Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Rachidrachid
Legacy Member
AlexisS zei:
Het is inderdaad niet aan uw collega’s om u te wijzen dat je te lang pauze hebt genomen. MAr het excuus dta je aanhaalt om uw pauze te rechtvaardigen, iets dat je vrijwillig doet mag geen grondslag geven om iets later te recuperen of te rechtvaardigen.
Ik werk soms ook een uur langer dan voorzien maar start ook meestal een half uur later, als ze mij der later op wijzen dat ik een uur later begin.
Radiance
Legacy Member
Do you have a bone to pick? Het is, indien je dat wil, je uitgelezen kans om eens geheel eerlijk je mening te geven over jouw afdeling, manager, bedrijf, wat dan ook .... Over het algemeen worden zulke exit interviews afgenomen door HR en zeer gevreesd door je ex-management. Je kan hen, zo je wil, daar zwart maken ... als je zeker weet dat je nooit nog in contact komt met die mensen kan je zeggen wat je wil ...Syter zei:
Als je denkt ooit nog terug te komen in dat bedrijf of er nog zaken mee wil doen dan zou ik vriendelijk weigeren of erg oppassen met wat je zegt. In elk geval kan je er persoonlijk niks bij winnen. Eventueel kan je enkele ex-collega's een handje helpen door problemen aan de kaak te stellen zoals je dat niet zou durven mocht je er werken.
Shadowfox
Legacy Member
math zei:
Ik wil dan ook ouderschapsverlof, al die papa's en mama's hier krijgen dat ook en het is thans hun eigen keuze geweest om kinderen te krijgen.
Heb hier zo een zware discussie gehad i.v.m. kinderen. Voor het groot verlof vinden de papa's en mama's dat zij voorrang moeten krijgen om de congé's in te plannen
coldplayke
Legacy Member
Ik combineer nog steeds 2 verschillende functies en het begint te wegen 
Ik had vorig jaar voor de portfolio van een grote klant gezorgd en dat was zo'n horrorervaring dat ik hoopte dat die klant nooit meer bij mij zou terechtkomen.
Helaas pindakaas want na enige omzwervingen in het team viel de portfolio een drietal weken geleden toch weer in mijn schoot, hoewel ik hier nauwelijks tijd voor had. De klant had op dat moment al 2 maanden uitstel gekregen om zijn instructies door te geven aan ons en had dit uiteindelijk naar eigen zeggen opgegeven omdat hij niet aan zijn eigen excel uitkon. Wat ik kreeg was dus een grote, chaotische excelfile waar nauwelijks duidelijke info instond en hiermee mocht ik te werk gaan.
Ik heb dus eerst heel veel tijd moeten steken in het opkuisen en ordenen van die excel (wat de klant dus eigenlijk had moeten doen, maar had opgegeven) vooraleer ik nog maar kon beginnen aan het eigenlijke werk. Nu zit die klant en de account manager elke dag mij op te jagen WANNEER IS HET AF WANNEER IS HET AF HET IS DRINGEND HET IS DRINGEND en het komt me echt mijn strot uit
Tussendoor krijg ik dan nog continu telefoons en mails van klanten en accountmanagers die ook met "super dringende" zaken afkomen en of ik niet nog tijd heb om het er nog tussen te wringen.
Ik ben vandaag om 07:30 beginnen werken en ben zojuist gestopt. Nu ga ik gewoon in bed liggen, chocomelk drinken en NIKS DOEN.
Ik had vorig jaar voor de portfolio van een grote klant gezorgd en dat was zo'n horrorervaring dat ik hoopte dat die klant nooit meer bij mij zou terechtkomen.
Helaas pindakaas want na enige omzwervingen in het team viel de portfolio een drietal weken geleden toch weer in mijn schoot, hoewel ik hier nauwelijks tijd voor had. De klant had op dat moment al 2 maanden uitstel gekregen om zijn instructies door te geven aan ons en had dit uiteindelijk naar eigen zeggen opgegeven omdat hij niet aan zijn eigen excel uitkon. Wat ik kreeg was dus een grote, chaotische excelfile waar nauwelijks duidelijke info instond en hiermee mocht ik te werk gaan.
Ik heb dus eerst heel veel tijd moeten steken in het opkuisen en ordenen van die excel (wat de klant dus eigenlijk had moeten doen, maar had opgegeven) vooraleer ik nog maar kon beginnen aan het eigenlijke werk. Nu zit die klant en de account manager elke dag mij op te jagen WANNEER IS HET AF WANNEER IS HET AF HET IS DRINGEND HET IS DRINGEND en het komt me echt mijn strot uit
Tussendoor krijg ik dan nog continu telefoons en mails van klanten en accountmanagers die ook met "super dringende" zaken afkomen en of ik niet nog tijd heb om het er nog tussen te wringen.Ik ben vandaag om 07:30 beginnen werken en ben zojuist gestopt. Nu ga ik gewoon in bed liggen, chocomelk drinken en NIKS DOEN.
SilentDeath
Legacy Member
Buiten 1 opdracht van 2h werk tegen vrijdag heb ik deze week terug niets te doen.
Zucht, al meerdere malen aangehaald bij de manager dat mijn takenpakket/werkdruk echt onvoldoende is maar lijkt niets te veranderen.
De eerste maanden kon ik mij nog nuttig bezighouden met bij te studeren maar mijn motivatie zakt zienderogen.
Zucht, al meerdere malen aangehaald bij de manager dat mijn takenpakket/werkdruk echt onvoldoende is maar lijkt niets te veranderen.
De eerste maanden kon ik mij nog nuttig bezighouden met bij te studeren maar mijn motivatie zakt zienderogen.
n0ukie
Legacy Member
Goh, ik heb dat ook meegemaakt en in het begin is dat tof maar dat begint na een tijd wel serieus tegen te steken. Je hebt ook niet altijd de vrijheid om eender wat te raadplegen op het internet he. Ik heb een maand een studentenjob gedaan waar ik op een week tijd al mijn werk had gedaan en ze niets anders hadden. Ik kon daar niet op het internet maar de pc kon gelukkig wel mijn usb stick lezen en dus zat ik daar ebooks te lezen. Echt tof was dat niet... Je moet dan vaak ook nog doen alsof je wel aan het werken bent, anders word je ook nog eens vies bekeken.Motpiepel zei:
Lolplayer
Legacy Member
coldplayke zei:Ik combineer nog steeds 2 verschillende functies en het begint te wegen
Ik had vorig jaar voor de portfolio van een grote klant gezorgd en dat was zo'n horrorervaring dat ik hoopte dat die klant nooit meer bij mij zou terechtkomen.
Helaas pindakaas want na enige omzwervingen in het team viel de portfolio een drietal weken geleden toch weer in mijn schoot, hoewel ik hier nauwelijks tijd voor had. De klant had op dat moment al 2 maanden uitstel gekregen om zijn instructies door te geven aan ons en had dit uiteindelijk naar eigen zeggen opgegeven omdat hij niet aan zijn eigen excel uitkon. Wat ik kreeg was dus een grote, chaotische excelfile waar nauwelijks duidelijke info instond en hiermee mocht ik te werk gaan.
Ik heb dus eerst heel veel tijd moeten steken in het opkuisen en ordenen van die excel (wat de klant dus eigenlijk had moeten doen, maar had opgegeven) vooraleer ik nog maar kon beginnen aan het eigenlijke werk. Nu zit die klant en de account manager elke dag mij op te jagen WANNEER IS HET AF WANNEER IS HET AF HET IS DRINGEND HET IS DRINGEND en het komt me echt mijn strot uit
Ik ben vandaag om 07:30 beginnen werken en ben zojuist gestopt. Nu ga ik gewoon in bed liggen, chocomelk drinken en NIKS DOEN.
Als ik jou was, zou ik toch iets meer haar op de tanden kweken.
Vorige keer liet je jezelf doen door een lastige collega, nu door de baas die je laat werk door twee.
:unsure:
Legacy Member
Niet echt ergernis, maar ik ben onlangs dus nieuwe job begonnen bij mijn 1e werkgever, maar eigenlijk is bijna hetzelfde als wat ik ervoor deed, met hier en daar enkele nieuwe dingen, en enkele dingen minder.
Eigenlijk ben ik gewoon de junior die de kuttaakjes weer moet oplossen en de enige in het team die overweg kan met onze interne IT systemen.
Wel enorm content dat ik er terug ben, na 2 weken alweer 80% operationeel en ze zijn weer enorm content van mij
Eigenlijk ben ik gewoon de junior die de kuttaakjes weer moet oplossen en de enige in het team die overweg kan met onze interne IT systemen.
Wel enorm content dat ik er terug ben, na 2 weken alweer 80% operationeel en ze zijn weer enorm content van mij
wiseguy444
Legacy Member
Shadowfox zei:Ik wil dan ook ouderschapsverlof, al die papa's en mama's hier krijgen dat ook en het is thans hun eigen keuze geweest om kinderen te krijgen.
Heb hier zo een zware discussie gehad i.v.m. kinderen. Voor het groot verlof vinden de papa's en mama's dat zij voorrang moeten krijgen om de congé's in te plannen
Heeft er iemand “voorrang” ?
Slechts één regel. Ja dus… en die heeft betrekking op de “gezinshoofden” of m.a.w. op werknemers met kinderen. Zij moeten wettelijk gezien im*mers voorrang krijgen om verlof te nemen tijdens de schoolvakanties (KB 30 maart 1967).
https://ondernemingsdatabank.indicator.be/subscribe?offerid=GOOG
Mulan
Legacy Member
wiseguy444 zei:
Een beetje nuancering mag ook wel, vind ik.
Mijn man werkte vroeger in een internationaal team. Dat je voorrang krijgt wanneer de kinderopvang gesloten is: perfect verstaanbaar! Zelfs al zijn er ouders die het zo kunnen regelen dat grootouders 1 week sluiting opvangen, mama 1 week verlof en papa 1 week verlof. Maar soit, tijdens die 2 of 3 weken sluiting vind ik dat ook!
Maar bij mijn man, team van 7 ging dat zo: 2 collega's eisen juli op, 2 collega's eisen augustus op: "want zo kunnen we met onze kinderen naar ons thuisland" en de rest moest maar op zijn kin kloppen... "want anders is de goede werking van de afdeling niet verzekerd" euh... Als je nu eens NIET zou toestaan dat iemand 4 weken aaneensluitend neemt, kan iedereen in de zomervakantie (je weet wel, die periode waarop familie en vrienden ook eens thuis zijn doorheen de week) wel verlof nemen. Zeg dan bvb max 3 weken aaneen voor de mensen mét kinderen en max 2 weken voor diegene zonder en dan is dat ook al veel eerlijker verdeeld...
eniac
Legacy Member
IT architecten met ivoren toren mentaliteit. Kennen de opzet van projecten, programma's, zelfs de reference architectuur van geen kanten maar gaan rustig in hun eigen hoekje "oplossingen" uitdenken die natuurlijk nul kans hebben op slagen omdat ze niet eens gesproken hebben met eender wie die weet hoe alles in elkaar zit.
Zelf architect zijnde is dat alles wat ik niet wil zijn en ik kan niet tegen zo'n mannen. Zeker ook omdat zij de reputatie van de "typische architect" betonneren, vooroordelen bij anderen versterken en ik daar elke keer weer mee te maken krijg als extra te overwinnen obstakel (ja, dat lukt wel, maar het is jammer dat dat er steeds bijkomt).
Zelf architect zijnde is dat alles wat ik niet wil zijn en ik kan niet tegen zo'n mannen. Zeker ook omdat zij de reputatie van de "typische architect" betonneren, vooroordelen bij anderen versterken en ik daar elke keer weer mee te maken krijg als extra te overwinnen obstakel (ja, dat lukt wel, maar het is jammer dat dat er steeds bijkomt).
SilentDeath
Legacy Member
eniac zei:
Dikke ²! Hoeveel van die types ik al niet tegengekomen ben. Daarbovenop vinden ze zichzelf uitzonderslim slim al dan niet geniaal. En het falen van het systeem/project is uiteraard de shuld van persoon X bij voorkeur van een ander bedrijf die zich totaal niet kan verweren.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.