Archief - Loon procesoperator (petro)chemische bedrijven
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Bimmer
Legacy Member
openbox zei:
niemand die hier kan antwoorden???
Omdat het zeer afhankelijk is van bedrijf tot bedrijf, alsook is proces operator een vrij breed begrip. Vraag wordt hier wel vaker gesteld, dus als je de search thread knop gebruikt vind je ook al wat terug.
Dit heb ik eens een keer vermeld in deze thread.
Bimmer zei:toen ik ging solliciteren voor procesoperator (01/09/2012) was het als volgt bij mij.
eerste dag:
-technische/fysische/chemische vragen beantwoorden in een bundeltje van A4 papieren. kreeg je 2 uur voor dacht ik.
-nadien persoonlijk gesprek, waarom dit bedrijf, waarom deze functie, waarom u verhuis (werkte toen nog voor een ander bedrijf) dit persoonlijk gesprek was niet zo uitgebreid.
-daarna met u vragenlijst naar het volgend gesprek. Daar stelde ze wat vragen over u bundel en gingen ze wat dieper op in. Ik heb bijna geen enkele vraag gekregen van die bundel tijdens dat gesprek. Ik moest mijn vorige plant tekenen en wat uitleg geven, moest natuurlijk niet de producten noemen.
Dan was de dag gedaan en moest ik wachten tot ze me opbelde voor de volgende ronden
Een week nadien kreeg ik telefoon dat ik naar de volgende ronde mocht. Deze ronde vond plaats bij tempo team, dus onafhankelijk van het bedrijf en is ook een volledige dag.
-Eerst een hoop computer testen met persoonlijke vragen en van die IQ testen. Nadien nog wat technische vragen.
-nadien een vrij uitgebreid persoonlijk gesprek (denkt dat ik daar 2.5-3 uur heb zitten praten)
Als deze testen goed waren dan kreeg ik weer telefoontje om naar de volgende ronde te gaan
Volgende ronde is eigenlijk met de business team leader en daycontroller praten van de eenheid waar jij zou terecht komen. Als deze personen u dan goed keuren (wat in deze stadia meestal 99% was) dan werd je nadien opgebeld om een contract te komen tekenen.
-
Bimmer
Legacy Member
Matthias92 zei:
Bij ons is die bangelijk goed, niemand heeft een probleem met iemand, natuurlijk heb je collega's waar je het beter mee vind als andere. Eigenlijk zien wij mekaar allemaal meer als vrienden, dan als collega's
Wij spreken ook af na onze werkuren om iets te gaan drinken of activiteiten te doen. Gaan jaarlijks op skireis, spreken thuis af voor etentjes,.....
Geld evengoed bij mijn vorige werkgever, daar ben ik langs de ene kant met spijt vertrokken, omdat daar ook zo'n goede sfeer was. Ik werkte daar maar een paar maanden en jaren nadien werd ik nog steeds uitgenodigd voor hun feestjes, heb nog altijd contact met die mannen en vrouw.
Maar ja, wilt niet zeggen dat het bij mij is zo als procesoperator dat het overal zo is, maar dat heeft niks met de job/loon te maken, dat weet je nooit van tevoren. Ik kon evengoed een job doen waarbij het loon halveert en daar met slechte sfeer onder de collega's zitten.
Ataturk
Legacy Member
Matthias92 zei:
Hangt toch sterk af van hoe je ploeg is samengesteld (ouderen jongeren). Persoonlijk ben ik de enige twintiger in mijn ploeg en volgens mij ook in het hele bezetting.
Ik denk dat ik daarmee gewoon heb laten zien dat ik flexibel ben en met elke soort mens om kan gaan. Je moet collegiaal zijn in deze sector. Anders zal niemand voor je willen invallen, of je willen vervangen als je het toevallig nodig zal hebben.
Je hebt vaak de mogelijkheid om van ploeg te veranderen als het echt niet zou lukken.
PanzerSizer
Legacy Member
Even inpikken op dit topic.
Zou graag in september de opleiding Procesoperator in de chemie starten via CVO TNA.
Heeft iemand ervaring met deze opleiding via deze aanbieder?
Het modeltraject bestaat uit 2 lesdagen in de week tussen 18u en 22u, plus één zaterdagvoormiddag.
Kan een individueel traject zodanig aangepast worden dat de opleidingsuren van zaterdag meer verspreid worden in de week?
Met mijn huidige job is het helaas niet mogelijk om deze avondopleiding te volgen omdat ik regelmatig tot 22u werk, daarom ben ik
op zoek naar iets anders met (vroege) daguren. Mensen met gelijkaardige ervaringen/situaties die wat gevonden hebben om dit op te lossen?
Alvast bedankt
S.
Zou graag in september de opleiding Procesoperator in de chemie starten via CVO TNA.
Heeft iemand ervaring met deze opleiding via deze aanbieder?
Het modeltraject bestaat uit 2 lesdagen in de week tussen 18u en 22u, plus één zaterdagvoormiddag.
Kan een individueel traject zodanig aangepast worden dat de opleidingsuren van zaterdag meer verspreid worden in de week?
Met mijn huidige job is het helaas niet mogelijk om deze avondopleiding te volgen omdat ik regelmatig tot 22u werk, daarom ben ik
op zoek naar iets anders met (vroege) daguren. Mensen met gelijkaardige ervaringen/situaties die wat gevonden hebben om dit op te lossen?
Alvast bedankt
S.
glennn
Legacy Member
Hallo iedereen,
hebben jullie nog tips bij het solliciteren voor procesoperator, moet volgende week naar ineos styrolution.
Ik heb dit jaar mijn HBO5 elektriciteit gehaald en heb bij meerdere bedrijven gesolliciteerd voor de functie proces operator maar alleen ineos heeft mij gecontacteerd.
lanxess, total en exxonmobil hebben mijn sollicitatie geweigerd (mss door mijn sollicitatiebrief ik zou geen andere reden weten want heb wel een technisch inzicht door de opleiding)
bij evonik heb ik 6 weken gelden gesolliciteerd maar dezen hebben nog niet gebeld.
hebben jullie nog tips bij het solliciteren voor procesoperator, moet volgende week naar ineos styrolution.
Ik heb dit jaar mijn HBO5 elektriciteit gehaald en heb bij meerdere bedrijven gesolliciteerd voor de functie proces operator maar alleen ineos heeft mij gecontacteerd.
lanxess, total en exxonmobil hebben mijn sollicitatie geweigerd (mss door mijn sollicitatiebrief ik zou geen andere reden weten want heb wel een technisch inzicht door de opleiding)
bij evonik heb ik 6 weken gelden gesolliciteerd maar dezen hebben nog niet gebeld.
Enforcer
Legacy Member
xxxracexxx zei:
Ik sluit mij hier grotendeels bij aan.
Ik heb vroeger nog stage gelopen op de polystyreen fabriek van Styrolution, was destijds nog een joint venture van BASF en Ineos.
Heb daar altijd graag rondgelopen, sympathieke mensen binnen productie en QC maar evengoed bij de meestergasten, techniekers en management.
Die plants zijn zeker ook geen mastodonten met misschien de ABS-plant als uitzondering, al ben ik daar nooit specifiek geweest.
Volgens mij loopt een ex-klasgenoot van mij nu rond op een van hun bedrijven. Ben wel niet zeker of dit op de BASF site is want volgens mij hebben zij ook een plant op de site van Ineos oxide.
volkK
Legacy Member
Hey!PanzerSizer zei:
Ja is een goede opleiding. Je krijgt dezelfde theorie als dat ze bij SIRA krijgen alleen loop je geen stage op een chemisch bedrijf en het is ook in de avond je wordt er niet voor betaald. Maar qua theorie is het identiek en je kunt tijdens dat je bezig bent met uw opleiding al beginnen solliciteren! Ik ken 2 vrienden van me die momenteel ermee bezig zijn en ze zitten nog maar aan de helft van hun opleiding en de ene mag nu in augustus al starten bij BASF en de andere op covestro in september. Ze moeten wel beide nog hun avondschool afmaken en dat duurt nog tot januari. Zo zie je maar dus dat ze enorm veeel volk nodig hebben waardoor ze iemand al aannemen voor dat die persoon al gedaan is met zijn opleiding.
Elsexypants
Legacy Member
Hallo iedereen
Een vraagje voor de mensen die werken in de (petro)chemische nijverheid.
Ik ben al een tijdje aan het rondkijken naar een nieuwe job/opleiding omdat mijn job (software engineer) mij echt niet meer ligt.
Zo ben ik uitgekomen op de chemische sector. Door besparingen ben ik vorige maand met een gouden handdruk ontslagen, dus het is tijd voor een nieuwe uitdaging.
De job van proces operator spreekt mij enorm aan, dus heb ik al wat opgezocht over de mogelijkheden.
- prof. bachelor Chemie
- avondschool Proces operator CVO TNA
- cursus VDAB
Mijn vraag nu is wat volgens jullie de beste kansen geeft om een nieuwe loopbaan uit te bouwen in deze sector.
Mijn voorkeur gaat momenteel naar een professionele bachelor, deze zou ik op 3 jaar kunnen afwerken.
Van wat ik al heb gelezen maakt het diploma bij de start niet zoveel verschil, maar pas op hogere functies?
Alvast bedankt!
Een vraagje voor de mensen die werken in de (petro)chemische nijverheid.
Ik ben al een tijdje aan het rondkijken naar een nieuwe job/opleiding omdat mijn job (software engineer) mij echt niet meer ligt.
Zo ben ik uitgekomen op de chemische sector. Door besparingen ben ik vorige maand met een gouden handdruk ontslagen, dus het is tijd voor een nieuwe uitdaging.
De job van proces operator spreekt mij enorm aan, dus heb ik al wat opgezocht over de mogelijkheden.
- prof. bachelor Chemie
- avondschool Proces operator CVO TNA
- cursus VDAB
Mijn vraag nu is wat volgens jullie de beste kansen geeft om een nieuwe loopbaan uit te bouwen in deze sector.
Mijn voorkeur gaat momenteel naar een professionele bachelor, deze zou ik op 3 jaar kunnen afwerken.
Van wat ik al heb gelezen maakt het diploma bij de start niet zoveel verschil, maar pas op hogere functies?
Alvast bedankt!
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.