Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
A

Anoniem19

Legacy Member
Li1quid zei:
Constant linked in verzoeken zonder enig bericht 'waarom'

recht de vuilbak in
Klik om te vergroten...

nu doen recruiters nog minder moeite :p

ze moeten betalen voor een deftige inmail dus normaal gezien stuurden ze dan een linkverzoek met hun tekst (wat gratis is), blijkbaar is dat ook al teveel moeite en sturen ze nu zelfs geen tekst meer mee. Das ook direct prullenbak
S

Saphira

Legacy Member
De laatste week van mijn loopbaan bij het Az Alma belooft een pittige te worden. Ze willen mijn sollicitatieverlof deze week intrekken omdat er een zieke gevallen is. En voor volgende week willen ze het niet geven. Nochtans weet de persoon die mij dit MOET geven hier nochtans alles over, maar doet ze alsof haar neus bloedt. Als ze een ander in het zak wil zetten juridisch, laat ze het echter niet na om dit ook effectief te doen. Ik kan echt niet werken met zulke personen. Man man man.
Toch een beetje haar op mijn tanden gekregen en van me af gebeten dat ik er sowieso recht op heb dus dat ik het ook effectief neem.
s

sandervdw

Legacy Member
damocles zei:
nu doen recruiters nog minder moeite :p

ze moeten betalen voor een deftige inmail dus normaal gezien stuurden ze dan een linkverzoek met hun tekst (wat gratis is), blijkbaar is dat ook al teveel moeite en sturen ze nu zelfs geen tekst meer mee. Das ook direct prullenbak
Klik om te vergroten...

Buiten een paar uitzonderingen, zijn zowat alle recruiters zodanig lui dat ze gewoon geen bericht versturen hoor. Ik heb op linkedin letterlijk 2 recruiters die mij nuttige dingen sturen, de rest is rechtstreeks vuilbak.
A

Affinity

Legacy Member
Saphira zei:
De laatste week van mijn loopbaan bij het Az Alma belooft een pittige te worden. Ze willen mijn sollicitatieverlof deze week intrekken omdat er een zieke gevallen is. En voor volgende week willen ze het niet geven. Nochtans weet de persoon die mij dit MOET geven hier nochtans alles over, maar doet ze alsof haar neus bloedt. Als ze een ander in het zak wil zetten juridisch, laat ze het echter niet na om dit ook effectief te doen. Ik kan echt niet werken met zulke personen. Man man man.
Toch een beetje haar op mijn tanden gekregen en van me af gebeten dat ik er sowieso recht op heb dus dat ik het ook effectief neem.
Klik om te vergroten...
Is da alma in eeklo? :) Wat doe je daar?

Sent from my ONEPLUS A3003 using Tapatalk
A

Affinity

Legacy Member
Saphira zei:
Werken :unsure: maar niet in Eeklo. Wat doe jij daar?
Klik om te vergroten...
Sijsele dan wss? Ik werk daar niet hoor maar heb af en toe contact met hun IT dienst. Dus vroeg me af of jij daar zit
emoji14.png


Heb daar ook onlangs 2 weken geweest als patient, da was net iets minder aangenaam ;)

Sent from my ONEPLUS A3003 using Tapatalk
S

Saphira

Legacy Member
Affinity zei:
Sijsele dan wss? Ik werk daar niet hoor maar heb af en toe contact met hun IT dienst. Dus vroeg me af of jij daar zit
emoji14.png


Heb daar ook onlangs 2 weken geweest als patient, da was net iets minder aangenaam ;)

Sent from my ONEPLUS A3003 using Tapatalk
Klik om te vergroten...
Ik kan het soms beter als de ICT maar ben een gewone kinesiste.
c

coldplayke

Legacy Member
Bij ons moeten ze dringend iemand nieuw aannemen -_- een halfjaar geleden is er iemand van ons team overgeschakeld naar een andere functie, maar ze zijn pas een dikke maand geleden begonnen met recruiten. Ondertussen is er ook iemand langdurig ziek, waardoor we weer helemaal bedolven zijn onder het werk, we zijn nu nog met 4 mensen.

Waarvan er 2 morgen alweer een dag verlof hebben :v
S

Saphira

Legacy Member
coldplayke zei:
Bij ons moeten ze dringend iemand nieuw aannemen -_- een halfjaar geleden is er iemand van ons team overgeschakeld naar een andere functie, maar ze zijn pas een dikke maand geleden begonnen met recruiten. Ondertussen is er ook iemand langdurig ziek, waardoor we weer helemaal bedolven zijn onder het werk, we zijn nu nog met 4 mensen.

Waarvan er 2 morgen alweer een dag verlof hebben :v
Klik om te vergroten...

Heb de indruk dat dit de algemene trend is. Hier zijn 12 mensen opgestapt in het laatste jaar. Er zijn er 6 van vervangen geweest :unsure:.
Daarbij komt dat de sfeer hier zodanig goed is dat de meeste collega's die vroeger nooit of te nimmer ziek waren, nu langdurig ziek zijn. :sad: Met als gevolg nog meer werkdruk en minder kwaliteit naar de patiënt toe.
M

Malan

Legacy Member
Een manager die zegt dat ik opdracht A moet doen, mijn rechtstreekse manager zegt dat ik opdracht B moet doen omdat opdracht A geen prioriteit is. Die andere manager blijft maar zeggen dat ik opdracht A toch zal moeten doen en blijft me bestoken met e-mails, zelfs op zondagochtend. Het gaat hier gewoon om pestgedrag tussen managers waar ik middenin zit. Ik weet gewoon niet meer wat ik moet doen, word er letterlijk moe en ziek van...
D

Diatonico

Legacy Member
Malan zei:
Een manager die zegt dat ik opdracht A moet doen, mijn rechtstreekse manager zegt dat ik opdracht B moet doen omdat opdracht A geen prioriteit is. Die andere manager blijft maar zeggen dat ik opdracht A toch zal moeten doen en blijft me bestoken met e-mails, zelfs op zondagochtend. Het gaat hier gewoon om pestgedrag tussen managers waar ik middenin zit. Ik weet gewoon niet meer wat ik moet doen, word er letterlijk moe en ziek van...
Klik om te vergroten...

In het leger hebben ze de 'chain of command' — je neemt je orders van de persoon één rang boven jou. Nooit geen twijfel over wie z'n orders je moet aannemen (in theorie).

Ik zou de opdracht van je rechtstreekse manager doen, en aan de andere uitleggen dat hij maar moet overeenkomen met jouw rechtstreekse manager.
S

Sarcastr0

Legacy Member
Malan zei:
Een manager die zegt dat ik opdracht A moet doen, mijn rechtstreekse manager zegt dat ik opdracht B moet doen omdat opdracht A geen prioriteit is. Die andere manager blijft maar zeggen dat ik opdracht A toch zal moeten doen en blijft me bestoken met e-mails, zelfs op zondagochtend. Het gaat hier gewoon om pestgedrag tussen managers waar ik middenin zit. Ik weet gewoon niet meer wat ik moet doen, word er letterlijk moe en ziek van...
Klik om te vergroten...

Diatonico zei:
In het leger hebben ze de 'chain of command' — je neemt je orders van de persoon één rang boven jou. Nooit geen twijfel over wie z'n orders je moet aannemen (in theorie).

Ik zou de opdracht van je rechtstreekse manager doen, en aan de andere uitleggen dat hij maar moet overeenkomen met jouw rechtstreekse manager.
Klik om te vergroten...
Dit. Jij rapporteert aan uw direct Line manager.

Stuur een eenmalige mail naar dien andere zeiker dat uw direct Line heeft gezegd dat project b prioriteit heeft en dat zij het onderling maar uitvechten.

Zo moeilijk is dat nu ni eh
a

archytas

Legacy Member
Probleem aankaarten bij het hogere management :)

Verstuurd vanaf mijn E2003 met Tapatalk
B

Bimmer

Legacy Member
Malan zei:
Een manager die zegt dat ik opdracht A moet doen, mijn rechtstreekse manager zegt dat ik opdracht B moet doen omdat opdracht A geen prioriteit is. Die andere manager blijft maar zeggen dat ik opdracht A toch zal moeten doen en blijft me bestoken met e-mails, zelfs op zondagochtend. Het gaat hier gewoon om pestgedrag tussen managers waar ik middenin zit. Ik weet gewoon niet meer wat ik moet doen, word er letterlijk moe en ziek van...
Klik om te vergroten...

Heb dit soms ook eens voor. Ik zeg dan dat ze maar met mekaar moet afspreken wat hoogste prio krijgt en dat ik op dat antwoord wacht, pas dan schiet ik in actie.
Dat is op de moment als het 2 gelijkaardige zijn, anders pak ik enkel "opdrachten" aan van mijn direct leidinggevende, van andere niet.
S

SithCloud

Legacy Member
Diatonico zei:
In het leger hebben ze de 'chain of command' — je neemt je orders van de persoon één rang boven jou. Nooit geen twijfel over wie z'n orders je moet aannemen (in theorie).

Ik zou de opdracht van je rechtstreekse manager doen, en aan de andere uitleggen dat hij maar moet overeenkomen met jouw rechtstreekse manager.
Klik om te vergroten...

het leger is niet zo speciaal hoor. Dat is in elk bedrijf zo.
E

Etersil

Legacy Member
Saphira zei:
Heb de indruk dat dit de algemene trend is. Hier zijn 12 mensen opgestapt in het laatste jaar. Er zijn er 6 van vervangen geweest :unsure:.
Daarbij komt dat de sfeer hier zodanig goed is dat de meeste collega's die vroeger nooit of te nimmer ziek waren, nu langdurig ziek zijn. :sad: Met als gevolg nog meer werkdruk en minder kwaliteit naar de patiënt toe.
Klik om te vergroten...

Welkom als werknemer in de gezondheidszorg/ziekenhuis.
g

glashelder

Legacy Member
Vorige week donderdag geopereerd en vrijdag nog thuis om te herstellen. Deze week verlof. Vrijdag had ik twee gemiste oproepen (op werknummer), twee mails met de vraag of ik nog wou bellen voor ik in verlof ging, en dan nog eens de vraag of ik deze week bereikbaar was. Dus vrijdag (na de werkuren) stuur ik een mail met excuses en de reden, en mijn prive-gsmnummer zodat ze mij kunnen bereiken.

En nu hoor ik natuurlijk niks, terwijl het vrijdagnamiddag precies grote crisis was :ironic:
K

KBE

Legacy Member
Iedere keer dat ik moet aanvullen dan zet ik losse flessen aan de kant. Kom je terug van het magazijn, dan zie je ineens dat er pak open gedaan is voor 1 melk fles en er naast staan er flessen los.
Is keer op keer, zijn mensen nu gewoon zo blind of wat is dat ? Zien die da niet dat er naast losse flessen of blikjes staan ? Kan ik weer heel da pak open doen, de rest naar voor schuiven en de losse op rij zetten.

Mijn collega die dit al 30 jaar doet zegt maakt er u niet druk in, maar als ik ene het zie doen ga ik toch vragen wat die lege flessen naast da pak haar hebben misdaan.
k

k995

Legacy Member
In IT mensen die niet echt IT'ers zijn en bijgevolg geen idee wat ze mee bezig zijn.

Ze hebben dan wel het diploma( lang geleden oudere medewerkers) maar hebben sindsdien of nooit in IT gewerkt of in een functie die je amper IT kan noemen.
Als je ze dan uitlegt (omdat ik verantwoordelijk voor hen ben ) dat ze als consultant niet over hun eigen software moeten gaan klagen tegen de klant, niet de klant kunnen gebruiken om druk te zetten op hun eigen bedrijf voor veranderingen en niet beloftes maken waar ze zelf niet vernatwoordelijk voor zijn kijken ze je aan alsof je chinees praat of gaan ze klagen dat niemand hen begrijpt. De ergste opmerkingen : "ik heb meer ervaring" , ""hoe kan je dat weten je hebt zelfs geen diploma" .
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan