Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

Mr.Anderson · 25 mrt 2019

Tailball zei:
:') Dat heb ik nu nog nooit gehoord!

Ik verschiet op den duur van niets meer.

Er is geen aparte rokersruimte voorzien want dat kost teveel geld.
Tot voor nieuwjaar mocht iedereen in de refter roken met als gevolg dat alle niet-rokers hun stuutjes in een walm van sigarettenrook mocht zitten opeten. Op den duur gingen niet-rokers in hun auto zitten om te eten over de middag. Nu hebben ze een algemeen rookverbod ingevoerd.

O ja, de plafondhoogte van de refter is 5 meter. In diezelfde refter verwerkt men chemischen brol die uiterst schadelijk is en waarbij dampen vrijkomen. Als scheiding staat een gyprocwandje van 2,5 meter. M.a.w. hangt die refter vol schadelijke dampen. Dat weten ze perfect, maar 't kan hen echt geen zak schelen.

Dames die hier werken moeten alles laten vallen om koffie of soep naar een vergaderzaal te brengen (ongeacht hun functie) en werknemers van productie moeten we behandelen als 'mensen die nog nooit een boek opengeslaan hebben'. Exacte woorden van ons hoger management.

Ploegchef, 35 jaar dienst, nooit ziek. Begint te sukkelen met zijn rug door het harde labeur in z'n gehele loopbaan. Operatie en wil gezien z'n leeftijd terugschakelen naar 4/5. BUITEN.

Nu nog de radio op Nostalgie en ik vertoef dagelijks in 1982.

gumball4000 · 25 mrt 2019

Mr.Anderson zei:
Ik verschiet op den duur van niets meer.

Er is geen aparte rokersruimte voorzien want dat kost teveel geld.
Tot voor nieuwjaar mocht iedereen in de refter roken met als gevolg dat alle niet-rokers hun stuutjes in een walm van sigarettenrook mocht zitten opeten. Op den duur gingen niet-rokers in hun auto zitten om te eten over de middag. Nu hebben ze een algemeen rookverbod ingevoerd.

O ja, de plafondhoogte van de refter is 5 meter. In diezelfde refter verwerkt men chemischen brol die uiterst schadelijk is en waarbij dampen vrijkomen. Als scheiding staat een gyprocwandje van 2,5 meter. M.a.w. hangt die refter vol schadelijke dampen. Dat weten ze perfect, maar 't kan hen echt geen zak schelen.

Dames die hier werken moeten alles laten vallen om koffie of soep naar een vergaderzaal te brengen (ongeacht hun functie) en werknemers van productie moeten we behandelen als 'mensen die nog nooit een boek opengeslaan hebben'. Exacte woorden van ons hoger management.

Ploegchef, 35 jaar dienst, nooit ziek. Begint te sukkelen met zijn rug door het harde labeur in z'n gehele loopbaan. Operatie en wil gezien z'n leeftijd terugschakelen naar 4/5. BUITEN.

Nu nog de radio op Nostalgie en ik vertoef dagelijks in 1982.

Uw beschrijving strookt volledig met bedrijf waar ik gewerkt heb.
Een ex-collega heeft net ontslag genomen. Reactie van HR “ja we zagen al langer dat ge niet gemotiveerd waart”.
Bij het indienen van mijn ontslag “ja ge gaat serieus van mentaliteit mogen veranderen bij uw volgende werkgever. Ge neemt niks inititief”.’’euh ja...als ge initiatief neemt wordt het constant afgebroken. Dan doet ge het uiteindelijk niet meer. + waarom dit pas op het einde zeggen? Zo gaat ge het gedrag van mensen nooit kunnen wijzigen. Grote baas zei zelfs eens letterlijk tegen mij (voor enkele werknemers) “gij gaat nog in de goot belanden”
Werk al enkele jaren wij andere werkgever...mijn houding NIET gewijzigd...bij evaluaties zegt mijn manager letterlijk “gij zijt echt het moeilijkste geval voor mij, want ik kan niks negatief over u zeggen...en ik moet toch ieets negatief kunnen aanhalen van het management”
Meanwhile gaan de zaken super slecht bij mijn vorige werkgever...wie gaat er hier in de goot belanden :lol:

Had ooit ambras met een werknemer voor een verhaal dat hij had zitten rondbazuinen over zijn eigen. Hij was gaan stoefen dat em met de dochter van de baas had gepoept...hij zei het voor 5-6 werknemers.
Ik wat later ludiek tegen ene toen ander collega verhaaltjes aan het verzinnen was “ja lol, zoals x die het met de dochter van de baas zou doen”.
En dan deed het verhaaltje snel de ronde. Die kerel was insane aan het flashen dat heel bedrijf zijn verhaal wist. Kreeg van hem verwijten zoals “ge gaat mijn huwelijk kapot maken”,... dafuq dude, ge hebt da verhaal zelf de wereld in gebracht.
Had die mij in de refter fysiek aangepakt en heeft die mij naar de HR gebracht. Bij de HR kwamen daarna allemaal grote pieten binnen.
En die dude “gij gaat ervoor zorgen dat da verhaal stopt. IK MAAK U KAPOT, IK GA U IN MEKAAR SLAAN GVD!” (Waar de HR en 2-3 managers bij stonden).
NIEMAND zei iets, NIEMAND! Ik kreeg zelfs van iedereen in die bureau het verwijt dak het uitgevonden had en mocht het toch waar zijn, ik mijn mond had moeten houden. Was voor mij de klik “dit bedrijf is echt ziek”. Ze gingen mij ontslaan omdat ik dat verhaal zogezegd had uitgevonden.
Uiteindelijk 2-3 getuigen zich gaan melden bij de CEO, als hij mij zou ontslaan ze ook direct weg gaan gezien ik niets had uitgevonden.

:unsure: · 25 mrt 2019

Mr.Anderson zei:
Ik verschiet op den duur van niets meer.

Er is geen aparte rokersruimte voorzien want dat kost teveel geld.
Tot voor nieuwjaar mocht iedereen in de refter roken met als gevolg dat alle niet-rokers hun stuutjes in een walm van sigarettenrook mocht zitten opeten. Op den duur gingen niet-rokers in hun auto zitten om te eten over de middag. Nu hebben ze een algemeen rookverbod ingevoerd.

O ja, de plafondhoogte van de refter is 5 meter. In diezelfde refter verwerkt men chemischen brol die uiterst schadelijk is en waarbij dampen vrijkomen. Als scheiding staat een gyprocwandje van 2,5 meter. M.a.w. hangt die refter vol schadelijke dampen. Dat weten ze perfect, maar 't kan hen echt geen zak schelen.

Dames die hier werken moeten alles laten vallen om koffie of soep naar een vergaderzaal te brengen (ongeacht hun functie) en werknemers van productie moeten we behandelen als 'mensen die nog nooit een boek opengeslaan hebben'. Exacte woorden van ons hoger management.

Ploegchef, 35 jaar dienst, nooit ziek. Begint te sukkelen met zijn rug door het harde labeur in z'n gehele loopbaan. Operatie en wil gezien z'n leeftijd terugschakelen naar 4/5. BUITEN.

Nu nog de radio op Nostalgie en ik vertoef dagelijks in 1982.

Wtf

Mr.Anderson · 25 mrt 2019

gumball4000 zei:
Uw beschrijving strookt volledig met bedrijf waar ik gewerkt heb.
Een ex-collega heeft net ontslag genomen. Reactie van HR “ja we zagen al langer dat ge niet gemotiveerd waart”.
Bij het indienen van mijn ontslag “ja ge gaat serieus van mentaliteit mogen veranderen bij uw volgende werkgever. Ge neemt niks inititief”.’’euh ja...als ge initiatief neemt wordt het constant afgebroken. Dan doet ge het uiteindelijk niet meer. + waarom dit pas op het einde zeggen? Zo gaat ge het gedrag van mensen nooit kunnen wijzigen. Grote baas zei zelfs eens letterlijk tegen mij (voor enkele werknemers) “gij gaat nog in de goot belanden”
Werk al enkele jaren wij andere werkgever...mijn houding NIET gewijzigd...bij evaluaties zegt mijn manager letterlijk “gij zijt echt het moeilijkste geval voor mij, want ik kan niks negatief over u zeggen...en ik moet toch ieets negatief kunnen aanhalen van het management”
Meanwhile gaan de zaken super slecht bij mijn vorige werkgever...wie gaat er hier in de goot belanden

Had ooit ambras met een werknemer voor een verhaal dat hij had zitten rondbazuinen over zijn eigen. Hij was gaan stoefen dat em met de dochter van de baas had gepoept...hij zei het voor 5-6 werknemers.
Ik wat later ludiek tegen ene toen ander collega verhaaltjes aan het verzinnen was “ja lol, zoals x die het met de dochter van de baas zou doen”.
En dan deed het verhaaltje snel de ronde. Die kerel was insane aan het flashen dat heel bedrijf zijn verhaal wist. Kreeg van hem verwijten zoals “ge gaat mijn huwelijk kapot maken”,... dafuq dude, ge hebt da verhaal zelf de wereld in gebracht.
Had die mij in de refter fysiek aangepakt en heeft die mij naar de HR gebracht. Bij de HR kwamen daarna allemaal grote pieten binnen.
En die dude “gij gaat ervoor zorgen dat da verhaal stopt. IK MAAK U KAPOT, IK GA U IN MEKAAR SLAAN GVD!” (Waar de HR en 2-3 managers bij stonden).
NIEMAND zei iets, NIEMAND! Ik kreeg zelfs van iedereen in die bureau het verwijt dak het uitgevonden had en mocht het toch waar zijn, ik mijn mond had moeten houden. Was voor mij de klik “dit bedrijf is echt ziek”. Ze gingen mij ontslaan omdat ik dat verhaal zogezegd had uitgevonden.
Uiteindelijk 2-3 getuigen zich gaan melden bij de CEO, als hij mij zou ontslaan ze ook direct weg gaan gezien ik niets had uitgevonden.

Wow, DAT zou voor mij nu toch ook echt wel een klik zijn. Hahaha, wtf zeg.

Ik heb zo eens een ernstig hoofdletsel opgelopen (in het weekend). 1 maand werkonbekwaam. Aangezien ik de enige ben in het bedrijf met een bepaalde functie, wou ik hen niet in de steek laten. Na 1 week tegen doktersadvies in, terug gaan werken. De eerste maandag buiten die maand dat ik moest thuisblijven moest ik op controle (gebroken oogkas + schedelbreuk). Controle was om 17u15. Ik werk tot 17u en kon dat onmogelijk halen. Naar de directie om te vragen of ik een kwartietje vroeger mocht stoppen. Ik heb een blok van 2 uren verlof moeten opnemen... stank voor dank noemen ze dat dan.

straight_six · 25 mrt 2019

Mr.Anderson zei:
Wow, DAT zou voor mij nu toch ook echt wel een klik zijn. Hahaha, wtf zeg.

Ik heb zo eens een ernstig hoofdletsel opgelopen (in het weekend). 1 maand werkonbekwaam. Aangezien ik de enige ben in het bedrijf met een bepaalde functie, wou ik hen niet in de steek laten. Na 1 week tegen doktersadvies in, terug gaan werken. De eerste maandag buiten die maand dat ik moest thuisblijven moest ik op controle (gebroken oogkas + schedelbreuk). Controle was om 17u15. Ik werk tot 17u en kon dat onmogelijk halen. Naar de directie om te vragen of ik een kwartietje vroeger mocht stoppen. Ik heb een blok van 2 uren verlof moeten opnemen... stank voor dank noemen ze dat dan.

Ik denk dat dat meer een verxekeringskwestie is. Als er in die tijd iets gebeurt met je terwijl je eigenlijk op je werk moet zijn..

Bij ons worden zulke wijzigingen opgeschreven en afgetekend door een verantwoordelijke omwille van die reden. Nuja dat hadden ze daar in feite ook wel kunnen doen.

Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk

Anoniem03 · 26 mrt 2019

Onlangs gevraagd voor educatief verlof via mail, kwam in de bureau voor materiaal, plots moest er dringend meeting gehouden worden. Met 3 man zaten ze daar om te zeggen dat ze dat niet konden toestaan. Ik wil dus educatief verlof om opleiding mazout te volgen, maar ze kunnen het niet toestaan.

Niet dat we zoveel mazoutbranders tegen komen, maar paar keer per jaar zijn we van permanentie en komen al die industriële klanten er bij, dus mazout en geblazen gasbranders, ik vraag voor opleiding, dat moet maar in avondschool. Uitleg: ze kunnen mij geen 7 dagen missen...

Zo'n dingen maken mij echt pissed en doen me nog meer dromen van zelfstandig worden...

Waelvis · 26 mrt 2019

Vorige donderdag de vroege gedaan, vrijdag de laten. Ik begon normaal maandag (gisterenavond dus) aan een reeks je van 5 nachten.

Maar zaterdagnamiddag krijg ik telefoon dat een collega ziek is. En de vraag of in zaterdag en zondag die zijn nachten wil overnemen.

Ik had niks gepland, dus toegezegd. Maar daardoor zou ik 9 dagen op rij werken wat niet mag.

De schitterende oplossing, ik doe de nacht tot en met woensdagavond. Dan 1 nacht thuis, en dan doe ik m'n laatste nacht.

Een collega die normaal zaterdag aan zijn reeks van 7 nachten begint doet die 1e nacht dan.

Dan doe ik eerlijk gezegd liever 9 dagen op rij dan een onderbroken reeks nachten ze...

KerberosX · 26 mrt 2019

Mr.Anderson zei:
O ja, de plafondhoogte van de refter is 5 meter. In diezelfde refter verwerkt men chemischen brol die uiterst schadelijk is en waarbij dampen vrijkomen. Als scheiding staat een gyprocwandje van 2,5 meter. M.a.w. hangt die refter vol schadelijke dampen. Dat weten ze perfect, maar 't kan hen echt geen zak schelen.

Anonieme tip naar de gezondheidsinspectie doen?

Tomski · 26 mrt 2019

*op weg naar de frigo voor een drankje*

tom, zijt ge bezig nu?

nee, ben in middagpauze.

Ha, kan ik dan nu langskomen voor dat probleem.

nee, want ik ben in middagpauze.. kan het straks?

"haja zeker dan hé" *draait met zijn ogen*

ik heb ergens iets gemist dat de middagpauzes afgeschaft zijn of zo? :crazy:

coldplayke · 26 mrt 2019

De 2de keer op iets meer dan een maand tijd dat ik ziek naar huis ben gegaan. Ik ben niet goed bezig. Ik voel me zo vermoeid, maar het bloedonderzoek heeft niet echt iets uitgewezen.

De eerste keer vorige maand heb ik nog gewerkt tot het einde van de werkdag, maar heb ik me de volgende dag ziek gemeld. Ik ben vandaag op de middag naar huis gegaan en ben aan het proberen verder te werken van hieruit, maar ik val bijna in slaap.

Mr.Anderson · 26 mrt 2019

KerberosX zei:
Anonieme tip naar de gezondheidsinspectie doen?

Daar heb ik inderdaad al aan gedacht. Maar als dat zou uitkomen ben ik gegarandeerd m'n werk kwijt.

Avilowca · 26 mrt 2019

denkimi zei:
Het is vrijdag, het is mooi weer. En oh wat een toeval, zijn kleinen is terug eens ziek.

Opgepast, kinderen hebben ook wel eens de neiging om wat buikpijn te hebben op die dagen, de kastaars!

Tailball · 26 mrt 2019

Mr.Anderson zei:
Daar heb ik inderdaad al aan gedacht. Maar als dat zou uitkomen ben ik gegarandeerd m'n werk kwijt.

Ach, als ze ooit komen controleren, moet dat bedrijf toch sluiten.

Ohm · 27 mrt 2019

Werk op bouwwerven waar ik de HVAC inregel.
Allemaal wel interessant en leerrijk, daar niet van, maar je loopt telkens tegen een muur. Halve stap vooruit, 2 naar achter,...je kent het wel.

Je wilt u werk doen, dat dan ook goed gedaan wordt, maar telkens kom je wel iets tegen dat niet ok is waardoor je het huidige werk op on-hold moet zetten en dan aan iets anders wilt beginnen waar je dan ineens iets anders tegenkomt dat ook nog niet in orde is.

Bv de elec dat nog niet in orde en getest is waardoor we zelf wat vindingrijk moeten zijn en tijd steken in iets dat niet voor ons is. Ok, op zich geen probleem. Maar dan ben je eindelijk vertrokken en blijkt dat er een probleem is met de montage dat nu pas aan het licht komt waardoor je niet anders kunt dan stoppen. Heb je een halve dag verscheten aan iets wat je daarna terug kunt gaan doen. De rest van die dag is dat je dan iets anders gaat doen en kom je tot de conclusie dat geval a en b nog niet opgelost zijn waardoor je terug vastzit. Daarna stap je avonds mentaal moe in u auto met 0.0 voldoening en dit elke dag.
Elke dag zijn het 10 hindernissen dat je moet overwinnen wil je kunnen starten met uw job om dan het dekseltje op u neus te krijgen waardoor je er 2 a 3 langer over doet dan oorspronkelijk de bedoeling was.

Vind het enorm uitputtend.
Ik snap dat niet alles van een leien dakje loopt en dat er problemen kunnen zijn, maar het zuigt alle energie uit mij met frustraties en demotivatie tot gevolg.

AlexisS · 27 mrt 2019

Ben eigenlijk wel ‘blij’ om te lezen dat het overal wel iets is, dacht al dat het alleen bij mij zo was.

Sir WarCry III · 28 mrt 2019

Ik heb hier nu al een paar keer geklaagd over een collega die altijd een groot bakkes opzet en andere mensen dom noemt terwijl em vaak totaal niet weet waar hij over praat. Vandaag zit em hier mijn zenne waffel dicht en met zijn neus in de documentatie. Kan het alleen maar toejuichen. Met een beetje geluk gaat em binnenkort misschien nog weten waarover hij bezig is.

Laten we hopen.

seetjetoebak · 28 mrt 2019

Wel geen dagelijkse ergernis maar 281 jobs weg bij ons.
Deel produktie verhuist naar oostblok om de winst omhoog te krijgen en de aandeelhouders tevreden te houden.
Wanneer is het genoeg?

FlatSix · 28 mrt 2019

seetjetoebak zei:
Wel geen dagelijkse ergernis maar 281 jobs weg bij ons.
Deel produktie verhuist naar oostblok om de winst omhoog te krijgen en de aandeelhouders tevreden te houden.
Wanneer is het genoeg?

Als je het aan de aandeelhouders vroeg allicht nog wat meer mensen richting oostblok. Ligt dat aan het bedrijf of de belachelijk hoge loonkost hier? In onze sector verliezen we alle maanden tenders aan onze eigen collega's in Duitsland en Nederland.

Het is zelfs zo erg dat je in bijvoorbeeld een Hongarije met een slecht systeem kan werken want je covered dat gewoon met 10 administratieve krachten die toch geen hol kosten.

straight_six · 28 mrt 2019

Wat een pillen maatschappij is dat hier eigenlijk.. Net op het nieuws dat er zoveel pillen slikken tegen hoge bloeddruk..

"Hoge bloeddruk? Hier pakt een pilletje.."

Wtf? Zouden ze niet meer deugd hebben van een gezonde voeding ipv pillen? Er wordt dus blijkbaar niet eens gesproken over een dieet of gezond eten maar van de eerste keer pillen voor geschreven.

Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk

Creeping Death · 28 mrt 2019

Mr.Anderson zei:
Klopt inderdaad.

2 uren overwerken op een dag moet perfect kunnen, onbetaald. Anders hebt ge een slechte mentaliteit. Dit heeft ervoor gezorgd dat iedereen stipt om 17u rechtstaat en weggaat.

We hebben op een bepaald moment een echte leegloop gehad in onze productie. Mensen met 30+ jaar dienst die weggingen. Chauffage in productie in de winter kapot, tot -2°. Werknemers stonden aan hun machine met hun eigen winterjas. Maar als je ziek valt, vanaf dag 1 een arbeidsgeneesheer over de vloer. Directie: nieuwe generatie jongeren neemt direct ontslag als hun iets niet aanstaat, wat een kutmentaliteit in vergelijking met vroeger.

Iemand had 45 jaar dienst (!), vorig jaar op pensioen gegaan. Persoon mocht de refter van de firma gebruiken om wat volk te vragen (ne vrijdag na 17u) maar moest dan wel zelf zijn eigen drank voorzien.
'Personeelsfeesten' mogen geen frank kosten, dat merk je ook aan de catering en locatie (meestal in de firma zelf) en partners moeten € 55 betalen. Zo raken ze uit de kosten. 4 hapjes en een drankje krijg je dan. Heeft ervoor gezorgd dat niemand nog afkomt. Directie: wat een kutmentaliteit van onze werknemers, dan doen we eens iets voor hen en is het niet goed genoeg.

De parking is een ramp. Staat ge wat verkeerd geparkeerd --> bij de directie om een preek te krijgen zoals in de lagere school. 'En dat ik dat niet meer zie hé!'
Overal liggen schroeven en bouten. Al 5 keer platte band gehad. Als je daar dan iets van durft te zeggen --> ''t is ieder voor zich op de parking en wij zijn niet verantwoordelijk'

Zoals ik zei, ik kan een boek schrijven.

Ah zalig, doet me denken aan mijn vorige werkgever.
Allemaal van die domme dingen die ge u ni voor mogelijk kunt houden. Stocktelling houden in't weekend en dan trakteren met koffiekoeken: 1 de man. Chauffage die uit valt ni laten repareren onder het mom: 't is binnenkort lente, dan wordt het van zelf warm genoeg. Of zitten pushen voor pizza toen onze Engelse collega's er waren ipv er mee te gaan eten, want pizza is veel goedkoper.
Of liggen neuten dat ge is ne keer 2 minuten te laat zijt, terwijl ge zowa elke dag overwerkt. Foefelen met de offerte van uw bedrijfswagen waardoor ge ineens opties mist die ge had besteld..

Ben zo ook eens in zijn bureau binnen gestapt om nen beamer af te geven, stond em te praten met manager van het magazijn. Deur stond gewoon wagenwijd open, ze stonden allebei recht. Leek dus ni op en formeel gesprek ofzo. Ik half de deur binnen en klop zo eens en zeg: ik laat den beamer hier achter. Die manager in volle colère naar buiten en maar neuten hoe onbeleefd ik was.
Kerel kwam zelf altijd overal ongevraagd binnen vallen. Moest ik van den baas mij daar voor gaan verontschuldigen.

Achteraf wel leuke verhalen maar op't moment zelf toch veel op gevloekt.

Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

Mr.Anderson

Legacy Member

gumball4000

Legacy Member

:unsure:

Legacy Member

Mr.Anderson

Legacy Member

straight_six

Legacy Member

Anoniem03

Legacy Member

Waelvis

Legacy Member

KerberosX

Legacy Member

Tomski

Legacy Member

coldplayke

Legacy Member

Mr.Anderson

Legacy Member

Avilowca

Legacy Member

Tailball

Legacy Member

Ohm

Legacy Member

AlexisS

Legacy Member

Sir WarCry III

Legacy Member

seetjetoebak

Legacy Member

FlatSix

Legacy Member

straight_six

Legacy Member

Creeping Death

Legacy Member