Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Berd
Legacy Member
Thx 
Het heeft wel wat jaren en moeite gekost voor ik de kans en meer verantwoordelijkheden kreeg dan waarvoor ik was aangenomen. En daarna nog minstens zo lang onderhandelen om dat ook financieel gecompenseerd te zien, dus ik ben zeker blij met waar ik tot nu toe geraakt ben.
Het heeft wel wat jaren en moeite gekost voor ik de kans en meer verantwoordelijkheden kreeg dan waarvoor ik was aangenomen. En daarna nog minstens zo lang onderhandelen om dat ook financieel gecompenseerd te zien, dus ik ben zeker blij met waar ik tot nu toe geraakt ben.jawadde001 zei:@Berd
Dit is volgens mij toch wel het beste salarispakket van iedereen die hier op dit forum zit en een vergelijkbaar profiel heeft.
Top.
ericbetaald
Legacy Member
Goh, ik heb ook 24/7 availability in de chemie maar echt stresserend is dat niet. De eerste maanden wel, maar tegenwoordig is dat echt geen probleem als je gebeld wordt. Het wordt een gewoonte.
En als je ladderzat bent neem je niet op en bel je wat later terug hé
. 't Is niet alsof ze verwachten dat je elke seconde antwoordt, eerder dat je zeker terugbelt zodra je kan.
Het is minder stress dan andere ingenieurs die een paar weken wacht hebben per jaar maar in die weken wel de volle lading krijgen, binnen x kilometer van hun werk moeten zijn, niet mogen drinken,...
En als je ladderzat bent neem je niet op en bel je wat later terug hé
. 't Is niet alsof ze verwachten dat je elke seconde antwoordt, eerder dat je zeker terugbelt zodra je kan.Het is minder stress dan andere ingenieurs die een paar weken wacht hebben per jaar maar in die weken wel de volle lading krijgen, binnen x kilometer van hun werk moeten zijn, niet mogen drinken,...
Berd
Legacy Member
Ik ervaar het 'van wacht zijn' eigenlijk helemaal niet zo negatief (meer). Het klopt zeker dat ik de eerste weken mijn werk niet los kon laten en bij wijze van spreken in angst leefde "wat als dit of dat mis loopt" of "wat als ze mij bellen terwijl ik in de cinema zit". Maar dat gevoel is ondertussen toch helemaal verdwenen. Het is ook niet zo dat ik elke minuut bereikbaar moet zijn; de ongeschreven regel is dat je bij een eventueel gemiste oproep binnen de 2 uur terugbelt. Door goede voorbereiding en planning is het aantal telefoons in normale omstandigheden vrij beperkt (ik hou het niet bij, maar ik denk niet dat ik deze maand 3 keer gebeld ben en dat was al zeker niet 's nachts). In drukkere periodes, bijvoorbeeld toen we een nieuwe productie opgestart hebben, ben ik dat weekend evenzeer naar een discotheek geweest en na een gemiste oproep heb ik van op de parking teruggebeld. 5 minuten later kon ik terug verder feesten (en de drank werd in feite deels betaald door de gsm mee te brengen ). Ik ervaar het dus eerder als een gemakkelijke bijverdienste dan een last.
). Ik ervaar het dus eerder als een gemakkelijke bijverdienste dan een last.aXl_ zei:
Berd
Legacy Member
nameless zei:
In mijn geval moet ik sowieso niet in de auto springen om ter plaatse te gaan (ik kan me eigenlijk geen scenario bedenken waarbij ik het ter plaatse wel kan oplossen wat niet zou gaan via telefoon en/of email; het is ook nog nooit gebeurd). Wanneer ik (stevig) uit ga en daarna wil uitslapen, bel ik soms bij thuiskomst zelf; da's dan rond 6u30 net na de shiftwissel. De shiftleader die eventueel met vragen zit, wacht daar liefst mee tot een "deftig uur" alvorens te bellen, maar dat zou dan midden in mijn slaap zijn. Dus dan bel ik liever zelf om te horen of alles naar wens loopt, voor ik in mijn bed kruip.
Baghdad
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: TSO Sec talen.
Werkervaring (wat/hoelang) : 4
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):
Huidige functie:
Functiebeschrijving: rijles geven
Anciënniteit: 2 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk, maar uren verschillen. Tijdens schoolvakanties erg druk.
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt. België, die Paris klopt niet
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): denk rond de 1800/1900
Maand salaris (netto): 1350
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?:
Auto (VAA?):
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja (150 euro)
Ecocheques: /
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: bonus 300 euro per kwartaal als je je auto schadeloos houdt en onderhoud.
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 2
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen:
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 27 (zeven extra)
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 50/60
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?:
Stress? nee, niet echt, tenzij dat je echt een onhandige bij je hebt
Hoe vaak overuren te presteren? vaak
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja, andere rijbewijzen behalen, en mogelijkheid om lesgever voor deze te worden
vind het een leuke job
Leeftijd: 25
Opleiding: TSO Sec talen.
Werkervaring (wat/hoelang) : 4
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):
Huidige functie:
Functiebeschrijving: rijles geven
Anciënniteit: 2 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk, maar uren verschillen. Tijdens schoolvakanties erg druk.
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt. België, die Paris klopt niet
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): denk rond de 1800/1900
Maand salaris (netto): 1350
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?:
Auto (VAA?):
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja (150 euro)
Ecocheques: /
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: bonus 300 euro per kwartaal als je je auto schadeloos houdt en onderhoud.
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 2
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen:
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 27 (zeven extra)
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 50/60
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?:
Stress? nee, niet echt, tenzij dat je echt een onhandige bij je hebt
Hoe vaak overuren te presteren? vaak
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja, andere rijbewijzen behalen, en mogelijkheid om lesgever voor deze te worden
vind het een leuke job
Emerxill
Legacy Member
Ge zou verschieten.cege zei:Veel artsen gaan ze toch niet binnenhalen vermoed ik aan 3400 per maand.
Voor een pas afgestudeerde arts met een 9to5 jobke met 33d verlof op een jaar?
Da's schoon verdiend. En niet te vergeten dat die mannen vrij snel promotie maken tot Majoor of Kolonel. En dan verdienen die héél mooi voor wat ze moeten doen.
sneax
Legacy Member
Over die verloning van het leger hier een beetje terug, het leger is ook wel een beetje een "lifestyle", ga in de kazerne wonen en ge hebt niets van kosten. Int weekend zijde thuis maar als dan bij iemand kunt overnachten, of, ge gaat naar een cheape b&b/hotel (30*8->240EUR woonkost) schiet er wel veel over.
Ge moet rekenen dat daar "kost en inwoon" bijzit voor een groot deel van de week imo. Er zullen ook mensen zijn die dit omgekeerd zien, (niet naar huis kunnen = extra betalen). Tis maar hoe ge het ziet.
Ge moet rekenen dat daar "kost en inwoon" bijzit voor een groot deel van de week imo. Er zullen ook mensen zijn die dit omgekeerd zien, (niet naar huis kunnen = extra betalen). Tis maar hoe ge het ziet.
profound
Legacy Member
Baghdad zei:1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: TSO Sec talen.
Werkervaring (wat/hoelang) : 4
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):
Huidige functie:
Functiebeschrijving: rijles geven
Anciënniteit: 2 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk, maar uren verschillen. Tijdens schoolvakanties erg druk.
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt. België, die Paris klopt niet
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): denk rond de 1800/1900
Maand salaris (netto): 1350
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?:
Auto (VAA?):
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja (150 euro)
Ecocheques: /
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: bonus 300 euro per kwartaal als je je auto schadeloos houdt en onderhoud.
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 2
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen:
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 27 (zeven extra)
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 50/60
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?:
Stress? nee, niet echt, tenzij dat je echt een onhandige bij je hebt
Hoe vaak overuren te presteren? vaak
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja, andere rijbewijzen behalen, en mogelijkheid om lesgever voor deze te worden
vind het een leuke job
Ik wist zelfs nie dat ge al rijles mocht geven op uw 25ste.
Hebt ge daar geen x aantal jaar rijervaring voor nodig enzo?
Widdowkeeper
Legacy Member
jawadde001 zei:@Berd
Dit is volgens mij toch wel het beste salarispakket van iedereen die hier op dit forum zit en een vergelijkbaar profiel heeft.
Top.
Is 'redelijk makkelijk' te behalen als je 10jaar process operator of iets dergelijks bent. Zit wel in ploegen dan dus dat kan een minpuntje zijn, of ook weer niet.
Polle32
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 31
Opleiding: universiteit (Criminologie en Rechten)
Werkervaring (wat/hoelang) : huidige job, sinds jan. 2009
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 2
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: ambtenaar (statutair op proef)
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): overheid
Huidige functie: attaché + toegevoegd griffier
Functiebeschrijving: rechtspraak voorbereiden, zittingen voorbereiden, pv opmaken, redactie van arresten
Anciënniteit: 5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime, 35u, effectief: 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel neen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3.600
Maand salaris (netto): 2.205
13e maand (volledig/gedeeltelijk): gedeeltelijk (90%)
14e maand of winstuitkering: neen
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: gratis openbaar vervoer
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): neen
Ecocheques: neen
Groepsverzekering: neen
Hospitalisatieverzekering mogelijk, maar doe ik niet
Andere voordelen: geen
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 55
Afstand woon/werk in tijd: 1u20 (gemiddeld, afhankelijk van het verkeer)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 31
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): mogelijkheid om tot 2 dagen recup op te nemen per maand
Vakantiedagen (andere extra): neen
Vrijheid om verlof te nemen: in samenspraak met collega, in wezen erg veel vrijheid (één van de grootste troeven van de job)
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: thuis vertrekken om 6u45, meestal thuis rond 18u. Ik neem nooit werk mee naar huis.
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? amper
Hoe vaak overuren te presteren? Recup systeem met prikklok
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen ja
Leeftijd: 31
Opleiding: universiteit (Criminologie en Rechten)
Werkervaring (wat/hoelang) : huidige job, sinds jan. 2009
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 2
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: ambtenaar (statutair op proef)
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): overheid
Huidige functie: attaché + toegevoegd griffier
Functiebeschrijving: rechtspraak voorbereiden, zittingen voorbereiden, pv opmaken, redactie van arresten
Anciënniteit: 5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime, 35u, effectief: 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel neen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3.600
Maand salaris (netto): 2.205
13e maand (volledig/gedeeltelijk): gedeeltelijk (90%)
14e maand of winstuitkering: neen
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: gratis openbaar vervoer
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): neen
Ecocheques: neen
Groepsverzekering: neen
Hospitalisatieverzekering mogelijk, maar doe ik niet
Andere voordelen: geen
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 55
Afstand woon/werk in tijd: 1u20 (gemiddeld, afhankelijk van het verkeer)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 31
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): mogelijkheid om tot 2 dagen recup op te nemen per maand
Vakantiedagen (andere extra): neen
Vrijheid om verlof te nemen: in samenspraak met collega, in wezen erg veel vrijheid (één van de grootste troeven van de job)
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: thuis vertrekken om 6u45, meestal thuis rond 18u. Ik neem nooit werk mee naar huis.
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? amper
Hoe vaak overuren te presteren? Recup systeem met prikklok
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen ja
cege
Legacy Member
Emerxill zei:
1) Bwa, ik ken veel andere 9-5 jobs die als dokter meer opbrengen. Maar is inderdaad niet slecht. En 33 dagen verlof, tja, iemand die 40h in een week werkt heeft er standaard 20+12...
2) Ergens anders gaan ze ook snel naar boven gaan qua loon, zeker als ze specialiseren of op zichzelf beginnen.
3) Dokters maken niet sneller of trager promotie omdat ze dokter zijn. Mijn pa was een burgie uit de KMS en was op zijn 45 of 48 ofzo kolonel geworden en was een van de jongste ever. Dus echt 'snel' kun je dat niet noemen
Necreo
Legacy Member
Widdowkeeper zei:
Berd, wat is het bedrag van je gemiddelde premie?
Want om aan 3100-3300 net uit te komen moet je tegen de 7000 bruto aantikken, als je start op je basisloon, dan heb je best veel premie lijkt me.
Ik tik de 7000 bruto aan per maand en hou er een 3300 euro net van over, en dat is zonder premie, die meestal hoger belast zijn.
Kan je even verduidelijken? Want ik blijf het gevoel hebben dat ik ondanks kind ten laste echt teveel belastingen loop te betalen...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.