Archief - Loon procesoperator (petro)chemische bedrijven
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Bimmer
Legacy Member
Gpylati zei:
Je zult zeker bij verschillende bedrijven op gesprek mogen komen, je hebt sommige bedrijven waar u profiel niet geschikt genoeg is.
Uiteindelijk is een job als proces operator, een job dat je echt moet leren op u job. Dus ze kijken vooral hoe jij kunt redeneren en dat je mee kunt met hun opleidingen. Want je zult de eerste jaren toch vele opleidingen moeten doen, als ook veel opleiding on-the-job.
Zie je goed op deze forum. Vele spreken vaak over jobhoppen, voor betere loonpakketten te krijgen. Dat is niet mogelijk als je een job als proces operator doet, de kennis dat je opdoet bij u bedrijf is voor specifiek en kun je alleen leren op die planten. Dus als je naar een ander plant (moet zelfs nog niet naar een ander bedrijf zijn) ga, moet je quasi terug van 0 beginnen.
Dus antwoord op u vraag, kans is groot dat je wel op gesprek mag komen, maar je zult dan vooral moeten bewijzen dat je mee kan met de opdelingen. Maar dat diploma geeft u wel een toegang ticket tot een gesprek. Je hebt wel al een paar bedrijven waar ze aan de A2ers vragen om eerst acta of sira te gaan doen.
Alsook zeg ik altijd, gewoon doen. Een Nee heb je een Ja kun je krijgen.
Enforcer
Legacy Member
Ben het grondig oneens met Bimmer.
Je staat vrij om te proberen uiteraard, maar uit ervaring sprekende zou ik niet te veel hopen op een job bij de grote of zelfs de kleinere spelers.
Ik heb zelf een A2 chemie (+ een aantal jaren bachelor chemie) en wetende dat ik weinig kans had bij zulke bedrijven ben ik bij (zeer) kleine bedrijven gaan horen maar zelfs daar krijg je te horen dat je zonder ervaring niet of zelden in aanmerking komt voor een job in productie.
Heb net nog eens naar een aantal lessenroosters TW gekeken op de onderwijskiezer en die chemie opleiding is een pak simpler dan die van een A2 chemie.
Ik had in mijn 5de en 6de jaar meer labo per week (+- 12 uur/week) dan de mensen in TW chemie/fysica/biologie gerelateerde vakken hebben, theorie en praktijk te samen.
Om dan nog maar te zwijgen over mijn theorie.
Je kan eventueel is proberen om eerst ervaring op te doen bij een aantal opslag bedrijven zoals VOPAK, ADPO, LBC, Oiltanking, etc.
Gewoonlijk nemen ze daar wel iedereen aan die geen 2 linkerhanden heeft en vuil wilt worden.
Uiteraard is mijn mening gebaseerd op mijn eigen sollicitatie-periode, al ga ik er van uit dat de mensen waar ik bij gesolliciteerd heb en de operators, etc waar ik in mijn huidige job mee praat de waarheid spreken en dat ik niet gewoon een rotslecht karakter heb en daarom altijd een nee krijg.
EDIT: Beste zou zijn dat je gewoon voor een bachelor gaat ipv te gaan werken, besef het zelf ook goed genoeg sinds ik gestopt ben met mijn a1. Je gaat veel meer kansen krijgen, zeker in de (petro)chemie als je dat diploma in handen hebt. Indien dat geen optie is eventueel sira gaan doen. Volgens mij kom je altijd in aanmerking voor Sira als je geen A1 of een A2 chemie hebt.
Je staat vrij om te proberen uiteraard, maar uit ervaring sprekende zou ik niet te veel hopen op een job bij de grote of zelfs de kleinere spelers.
Ik heb zelf een A2 chemie (+ een aantal jaren bachelor chemie) en wetende dat ik weinig kans had bij zulke bedrijven ben ik bij (zeer) kleine bedrijven gaan horen maar zelfs daar krijg je te horen dat je zonder ervaring niet of zelden in aanmerking komt voor een job in productie.
Heb net nog eens naar een aantal lessenroosters TW gekeken op de onderwijskiezer en die chemie opleiding is een pak simpler dan die van een A2 chemie.
Ik had in mijn 5de en 6de jaar meer labo per week (+- 12 uur/week) dan de mensen in TW chemie/fysica/biologie gerelateerde vakken hebben, theorie en praktijk te samen.
Om dan nog maar te zwijgen over mijn theorie.
Je kan eventueel is proberen om eerst ervaring op te doen bij een aantal opslag bedrijven zoals VOPAK, ADPO, LBC, Oiltanking, etc.
Gewoonlijk nemen ze daar wel iedereen aan die geen 2 linkerhanden heeft en vuil wilt worden.
Uiteraard is mijn mening gebaseerd op mijn eigen sollicitatie-periode, al ga ik er van uit dat de mensen waar ik bij gesolliciteerd heb en de operators, etc waar ik in mijn huidige job mee praat de waarheid spreken en dat ik niet gewoon een rotslecht karakter heb en daarom altijd een nee krijg.
EDIT: Beste zou zijn dat je gewoon voor een bachelor gaat ipv te gaan werken, besef het zelf ook goed genoeg sinds ik gestopt ben met mijn a1. Je gaat veel meer kansen krijgen, zeker in de (petro)chemie als je dat diploma in handen hebt. Indien dat geen optie is eventueel sira gaan doen. Volgens mij kom je altijd in aanmerking voor Sira als je geen A1 of een A2 chemie hebt.
Bimmer
Legacy Member
Enforcer zei:
Ik baseer mij ook vooral op het geen wat ik hoor en mijn eigen ervaringen daarin. Voor mij is de sollicitatie periode ook al enkele jaren terug.
Ik merk dat op ons bedrijf iemand met een A2 eigenlijk niet meer aan de bak komt. Heb zelfs 2 ex-colleag's gehad die een A2 hadden en 4 jaar ervaring als proces operator en mochten zelfs nog niet op gesprek komen. Heb dan uitleg gevraagd aan onze aanwervingsdienst, antwoord dat ik kreeg was. Profielen voldoen niet, heb dan gevraagd hoe ze er dan voor zorgen dat hun profielen wel voldoen. Antwoord daarop was, acta of sira doen en dan mogen ze nog eens komen solliciteren (dus dan pas mogen ze op gesprek komen, geen garantie op een contract).
Maar op mijn vorig bedrijf starte wel meer A2ers (waaronder mijn ex-colleag's) En komen dan zo in de opleiding pool. De eerste maanden zaten die dan nog op school en na 6 maanden werden die ingedeeld in bedrijven en deden dan daar hun opleiding verder voor die plant. Eerste 6 maanden was meer basis. Dus er zijn zeker nog bedrijven die openstaan voor A2ers.
Alsook, je hebt verschillende proces operators, is sterk afhankelijk wel bedrijf. Bij het 1 bedrijf is een proces operator iemand waar de profiel vereiste veel langer liggen (bijgevolg ook een totaal ander takenpakket hebben), als het ander. Zie je dan ook goed aan de lonen. Je hebt proces operator die vlotjes boven de +3k netto gaan en je hebt er die net de 2k netto aantikken.
Dus het is al zeer moeilijk om er iets over te vertellen, als je ook al niet weet naar welke bedrijven hij naartoe gaat stappen. Alsook is het sterk afhankelijk hoe de opleiding trajecten zijn bij die bedrijven. Veel van die bedrijven geven fortuinen uit aan opleiding, hierdoor kunnen zo'n mensen ook aan een contract geraken. Maar ik merk inderdaad ook dat mensen met een A2 moeilijker aan de bak komen, maar zeker nog niet onbestaand.
Enforcer
Legacy Member
Volledig akkoord al vind ik persoonlijk dat ze sommige A2'ers meer kansen moeten geven.
Veel bedrijven hebben vandaag de dag al problemen om mensen te vinden die in shiften willen werken laat staan weekends en naar mijn mening gaat dit alleen nog maar erger worden.
Vind de houding van de bedrijven ook enorm belachelijk. Ze creëeren SIRA om mensen op te leiden, mensen met een A2 chemie komen niet in aanmerking voor de opleiding omdat zij volgens SIRA geschikt zijn voor een job als operator, bedrijven zeggen dan weer dat een A2 chemie niet goed genoeg is. Pas dan ofwel je toegangsvoorwaarden aan voor SIRA of pak A2'ers aan.
ACTA geeft de voorkeur aan werkzoekenden, ikzelf zou dus eerst mijn ontslag moeten geven voor ik een degelijke kans maak op deelname.
Punt is Gpylati zou beter afzijn om verder te studeren indien hij/zij hier de kans voor heeft. Meer job-mogelijkheden, een betere onderhandelingspositie en een pak meer prestige dan "een simpele A2".
Veel bedrijven hebben vandaag de dag al problemen om mensen te vinden die in shiften willen werken laat staan weekends en naar mijn mening gaat dit alleen nog maar erger worden.
Vind de houding van de bedrijven ook enorm belachelijk. Ze creëeren SIRA om mensen op te leiden, mensen met een A2 chemie komen niet in aanmerking voor de opleiding omdat zij volgens SIRA geschikt zijn voor een job als operator, bedrijven zeggen dan weer dat een A2 chemie niet goed genoeg is. Pas dan ofwel je toegangsvoorwaarden aan voor SIRA of pak A2'ers aan.
ACTA geeft de voorkeur aan werkzoekenden, ikzelf zou dus eerst mijn ontslag moeten geven voor ik een degelijke kans maak op deelname.
Punt is Gpylati zou beter afzijn om verder te studeren indien hij/zij hier de kans voor heeft. Meer job-mogelijkheden, een betere onderhandelingspositie en een pak meer prestige dan "een simpele A2".
Bimmer
Legacy Member
Enforcer zei:
Je kunt geen acta doen en dan in de tussentijd een job hebben. Acta is een voltijdes opleiding. Al de acta studenten die ik ken zijn mensen die eerst ergens hebben gewerkt, dan voor acta hebben gesolliciteerd en op de moment dat ze hoorde dat ze eraan mochten beginnen ontslag hebben genomen. In de tussentijd mag jij nog perfect nog een ander jobke aannemen als je wilt, maar zal moeilijk gaan. Alsook waarom zou je dat doen als je dan al een mooi inkomen krijgt van acta.
Maar inderdaad die toegangsvoorwaarden mogen ze aanpassen. Want trouwens ze houden er ook geen rekening mee. Toen ik sira deed zat de klas vol met A2ers die technische of chemie diploma hadden.
Iedereen zei dat toen ook dat het dom was dat ze dat opschrijven, maar vervolgens niet toepassen.
Dat punt is dan ook niet aan de orde hier. In 99% van de gevallen is het altijd beter om een hoger diploma te hebben.Enforcer zei:
Alsook raad ik dat ook niet altijd aan. Waarom niet? waarom hoge school gaan doen volledig tegen u goesting om dan na 2 jaar te zeggen ik stop ermee, dan heb je niks. Dan kun je beter iets kiezen waar je wel achtersta en dat doen, maar dan wel rekening houden met u beperkingen.
Enforcer
Legacy Member
Misschien slecht verwoord, maar ik bedoelde uiteraard dat ik meer kans maak op deelname aan ACTA als werkzoekende, niet dat ik voltijds bleef werken terwijl ik ACTA deed.
Heb meegedaan aan de testen en de gesprekken met ACTA en die zeiden dat ze de voorkeur gaven aan mensen die al werkzoekende waren en niet mensen die al ergens een job hadden, begrijpelijk uiteraard.
@Gpylati: ik val in de herhaling, best gewoon een A1 Chemie doen, eventueel SIRA (ACTA word moeilijk omdat de testen en gesprekken [en de selecties?] al gepasseerd zijn en je moet rekenen op het uitvallen van andere kandidaten. Indien geen van deze opties zouden zijn, gewoon solliciteren, ergens in deze thread staat er een google-maps met praktisch alle bedrijven in de haven van Antwerpen.
Kunt deze is googelen en kijken wie wat vraagt.
Heb meegedaan aan de testen en de gesprekken met ACTA en die zeiden dat ze de voorkeur gaven aan mensen die al werkzoekende waren en niet mensen die al ergens een job hadden, begrijpelijk uiteraard.
@Gpylati: ik val in de herhaling, best gewoon een A1 Chemie doen, eventueel SIRA (ACTA word moeilijk omdat de testen en gesprekken [en de selecties?] al gepasseerd zijn en je moet rekenen op het uitvallen van andere kandidaten. Indien geen van deze opties zouden zijn, gewoon solliciteren, ergens in deze thread staat er een google-maps met praktisch alle bedrijven in de haven van Antwerpen.
Kunt deze is googelen en kijken wie wat vraagt.
Nondejutoch
Legacy Member
Als je echt Proces operator wilt worden, dan moet je "chemische procestechnieken" volgen. Dit is een 7de specialisatiejaar en dan studeer je in 1 jaar af als Proces operator.
Geloof me ik heb dit ook gedaan en 70% had al een contract (bedrijven als Ineos, Basf, Oleon, Covestro...) voor ze afgestudeerd waren.
Dus een bachelor is niet nodig. Een bachelor is natuurlijk handig als je verder wilt geraken dan Proces operator...
Geloof me ik heb dit ook gedaan en 70% had al een contract (bedrijven als Ineos, Basf, Oleon, Covestro...) voor ze afgestudeerd waren.
Dus een bachelor is niet nodig. Een bachelor is natuurlijk handig als je verder wilt geraken dan Proces operator...
Gpylati
Legacy Member
Ik heb al 3 jaar verspild aan de Hogeschool dus ik zie een nieuwe opleiding starten eigenlijk niet zitten. Een eventuele opleiding van 1 jaar voor een grotere kans op een job zou ik wel zien zitten.
Nu woon ik wel in Limburg en ik zie dat die SIRA opleiding enkel in Antwerpen te volgen is. Zijn er ook andere gelijkaardige opleidingen regio Limburg?
Nu woon ik wel in Limburg en ik zie dat die SIRA opleiding enkel in Antwerpen te volgen is. Zijn er ook andere gelijkaardige opleidingen regio Limburg?
Enforcer
Legacy Member
Opleidingen zoals SIRA en ACTA? Betwijfel het persoonlijk, kwestie van vraag en aanbod.
Afhankelijk van waar je in Limburg woont zou je eventueel is kunnen gaan kijken in Nederland voor een opleiding/job.
Het bedrijventerrein van Chemelot is net over de grens en huisvest redelijk wat bedrijven dus ik neem aan dat er daar ook wel opleiding zullen worden aangeboden in de buurt.
Afhankelijk van waar je in Limburg woont zou je eventueel is kunnen gaan kijken in Nederland voor een opleiding/job.
Het bedrijventerrein van Chemelot is net over de grens en huisvest redelijk wat bedrijven dus ik neem aan dat er daar ook wel opleiding zullen worden aangeboden in de buurt.
xxxracexxx
Legacy Member
Als je in de chemie wil werken moet je initiatief nemen. Als je het wil weten, bel of mail de personeelsdienst en geef je cv of doe een spontane sollicitatie... Wij krijgen jaarlijks een dosis nieuwelingen die het zich allemaal o zo gemakkelijk maken. Echte werkers met initiatief en wil ben ik niet meer tegengekomen bij de laaste 5 nieuwelingen!Gpylati zei:
Verstuurd vanaf mijn ONE A2003 met Tapatalk
Bimmer
Legacy Member
xxxracexxx zei:
Ik stel mij ook vaak de vraag bij de aanwervingen. Bij ons zijn er ook al een paar nieuwelingen gestart, waar ik serieus vragen bij heb. Zijn dan 2 ex-collega's van me die perfect kandidaten zijn. Heel gemotiveerd en steken veel zeer moeite in opleidingen. Hun mogen dan zelfs niet op gesprek komen.
Als ik dan kijk naar onze 2 nieuwelingen, dank denk ik echt van, waar zijn die van de aanwervingen mee bezig.
Vaak merk ik nu ook van, dat er vele denken van. Ik heb een bachelor, heb 3 jaar gestudeerd, dus ik ken de leerstof. Vervolgens steken ze weinig tijd in hun opleidingen, et viola je zit met mensen die niet bekwaam zijn. Nadeel is dat je echt als ploeg moet samenwerken en je dus de ploeg verzwakt.
Heb het gisteren toevallig nog gezegd tegen onze collega's. Ik zou heel graag eens willen bellen naar onze aanwervingsdienst en eens een paar besprekingen willen bijwonen.
xxxracexxx
Legacy Member
Ik denk de ziekte van deze tijd... Al verschillende bedrijfsleiders gesproken hierover en ervaren het ook. Hoe dikwijls je ze erover aanspreekt, het veranderd nooit... Echte zelfstandige werkers die werk ZIEN, al lang niet meer gezien bij de nieuwelingen...Bimmer zei:
Verstuurd vanaf mijn ONE A2003 met Tapatalk
Oij
Legacy Member
Herkenbaar. En wij mogen dan ook wel 'operatoren' zijn, de drempel om binnen te geraken ligt een stuk lager als die in de chemie precies. Als er al een drempel is bij ons. :') Twee benen en twee armen is blijkbaar voldoende.xxxracexxx zei:
Het volk dat wij binnenkrijgen is er dan ook naar, met een groot verloop als gevolg.
Moest ik baas zijn bij ons, ik doe nooit nog een oog toe. Als ik zie hoeveel mensen er hun voeten aanvegen of gewoon het absolute minimum doen. Als werknemer word ik er soms al onnozel van.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.