Hey
Ik merk meer en meer als ik zoek naar vacatures dat het een vereiste is om een bachelor of masters degree te hebben voor iets wat ik al kan vanaf mijn 12de (ik heb daarvoor niet moeten studeren, talent + zelf geleerd, iedereen zegt toch dat ervaring belangrijker is dan een specifiek diploma)
Bv:
VDAB bij vacatures zoals zoiets, waarvan de "average" pc gebruiker dat al kan, laat staan iemand die al van zijn 12de bezig is met alles wat te maken heeft met pc's (al vanaf age 12 kon ik perfect assembleren, netwerken leggen, games (her)schrijven, eigen servers draaien met MS SQL (querries), basiskennis sites maken, software installeren/beheren/herstellen, errors fixen, backups nemen, internetverbinding aanleggen (heb bij BGC vroeger gewerkt), alé al die dingen die voor mij vanzelfsprekend zijn kan ik gewoon. Zeg maar een "pc technieker".
Ik heb daarvoor nooit 1 of andere cursus ofzo gevolgd, het is gewoon vanzelf gekomen I guess. Dat wilt toch iets zeggen niet? Als 12 jarige knaap, een bak opendoen en al weten wat wat is
zonder dat het iemand mij heeft laten zien etc, dat heet toch aangeboren talent?
Nu snap ik niet waarom men in godsnaam een bachelor vraagt voor zo'n simpele functie? :doh:
Ik heb "maar" een A2 diploma. Nu moet ik speciaal naar de unif of hogeschool gaan om een ICT diploma te behalen ofwat? :doh: Hallo, beetje overdreven?
Sinds wanneer telt jarenlang effectieve ervaring niet meer? Waarom baseren bedrijven zich op bachelor diploma's, op mensen die pas zijn afgestudeerd en die zelfs nog niet weten hoe je een HDD moet formateren bij wijze van spreken. Zo zijn er veel hoor, de realiteit is zo. Er zijn veel afgestudeerden die bv geen netwerk kunnen aanleggen laat staan een eigen server draaien en beheren of een game schrijven. Dat versta ik onder een "pc expert of pc technieker" iemand die een overall kennis heeft van pc's zowel hardware als software.
En als we eerlijk moeten zijn hebben bedrijven meer aan iemand die "selfmade" is, die jarenlang ervaring heeft, die bijna van alles kan en het zo nonchalant doet alsof em aan het fietsen is dan iemand die pas afgestudeerd is, die enkel de theorie kent, geen enkele ervaring heeft en die maar een beperkte skillaanbod heeft.
Dus mijn vraag is, hoe komt die mentaliteit voor in bedrijven van, wij moeten en zullen enkel iemand aannemen die een hoger diploma heeft, fuck diegenen die geen diploma hebben of maar een A2 hebben, want die kunnen dat toch niet. Zo denken die en dat weet ik.
Hoe kan dan iemand zoals ik ooit ergens beginnen als pc expert als bedrijven altijd zo'n mentaliteit zullen hebben?
Met pc's bezig zijn is het enigste wat ik (goed) kan en jammer genoeg vind ik geen vacatures waar ge direct zonder een hoger diploma kunt beginnen als PC Technicus/Technieker/Expert.
Diegenen die gaan zeggen ja maar volg dan een opleiding of cursus bij de VDAB, mijn antwoord is daarop waarom? Waarom voor iets gaan "studeren" om te "leren" voor iets wat ik al jarenlang meer dan goed kan? Mensen volgen een cursus om iets te leren en iets te kunnen later en als we eerlijk zijn in bedrijven lachen ze met uw attestje dat je hebt behaald, je bent daar niks mee. Dat is niks waard hoor.
Ik heb ooit eens een film gezien over iemand in de jaren 70 of 80 die spontaan heeft gesolliciteert in een (toen bigshot ICT company) en die aanwervingspersoon vroeg dan "what are your qualifications", none sir antwoordde hij, ok show me what you've got en toen begon die zijn skills te laten zien en die persoon was zo verbaasd dat hij hem niet alleen direct aannam maar ineens een zeer hoge functie aanbood. You my sir are going to make big money for this company. Jammer genoeg weet ik niet meer de titel van die film. Maar ik wil maar aantonen hoe dat de mentaliteit daar in de States anders is dan hier, daar geven ze u tenminste de kans om te laten zien wat ge kunt. Hier bestaat dat niet in België.
)
Alsof ik daarmee wil en ga stoefen, ik weet wat ik kan, dat is het belangrijkste 
