Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 8

Lukavermu zei:

Goh, beetje van beiden natuurlijk. Als een klant wegvalt is dat natuurlijk zuur.
Aan de andere kant moet ik momenteel nog altijd werk afwijzen, dus daar heb ik dan wel weer een goed oog in.
De vraag is natuurlijk als andere opportuniteiten financieel even interessant zouden zijn.

Ook de lange werkdagen. Dat is niet niets. Dit is zeker niet iets wat ik tot aan mijn pensioen ga volhouden aan dit tempo.

Klik om te vergroten...

Het is vooral dat wanneer je uw loon 1950/maand + uw dividend gaat omrekenen naar een 38uren week het niet te verantwoorden valt om 60uur per week te werken.

Dan maak je in feite verlies door zelfstandige te zijn, en surplus neem je alle risico’s die een zelfstandige heeft.

@BTS

Daar heb je ook wel een punt natuurlijk.

@MrKend54l
Begrijp niet 100% wat je bedoelt.
De verdienste nu is goed, deels doordat ik inderdaad zoveel uur kan/wil werken.
De risico's komen er inderdaad bij. Echter de vrijheid is een gigantische meerwaarde. Je eigen baas zijn en je eigen ding doen is wel heel plezant natuurlijk .

Als ik vergelijk met de IT topic, kan ik hier zeker nog niet aan tippen denk ik dan.
Als die mannen 10k per maand factureren voor een 40 uren week en niet elke dag zoveel autokosten moeten maken?

Het plaatst denk ik wel eens in perspectief wat er het eind van de rit overschiet van die grote bedragen.

Maar in loondienst gaat hij ook geen werkgever vinden die hem 60u per week wilt betalen.
En als je weet dat het voor je eigen portemonnee is, is het ook veel makkelijker om nog enkele uurtjes extra te doen.
Dit is voor mij ook een grote motivator om naar de toekomst toe ook zelfstandig te worden.
Je bent niet meer afhankelijk van de structuur van het bedrijf die je loon limiteert, je kan gewoon zo veel doordoen als je wilt.
Dan kan je ook wanneer je wilt verlof opnemen. Je hoeft het niet meer per jaar te bekijken, maar je kan bv 2j hard doordoen om dan eens een jaar lang bijna niets te hoeven doen.

mboopi zei:

Als ge, pakt, gemiddeld 15k per maand binnen krijgt wordt dat 225k op een jaar. Hier houdt ge maar 75k netto van over?

Klik om te vergroten...

15k per maand binnen krijgen. 6500€/maand aan kosten (waarvan zo'n 3000 euro netto "loon" zit). Dan schiet er 8500€/maand over voor dividend => 5780€ netto dividend per maand. = 105360€ netto/jaar.

Dus ofwel kloppen de bedragen niet echt ofwel eens een andere boekhouder zoeken.


Mijn eigen simplistische rekening:
Ik factureer 10733€ excl BTW/maand
Brutoloon: 3000 euro (ook zo'n 2000 euro netto), 250 euro nettovergoeding, auto, laptop, gsm, internet, ... the usual dus.
(Indien ik auteursrechten begin uit te keren komt daar nog 1341.63€ bruto => 1241€ netto)

Geeft in totaal zo'n 4000-5000 euro kosten. (indien auteursrechten dus 5300-6300 euro kosten).

60000-72000 euro winst ( bij auteursrechten: 44400 - 56400)
Dat geeft dan netto 40800-48960 netto ( of 30192 - 38352).

Dus ideale scenario:
Nettoloon: 3000€
Auteursrechten: 1241€
Dividend: 3169€

Totaal: 7410€ netto/maand. Komende van 10733€ inkomsten komt dat dus op een belastingsvoet van 31% en dus no way near 66%

sandervdw zei:

15k per maand binnen krijgen. 6500€/maand aan kosten (waarvan zo'n 3000 euro netto "loon" zit). Dan schiet er 8500€/maand over voor dividend => 5780€ netto dividend per maand. = 105360€ netto/jaar.

Dus ofwel kloppen de bedragen niet echt ofwel eens een andere boekhouder zoeken.


Mijn eigen simplistische rekening:
Ik factureer 10733€ excl BTW/maand
Brutoloon: 3000 euro (ook zo'n 2000 euro netto), 250 euro nettovergoeding, auto, laptop, gsm, internet, ... the usual dus.
(Indien ik auteursrechten begin uit te keren komt daar nog 1341.63€ bruto => 1241€ netto)

Geeft in totaal zo'n 4000-5000 euro kosten. (indien auteursrechten dus 5300-6300 euro kosten).

60000-72000 euro winst ( bij auteursrechten: 44400 - 56400)
Dat geeft dan netto 40800-48960 netto ( of 30192 - 38352).

Dus ideale scenario:
Nettoloon: 3000€
Auteursrechten: 1241€
Dividend: 3169€

Totaal: 7410€ netto/maand. Komende van 10733€ inkomsten komt dat dus op een belastingsvoet van 31% en dus no way near 66%

Klik om te vergroten...

Ik had verkeerd gerekend het is 180k ipv 225k. Neemt niet weg dat het wel heel weinig netto (vergeleken met bruto) is... Ge moet ook wel de bedenking maken dat hij geen auteursrechten heeft

Ik ga niet zeggen dat ik hier geen fouten gemaakt heb hoor.
Zoals ik al zei, de boekhouder moet z'n ding doen. Ik snap het allemaal niet volledig.

Vergeet je de vennootschapsbelasting niet te tellen?

25% vennootschapsbelasting (verlaagd tarief) en daar bovenop 13% dividendbelasting = 38% belastingen op het dividend?

Ook factureer ik niet elke maand 15.000 euro. Ik heb gezegd tussen de 11.000 en 20.000. Dat laatste is zéér uitzonderlijk.
Gemiddeld zal eerder 12500 ofzo zijn.

Dus de winst einde boekjaar is 72000 euro. Of dus zo'n 45.000 euro als dividend (dan is de vennootschap wel leeg natuurlijk, en dat doe je normaal ook niet)
3750 + 2000 = 5750 nettoloon.


Ingewikkeld is het alleszins vind ik.

Lukavermu zei:

Ik ga niet zeggen dat ik hier geen fouten gemaakt heb hoor.
Zoals ik al zei, de boekhouder moet z'n ding doen. Ik snap het allemaal niet volledig.

Vergeet je de vennootschapsbelasting niet te tellen?

25% vennootschapsbelasting (verlaagd tarief) en daar bovenop 13% dividendbelasting = 38% belastingen op het dividend?

Ook factureer ik niet elke maand 15.000 euro. Ik heb gezegd tussen de 11.000 en 20.000. Dat laatste is zéér uitzonderlijk.
Gemiddeld zal eerder 12500 ofzo zijn.

Dus de winst einde boekjaar is 72000 euro. Of dus zo'n 45.000 euro als dividend (dan is de vennootschap wel leeg natuurlijk, en dat doe je normaal ook niet)
3750 + 2000 = 5750 nettoloon.


Ingewikkeld is het alleszins vind ik.

Klik om te vergroten...

Vennootschapsbelasting is nu 20%, en onroerende voorheffing op dividend 15% (als je ze 3 jaar vastklikt VVPR-bis). Dus samen zit dat op 32% belastingen. (1-(0.8*0.85)).

Kort samengevat: je staat er waarschijnlijk wel beter voor dan je zelf beseft . In theorie moet je daar niks aan doen, maar uw boekhouder gaat ook niet snel "risico's" nemen. Die zijn namelijk enkel meer werk voor hem.

Net getekend, dus ik geef ook even een update:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 30
Opleiding: Master
Werkervaring (wat/hoelang) : 6 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd
Aantal kinderen ten laste: geen

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Multinational
Huidige functie: Information Security Officer
Functiebeschrijving: Verantwoordelijk voor alles wat met information security (zowel technisch als strategisch) te maken heeft binnen het bedrijf.
Anciënniteit: Ik start net in deze functie, ervoor consultancy
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38 uur
Plaats waar je werkzaam bent: Oost-Vlaanderen


3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto): 3100 -> 3600
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2200 -> 2600
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: bonus mogelijk
Wagen + Tankkaart: BMW 1 -> Volvo V60 Cross Country
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja 8€
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 110 km-> 50km
Afstand woon/werk in tijd: 1,5 -2u enkel -> 35-40min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 30 (incl ADV) ->22
Vrijheid om verlof te nemen: Nee -> Ja (incl onbetaald)
Hoe vaak overuren te presteren? Zelden
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja

Ik heb bij deze jobswitch vooral gekozen voor levenskwaliteit. Ik heb aanbiedingen gehad die een stuk boven €4000 euro bruto waren maar dan zat ik opnieuw met 1,5-2u enkele rit woon-werk verkeer (trein & auto) en dat heb ik toch gehad. Waar ik nu meestal van 6u 's morgens tot 20u van huis weg ben zal ik binnenkort van 7u30 tot 17u weg zijn. Laatste jaar heb ik wel ingezien dat dit mij ook wel iets waard is, zeker als we zoals nu comfortabel onze lening kunnen afbetalen en zonder problemen op reis en restaurant kunnen.

Enkel verlof is aan de lage kant, maar kan in nieuwe job wel zonder problemen onbetaald nemen.

De klassieke vraag, maar hoe krijgen ze dat nettoloon zo hoog met zo'n brutoloon? Dan spreek je al over bijna 500 euro nettovergoeding per maand?

parabellum zei:

De klassieke vraag, maar hoe krijgen ze dat nettoloon zo hoog met zo'n brutoloon? Dan spreek je al over bijna 500 euro nettovergoeding per maand?

Klik om te vergroten...

Vroeg me net het zelfde af

Had net dezelfde reflex - je zit dan aan zo'n 400 EUR netto-vergoedingen, exclusief maaltijdcheques, of miskijk ik me?
En die V60 zal ook wel doorwegen ('maar' 3.6k met een toch relatief dure -doch PRACHTIGE - wagen), is dat ook verrekend? Of valt dat VAA wel mee?

Los daarvan, proficiat met het mooie aanbod en de nieuwe uitdaging, veel succes! Ik snap de keuze voor levenskwaliteit helemaal, woon-werk kan echt een dooddoener zijn.

Van 6h -> 20h weg van huis voor €2200 netto? Dat is nu toch ook geen leven zeg?

Lukavermu zei:

Ik ga niet zeggen dat ik hier geen fouten gemaakt heb hoor.
Zoals ik al zei, de boekhouder moet z'n ding doen. Ik snap het allemaal niet volledig.

Vergeet je de vennootschapsbelasting niet te tellen?

25% vennootschapsbelasting (verlaagd tarief) en daar bovenop 13% dividendbelasting = 38% belastingen op het dividend?

Ook factureer ik niet elke maand 15.000 euro. Ik heb gezegd tussen de 11.000 en 20.000. Dat laatste is zéér uitzonderlijk.
Gemiddeld zal eerder 12500 ofzo zijn.

Dus de winst einde boekjaar is 72000 euro. Of dus zo'n 45.000 euro als dividend (dan is de vennootschap wel leeg natuurlijk, en dat doe je normaal ook niet)
3750 + 2000 = 5750 nettoloon.


Ingewikkeld is het alleszins vind ik.

Klik om te vergroten...

Bouw je dan zelf ook nog pensioen op in de vennootschap? Of doe je dat met de winstuitkeringen?

Update na promotie:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 37
Opleiding: bachelor IT
Werkervaring (wat/hoelang) : 14 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): multinational
Huidige functie: Project Manager
Functiebeschrijving: Project Manager
Anciënniteit: 12 jaar bij firma
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime 38/38
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel hoofdzakelijk en thuiswerk (+- 2 dagen per week)
Verantwoordelijkheid over personeel: nee, project teams

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 5300
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): zal +- 3000 zijn
Nettovergoedingen: 120 representatie
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: ja + abo
Auto (VAA & Budget?): ja (+-40K cataloguswaarde)
Woon-werkverkeer vergoed?: ja (treinabo ook betaald)
Tankkaart: ja (belgië en buurlanden)
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja
Ecocheques: ja
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: ja, veel...

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: +- 100
Afstand woon/werk in tijd: +- 1u40
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): +- 19
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: geen idee, flexibel
Glijdende werkuren: ja + thuiswerk
Oproepbaar door werkgever?: niet echt... als iets moet gedaan worden, dan doe ik het. 's nachts, weekend,... maakt niet uit
Stress? ben niet gevoelig aan stress
Hoe vaak overuren te presteren? geen idee... ik redeneer niet in overuren
Auto nodig voor het werk? ja, moet veel op verschillende locaties die niet bereikbaar zijn met openbaar vervoer
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk: ja, +- 2 dagen per week, maar volledig vrij in te vullen

Lukavermu zei:

@BTS

Daar heb je ook wel een punt natuurlijk.

@MrKend54l
Begrijp niet 100% wat je bedoelt.
De verdienste nu is goed, deels doordat ik inderdaad zoveel uur kan/wil werken.
De risico's komen er inderdaad bij. Echter de vrijheid is een gigantische meerwaarde. Je eigen baas zijn en je eigen ding doen is wel heel plezant natuurlijk .

Als ik vergelijk met de IT topic, kan ik hier zeker nog niet aan tippen denk ik dan.
Als die mannen 10k per maand factureren voor een 40 uren week en niet elke dag zoveel autokosten moeten maken?

Het plaatst denk ik wel eens in perspectief wat er het eind van de rit overschiet van die grote bedragen.

Klik om te vergroten...

Je verdient inderdaad niet slecht. Maar je werkt dan ook waanzinnig veel.

Mijn opmerking was dat als je uw loon per uur gaat bepalen, het zeker niet veel is. Toch zeker als je alle nadelen van zelfstandige in rekening brengt. Volgens mij doe je op dat vlak verlies tegenover gewoon in loondienst uw 38 uren doen.

Ik weet natuurlijk niet in hoeverre uw verhaal klopt qua belastingen en noem maar op. Misschien ben je rijker dan je denkt. Maar zoals je het nu beschrijft, nee bedankt

Manu zei:

Had net dezelfde reflex - je zit dan aan zo'n 400 EUR netto-vergoedingen, exclusief maaltijdcheques, of miskijk ik me?
En die V60 zal ook wel doorwegen ('maar' 3.6k met een toch relatief dure -doch PRACHTIGE - wagen), is dat ook verrekend? Of valt dat VAA wel mee?

Los daarvan, proficiat met het mooie aanbod en de nieuwe uitdaging, veel succes! Ik snap de keuze voor levenskwaliteit helemaal, woon-werk kan echt een dooddoener zijn.

Klik om te vergroten...

Jij bent ook een ex-Deloitter dacht ik ?

Het hogere nettoloon is inderdaad te verklaren door terugbetaling internet thuis, redelijk hoge nettovergoeding en maaltijdcheques die in totaal op +- 400 euro uitkomen.

Oorspronkelijk hadden ze een andere auto en lager pakket in gedachten, maar heb een Volvo V60 CC en hogere nettovergoeding onderhandeld om de kloof tussen mijn vraag en hun offer toch wat te dichten. VAA heb ik nog niet verrekend.

Aanbod gekregen als relatiebeheerder bij een bank in Dubai (zie vetgedrukt)

1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: Master Handelswetenschappen
Werkervaring (wat/hoelang) : Corporate kredietanalist, 2 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Financiële sector
Huidige functie: Kredietanalist => Relatiebeheerder corporate banking
Functiebeschrijving: Corporate kredietanalyse
Anciënniteit: 2 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 36u => 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: België => VAE
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel => Dubai
Verantwoordelijkheid over personeel: /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €3.100 => €5.900
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): €1.950 => €5.900
Nettovergoedingen: /
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig => Geen
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: Ja
Auto (VAA & Budget?): Neen
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja => Neen
Tankkaart: Nvt
Laptop (eigen bijdrage?): Neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja (€1,09) => Neen
Ecocheques: Ja (€190) => Neen
Groepsverzekering: Ja => Neen
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Bonus @ 2-6x bruto maandloon

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 2,5 km => ?
Afstand woon/werk in tijd: 30 min => ?
Aantal wettelijke vakantiedagen: 28 dagen => 30 dagen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 7 dagen => 0
Vakantiedagen (andere extra): 12 (recuperatie overuren) => 0
Vrijheid om verlof te nemen: Veel => ?
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +-45
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress? : Geen => ?
Hoe vaak overuren te presteren? : Beperkt => ?
Auto nodig voor het werk? Neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Beperkt
Telewerk: Neen

1. PERSONALIA
Leeftijd:27
Opleiding: tso informatica beheer + opleding systeembeheer
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar als service desk engineer, 1 jaar als it verantwoordelijke/ it manager , ervoor wat niet relevante jobs.
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaande
Aantal kinderen ten laste:

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): overheid
Huidige functie: It verantwoordelijke / It manager
Functiebeschrijving: Ik ben verantwoordelijk voor alles i.v.m. ICT voor een vzw van 100 man. d.w.z support bieden aan 100 mensen, beheer van de servers, project management, budget beheren van 200K .... ik ben de enige iter...

Anciënniteit: 1 jaar ( verhoogd naar 6 jaar deze maand)
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38 u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) brussel
Verantwoordelijkheid over personeel ja . iedereen moet kunnen werken. hoe en wanneer ik het oplos is mijn zaak maar als er s'nachts een server uitvalt moet die werken om 8u s'ochtends.

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2875
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1870
Nettovergoedingen: geen
13e maand (volledig/gedeeltelijk): eindejaarspremie, geen idee of ze volledig is of niet.
14e maand of winstuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: ja , iphone, geen bijdrage.
Auto (VAA & Budget?):nee
Woon-werkverkeer vergoed?: trein abbo
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): ja, model kies ik uiteraard zelf als it verantwoordelijke.
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7 euro ,minimum bijdrage
Ecocheques:nee
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering ja
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 55km
Afstand woon/werk in tijd: 1u 15 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 35 +5 in de kerstvakantie
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): een paar van de Vlaamse overheid
Vrijheid om verlof te nemen: ja. meerdere dagen moeten natuurlijk goed afgesproken worden met collegas die als 1ste lijnhulp kunnen dienen in mijn afwezigheid. realiteit is dat als ik 2 weken in het buitenland zit toch elke dag nog een half uur(onbetaald) met de VPN shit mag oplossen.
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: ja
Stress? soms
Hoe vaak overuren te presteren? zelden, en als het gebeurt is het onbetaald, maar die uren recupereer ik met glijdende uren
Auto nodig voor het werk? nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen:ja
Telewerk:ja 1 dag.


eens een update. een tijdje geleden geklaagd dat ik niet echt betaald werd naar functie en verantwoordelijkheid.. alle andere collega's die budgetten beheren zitten ergens in een loonschaal die start rond de 3K. ik ben begonnen met 2438 iets meer dan een jaar geleden. van mijn oren gemaakt en ze hebben mij als compensatie 6 jaar ancieniteit gegeven, wat neerkomt op een bruto stijging van +-320 euro.

voorlopig ben ik daarmee tevreden. bij een goede evaluatie krijg ik volgend jaar een ancieniteitssprong van 2 jaar, wat mij op net geen 3K zou brengen. het jaar daarop gaan we kijken om mij eventueel in de loonschaal te stoppen van de andere managers... dat zou een stijging naar +-3200 euro bruto zijn.

thomas123_ zei:

Aanbod gekregen als relatiebeheerder bij een bank in Dubai (zie vetgedrukt)

1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: Master Handelswetenschappen
Werkervaring (wat/hoelang) : Corporate kredietanalist, 2 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Financiële sector
Huidige functie: Kredietanalist => Relatiebeheerder corporate banking
Functiebeschrijving: Corporate kredietanalyse
Anciënniteit: 2 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 36u => 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: België => VAE
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel => Dubai
Verantwoordelijkheid over personeel: /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €3.100 => €5.900
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): €1.950 => €5.900
Nettovergoedingen: /
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig => Geen
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: Ja
Auto (VAA & Budget?): Neen
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja => Neen
Tankkaart: Nvt
Laptop (eigen bijdrage?): Neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja (€1,09) => Neen
Ecocheques: Ja (€190) => Neen
Groepsverzekering: Ja => Neen
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Bonus @ 2-6x bruto maandloon

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 2,5 km => ?
Afstand woon/werk in tijd: 30 min => ?
Aantal wettelijke vakantiedagen: 28 dagen => 30 dagen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 7 dagen => 0
Vakantiedagen (andere extra): 12 (recuperatie overuren) => 0
Vrijheid om verlof te nemen: Veel => ?
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +-45
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress? : Geen => ?
Hoe vaak overuren te presteren? : Beperkt => ?
Auto nodig voor het werk? Neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Beperkt
Telewerk: Neen

Klik om te vergroten...

Leuk belastingsregime
Enig idee van de cost of living?

Tetram zei:

Bouw je dan zelf ook nog pensioen op in de vennootschap? Of doe je dat met de winstuitkeringen?

Klik om te vergroten...

Wel, extra pensioen wordt opgebouwd op twee manieren.
- VAPZ verzekering die privé betaald wordt. Volledige storting van zo'n 2900 euro op jaarbasis. Rendement rond de 1 %.
- IPT verzekering die met de vennootschap betaald wordt. Rendement rond de 2%.

Echter hoop ik wel ergens nog het één en ander te kunnen opbouwen (panden, bedrijfsvastgoed, ...?) doorheen de jaren, maar voorlopig is dat (verre) toekomstmuziek.