Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

Ari Gold · 12 jul 2013

Zo, ook nog maar es een update;

1. PERSONALIA
Leeftijd: 31
Opleiding: Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : 9 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Consultancy (momenteel Telecom) PC218
Huidige functie: Senior test engineer/coordinator
Functiebeschrijving: Mobile apps specialist
Anciënniteit: 7 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime / 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: N/A
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel 4

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €3400
Maand salaris (netto): €2200
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: N/A
GSM (eigen bijdrage)?: €50 netto
Auto (VAA?): Ja (€530/maand)
Woon-werkverkeer vergoed?: N/A
Tankkaart: Ja (Werk + privé)
Laptop (eigen bijdrage?): Ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €6/dag
Ecocheques: €250
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering Ja
Andere voordelen: Home desk allowance (€50 maand)

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 120km enkel
Afstand woon/werk in tijd: +-60 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): N/A
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 10
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Nee
Hoe vaak overuren te presteren? Quasi nooit
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Ja

Tristan · 12 jul 2013

Ari Gold zei:
Zo, ook nog maar es een update;

1. PERSONALIA
Leeftijd: 31
Opleiding: Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : 9 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

GSM (eigen bijdrage)?: €50 netto
Auto (VAA?): Ja (€530/maand)
Woon-werkverkeer vergoed?: N/A
Tankkaart: Ja (Werk + privé)
Laptop (eigen bijdrage?): Ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €6/dag
Ecocheques: €250
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering Ja
Andere voordelen: Home desk allowance (€50 maand)

VAA van €530?

En hoe kom je aan 2200 netto? Zijn je voordelen hierbij opgeteld mss?

SlashDotDash · 12 jul 2013

Nettoloon ligt idd hoog. Ik kom met 3940€ bruto en 75€ nettovergoeding maar aan 2200€ netto.

sandervdw · 12 jul 2013

Ik denk dat ge uw leasebedrag ipv VAA ingevuld hebt (VAA van 530 zal wel ne Porsche ofzo zijn?). Zijn nettoloon is niet extreem hoog hoor, ik heb met 400 euro bruto minder maar 200 netto minder...

Speedyke · 12 jul 2013

als je een leasebudget krijgt, wordt er dan nog iets van je loon afgehouden of is dit al berekent in je brutoloon?

sandervdw · 12 jul 2013

Leasebudget staat los van loon, er wordt wel Voordeel Alle Aard afgehouden (belasting op het gebruik van je wagen voor privedoeleinden).

boostah · 13 jul 2013

sandervdw zei:
Ik denk dat ge uw leasebedrag ipv VAA ingevuld hebt (VAA van 530 zal wel ne Porsche ofzo zijn?). Zijn nettoloon is niet extreem hoog hoor, ik heb met 400 euro bruto minder maar 200 netto minder...

En ik heb 100 euro meer bruto en 200 netto minder....
Aangezien ik amper iets terugtrek van de belastingen (300 euro dit jaar), hoe doen jullie dit?

Speedyke zei:
als je een leasebudget krijgt, wordt er dan nog iets van je loon afgehouden of is dit al berekent in je brutoloon?

Zie post onder het uwe. Maar meestal zullen ze u bruto daadwerkelijk minder betalen als je een wagen hebt (logisch ook lijkt me). Meestal is dat slechts 3 a 400 bruto minder (bij ons is het 650/maand minder, wat het hoogste is dat ik al geweten heb tbh)

aXl_ · 13 jul 2013

boostah zei:
En ik heb 100 euro meer bruto en 200 netto minder....
Aangezien ik amper iets terugtrek van de belastingen (300 euro dit jaar), hoe doen jullie dit?

Zie post onder het uwe. Maar meestal zullen ze u bruto daadwerkelijk minder betalen als je een wagen hebt (logisch ook lijkt me). Meestal is dat slechts 3 a 400 bruto minder (bij ons is het 650/maand minder, wat het hoogste is dat ik al geweten heb tbh)

is idd wel heel veel. In een nieuw bod waar ik onlangs ben op in gegaan (zal gegevens wel eens posten na eerste werkmaand) is de vermindering in bruto 30% van het leasebedrag dat je gebruikt, wat dan neerkomt op een dikke 200 euro.
650 bruto per maand komt al dicht in de buurt van het bedrag dat je als particulier zelf nodig hebt om een wagen te bekostigen. Doet het voordeel van een bedrijfswagen wel voor een groot deel teniet.

Gray · 14 jul 2013

aXl_ zei:
is idd wel heel veel. In een nieuw bod waar ik onlangs ben op in gegaan (zal gegevens wel eens posten na eerste werkmaand) is de vermindering in bruto 30% van het leasebedrag dat je gebruikt, wat dan neerkomt op een dikke 200 euro.
650 bruto per maand komt al dicht in de buurt van het bedrag dat je als particulier zelf nodig hebt om een wagen te bekostigen. Doet het voordeel van een bedrijfswagen wel voor een groot deel teniet.

Het voordeel van bedrijfswagens (zeker voor de bedrijven zelf) is nimeer wat het geweest was.

ErikF · 14 jul 2013

Nog iemand die als marketingassistent werkt en 25 overuren in de maand doet? Is dat eigenlijk normaal?

Dennoman · 14 jul 2013

tonymontana zei:
Hoge eisen hier op het forum. Wij hebben hier ook een jobstudent moeten weigeren. Wou eventjes onderhandelen over het contract en vroeg maar liefst 2100 euro bruto voor een bureaujobke. Zit zelf ook wat in de webdesign wereld en het verschil tussen wat mensen denken dat ze kunnen en effectief kunnen is toch bijzonder groot...

Volgens wat iemand die ik ken bij de VDAB zegt, zullen lager opgeleiden zichzelf vaak overschatten en hoger opgeleiden juist onderschatten wat skills betreft. Ze hebben bij een bedrijf dat ik ken recent nog wat sollicitaties ontvangen en ge ziet toch nogal iets op die cv's

En ja, damn, als ik het zo zie verdien ik ze precies toch niet denderend

Maar bon, om nog thuis te wonen kom ik zeker toe, en het is al goed om een appeltje voor de dorst bij elkaar te sprokkelen. Doet deugd om maandelijks effectief vier cijfers weg te kunnen zetten.

Dennoman · 14 jul 2013

1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: Master in de sinologie/Master in de journalistiek
Werkervaring (wat/hoelang): geen, buiten vakantiewerk en onbetaald werk om thuis wonen te vergoeden zolang ik solliciteerde
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: geen

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): online nieuwsredactie
Huidige functie: webredacteur
Functiebeschrijving: nieuws online zetten, mails beantwoorden, website beheren
Anciënniteit: neen
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37 uur per week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: wisselende shiften, flexibele uren (vroege (6-14), late (15-23) en gewone dagshifts)
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 1850
Maand salaris (netto): ongeveer 1300
13e maand (volledig/gedeeltelijk): neen
14e maand of winstuitkering: neen
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: ja (€4,5 per dag), net voldoende voor trein-, tram- en busabonnement terug te betalen
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja
Ecocheques: ja
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: mogelijkheid tot thuiswerk (minstens 1 dag per week), uren zijn zeer bespreekbaar mits overleg

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 35
Afstand woon/werk in tijd: 45 minuten (trein en tram)
Aantal wettelijke vakantiedagen: geen idee (moet ik checken)
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): geen idee
Vakantiedagen (andere extra): geen idee
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 2u extra per dag voor vervoer op dagen dat ik op kantoor moet zijn.
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: in theorie niet, maar in de praktijk doen we wat we kunnen om elkaar bij te springen
Stress? Zeer weinig tot geen.
Hoe vaak overuren te presteren? Durft soms gebeuren, maar zelden.
Auto nodig voor het werk? Neen, ben er sneller met openbaar vervoer, zeker tijdens de spits is Antwerpen niet te doen.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: neen.

Een overzichtje. Met mijn vakantiedagen te checken ben ik nog niet echt bezig geweest, omdat het imo nog niet echt van toepassing is. Het is een interim van vijf maanden en ik werk er nog maar een dikke maand nu. Men blijft vaag over de toekomstvooruitzichten, maar ik hou mijn vingers alleszins gekruist dat ik toch nog kan blijven, desnoods in een andere functie. Ik ben er ter vervanging van iemand met zwangerschapsverlof en van zodra ze terug is, zou ik in principe terug moeten beschikken. Ik doe er echter zoveel mogelijk aan om positief op te vallen, en heb toch al wat goeie signalen gehoord.

Enige dat nogal vervelend is zijn de late shiften (15-23), omdat je daarvoor in principe op kantoor aanwezig moet zijn als er nog iets gebeurt waar mensen van de papieren krant of de fotodienst uw hulp bij nodig hebben. Ik geraak dan nogal moeilijk terug thuis namelijk. Gelukkig heb ik toffe collega's die van thuis uit willen inspringen om even te checken of er geen groot nieuws is, dan kan ik een beetje vroeger vertrekken, kwestie dat ik nog thuis raak om eventueel de laatste dingen voor die dag nog op te kuisen.

Ook weekends (thuiswerk), maar dan mag je een dag recup kiezen. Meestal trachten we zo vlug mogelijk die dag op te pakken, maar je mag ze in theorie zo lang opsparen als je wil. Heb bijvoorbeeld gisteren een late van thuis gedraaid en ga die pas volgende maandag opnemen. Volgende zondag een vroege, en die recup pak ik dan de dinsdag erop. Zondag namelijk een comedyoptreden gevolgd door een nachtje Gentse Feesten, ik heb zo het gevoel dat ik de twee vrije dagen erna ga kunnen gebruiken

Verder zeer toffe collega's, baas, etc. Niks te klagen, ik ga nooit met tegengoesting werken.

Chilliewillie88 · 14 jul 2013

twee masters hebben en dan voor 1.300 euro gaan werken.
Ik hoop dat ge uw job écht graag doet

Jurgenv1 · 14 jul 2013

Chilliewillie88 zei:
twee masters hebben en dan voor 1.300 euro gaan werken.
Ik hoop dat ge uw job écht graag doet

Dat fabeltje blijft toch maar hardnekkig aanhouden blijkbaar. Je verdient volgens de functie die je uitoefent, niet volgens het diploma dat je hebt. Zelfs al is het een diploma waar er een tekort van is.

Gunslinger_ · 14 jul 2013

master777 zei:
Volgens "ervaring". Ik heb net geen 1700€ netto en vind dit veels te weinig om deftig van te leven (huis kopen ? enkel in het buitenland). Gelukkig geen andere kosten voor het werk (bedrijfsvoertuig).

profound · 14 jul 2013

master777 zei:
Volgens "ervaring". Ik heb net geen 1700€ netto en vind dit veels te weinig om deftig van te leven (huis kopen ? enkel in het buitenland). Gelukkig geen andere kosten voor het werk (bedrijfsvoertuig).

Kan iemand dit ontcijferen?

Chilliewillie88 zei:
twee masters hebben en dan voor 1.300 euro gaan werken.
Ik hoop dat ge uw job écht graag doet

Welcome to the real world.

Dinsdag naar mijn nieuw werk om te gaan praten over mijn loon. Mijn verwachtingen liggen vrij laag tbh. Nujah, een startersloon zegt gelukkig niets over het verdere verloop van je carrière. Hoop ik

sandervdw · 14 jul 2013

boostah zei:
En ik heb 100 euro meer bruto en 200 netto minder....
Aangezien ik amper iets terugtrek van de belastingen (300 euro dit jaar), hoe doen jullie dit?

Bruto RSZ: 2968.15
Bijdr RSZ: -387.94
Bruto niet RSZ: 225.55
Div Bijdr: -14.62
Belastbaar: 2791.14
Bedrijfsvoorh.: -829.25
Netto: 1961.89
Andere+: 124
Andere-: -131.63
Totaal netto: 2004.26

6.2 euro/dag maaltijdvergoeding, 50/maand representatievergoeding en 10/maand internetvergoeding

Smiles_ · 14 jul 2013

Chilliewillie88 zei:
twee masters hebben en dan voor 1.300 euro gaan werken.
Ik hoop dat ge uw job écht graag doet

De ene master is de andere niet!

aXl_ · 14 jul 2013

sandervdw zei:
Bruto RSZ: 2968.15
Bijdr RSZ: -387.94
Bruto niet RSZ: 225.55
Div Bijdr: -14.62
Belastbaar: 2791.14
Bedrijfsvoorh.: -829.25
Netto: 1961.89
Andere+: 124
Andere-: -131.63
Totaal netto: 2004.26

6.2 euro/dag maaltijdvergoeding, 50/maand representatievergoeding en 10/maand internetvergoeding

De vraag hoe jij dat doet blijft eigenlijk. Ik heb eens een loonfiche opgezocht van toen ik 2978 verdiende.

Totaal Bruto: 2978
Bijdrage RSZ: -389,31
________________
Belastbaar: 2589
Voorheffing: -779,32
Fietsvergoeding +39
Bijzondere RSZ: -27,27
Afrekening cafetaria: -47,71

Netto: 1774.

Ik heb nog mijn cafetariarekening en geen nettovergoedingen maar dat verklaart het verschil met jouw post niet.

JPV · 14 jul 2013

toch wel, hij heeft een aantal plusrekeningen ten bedrage van 350 euro + én er wordt 50 euro te weinig afgehouden (als hij geen kinderen heeft)

Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

Ari Gold

Legacy Member

Tristan

Legacy Member

SlashDotDash

Legacy Member

sandervdw

Legacy Member

Speedyke

Legacy Member

sandervdw

Legacy Member

boostah

Legacy Member

aXl_

Legacy Member

Gray

Legacy Member

ErikF

Legacy Member

Dennoman

Legacy Member

Dennoman

Legacy Member

Chilliewillie88

Legacy Member

Jurgenv1

Legacy Member

Gunslinger_

Legacy Member

profound

Legacy Member

sandervdw

Legacy Member

Smiles_

Legacy Member

aXl_

Legacy Member

JPV

Legacy Member