en willen dus een minimum aan 'nuttige jaren' hebben. Een veertiger die ze jaren moeten opleiden en op zijn pensioen kan op zijn (57? 58? Denk dat ze nog altijd een gunstig pensioenregime hebben, niet?), daar beginnen ze niet aan.
brecht5
Legacy Member
Verandert van werkgever van pc 330 naar de vlaamse overheid.
1. PERSONALIA
Leeftijd: 30
Opleiding: Basis opleiding bewaking
Werkervaring (wat/hoelang) 7j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: feitelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Vlaamse overheid, jongerenwelzijn
Huidige functie: Nachtwaker
Functiebeschrijving: Fysiek aanwezig zijn
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Nachtwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Mol
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 1988
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): +- 2100 ( premies nachtwerk, standtoelage...). Ik kom van een 1650 dus mooi. Natuurlijk door het nachtwerk.
Nettovergoedingen:/
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Ja maar gene vette, zo een 900 euro.
14e maand of winstuitkering:/
GSM (eigen bijdrage)?:/
Auto (VAA & Budget?):/
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?):/
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 1.09 eigen bijdrage, 7 euro per dag
Ecocheques:/
Groepsverzekering:/
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen:
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 45
Afstand woon/werk in tijd: 40min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 35
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 14
Vakantiedagen (andere extra): vlaamse feestdag, dag van de dynastie
Vrijheid om verlof te nemen: vrij makkelijk
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: nee
Oproepbaar door werkgever?: ja
Stress? Geen
Hoe vaak overuren te presteren? Zelden
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk:/
Vooral de vakantiedagen zijn insane. Vanaf 45 jaar zijn het er 36. 50 jaar 46 en vanaf 55 jaar 60 dagen.
1. PERSONALIA
Leeftijd: 30
Opleiding: Basis opleiding bewaking
Werkervaring (wat/hoelang) 7j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: feitelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Vlaamse overheid, jongerenwelzijn
Huidige functie: Nachtwaker
Functiebeschrijving: Fysiek aanwezig zijn
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Nachtwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Mol
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 1988
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): +- 2100 ( premies nachtwerk, standtoelage...). Ik kom van een 1650 dus mooi. Natuurlijk door het nachtwerk.
Nettovergoedingen:/
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Ja maar gene vette, zo een 900 euro.
14e maand of winstuitkering:/
GSM (eigen bijdrage)?:/
Auto (VAA & Budget?):/
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?):/
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 1.09 eigen bijdrage, 7 euro per dag
Ecocheques:/
Groepsverzekering:/
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen:
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 45
Afstand woon/werk in tijd: 40min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 35
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 14
Vakantiedagen (andere extra): vlaamse feestdag, dag van de dynastie
Vrijheid om verlof te nemen: vrij makkelijk
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: nee
Oproepbaar door werkgever?: ja
Stress? Geen
Hoe vaak overuren te presteren? Zelden
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk:/
Vooral de vakantiedagen zijn insane. Vanaf 45 jaar zijn het er 36. 50 jaar 46 en vanaf 55 jaar 60 dagen.
Renegadexxripxx
Legacy Member
Tefal zei:
Maar ploegenwerk is nu ook niet direct normale adv hé. Origine van adv was om het feit dat je een 40h werkweek hebt terwijl je officieel maar een contract hebt voor een 38, 36, 34h werkweek.
Dus is dat nu ook niet zo raar. Anders zou je verwachten van iemand die volcontinue doet in een 38h week dat die evenveel verlof heeft als iemand anders die van 9-5 werkt. Zou niet correct zijn.
MrKend54l
Legacy Member
Daarvoor dient de looncompensatie toch?Renegadexxripxx zei:
Als jij 38 uren werkt in een shiftenstelsel dan krijg je geen extra verlof.
Werk je volcontinue en dus meer uren dan zit je met verplichte recup. Vakantie kan je dat niet echt noemen, aangezien je het niet vrij kan kiezen.
Het is een fabel dat je met shiften meer thuis bent. Dat lijkt alleen maar zo
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.