Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Soeplepel
Legacy Member
KerberosX zei:
Heb dit ook gehad op eerste job, en nen kus bij de vrouwelijk collega's.. Ik kwam toe en zei gewoon 'goeiemorgen' aan mijn eiland.
Op mijn huidig werk doen ze dit gelukkig niet, ik kom gewoon toe en zet mij aan mijn bureau. Soms zeg ik goeiemorgen als er één iemand zit, maar anders niet. Ook bij het weggaan zeg ik niets.
byter
Legacy Member
Volgens mij is er een competitie bezig om de meest gebruiksonvriendelijke software te maken..
Nieuw systeem. Onoverzichtelijk, het kan letterlijk niks want je moet alles nog in het oude systeem doen wat er nog een beetje aanhangt.Onnodig werk en veel geswitch tussen beelden als gevolg.
Nieuw systeem. Onoverzichtelijk, het kan letterlijk niks want je moet alles nog in het oude systeem doen wat er nog een beetje aanhangt.Onnodig werk en veel geswitch tussen beelden als gevolg.
coldplayke
Legacy Member
Pieterjan94 zei:
Bij ons is er iemand die de laatste tijd ziek valt wanneer ze een probleem heeft op het werk. Ze heeft letterlijk al tegen mij gezegd dat ze niet meer wil komen werken omdat haar baas 1 keer (super terecht trouwens) haar wat harder terecht heeft gewezen omdat ze te nonchalant is in haar job. Nu had ze zich na dat voorval 2.5 weken ziek gemeld, met een huisarts die blijkbaar heel gewillig ziektebriefjes uitschrijft.
Ik ga mijn mond er niet over opentrekken maar ik erger me er aan dat ze dan vandaag op haar eerste dag terug nóg eens erover kwam klagen tegen mij. Ja hallo ik heb ook geen al te gemakkelijke periode achter de rug, ik zou ook graag betaald thuis hebben gezeten zonder verlofdagen op te moeten doen.
Mulan
Legacy Member
Je mag dan ook niemand ontslaan enkel en alleen omdat die vaak ziek is. De wet verbied dat. Dan ga ik er nu natuurlijk wel van uit dat die persoon echt ziek is telkens, iets wat inderdaad makkelijk door een controlearts kan worden nagegaan..
En dan zijn er nog chronisch zieken die werken ook. Maar die mensen moeten dat niet aan uw neus hangen ook hé
ik ken er zelf ook zo enkele. Die zijn soms (enkele keren per jaar) enkele weken afwezig wegens "onderhoudsbehandeling". Maar daarbuiten krijgen die natuurlijk ook gewoon de griep, bronchitis, keelontsteking,... Zoals een ander kan krijgen he. Dan zijn die ook "absurd vaak ziek" in de ogen van de collega's. Maar wat ze (soms) niet weten is dat die behandelingen telkens besproken worden met hun overste zodat deze niet vallen tijdens de drukste periodes, dat hun werkgever subsidies ontvangt omdat ze een invalide in dienst hebben,....
En dan zijn er nog chronisch zieken die werken ook. Maar die mensen moeten dat niet aan uw neus hangen ook hé
ik ken er zelf ook zo enkele. Die zijn soms (enkele keren per jaar) enkele weken afwezig wegens "onderhoudsbehandeling". Maar daarbuiten krijgen die natuurlijk ook gewoon de griep, bronchitis, keelontsteking,... Zoals een ander kan krijgen he. Dan zijn die ook "absurd vaak ziek" in de ogen van de collega's. Maar wat ze (soms) niet weten is dat die behandelingen telkens besproken worden met hun overste zodat deze niet vallen tijdens de drukste periodes, dat hun werkgever subsidies ontvangt omdat ze een invalide in dienst hebben,....Mr.Anderson
Legacy Member
Ons 'professioneel' management die weer enorm onrespectvol is naar werknemers toe. Moeien zich met alles waar een manager zich niet zou moeten mee moeien.
Een externe firma die ons nieuw ERP pakket zal implementeren heeft aan onze IT-dienst laten weten dat zij nog nooit met zo'n kinderachtige manieren van managers hebben moeten omgaan.
Ik heb hier in m'n vorige posts al extreme voorbeelden gegeven, wel we zitten nog steeds in de jaren 80.
Manager 1 vraagt aan de eerste beste vrouw op den bureau om voor hem een broodje te bestellen (want da's hier de mode, koffie brengen en broodjes bestellen is een vrouwentaak) en 't is gelijk wat. Zo'n beslissingen laat hij aan iemand anders over. Werknemer besteld broodje, krijgt na de middag nen hoop zever dat er teveel saus op was en dat hij het niet graag at. Met een heel onrespectvolle ondertoon.
Manager 2 komt naar den andere kant van ons irritant landscape kutkantoor om de eerste beste vrouw aan te spreken dat het liedje dat momenteel op de radio speelt het zoveelste kutliedje is en zij er direct moet voor zorgen dat de radio van zender verzet wordt. De radio heeft drukknopjes om de post te veranderen en staat centraal in het kantoor. Overigens een werfradio die z.s.m. moet kunnen weggezet worden als ze binnenkomen van Sabam.
Manager 2 komt aan m'n bureau en vraag waarom ik zo precies werk. Want ja 't komt nie op nen millimeter of 5. Dag erop komt hij zagen over 0,5 mm, want juist is juist. Die draait met de wind man, niet normaal.
Manager 2 die constant mensen opbelt die in ziekteverlof zijn, want 'ze zitten toch niets te doen thuis'. Draait ook iedereen op om mensen die thuis zijn door ziekte op te bellen. Bij sterftegeval ook, want ja 'ze kunnen de afleiding gebruiken'. Boertigen aap.
Manager 2 is altijd aan het woord, wil altijd ZIJN zin krijgen. Moeit hem in zowel productie, verkoop, marketing, kortom alle diensten. Is ook groot aandeelhouder. Als ge dan in een vergadering toch eens uw zin probeert door te drijven neemt meneer z'n smartphone en begint daar wat op te tokkelen en zegt niets meer. Organiseert btw dagelijks vergaderingen van 2-3 uren. Totaal niet productief en er is niets van opvolging, zo hebben we in de afgelopen 2 maanden 3 langdradige vergaderingen gehad, telkens over het zelfde onderwerp. Jezus.
Een externe firma die ons nieuw ERP pakket zal implementeren heeft aan onze IT-dienst laten weten dat zij nog nooit met zo'n kinderachtige manieren van managers hebben moeten omgaan.
Ik heb hier in m'n vorige posts al extreme voorbeelden gegeven, wel we zitten nog steeds in de jaren 80.
Manager 1 vraagt aan de eerste beste vrouw op den bureau om voor hem een broodje te bestellen (want da's hier de mode, koffie brengen en broodjes bestellen is een vrouwentaak) en 't is gelijk wat. Zo'n beslissingen laat hij aan iemand anders over. Werknemer besteld broodje, krijgt na de middag nen hoop zever dat er teveel saus op was en dat hij het niet graag at. Met een heel onrespectvolle ondertoon.
Manager 2 komt naar den andere kant van ons irritant landscape kutkantoor om de eerste beste vrouw aan te spreken dat het liedje dat momenteel op de radio speelt het zoveelste kutliedje is en zij er direct moet voor zorgen dat de radio van zender verzet wordt. De radio heeft drukknopjes om de post te veranderen en staat centraal in het kantoor. Overigens een werfradio die z.s.m. moet kunnen weggezet worden als ze binnenkomen van Sabam.
Manager 2 komt aan m'n bureau en vraag waarom ik zo precies werk. Want ja 't komt nie op nen millimeter of 5. Dag erop komt hij zagen over 0,5 mm, want juist is juist. Die draait met de wind man, niet normaal.
Manager 2 die constant mensen opbelt die in ziekteverlof zijn, want 'ze zitten toch niets te doen thuis'. Draait ook iedereen op om mensen die thuis zijn door ziekte op te bellen. Bij sterftegeval ook, want ja 'ze kunnen de afleiding gebruiken'. Boertigen aap.
Manager 2 is altijd aan het woord, wil altijd ZIJN zin krijgen. Moeit hem in zowel productie, verkoop, marketing, kortom alle diensten. Is ook groot aandeelhouder. Als ge dan in een vergadering toch eens uw zin probeert door te drijven neemt meneer z'n smartphone en begint daar wat op te tokkelen en zegt niets meer. Organiseert btw dagelijks vergaderingen van 2-3 uren. Totaal niet productief en er is niets van opvolging, zo hebben we in de afgelopen 2 maanden 3 langdradige vergaderingen gehad, telkens over het zelfde onderwerp. Jezus.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.