Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

Mr.Anderson zei:

And so on. Terwijl ik buiten het werk een heel sociale kerel ben, ben ik op mijn werk totaal mezelf niet en eerder asociaal. Jaren aan roddels en onrespectvol gedrag naar mij toe hebben daarvoor gezorgd. Backstabbing is dagelijkse kost bijvoorbeeld.

Klik om te vergroten...

En waarop blijft ge daar dan?

Tefal zei:

En waarop blijft ge daar dan?

Klik om te vergroten...

Ik heb het idee dat mensen die zo lang in zo'n situatie zitten op den duur hun zelfvertrouwen kwijt geraken en zelfs niet eens durven te solliciteren bij een ander.

Tefal zei:

En waarop blijft ge daar dan?

Klik om te vergroten...

DogFacedGod zei:

Ik heb het idee dat mensen die zo lang in zo'n situatie zitten op den duur hun zelfvertrouwen kwijt geraken en zelfs niet eens durven te solliciteren bij een ander.

Klik om te vergroten...

Klopt. Daarbij ook het feit dat ik mijn job inhoudelijk heel graag doe en ik op 3 minuten van mijn werk woon. Maar ik geef toe, op dat vlak ben ik geen durver. Het zou mijn loon ten goede komen moest ik toch wat mijn weg zoeken door verschillende jobs te doen. Is nog steeds mijn allereerste job.

Ben werkzaam als psychiatrisch verpleegkundige binnen een overheidsinstelling. Begin te merken dat ik me de laatste weken meer en meer begin te irriteren aan de 'ambtenaarsmentaliteit' en de werking algemeen.

-statutaire managers die totaal geen besef hebben van wat er op de werkvloer afspeelt en continu komen met de mooiste modellen die uiteindelijk nooit geïntegreerd raken.
-ellenlange en onduidelijke procedures die binnen privéinstellingen zouden maken dat ze gewoon failliet gaan.
-Statutairen die uiteindelijk hun vaste postje toch hebben en uiteindelijk hun dag invullen met de grootste onzin gezien de kans op ontslag nihil is.
-Collega's die de hele dag niks uitsteken om dan uiteindelijk een half uur overuur aan te vragen omdat ze zogezegd geen pauze hebben kunnen nemen
-Anciens die altijd het wel beter weten maar totaal geen oor hebben naar alternatieven of nieuwe visies, om dan uiteindelijk gegeven advies totaal toch naar hun goesting te draaien om uiteindelijk een week later er achter te komen dat het meer kwaad heeft gedaan dan goed.
-Dan nog maar gezwegen over de roddels en ziekteverzuim, per chance me er altijd wat uit gehouden en hier nooit in meegegaan want heeft al veel toffe taferelen opgeleverd.

Qua collega's zit ik dan weer in een tweekamp waar er een groot onderscheid is tussen diegene die het 'goed' willen doen en het totaal tegenovergestelde van 'kus allemaal men klote'.
Werk op een forensische afdeling voor geïnterneerden met een persoonlijkheidsproblematiek, dus niet de meest simpele mannen maar evengoed mensen met emoties.
Als ik zie hoe sommige collega's hun machtspositie misbruiken om eigen fuckups in patiënten hun schoenen te schuiven, geweldig arrogant reageren op doodnormale menselijke vragen, totaal onprofessioneel tot zelfs schrijnend hun job uitvoeren:
Vb: patiënt met achterdochtigheid staart collega hele tijd aan, collega reageert hierop door kinderachtig hem aan te staren en bizarre gezichten te trekken om dan uiteindelijk er naar toe te gaan en te zeggen van wa ist eigenlijk.
Waarop patiënt in kwestie kwaad reageert en duidelijk de boodschap geeft van dat hij er nu geen zin in heeft omdat hij altijd wordt uitgelachen door hem (wat ook een feit is).
Gezien collega en patiënt in een deuropening staan en collega hem blijft triggeren, wilt patiënt de deur sluiten om afstand te creëren.

Dag later lees ik het verslag: patiënt agressie bla bla, terwijl hij zelf begon met de eikel uit te hangen en zich te gedragen als een totale onprofessionele zak.
-totaal vervormd zodat hij er toch goed uitkwam, patiënt is hiervoor later ook gesanctioneerd geweest terwijl deze ergens volledig in zijn recht was maar soit.

Gezien we er nog maar een jaar werken en de anciens het afdelingsklilaat bepalen en blijkbaar onze afdeling bekend staat om hun 'pesterijen' naar collega's als patiënten wil je natuurlijk ook niet de enige zijn gezien mijn indruk daar voorlopig nog goed is. Echter wel mee naar men leidinggevende gestapt om dan uiteindelijk te moeten horen van dat dit al een jarenlang probleem is.

Jarenlang probleem waar niets aan gedaan wordt blijkbaar. En wij zijn dan een GGZ waar mensen in principe beter uit moeten komen...

Permanente ergernis zijn mensen die hun diploma's vervormen, of faken bepaalde opleiding gevolgd te hebben
Er bestaat geen Master Artificial Intelligence aan de UGent

Cloud Solution Architect met 2 jaar ervaring, moet een slimme kerel zijn..

Herman De Croo zei:

Permanente ergernis zijn mensen die hun diploma's vervormen, of faken bepaalde opleiding gevolgd te hebben
Er bestaat geen Master Artificial Intelligence aan de UGent

Klik om te vergroten...

Mijn first guess is dat hij geschakeld heeft naar een master informatica met afstudeerrichting AI maar aan de UGent kunt ge normaal enkel schakelen naar ind. Ing. Informatica?

Ook in deze categorie: mensen die handelswetenschappen hebben gestudeerd en dat omvormen naar "MBA" wat natuurlijk hoog staat aangeschreven bij buitenlandse bedrijven.

zarathustra zei:

Cloud Solution Architect met 2 jaar ervaring, moet een slimme kerel zijn..

Klik om te vergroten...

Beetje misleidend als je enkel naar het afstudeerjaar kijkt, al zal je conclusie wel kloppen.
https://xaviergeerinck.com/about/ toont aan dat hij in zijn vrije tijd redelijk wat gemaakt heeft.

WhiteCollar zei:

Mijn first guess is dat hij geschakeld heeft naar een master informatica met afstudeerrichting AI maar aan de UGent kunt ge normaal enkel schakelen naar ind. Ing. Informatica?

Ook in deze categorie: mensen die handelswetenschappen hebben gestudeerd en dat omvormen naar "MBA" wat natuurlijk hoog staat aangeschreven bij buitenlandse bedrijven.

Klik om te vergroten...

wss gewoon afstudeerrichting idd, wat veel voorkomend is, denk maar aan de: masters in logistiek/finance/marketing/.. of master electrical engineering/mechanical engineering... maar het is blijkbaar een probleem als het ineens zo blitz klinkt als "artificiële intelligentie"

zarathustra zei:

Cloud Solution Architect met 2 jaar ervaring, moet een slimme kerel zijn..

Klik om te vergroten...

titel zal wss door bedrijf gegeven zijn. ken genoeg (junior) economen die werken in IT bedrijven en in de praktijk gewoon wat knopjes instellen in het SAP systeem en het dan uitleggen aan de klant en titels krijgen zoals 'software engineer" lol

paradijsappel zei:

Beetje misleidend als je enkel naar het afstudeerjaar kijkt, al zal je conclusie wel kloppen.
https://xaviergeerinck.com/about/ toont aan dat hij in zijn vrije tijd redelijk wat gemaakt heeft.

Klik om te vergroten...

yup, geen simpel koekje

DogFacedGod zei:

Ik heb het idee dat mensen die zo lang in zo'n situatie zitten op den duur hun zelfvertrouwen kwijt geraken en zelfs niet eens durven te solliciteren bij een ander.

Klik om te vergroten...

Dit zo hard!
Bij mijn vorige werkgever idem: onrespectvol, altijd uitgescholden worden door de bazen (was dagelijkse kost bij iedereen).
Ikzelf was nog een jonge kerel en had zoiets van "fuck dit, dit pik ik niet meer en ga op een ander werken", maar ik heb heel veel collega's zien klagen dat ze weg wouden. Werkten er +10-15 jaar, maar waren zo in die werkcultuur ingebakken dat ze zo'n negatief zelfbeeld hadden en zichzelf wijsmaakten dat het er mss toch niet zo slecht was.
Ben er nu al 3 jaar weg en ik hoor ze nog steeds zeggen dat ze aan het "solliciteren" zijn om er weg te gaan. Wie solliciteert nu 3 jaar zonder één alternatief te vinden? We spreken hier gewoon over simpele winkelbediende, dus geen hoog profiel

Herman De Croo zei:

Permanente ergernis zijn mensen die hun diploma's vervormen, of faken bepaalde opleiding gevolgd te hebben
Er bestaat geen Master Artificial Intelligence aan de UGent

Klik om te vergroten...

Aan de andere kant schrijven recruiters ook wel zo'n overdreven vacatures.

Mjah 90% van Linkedin is direct instant trash in mijn ogen

Sommige managers zijn echt specialisten in dubbel werk creëren

Volgende week beginnen er 2 nieuwe op het bedrijf en nu moet ik 1 van mijn service deskers tijdelijke (zoals we doen voor short term interims) laptops laten klaar maken (dus een ganse dag ni inzetbaar in de planning) omdat ze denken dat het userid maandag niet in orde gaat zijn.
Ik zie vandaag in onze OU dat de user binnengekomen is, dus we kunnen perfect de definitieve laptop laten klaarmaken.

Antwoord van de dienstchef daar: nee, niet doen, ge gaat de indruk wekken dat we te hard ons best doen.

the fuck??? stenen kloten krijgt ge daar soms van.

Leve die klootzak die open office heeft uitgevonden.
Wat is daar nu de meerwaarde van buiten het feit dat je veel volk in een relatief kleine ruimte kwijt kan.
Collega aantal meter verder zit van 's ochtends vroeg tot 's avonds laat zijn keel te schrapen en te hoesten.
Ik word er gewoon agressief van als ik er nu aan denk. Blijft aub thuis ipv een hele afdeling te gijzelen.

Lift etiquette blijft toch echt een probleem. Aan elke lift heb je altijd mensen die zodra de deuren opengaan willen binnenstappen. ER ZIJN NOG ANDERE MENSEN DIE OOK DE LIFT PAKKEN EN MISSCHIEN MOETEN DIE WEL UITSTAPPEN. Elke dag he ffs :doh:

:unsure: zei:

Mjah 90% van Linkedin is direct instant trash in mijn ogen

Klik om te vergroten...

De hoeveelheid schaamteloze zelfverheerlijking en "regenbogen-en-zonneschijn" posts die daar voorbij komen... En telkens een hoop cirkle jerkers die gaan upvoten en gaan me-too'en. Neemt iemand dat nog serieus?

Diatonico zei:

De hoeveelheid schaamteloze zelfverheerlijking en "regenbogen-en-zonneschijn" posts die daar voorbij komen... En telkens een hoop cirkle jerkers die gaan upvoten en gaan me-too'en. Neemt iemand dat nog serieus?

Klik om te vergroten...

Negeer dat gewoon en gebruik LinkedIn waarvoor het ooit echt bedoeld is. Dat is er nog steeds hoor.

Linkedin is echt wel nuttig om nieuwe opportuniteiten te ontdekken en inspiratie op te doen. Ik voeg regelmatig connecties toe die actief zijn in sectoren die mij interesseren of interessante functies. Daarnaast ook bedrijven volgen. Natuurlijk heb je regelmatig van die 'roll-my-eyes" posts van de zoveelste Digital Native of Content Creator, maar al bij al de moeite waard voor de soms wel relevante & interessante posts of opportuniteiten.

Badger zei:

Dit dus

Enerzijds is er bij ons al sinds begin dit jaar een probleem met zieken. Verdacht veel mensen met een depressie en burn-out bij ons. Anderzijds zijn er mensen die bewust ziek komen werken om indruk te maken. Vorige week was er nog een collega met een verkoudheid. Tot daar aan toe, hij kwam ook geen hand geven aan de collega's. Maar een paar dagen nadien zegt hij dat hij denkt dat hij koorts heeft. Als we hem zeggen dat hij naar huis moet gaan om te rusten antwoordt hij 'ik ben zo niet'.

De dag erna weer zieken erbij. Maar hij heeft toch maar dapper doorgewerkt!

Klik om te vergroten...

Ik ben nog student dus ik weet niet over hoe het zit wat je moet doen als je ziek bent, maar moet je geen doktersbewijs hebben vanaf dat je een dag niet komt werken? Op mijn stage was ik ook verkouden (en ik ben meestal altijd een week zwaar verkouden) maar ben ook blijven komen omdat je toch niet naar de dokter kunt gaan en zeggen "ik ben gewoon verkouden maar heb een ziektebriefje nodig"? Begrijp mij niet verkeerd, ik vind ook dat zieke mensen niet moeten komen werken (voor u eigen gezondheid en die van anderen) maar ik vind dat dit ook wat wordt "opgedrongen" doordat je altijd doktersbewijzen nodig hebt.

Badger zei:

Dit dus

Enerzijds is er bij ons al sinds begin dit jaar een probleem met zieken. Verdacht veel mensen met een depressie en burn-out bij ons. Anderzijds zijn er mensen die bewust ziek komen werken om indruk te maken. Vorige week was er nog een collega met een verkoudheid. Tot daar aan toe, hij kwam ook geen hand geven aan de collega's. Maar een paar dagen nadien zegt hij dat hij denkt dat hij koorts heeft. Als we hem zeggen dat hij naar huis moet gaan om te rusten antwoordt hij 'ik ben zo niet'.

De dag erna weer zieken erbij. Maar hij heeft toch maar dapper doorgewerkt!

Klik om te vergroten...

Heet die collega eniac?