Smiles_ zei:
Zie genoeg loonfiches en arbeiders moeten vooral in het begin van hun carrière (als je het het meeste nodig hebt!!) niet klagen over hun pree.
Gasten van 20, 21 jaar gaan naar huis met lonen waar een 30-jarige of 35 jarige doorsnee bediende alleen maar van kan dromen. En dan spreek ik nog niet over het deel zwart geld wat er nog vaak aan vasthangt in KMO's en bij kleinere bazen.
Een looncurve van arbeiders is idd vlakker, deze bij bedienden steiler. Maar een arbeider op 19 of 20 jaar kan een serieuze financiele voorsprong opbouwen.
Moeten toch niet klagen vind ik.
Dan moet je er ook de offers bijnemen die een volcontinu systeem of een 3-ploegenstelsel/vaste nacht met zich meebrengen. Ja we hebben dan een heel mooi loon, maar je moet er wel 3 vd 4 weekends voor werken, want als je elke weekend verlof neemt om uit te gaan is het ook genen vetten.
1. PERSONALIA
Leeftijd: 28
Opleiding: /
Werkervaring (wat/hoelang) : 10 Jaar, Arbeider, 2 bedrijven, 4 functies
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Samenwonend
Aantal kinderen ten laste:0, ex heeft kindje ten laste
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Staalnijverheid
Huidige functie: Machineoperator
Functiebeschrijving: Instellen/controle/reinigen machines
Anciënniteit: 3 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, 3x 7 dagen per maand, 56u/7dagen
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Volcontinu 3/4 weekends werken
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Gent
Verantwoordelijkheid over personeel: geen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Laatste voorschot/afrekening samen dit geeft een gemiddelde maand mooi weer, meestal 2-3 dagen verlof per maand.
Maand salaris (bruto):3494.
Maand salaris (netto):2047.66
13e maand (volledig/gedeeltelijk): eindejaarspremie dit jaar +/-3300 bruto
14e maand of winstuitkering: Vakantiegeld +/-6000 bruto, deelname in de winst 996.98 bruto
GSM (eigen bijdrage)?: nee
Auto (VAA?): nee
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja 7EU per gewerkte dag (1.09/stuk)
Ecocheques: vorig jaar 43 EU, dit jaar niks
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: Werknemersvoordelen bij handelaars, Sinterklaaspremie +/- 25EU, Sint-elooipremie Peulschil, Aanwezigheidspremie berekend op absenteismecijfer vorig jaar 124EU, Ancienniteitspremie, maandelijks en 1x jaarlijks vanaf 3 jaar in dienst.
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 36
Afstand woon/werk in tijd: 40-45 met de auto/80 met de fiets
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): Feestdagen + recup 47 dagen per jaar
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: afhankelijk van bezetting
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: afhankelijk van ploeg
Glijdende werkuren: nee
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress? afhankelijk van productie
Hoe vaak overuren te presteren? Nooit
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Indien relevant voor de functie
en geen comments meer met (2800 bruto -> 2500 netto , dat kan niet !)