Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

makila zei:

Ik heb op een vorige job ooit eens een fout ontdekt die het bedrijf enkele tienduizenden eurokes zou kosten (Als de fout niet asap hersteld werd). Het betrof honderden palletten waarop telkens 10x te veel goederen op geplaats waren. (Voornamelijk kaarsen)

Toen ik dit gemeld had kreeg ik goed (lees slecht) nieuws:
Baas: "Proficiat! We hebben beslist dat u "GRATIS" een reisje aangeboden krijgt naar vestiging X (de vestiging in België waar de foute palletten zich bevonden)."
Ik: "En wat moet ik daar doen? De medewerkers daar uitleggen wat de fout is en hoe ze dit moeten herstellen?"
Baas: "Neen u kent de fout. U hebt de eer om eigenhandig de fout te corrigeren."
(Lees .. honderden palletten herstapelen en een ganse dag héél hard zwoegen)

Klik om te vergroten...

Belachelijke baas ... Ge had ze beter wat schulden laten maken

Zit hier nu toch al een jaar op dit forum maar tot nog toe niet ingevuld. Nu is het er eindelijk es van gekomen.

1. PERSONALIA
Leeftijd 27
Opleiding Bachelor bedrijfsmanagement optie financiën & verzekeringen
Werkervaring (wat/hoelang) 3j & 5 maanden in deze job
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?) Financiële sector, PC310 d8 ek
Huidige functie Administratief Secretaris
Anciënniteit 3j & 5 maanden in de financiële sector
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief) 37u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent (Stad/Provincie) Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel Neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto) 2900
Maand salaris (netto) 1900
13e maand (volledig/gedeeltelijk) Volledig
14e maand of winstuitkering winstdeelname
GSM (eigen bijdrage)? Neen
Auto (VAA?) Neen
Woon-werkverkeer vergoed? Ja, gratis treinabonnement + woon-werk vergoeding voor met de fiets naart station te gaan!
Tankkaart Neen
Laptop (eigen bijdrage?) Neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?) Tussenkomst in maaltijden opt werk waardoor ek slechts +/- 20 euro per maand betaal om elke dag warm te eten
Ecocheques Neen
Groepsverzekering Ja
Hospitalisatieverzekering Ja
Andere voordelen /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's 102 km
Afstand woon/werk in tijd 1u 45min van deur tot deur
Aantal wettelijke vakantiedagen 28,5
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering) 12
Vakantiedagen (andere extra) Mogelijkheid tot 1 dag recup per maand
Vrijheid om verlof te nemen Volledig.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg? 37u per week werken + 5 keer per week 2 keer per dag 1u45min pendelen = 51,5u + vertraging NMBS = 53u
Glijdende werkuren Ja, je moet gewoon ten laatste om 10u aanwezig zijn 's morgens en 's middags mag je om 16u doorgaan (behoudens vergaderingen, opleidingen, etc... uiteraard)
Oproepbaar door werkgever? Neen
Stress? Neen
Hoe vaak overuren te presteren? Weinig, meestal voldoende uren (7,5u per maand) om mijn dag recup (= extra verlofdag) per maand te halen maar anders weinig tot niet
Auto nodig voor het werk? Neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Ja

Zeer tevreden met mijn job en qua loon mag ik ook niet klagen temeer daar ik binnen 2,5 jaar een (barema/categorie)verhoging krijg waardoor ek rond de 2400 euro netto zal zitten (jaarlijks verhoging en inflatie* wel al meegerekend).



*Ik zal hier waarschijnlijk een opmerking over krijgen dus ik zal jullie maar voor zijn en zelf een noot aan toevoegen. Neen, ik kan de inflatie van de komende 2 jaar niet voorspellen maar de laatste 3 jaar is men loon vrijwel elk jaar evenveel gestegen dus lijkt me dit niet onrealistisch dat dit de komende 2 jaar ook ongeveer zo zal zijn. ^^

GX6 zei:

Na switch van werkgever januari 2014:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: Bach. Elektronica-ICT
Werkervaring (wat/hoelang) : Testing, 3,5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand, vanaf maart samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Test Engineer
Functiebeschrijving: Test Automation
Anciënniteit: /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk, glijtijd
Land waar je werkzaam bent: BE
Plaats waar je werkzaam bent: Bxl

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3000
Maand salaris (netto): 1850 (incl net. verg. en VAA)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): 90%
14e maand of winstuitkering: ja
GSM (eigen bijdrage)?: nee
Auto (VAA?): Ja, keuze zal gaan tussen BMW 3 of Merc C
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja, 7 euro / dag
Ecocheques: ja
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 100
Afstand woon/werk in tijd: +-1h30
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: in overleg
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 50+
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: nee
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja

Klik om te vergroten...

Gaan de kastaars u nog de indexering mis laten lopen ook?

Als ge ne blauwe volvo krijgt is't de mijne :applause: helemaal in't nieuw gezet omdat er miniscule krasjes op zitten
Laat het me iig weten als het die is want als ze hem ni gefixt hebben zijn ze me in't zak aant zetten.

allé, het klinkt toch als het bedrijf met de q laat me anders iets weten ^^


ik heb in ieder geval mijn consultancy job met vele files opgezegd voor een job op een kwartiertje van thuis.
wat
een
luxe

en de jobinhoud valt ook zeer goed mee op het moment (nog veel bijleren offcourse) dat was ook een belangrijke reden om te switchen
en financieel ga ik er eigenlijk niet op achteruit, eerder nog wat vooruit denk ik (veel hoger bruto maar geen wagen)

me happy :applause:

@ Fizmo,

Mooi salarispakket heb jij daar. En wat een verlof. Alleen daar al voor...

Waarschijnlijk kan je daar binnenkort nog een bedrijfswagen aan toevoegen. Tenminste, ik heb gelezen dat in navolging van Fortis ook KBC en ING sterk overwegen om aan hun medewerkers een bedrijfswagen te geven.

Ik ben ook al enige tijd aan het kijken om iets "administratiefs" te gaan doen in de banksector (dus geen loketbediende of zo), maar ik heb de indruk dat er amper aanwervingen plaatsvinden...

@jawadde

Idd, qua loon & verlof mag ik zeker niet klagen. Met die 12 recup dagen per jaar (1 per maand) zit ek in feite aan 40 dagen verlof. Nadeel is natuurlijk dat ge die recupdagen niet achter elkaar kunt gebruiken om op die manier een weekje op reis te gaan maar soit, niet erg. Altijd handig als ge es een verlengd weekend wil of geen goesting hebt om te gaan werken

Een bedrijfswagen zal ik nooit krijgen maar dat hoeft ook niet. Met een treinabonnement ben ik ook tevreden. Mijn werk ligt niet zo ver vant station in Brussel, ik sta er al bij al vrij snel nog met het openbaar vervoer, ik heb geen kosten om op men werk te geraken en ge kunt es relaxed op de trein zitten en wat slapen/krant lezen. Heb het liever zo.

Fizmo zei:

Zeer tevreden met mijn job en qua loon mag ik ook niet klagen temeer daar ik binnen 2,5 jaar een (barema/categorie)verhoging krijg waardoor ek rond de 2400 euro netto zal zitten (jaarlijks verhoging en inflatie* wel al meegerekend).

Klik om te vergroten...

2400 netto is zo'n 4000 bruto voor een alleenstaande. In 2,5 jaar 1100 bruto er bij is best wel stevig ^^

Ik ben nu iets meer dan een maand aan het werk na afstuderen. Ik zal mijn situatie eens posten

1. PERSONALIA
Leeftijd: 21
Opleiding: Professionele Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : Geen
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Logistieke sector
Huidige functie: Navision Developer (programmeur)
Functiebeschrijving: Ontwikkeling software
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, 37 uur per week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2000
Maand salaris (netto): 1400-1500 (hoeveel exact weet ik nog niet)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Geen idee
14e maand of winstuitkering: Nee
GSM (eigen bijdrage)?: Ja, goedkope GSM dat niet privé gebruikt mag worden. Geen eigen bijdrage
Auto (VAA?): Ja
Woon-werkverkeer vergoed?: Geen extra vergoeding, brandstof wordt betaald door het bedrijf
Tankkaart: Ja, België. Werkt ook in het buitenland, maar daar mag het enkel voor het werk gebruikt worden.
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen eigen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: Nee
Hospitalisatieverzekering Nee
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 40km
Afstand woon/werk in tijd: 's ochtens ongeveer 45 minuten, 's avonds 1u-1u30, afhankelijk van het verkeer. Wordt binnenkort mogelijk beter als de werkzaamheden op een bepaalde baan gedaan zijn.
Aantal wettelijke vakantiedagen: Geen idee, 20 + feestdagen?
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): Geen idee, 20 dagen jeugdvakantie in 2014 denk ik
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Rond de 45 uren denk ik...
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Tijdens permanentie, ja (werkt met beurtrol)
Stress? Op dit moment nog niet, kan wel veranderen
Hoe vaak overuren te presteren? 1-2 dagen per maand vroeger beginnen en later eindigen, wordt vergoed in de vorm van recup.
Auto nodig voor het werk? (Voorlopig) niet voor de job zelf, wel om er te geraken. Het bedrijf is onbereikbaar met het openbaar vervoer.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Ja

Zo, dit is mijn situatie. Als ik kijk naar mijn klasgenoten die ook net afstudeerden, ben ik best tevreden. Ik kan meer verdienen (en vooral meer voordelen krijgen), maar het bedrijf waar ik nu werk geeft me kansen en ik doe de job graag. Met kansen bedoel ik: mogelijkheden om later in het buitenland te werken en een bedrijfswagen terwijl het een interne functie is (en ik nog geen vast rijbewijs heb).

Ik ben dus best tevreden met mijn eerste job

Woon-werkverkeer mag met een voorlopig rijbewijs? Rijden tijdens de job niet zeker?

Het bedrijf waar ik werk koopt de wagens aan en er is dus geen leasingmaatschappij. Daarom is het toegelaten
Ik mag gewoon met de auto rijden, ook tijdens het werk (hoewel dat tot nu toe nog niet nodig was).

Het verbaasde me ook dat het toegelaten is. Ik heb veel geluk gehad

Heeft langer moeten duren dan ik verwacht had, maar bij deze een update over mijn werk situatie

1. PERSONALIA
Leeftijd: 30
Opleiding: Handel-Talen + 2 jaar marketing + Master In Sales via 1ste werkgever
Werkervaring (wat/hoelang) : 8,5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Regional Sales Director
Functiebeschrijving: Sales
Anciënniteit:
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) benelux
Verantwoordelijkheid over personeel ja

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):6754
Maand salaris (netto)ngeveer 3340 + 300 euro netto onkosten: 3640
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: bonus regeling resultaat gebonden, ongeveer 25000 jaarlijks
GSM (eigen bijdrage)?:ja
Auto (VAA?): ja, budget 1000 euro per maand
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?):ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):ja
Ecocheques: nee
Groepsverzekering:ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: vaste onkosten vergoeding maandelijks 300 euro

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: home office, of kantoor luxemburg
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen: 26
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?:
Stress? ja
Hoe vaak overuren te presteren? vaak
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen ja

1. PERSONALIA
Leeftijd: 32
Opleiding: BSO kantoor
Werkervaring (wat/hoelang) : 14 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Gescheiden
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): ?
Huidige functie: Arbeider
Functiebeschrijving: Heftruckchauffeur
Anciënniteit: 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: ploegarbeid, 4 ploegen, vroege/Late/dag/nacht
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto) 3200
Maand salaris (netto): plus min 1800/2000 euro netto
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):ja
Ecocheques: nee
Groepsverzekering: neen
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's:
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?:
Stress? ja
Hoe vaak overuren te presteren? vaak
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen ja

1. PERSONALIA
Leeftijd: 28
Opleiding: PhD
Werkervaring (wat/hoelang) : 5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Geen idee
Huidige functie: Research
Functiebeschrijving: Biotech
Anciënniteit: 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Gewoon dag
Land waar je werkzaam bent: .
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: 5 junior researchers

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto) 3850
Maand salaris (netto): 2200
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: volledig (13.92) + 15e maand als bonus
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): ja, geen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):ja
Ecocheques: ja
Groepsverzekering: ja 8%
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 60
Afstand woon/werk in tijd: 1h op en 1h neer
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 60
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?:
Stress? ja
Hoe vaak overuren te presteren? research...
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja

Necreo, een VAA van €1000? je zult het waarschijnlijk op je leasing budget hebben?

Sent from my HTC One using Tapatalk

Necreo zei:

Heeft langer moeten duren dan ik verwacht had, maar bij deze een update over mijn werk situatie

1. PERSONALIA
Leeftijd: 30
Opleiding: Handel-Talen + 2 jaar marketing + Master In Sales via 1ste werkgever
Werkervaring (wat/hoelang) : 8,5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Regional Sales Director
Functiebeschrijving: Sales
Anciënniteit:
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) benelux
Verantwoordelijkheid over personeel ja

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):6754
Maand salaris (netto)ngeveer 3340 + 300 euro netto onkosten: 3640
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: bonus regeling resultaat gebonden, ongeveer 25000 jaarlijks
GSM (eigen bijdrage)?:ja
Auto (VAA?): ja, budget 1000 euro per maand
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?):ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):ja
Ecocheques: nee
Groepsverzekering:ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: vaste onkosten vergoeding maandelijks 300 euro

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: home office, of kantoor luxemburg
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen: 26
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?:
Stress? ja
Hoe vaak overuren te presteren? vaak
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen ja

Klik om te vergroten...

Dayum, rich bitch!

dacuba zei:

Bonus is bruto in hoogste belastingschijf?

Klik om te vergroten...

Gezien zijn loon is alles extra in de hoogste schijf...

Alles boven +/- 2900 per maand is in de hoogste schijf in Belgie... 35000 per jaar en je zit in hoogste. Bonus sowieso extra belast. Enkel groepsgebonden niet recurrente bonussen zijn niet belast. Wel op zijn Belgisch, niet belast = 14% ''solidariteitsbijdrage'', kwestie van het kind een naam te geven.

cege zei:

Alles boven +/- 2900 per maand is in de hoogste schijf in Belgie... 35000 per jaar en je zit in hoogste. Bonus sowieso extra belast. Enkel groepsgebonden niet recurrente bonussen zijn niet belast. Wel op zijn Belgisch, niet belast = 14% ''solidariteitsbijdrage'', kwestie van het kind een naam te geven.

Klik om te vergroten...

Klopt niet

JPV zei:

Klopt niet

Klik om te vergroten...

Ja inderdaad, schijven zijn geindexeerd, dit jaar is schijf 5 36300, 50%

Je bonus komt bovenop alles, dus belast aan je hoogste schijf waar je inzit.

En excuses, solidariteitsbijdrage is 13.07% blijkbaar ipv 14%. Weet wel niet of er RSZ bijdrage afgaat eerst of niet, zou het nog eens moeten checken.

Wat is er verder niet juist?

cege zei:

Ja inderdaad, schijven zijn geindexeerd, dit jaar is schijf 5 36300, 50%

Je bonus komt bovenop alles, dus belast aan je hoogste schijf waar je inzit.

En excuses, solidariteitsbijdrage is 13.07% blijkbaar ipv 14%. Weet wel niet of er RSZ bijdrage afgaat eerst of niet, zou het nog eens moeten checken.

Wat is er verder niet juist?

Klik om te vergroten...

Je verwart bruto met gezamelijk belastbaar inkomen (na aftrek rsz en beroepskosten) en vergeet vakantiegeld mee te rekenen.

JPV zei:

Je verwart bruto met gezamelijk belastbaar inkomen (na aftrek rsz en beroepskosten) en vergeet vakantiegeld mee te rekenen.

Klik om te vergroten...

kijk, de details achterwege gelaten, die bonus zal ongeveer tussen de 50 en 60% belast worden in de zin van het feit dat hij van 25000 euro bonus op papier hij geen 12500 uiteindelijk op zijn rekening zal zien... give or take een paar percent... maakt het wat uit eigenlijk??