Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

SilentDeath · 26 jul 2018

nuud zei:
geen hol te doen, kunt ge u dan niet bijscholen?

En @coldplay, zoals de rest hier al zei: alles via mail en alles bijhouden. Ik heb sinds ik hier werk nog nooit een e-mail verwijderd denk ik :') Is al enkele keren van pas gekomen.

Voor mezelf vandaag:

Ik: "Als je wil dat X vandaag nog gebeurt, moet ik alle gegevens hebben voor 15u30."
Interne klant:"Ok, geen probleem."
15u30, niets.
Interne klant"Wie doet er permanentie bij u?"
Niemand :')
Echt hatelijk als er een duidelijke procedure met duidelijke timing is, maar Interne klant zijn project is superdringend en superbelangrijk dus er zal wel een uitzondering voor gemaakt worden en blablabla.

Dat is wat ik al heel de week aan het doen ben, maar steekt op duur ook tegen.
Zeker als je sommige collega's hoort puffen en blazen tot aan mijn bureau die zogezegd verzuipen in het werk.
Ik kan ook geen collega's helpen gezien ik de enige ben binnen de afdeling die deze functie uitvoer.

lammeken · 26 jul 2018

SilentDeath zei:
Al heel de week geen hol te doen.

Pff, bij ons blijft het druk, wil wel eens een rustige periode.

Dragonball · 26 jul 2018

nuud zei:
En @coldplay, zoals de rest hier al zei: alles via mail en alles bijhouden. Ik heb sinds ik hier werk nog nooit een e-mail verwijderd denk ik :') Is al enkele keren van pas gekomen.

Ik had eens een collega die dat deed, hij wou alles via mail laten verlopen om een bewijs te hebben. De persoon naar wie hij de mails verstuurde was van een ander departement op een andere verdieping. Die gast is letterlijk naar mijn collega zijn bureau gekomen (kan de tijd nemen om die afstand af te leggen maar niet om een mail te versturen) en heeft met een zeer kwade toon en met zijn vinger in de lucht het volgende gezegd: "Luister jij gaat stoppen met mails te versturen, ik heb al veel te doen en ik ben niet jouw contactpersoon dus ga je ermee stoppen." Die hebben daar dan zitten ruziën en alle collegas op de werkvloer hoorden alles... Het kan misschien cru overkomen maar het was wel tof om te zien (voor mij toch), want je beleeft eens iets anders op de werkvloer, een beetje actie.. anders is het altijd zo saai...

Five-seveN · 26 jul 2018

Haha wat is dat voor kippenhok waar jij werkt. Ik zou zeggen nope man ik blijf u emails sturen blokkeer me maar.

sneeuwzwart · 26 jul 2018

Dragonball zei:
Ik had eens een collega die dat deed, hij wou alles via mail laten verlopen om een bewijs te hebben. De persoon naar wie hij de mails verstuurde was van een ander departement op een andere verdieping. Die gast is letterlijk naar mijn collega zijn bureau gekomen (kan de tijd nemen om die afstand af te leggen maar niet om een mail te versturen) en heeft met een zeer kwade toon en met zijn vinger in de lucht het volgende gezegd: "Luister jij gaat stoppen met mails te versturen, ik heb al veel te doen en ik ben niet jouw contactpersoon dus ga je ermee stoppen." Die hebben daar dan zitten ruziën en alle collegas op de werkvloer hoorden alles... Het kan misschien cru overkomen maar het was wel tof om te zien (voor mij toch), want je beleeft eens iets anders op de werkvloer, een beetje actie.. anders is het altijd zo saai...

Ik zou vanaf dan gewoon elk uur eens naar die persoon zijn bureau gaan om de stomste vragen te stellen. Tja, ik mag u nie meer mailen.

Anoniem19 · 26 jul 2018

Dragonball zei:
Ik had eens een collega die dat deed, hij wou alles via mail laten verlopen om een bewijs te hebben. De persoon naar wie hij de mails verstuurde was van een ander departement op een andere verdieping. Die gast is letterlijk naar mijn collega zijn bureau gekomen (kan de tijd nemen om die afstand af te leggen maar niet om een mail te versturen) en heeft met een zeer kwade toon en met zijn vinger in de lucht het volgende gezegd: "Luister jij gaat stoppen met mails te versturen, ik heb al veel te doen en ik ben niet jouw contactpersoon dus ga je ermee stoppen." Die hebben daar dan zitten ruziën en alle collegas op de werkvloer hoorden alles... Het kan misschien cru overkomen maar het was wel tof om te zien (voor mij toch), want je beleeft eens iets anders op de werkvloer, een beetje actie.. anders is het altijd zo saai...

Sommige mensen zetten de hele foodchain in CC en die wil je er het liefste zo snel mogelijk uit hebben (en waarschijnlijk was dat in jouw geval zo eentje) maar over bepaalde zaken wil ik ook altijd geschreven communicatie hoor.

Hetzelfde met die gratis slack channels, allemaal leuk en geweldig als dat gebruikt wordt voor wat het dient (real life conversatie vervanger), maar ik heb het ook al zien gebruiken voor officiele communicatie. En dan is het heel gemakkelijk om te zeggen van "ja ik heb dit/dat gezegd maar nu zie je het niet meer staan". Dan prefereer ik toch mail voor officiele zaken

Dragonball · 26 jul 2018

Dieter85 zei:
Haha wat is dat voor kippenhok waar jij werkt. Ik zou zeggen nope man ik blijf u emails sturen blokkeer me maar.

Ik was daar weg na een paar maanden, het merendeel waren geen leeftijdgenoten, dus oudere mensen (50 plussers), ik heb ingezien dat ik liever in een omgeving met veel jongeren werk.

damocles zei:
Sommige mensen zetten de hele foodchain in CC en die wil je er het liefste zo snel mogelijk uit hebben (en waarschijnlijk was dat in jouw geval zo eentje) maar over bepaalde zaken wil ik ook altijd geschreven communicatie hoor.

Nee nee, mijn collega had 2 contactpersonen voor een bepaalde taak en die gast die flipte was er eentje van. Die gast wou gwn al het werk doorschuiven naar die 2e contactpersoon (die toen op ouderschapsverlof was) en wou geen mails ontvangen om geen sporen achter te laten voor het management indien er een klacht zou komen.

Five-seveN · 27 jul 2018

Dragonball zei:
... en wou geen mails ontvangen om geen sporen achter te laten voor het management indien er een klacht zou komen.

Hehe als die gast mijn bureau verlaat zou ik direct nog mail sturen:

Bureau
"Nog even over dat zwaar dispuut dat we zojuist aan mijn bureau hadden: jij vond dat ik te veel mails stuur, maar zoals daarnet gezegd ik stuur deze mails alleen om later aan te kunnen tonen dat ik naar u gecommuniceerd heb, zodat daar achteraf geen twijfel over kan onstaan. Mvg".

:unsure: · 27 jul 2018

Hoger managment dat voeling met klanten kwijt is amai.

apzoeir · 28 jul 2018

Misschien ben ik oud aan't worden, maar ik zie toch een opmerkelijk verschil tussen mensen van mijn leeftijd en de "jongeren" die nu in dienst komen.

Enerzijds zijn ze allemaal veel mondiger, want ze vragen meteen een voetensteun voor onder hun bureau, een verhoogske om hun laptop op te leggen, willen liever een ergonomische stoel, enz...

Maar een simpele goeiemorgen 's morgens kan er niet meer vanaf. Binnenkomen en direct in stilte aan uw bureau gaan zitten. Op vlak van elementaire beleefdheid is er van die mondigheid geen sprake meer.

Vorig jaar 2 mensen bij me uitgenodigd, uitleg gegeven dat ze hun job goed doen en dus een vast contract kunnen krijgen. Een dankjewel krijg je dan ook niet meer. Alleen de vraag of dat contract dan morgen klaar is om te tekenen.

moehaa! · 28 jul 2018

apzoeir zei:
Misschien ben ik oud aan't worden, maar ik zie toch een opmerkelijk verschil tussen mensen van mijn leeftijd en de "jongeren" die nu in dienst komen.

Enerzijds zijn ze allemaal veel mondiger, want ze vragen meteen een voetensteun voor onder hun bureau, een verhoogske om hun laptop op te leggen, willen liever een ergonomische stoel, enz...

Maar een simpele goeiemorgen 's morgens kan er niet meer vanaf. Binnenkomen en direct in stilte aan uw bureau gaan zitten. Op vlak van elementaire beleefdheid is er van die mondigheid geen sprake meer.

Dat kan echt wel gewoon persoonlijk zijn hoor. Ik heb ook een hekel aan heel den bureau afgaan om iedereen goedemorgen te zeggen. En ik ben zeker geen antisociale verlegen hermiet.

Vorig jaar 2 mensen bij me uitgenodigd, uitleg gegeven dat ze hun job goed doen en dus een vast contract kunnen krijgen. Een dankjewel krijg je dan ook niet meer. Alleen de vraag of dat contract dan morgen klaar is om te tekenen.

En hoe zag hun traject er uit voor ze dat contract aangeboden kregen? Want eerst 2 jaar interim of 3 tijdelijke contracten van 6 maand voor iemand trots komt zeggen dat ze hun job eigenlijk toch wel goed doen en een vast contract verdienen, werkt ook niet echt respect opbouwend.

apzoeir · 28 jul 2018

moehaa! zei:
En hoe zag hun traject er uit voor ze dat contract aangeboden kregen? Want eerst 2 jaar interim of 3 tijdelijke contracten van 6 maand voor iemand trots komt zeggen dat ze hun job eigelijk toch wel goed doen en een vast contract verdienen, werkt ook niet echt respect opbouwend.

6 maand interim, is standaard bij ons. Weten ze ook op voorhand.

apzoeir · 28 jul 2018

moehaa! zei:
Dat kan echt wel gewoon persoonlijk zijn hoor. Ik heb ook een hekel aan heel den bureau afgaan om iedereen goedemorgen te zeggen. En ik ben zeker geen antisociale verlegen hermiet.

Ze zitten aan een eiland met 8 mensen. Je gaat idd niet heel het gebouw rond, maar ff een goeiemorgen zeggen aan je eigen team? Of een goeiemorgen zeggen als je in de keuken iemand tegenkomt?

Dat lijkt me toch nog gewoon elementaire beleefdheid, niet?

moehaa! · 28 jul 2018

apzoeir zei:
Ze zitten aan een eiland met 8 mensen. Je gaat idd niet heel het gebouw rond, maar ff een goeiemorgen zeggen aan je eigen team? Of een goeiemorgen zeggen als je in de keuken iemand tegenkomt?

Dat lijkt me toch nog gewoon elementaire beleefdheid, niet?

Dat wel

moehaa! · 28 jul 2018

apzoeir zei:
6 maand interim, is standaard bij ons. Weten ze ook op voorhand.

Nuja ik zeg niet dat een "dankjewel voor jullie vertrouwen" niet op zijn plaats zou zijn. Maar als de afspraak bij aanwerving was 6 maand interim en dan vast contract indien positieve evaluatie dan zijn ze je ook niets verschuldigd natuurlijk. Je hebt een afspraak gemaakt en beide partijen hebben er zich aan gehouden.

Greenie · 29 jul 2018

apzoeir zei:
Misschien ben ik oud aan't worden, maar ik zie toch een opmerkelijk verschil tussen mensen van mijn leeftijd en de "jongeren" die nu in dienst komen.

Enerzijds zijn ze allemaal veel mondiger, want ze vragen meteen een voetensteun voor onder hun bureau, een verhoogske om hun laptop op te leggen, willen liever een ergonomische stoel, enz...

Maar een simpele goeiemorgen 's morgens kan er niet meer vanaf. Binnenkomen en direct in stilte aan uw bureau gaan zitten. Op vlak van elementaire beleefdheid is er van die mondigheid geen sprake meer.

Vorig jaar 2 mensen bij me uitgenodigd, uitleg gegeven dat ze hun job goed doen en dus een vast contract kunnen krijgen. Een dankjewel krijg je dan ook niet meer. Alleen de vraag of dat contract dan morgen klaar is om te tekenen.

Over de ergonomische stoel, laptop steun en voetbankje :
Dat vind ik nou niet echt veeleisend, als ze dat echt nodig hebben vanwege hun gestalte of de inrichting van de bureau.
Een goede ergonomische houding op het werk is voor bureau jobs van groot belang, een werkgever die daarop bezuinigt is je als werknemer niet waard.

apzoeir · 29 jul 2018

Greenie zei:
Over de ergonomische stoel, laptop steun en voetbankje :
Dat vind ik nou niet echt veeleisend, als ze dat echt nodig hebben vanwege hun gestalte of de inrichting van de bureau.
Een goede ergonomische houding op het werk is voor bureau jobs van groot belang, een werkgever die daarop bezuinigt is je als werknemer niet waard.

Ik heb ook niet gezegd dat ze dat niet mogen vragen of niet krijgen he. Ik wou alleen maar aantonen dat de meesten vanaf dag 1 wel mondig genoeg zijn om zulke dingen allemaal te vragen, maar dat een vriendelijke goeiemorgen er niet meer af kan.

Soit, ik ben vermoedelijk met andere waarden opgevoed.

Greenie · 29 jul 2018

apzoeir zei:
Ik heb ook niet gezegd dat ze dat niet mogen vragen of niet krijgen he. Ik wou alleen maar aantonen dat de meesten vanaf dag 1 wel mondig genoeg zijn om zulke dingen allemaal te vragen, maar dat een vriendelijke goeiemorgen er niet meer af kan.

Soit, ik ben vermoedelijk met andere waarden opgevoed.

Bij ons gaat er toch bij iedereen jong/oud een goedendag vanaf.
Al moet ik zeggen, wij hebben meerdere vestigingen en in de kleinere wordt dat meer gedaan dan in de grotere.

Ooit ergens gewerkt waar men de neiging had iedereen een hand te komen geven...
Man daar had ik nu is schijt aan. Ik kwam special als eerste dat ik die ronde niet moest doen

Grappige daar is dat je er niet moest verwachten een goededag te krijgen als je er 's middags toe kwam.

Elosopardo · 29 jul 2018

Misschien geen dagelijks ergernis, maar wel een ergernis op zich. Ik ben arts-assistent en na twee geweldige jaren in de periferie, moet ik helaas drie jaar gaan slijten in Leuven

Tibokio · 29 jul 2018

apzoeir zei:
Ik heb ook niet gezegd dat ze dat niet mogen vragen of niet krijgen he. Ik wou alleen maar aantonen dat de meesten vanaf dag 1 wel mondig genoeg zijn om zulke dingen allemaal te vragen, maar dat een vriendelijke goeiemorgen er niet meer af kan.

Soit, ik ben vermoedelijk met andere waarden opgevoed.

Dan geven die mensen bij u toch een vertekend beeld precies

bij ons zegt iedereen gewoon goeiemorgen bij iedereen, en een tot morgen of fijn weekend als we weg zijn. Jong en oud.

Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

SilentDeath

Legacy Member

lammeken

Legacy Member

Dragonball

Legacy Member

Five-seveN

Legacy Member

sneeuwzwart

Legacy Member

Anoniem19

Legacy Member

Dragonball

Legacy Member

Five-seveN

Legacy Member

:unsure:

Legacy Member

apzoeir

Legacy Member

moehaa!

Legacy Member

apzoeir

Legacy Member

apzoeir

Legacy Member

moehaa!

Legacy Member

moehaa!

Legacy Member

Greenie

Legacy Member

apzoeir

Legacy Member

Greenie

Legacy Member

Elosopardo

Legacy Member

Tibokio

Legacy Member