Archief - [deleted]

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

nuikke

Legacy Member
13de maand hangt af van de sector...In mijn situatie heb je pas recht op 13de maand na ontslag indien 5 jaar ancienniteit. Indien minder ancienniteit, ga je geen 13de maand hebben. Ook bij je nieuwe werkgever heb je minstens 6 maand ancienniteit nodig voor 13de maand.

Bimmer

Legacy Member
xTwL- zei:
Nu, ik ben ondertussen ook bezig met solliciteren bij een andere werkgever. Zou daar netjes in bruto stijgen en een wagen krijgen. Hoe gaat dat dan juist met je verlof voor dit en volgend jaar? Hoe zit dat met je 13de maand, is elk bedrijf dan een stukje 'schuldig'? Wat doe ik met mijn overuren, huidig bedrijf gewoon laten uitbetalen? Heb hier best wat vragen rond maar vind niet direct een goede informatieve site,...

13de maand is inderdaad afhankelijk van sector en werkgever. Ik kreeg deze pro rata uitbetaald toen ik ontslag nam bij de ene en begon bij de andere. Dus als ik 8 maanden had gewerkt bij mijn vorige, was dat 13de maand/12 x 8 en bij de nieuwe krijg ik toen 13demaand /12 x 4
Moet je even kijken in u arbeidsovereenkomst of CAO van werkgever, als je deze niet hebt is CAO sector.

Overuren zullen wel gewoon uitbetaald worden, uiteindelijk zijn de eerste 130 uren toch fiscaal interessant.

Verlof, daar geef je normaal een papier aan u nieuwe werkgever, dat je krijgt van u oude werkgever. De wettelijke dagen kun je dan meenemen. De andere dagen worden geloof ik verrekend.
Hier dan nog wat meer info over het vakantiegeld van u wettelijke dagen.
Wat gebeurt er met mijn vakantiegeld bij ontslag? - Jobat.be

StickyPummel

Legacy Member
Nineshots zei:
Dat is een heel goede verloning, dus enkel analyse en development? Geen teamlead of dergelijke?
Ik ben benieuwd welke werkgever dat is, mag ook in PM. Kan altijd interessant zijn :D

Ben ook wel geïnteresseerd :D zeer deftig pakket idd!

:):)

Legacy Member
Update na 1 jaar in CH

1. PERSONALIA
Leeftijd: 32
Opleiding: Master IT
Werkervaring (wat/hoelang) : 10 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd
Aantal kinderen ten laste: geen

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Consulting
Huidige functie: Project Manager
Functiebeschrijving: Consulting projecten bij klanten
Anciënniteit: 10 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 42h
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Geneva
Verantwoordelijkheid over personeel: ja

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 12500 CHF
Maand salaris (netto): 8900 CHF
13e maand (volledig/gedeeltelijk): nee
14e maand of winstuitkering: 15000 CHF
GSM (eigen bijdrage)?: ja (onbeperkt)
Auto (VAA?): nee
Woon-werkverkeer vergoed?: ja (0.7 CHF per km)
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 30 CHF per dag
Ecocheques: nee
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 10 km
Afstand woon/werk in tijd: 20 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 25
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 2
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 45h
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress? enkel bij project deadlines
Hoe vaak overuren te presteren? 5 dagen per maand
Auto nodig voor het werk? nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja (5000 CHF per jaar budget voor trainingen / conferenties naar eigen wens) + interne trainingen

sandervdw

Legacy Member
StickyPummel zei:
Ben ook wel geïnteresseerd :D zeer deftig pakket idd!

Hij werkt bij een "normale" werkgever die eerder bekend staat voor lage lonen hoor ;). Binnen de sector (BI) zit hij zeker in de top qua loon/ervaring, maar er zit zeker nog wel "rek" op zijn loon.

tinkertown

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 28
Opleiding: Master Informatica : Multimedia
Werkervaring (wat/hoelang) : 3,5jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Analyst/developer
Functiebeschrijving: Technische analyse van projecten. Implementatie en configuratie van (bestaande) systemen. Ontwikkeling nieuwe software.
Anciënniteit: 3,5j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: BE
Plaats waar je werkzaam bent: Zaventem
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):2490
Maand salaris (netto):1480
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: Nee
GSM (eigen bijdrage)?: Crappy gsm + abbo van 20eur
Auto (VAA?): Auto van ~35K ; ~190VAA
Woon-werkverkeer vergoed?: nee
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, 0 bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 6eur
Ecocheques: jep
Groepsverzekering: jep
Hospitalisatieverzekering: nee
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 80 enkel
Afstand woon/werk in tijd: 1u30 gemiddeld met file
Aantal wettelijke vakantiedagen: 26
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Zeer variërend naargelang lopende projecten, maar meestal niet meer dan 1u per week
Glijdende werkuren: yes
Oproepbaar door werkgever?: Niet verplicht, maar wordt geapprecieerd ;-)
Stress? Matig
Hoe vaak overuren te presteren? zeer zelden tot nooit
Auto nodig voor het werk? yes
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Zeer beperkt.

Plutus

Legacy Member
tinkertown zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 28
Opleiding: Master Informatica : Multimedia
Werkervaring (wat/hoelang) : 3,5jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Analyst/developer
Functiebeschrijving: Technische analyse van projecten. Implementatie en configuratie van (bestaande) systemen. Ontwikkeling nieuwe software.
Anciënniteit: 3,5j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: BE
Plaats waar je werkzaam bent: Zaventem
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):2490
Maand salaris (netto):1480
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: Nee
GSM (eigen bijdrage)?: Crappy gsm + abbo van 20eur
Auto (VAA?): Auto van ~35K ; ~190VAA
Woon-werkverkeer vergoed?: nee
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, 0 bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 6eur
Ecocheques: jep
Groepsverzekering: jep
Hospitalisatieverzekering: nee
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 80 enkel
Afstand woon/werk in tijd: 1u30 gemiddeld met file
Aantal wettelijke vakantiedagen: 26
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Zeer variërend naargelang lopende projecten, maar meestal niet meer dan 1u per week
Glijdende werkuren: yes
Oproepbaar door werkgever?: Niet verplicht, maar wordt geapprecieerd ;-)
Stress? Matig
Hoe vaak overuren te presteren? zeer zelden tot nooit
Auto nodig voor het werk? yes
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Zeer beperkt.
Tevreden van? Lijkt me toch een vrij mager pakket of heb ik zo'n verkeerd zicht op de sector?

tinkertown

Legacy Member
Manu zei:
Tevreden van? Lijkt me toch een vrij mager pakket of heb ik zo'n verkeerd zicht op de sector?

Neen, ik ben dan ook van plan om binnenkort iets anders te zoeken ;). Maar ben niet zo heel zeker op wat voor pakket ik moet mikken :).. Op loonwijzer, salariscompas en weet ik veel welke tools ik al heb bekeken zit er zo'n groot verschil tussen de verschillende functies die ik kan hebben. Zo heb ik al grote verschillen gemerkt tussen enkel een verschil in naam, vb. "Software-ontwikkelaar" en gewoon "Developer".

Daedie

Legacy Member
Manu zei:
Tevreden van? Lijkt me toch een vrij mager pakket of heb ik zo'n verkeerd zicht op de sector?

Het pakket dat we hier aan schoolverlaters aanbieden met dat diploma is beter, dus dat is vrij mager idd.

tinkertown zei:
Neen, ik ben dan ook van plan om binnenkort iets anders te zoeken ;). Maar ben niet zo heel zeker op wat voor pakket ik moet mikken :).. Op loonwijzer, salariscompas en weet ik veel welke tools ik al heb bekeken zit er zo'n groot verschil tussen de verschillende functies die ik kan hebben. Zo heb ik al grote verschillen gemerkt tussen enkel een verschil in naam, vb. "Software-ontwikkelaar" en gewoon "Developer".

Hangt ook gewoon van heel veel af. Uw profiel (hebt ge heel interessante skills), locatie, specifieke functie, ...

Imo hebt ge een startloon, ik zou zelf onder de 3k bruto met dezelfde randvoorwaarden niet tekenen.

Ge kunt best eens gaan babbelen bij meerdere bedrijven en vergelijken.

StickyPummel

Legacy Member
sandervdw zei:
Hij werkt bij een "normale" werkgever die eerder bekend staat voor lage lonen hoor ;). Binnen de sector (BI) zit hij zeker in de top qua loon/ervaring, maar er zit zeker nog wel "rek" op zijn loon.

K, dan zit ik op het goede spoor qua werkgever (kijkend naar verlof en maaltijdvergoeding)

Buksmurf

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: -
Werkervaring (wat/hoelang) : 5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): IT, meer bepaald mobile development
Huidige functie: iOS developer
Functiebeschrijving: puur development
Anciënniteit: 4 jaar
Werkweek: 38 uren, soms 40 als het van de klant afhangt
Plaats waar je werkzaam bent: Oost-Vlaanderen (hoofdkantoor), Antwerpen, Brussel, Waals-Brabant

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2307 Euro (sinds vorige maand pas, daarvoor was het 2107 Euro)
Maand salaris (netto): 1547 Euro (sinds vorige maand pas, daarvoor was het 1493 Euro)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig, denk ik
GSM (eigen bijdrage)?: Geen gsm (absurd voor mobile development, maar soit), wel een abo van 50 Euro
Auto (VAA?): Ja, ter waarde van ~40k ongeveer
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: Benelux
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja
Ecocheques: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Internet abo ter waarde van 50 Euro

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Hangt van het project af. Intern is dat 5km enkel. Meeste klanten zijn echter 75 - 110 km enkel
Afstand woon/werk in tijd: Hangt van het project af. Intern is dat 15 minuten enkel. Meeste klanten zijn echter 1u à 1.45u enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (andere extra): Extra verlof als een klant een 40-uren contract heeft
Vrijheid om verlof te nemen: Vrij flexibel
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Hangt weer van het project af. Kan soms wel 55-60 uur zijn als het verkeer lastig is.
Glijdende werkuren: Bij klant meestal wel
Stress? Kan wel stressy zijn op momenten. Vaak ook heel rustig.
Hoe vaak overuren te presteren? Af en toe
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? Mwoa, niet echt vind ik

Helemaal niet tevreden eigenlijk. Als ik hoor bij collega's, vrienden of mensen in dezelfde sector verdienen die meestal wel een stuk meer.
Ik heb natuurlijk een dure auto waar ik heel tevreden mee ben, maar veel schiet ik daar niet mee op. Een auto die de helft goedkoper is rijdt ook goed.

Ondertussen heb ik toch ook al 5 jaar ervaring in mobile development, wat vrij lang is in de sector. Ik heb geen diploma maar ik denk niet dat dat na 5 jaar nog belangrijk is, of wel?

Ik ben dus wel op zoek naar iets anders, ben consultancy en het verkeer ook spuugzat. Ik ben wel bang dat als die auto wegvalt, ik niet genoeg netto zal krijgen om een simpele tweedehands auto te kunnen onderhouden.

Verder merk ik wel dat profielen zoals het mijne gegeerd zijn, maar toch zie ik dat niet altijd aan de lonen die bedrijven willen geven. Zoals ik al zei verdienen andere mensen wel meer, maar nu ook niet echt top (zeker niet als ik vergelijk met dingen die hier gepost worden).
De enige mensen die enorm veel meer verdienen zijn de freelancers precies :p, maar daar voel ik mij nog niet klaar voor.

Radiance

Legacy Member
Dat is inderdaad vrij pover. Zeker als je dan nog eens in acht neemt dat je 3+ uren per dag in de auto zit. Firmawagen of niet, per uur hou je zo nog 11 EUR over ...
Waarom denk je dat men niet goed betaaltt voor mobile developers ? Ik kan me wel inbeelden dat je vaak terecht komt in de marketing afdelingen of in kleinere bedrijven in allerlei zachtere sectoren waar het budget voor mobile apps heel strak zit ? Echt business critical zijn die apps dan misschien ook niet ? Dat ligt wel even anders voor CRM of andere back-end systemen natuurlijk.

Misschien eens proberen bij de banken of andere grote ondernemingen waar de mobile apps onderdeel zijn van de core business.

Pan

Legacy Member
Buksmurf zei:
Maand salaris (bruto): 2307 Euro (sinds vorige maand pas, daarvoor was het 2107 Euro)
Maand salaris (netto): 1547 Euro (sinds vorige maand pas, daarvoor was het 1493 Euro)

Auto (VAA?): Ja, ter waarde van ~40k ongeveer

Gaat er dan nog iets van je nettoloon af voor die wagen?

Buksmurf

Legacy Member
Radiance zei:
Dat is inderdaad vrij pover. Zeker als je dan nog eens in acht neemt dat je 3+ uren per dag in de auto zit. Firmawagen of niet, per uur hou je zo nog 11 EUR over ...
Waarom denk je dat men niet goed betaaltt voor mobile developers ? Ik kan me wel inbeelden dat je vaak terecht komt in de marketing afdelingen of in kleinere bedrijven in allerlei zachtere sectoren waar het budget voor mobile apps heel strak zit ? Echt business critical zijn die apps dan misschien ook niet ? Dat ligt wel even anders voor CRM of andere back-end systemen natuurlijk.

Misschien eens proberen bij de banken of andere grote ondernemingen waar de mobile apps onderdeel zijn van de core business.
Het is wel niet altijd drie uren. Maar inderdaad, met de commute erbij is het zeker gene vetten.

Meestal kom ik terecht in grote (internationale) bedrijven. Vaak hebben die een team van consultants in plaats van een intern team. En vaak zijn die consultants freelance, waardoor die wel meer van de markt of vraag/aanbod kunnen profiteren dan ik.
Het kan goed zijn dat ik dezelfde dagprijs heb, maar op het einde van de maand verdien ik niet meer of minder dan anders. Mijn baas gaat lopen met de winst (heel kort door de bocht, maar je snapt het wel).

Tefal zei:
Gaat er dan nog iets van je nettoloon af voor die wagen?
Op mijn loonbrief staat "Eigen bijdrage bedrijfswagen" -108,71 Euro en Voordeel in natura -85,24 Euro. Dus ik geef er wel nog vrij veel voor af helaas.

Nineshots

Legacy Member
Zorg eens dat je je dagprijs te weten komt (als je in een bedrijf met SAP werkt, kan je aan een van die mensen vragen om in de tabel van alle dagprijzen te kijken ;) ).
Zo weet je meteen of je profiel veel waard is of niet.

Pan

Legacy Member
Buksmurf zei:
Op mijn loonbrief staat "Eigen bijdrage bedrijfswagen" -108,71 Euro en Voordeel in natura -85,24 Euro. Dus ik geef er wel nog vrij veel voor af helaas.
1547 - 108 - 85 euro? of is dat al eraf?

Bv202

Legacy Member
Buksmurf zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: -
Werkervaring (wat/hoelang) : 5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): IT, meer bepaald mobile development
Huidige functie: iOS developer
Functiebeschrijving: puur development
Anciënniteit: 4 jaar
Werkweek: 38 uren, soms 40 als het van de klant afhangt
Plaats waar je werkzaam bent: Oost-Vlaanderen (hoofdkantoor), Antwerpen, Brussel, Waals-Brabant

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2307 Euro (sinds vorige maand pas, daarvoor was het 2107 Euro)
Maand salaris (netto): 1547 Euro (sinds vorige maand pas, daarvoor was het 1493 Euro)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig, denk ik
GSM (eigen bijdrage)?: Geen gsm (absurd voor mobile development, maar soit), wel een abo van 50 Euro
Auto (VAA?): Ja, ter waarde van ~40k ongeveer
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: Benelux
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja
Ecocheques: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Internet abo ter waarde van 50 Euro

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Hangt van het project af. Intern is dat 5km enkel. Meeste klanten zijn echter 75 - 110 km enkel
Afstand woon/werk in tijd: Hangt van het project af. Intern is dat 15 minuten enkel. Meeste klanten zijn echter 1u à 1.45u enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (andere extra): Extra verlof als een klant een 40-uren contract heeft
Vrijheid om verlof te nemen: Vrij flexibel
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Hangt weer van het project af. Kan soms wel 55-60 uur zijn als het verkeer lastig is.
Glijdende werkuren: Bij klant meestal wel
Stress? Kan wel stressy zijn op momenten. Vaak ook heel rustig.
Hoe vaak overuren te presteren? Af en toe
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? Mwoa, niet echt vind ik

Helemaal niet tevreden eigenlijk. Als ik hoor bij collega's, vrienden of mensen in dezelfde sector verdienen die meestal wel een stuk meer.
Ik heb natuurlijk een dure auto waar ik heel tevreden mee ben, maar veel schiet ik daar niet mee op. Een auto die de helft goedkoper is rijdt ook goed.

Ondertussen heb ik toch ook al 5 jaar ervaring in mobile development, wat vrij lang is in de sector. Ik heb geen diploma maar ik denk niet dat dat na 5 jaar nog belangrijk is, of wel?

Ik ben dus wel op zoek naar iets anders, ben consultancy en het verkeer ook spuugzat. Ik ben wel bang dat als die auto wegvalt, ik niet genoeg netto zal krijgen om een simpele tweedehands auto te kunnen onderhouden.

Verder merk ik wel dat profielen zoals het mijne gegeerd zijn, maar toch zie ik dat niet altijd aan de lonen die bedrijven willen geven. Zoals ik al zei verdienen andere mensen wel meer, maar nu ook niet echt top (zeker niet als ik vergelijk met dingen die hier gepost worden).
De enige mensen die enorm veel meer verdienen zijn de freelancers precies :p, maar daar voel ik mij nog niet klaar voor.

Sorry, maar je hebt 5 jaar ervaring als IT'er en hebt nog steeds een startersloon. Tijd voor verandering dus. Qua wagen zal je waarschijnlijk wat moeten inleveren (who cares, jonge mensen lokken met mooie wagens is een bekende truuk, maar laat je er niet aan vangen), maar je kan financieël wel een pak vooruit gaan. Slechts €50 nettovergoeding is ook zwak in de sector, dit kan zeker €100-€150 worden. Bruto kan je minstens €500 meer krijgen.

Ik dacht wel dat interne mobile development jobs kunnen tegenslaan qua loon (toch zeker in de kleinere bedrijfjes), maar als consultant kan je echt wel meer dan dit krijgen.

Buksmurf

Legacy Member
Nineshots zei:
Zorg eens dat je je dagprijs te weten komt (als je in een bedrijf met SAP werkt, kan je aan een van die mensen vragen om in de tabel van alle dagprijzen te kijken ;) ).
Zo weet je meteen of je profiel veel waard is of niet.
De dagprijs varieert van bedrijf tot bedrijf en project tot project, maar is meestal 500 à 650 Euro.

Tefal zei:
1547 - 108 - 85 euro? of is dat al eraf?
Die 1547 Euro is wat ik effectief krijg, dus dat was er inderdaad al af, sorry.

Bv202 zei:
Sorry, maar je hebt 5 jaar ervaring als IT'er en hebt nog steeds een startersloon. Tijd voor verandering dus. Qua wagen zal je waarschijnlijk wat moeten inleveren (who cares, jonge mensen lokken met mooie wagens is een bekende truuk, maar laat je er niet aan vangen), maar je kan financieël wel een pak vooruit gaan. Slechts €50 nettovergoeding is ook zwak in de sector, dit kan zeker €100-€150 worden. Bruto kan je minstens €500 meer krijgen.

Ik dacht wel dat interne mobile development jobs kunnen tegenslaan qua loon (toch zeker in de kleinere bedrijfjes), maar als consultant kan je echt wel meer dan dit krijgen.
Je hebt sowieso gelijk hoor. Het ding is dat ik geen zin meer heb om consulting te doen, dus vaak valt een auto dan al weg bij die kleinere bedrijven.

Nettovergoeding is trouwens 100 Euro (50 internet en 50 gsm abo).

Anyway, bedankt voor de feedback iedereen. Aangezien er niemand valt over het feit dat ik geen diploma heb (enkel secundair Informaticabeheer) zal dat wel geen verschil maken zeker.

Bv202

Legacy Member
Aangezien er niemand valt over het feit dat ik geen diploma heb (enkel secundair Informaticabeheer) zal dat wel geen verschil maken zeker.
De eerste jaren maakt dat zeker een verschil. Het loon waarmee je startte zal lager geweest zijn dan bachelors, maar na 5 jaar zou dat verschil wel kleiner moeten zijn.

Er zijn ook best veel interne jobs waar bedrijfswagens gegeven worden.

gumball4000

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: Master in Bedrijfscommunicatie
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 jaar waarvan 6 maand bij huidige werkgever
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Marketeer
Functiebeschrijving: Marketing binnen de bouwsector. Zowel online, offline, events,...
Anciënniteit: 6 mnd bij huidige werkgever
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 39u contractueel. Effectief hooguit 36u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: BE
Plaats waar je werkzaam bent: Luik
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):2630
Maand salaris (netto):1680
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: Nee
GSM (eigen bijdrage)?: Ja, 5 Gb internet, onbeperkt bellen en smsen. Wel niemand die erom maalt als je boven de 5Gb gaat.
Auto (VAA?): Auto van ~33K ; ~120VAA
Woon-werkverkeer vergoed?: nee
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, 0 bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): /
Ecocheques: jep
Groepsverzekering: Nee
Hospitalisatieverzekering: nee
Andere voordelen: Mogelijkheid om van thuis uit te werken, werkuren zelf te bepalen

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 80km enkel
Afstand woon/werk in tijd: 1u10 gemiddeld. Heb nooit file.
Aantal wettelijke vakantiedagen: 28 (20 + 8 adv)
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: yes
Oproepbaar door werkgever?: Niet verplicht
Stress? Helemaal geen
Hoe vaak overuren te presteren? zeer zelden tot nooit
Auto nodig voor het werk? yes
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Zeer veel
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan