Archief - [deleted]

Bimmer · 31 mei 2017

Caracalla zei:
Hier deze maand opslag wegens anciënniteit, maar ik begrijp dat toch écht niet hoor.

103 euro bruto erbij, komt neer op 43 euro netto.
Dat zou toch moeten zeker 51,5 euro netto zijn? (50% belast....?)

Je betaalt ook RSZ op bruto loon.

Dus 103 bruto is dan
-RSZ 13,07% (103 x 0,1307 = €13,46)
=103 - 13,46
= €89,54 belastbaar
-Bedrijfsvoorheffing 50% = 89,54*0.50
=€44,77 netto

Je hebt dan ook nog bijzonder sociale belastingen, betaal dat ook elke maand, weet niet precies wat dat is.

Caracalla · 31 mei 2017

Aha!

Bimmer z'n post legt het "probleem" bloot.
Ook met vorige indexaties verwachtte ik telkens minstens de helft in netto, maar dat was altijd minder.

M'n bruto ligt hoog genoeg om geen last te hebben van die werkbonus, dus dat kon het niet zijn.

Pan · 31 mei 2017

Stellaken zei:
Moet je relativeren. Ik woon in vogelvlucht op 3 km van het Brussels hoofdstedelijk gewest (Zuiden van Brussel). Maar deur-tot-deur was ik 50 minuten onderweg naar mijn werk in Brussel (station Brussel-Noord). Maakt trouwens ook groot verschil of je de ganse Noord-Zuid as over moet ja dan neen (je spreekt al gauw over 15 tot 20 minuten in de spits).

fiets nemen....

brandon_ · 1 jun 2017

Tefal zei:
fiets nemen....

Da's toch ook ongeveer een uur fietsen dan?
Hij woont op 3km ten zuiden van het Brussels hoofdstedelijk gewest. Da's bv. in Sint-Genesius-Rode.
Als ik via google Maps een route maak van daar tot aan het Noordstation, krijg ik een uur reistijd per fiets te zien.
(Om nog te zwijgen over de onaangename drukke fietsroute door de stad ongetwijfeld)

Vantham · 1 jun 2017

Pff, NOG een maand wachten om te horen OF en hoeveel opslag er dit jaar zal bijkomen. Hopelijk is er ook nieuws ivm promotie, maar eigenlijk is het loon belangrijker momenteel aangezien ik echt wel in een mooie comfortabele positie zit.

Volgens het salariskompas betalen ze mij +/- 600 euro te weinig. Ik heb dit jaar wel meer van mijn oren gemaakt op de evaluatie en mijn gedacht eens gezegd over hoe ik erover denk. Ik hoop dat het effect heeft

SomeDude · 1 jun 2017

brandon_ zei:
Da's toch ook ongeveer een uur fietsen dan?
Hij woont op 3km ten zuiden van het Brussels hoofdstedelijk gewest. Da's bv. in Sint-Genesius-Rode.
Als ik via google Maps een route maak van daar tot aan het Noordstation, krijg ik een uur reistijd per fiets te zien.
(Om nog te zwijgen over de onaangename drukke fietsroute door de stad ongetwijfeld)

Ik ben op een uur van Leuven in centrum Brussel met de fiets!

Anoniem19 · 1 jun 2017

brandon_ zei:
Da's toch ook ongeveer een uur fietsen dan?
Hij woont op 3km ten zuiden van het Brussels hoofdstedelijk gewest. Da's bv. in Sint-Genesius-Rode.
Als ik via google Maps een route maak van daar tot aan het Noordstation, krijg ik een uur reistijd per fiets te zien.
(Om nog te zwijgen over de onaangename drukke fietsroute door de stad ongetwijfeld)

3km/u is zelfs voor Brussel wel heel laag. Dan kan je beter gaan wandelen

sandervdw · 1 jun 2017

damocles zei:
3km/u is zelfs voor Brussel wel heel laag. Dan kan je beter gaan wandelen

Sint-genesius-rode -> Brussel Noordstation is 15km hoor. Als je 3km buiten Antwerpen woont, woon je in Mortsel, de Colruyt in Ekeren is daar ook 15km van, maar ook nog altijd Antwerpen.

bosic · 1 jun 2017

sneeuwzwart zei:
Hoe kun jij dit nu weten in die persoon zijn plaats? Niet elk bedrijf is zo ouderwets dat je per se 8u op het werk op uw bureau moet zitten. Ik kan ook perfect om 10u binnenkomen en om 15u vertrekken, met daarvoor en daarna nog wat thuiswerken. Mijn werkgever zal daar geen enkel probleem van maken zolang mijn werk maar gedaan is.

Domme werkgever want als je je werk gedaan krijgt in minder dan 38 uren (in 38 urencontract) dan verliest hij. Bij veel werkgevers krijg je dan extra werk als je je eigenlijke opdracht veel sneller klaar hebt. Dat is ook een van de redenen waarom werkgevers telewerken niet toelaten.

Mag jouw kuisvrouw ook vroeger naar huis als ze haar werk gedaan heeft of laat je haar tot de laatst betaalde minuut werken?

Anoniem19 · 1 jun 2017

sandervdw zei:
Sint-genesius-rode -> Brussel Noordstation is 15km hoor. Als je 3km buiten Antwerpen woont, woon je in Mortsel, de Colruyt in Ekeren is daar ook 15km van, maar ook nog altijd Antwerpen.

te snel gelezen idd, ik had gelezen dat hij op 3km van z'n werk woonde. Jij pakt op 3km van de buitenrand van Bxl.

bosic · 1 jun 2017

Vantham zei:
Pff, NOG een maand wachten om te horen OF en hoeveel opslag er dit jaar zal bijkomen. Hopelijk is er ook nieuws ivm promotie,

Ze zullen het wel verschuiven tot na het verlof. Toch weer enkele maanden uitgespaard, zullen ze denken.

Xcessive- · 1 jun 2017

bosic zei:
Domme werkgever want als je je werk gedaan krijgt in minder dan 38 uren (in 38 urencontract) dan verliest hij. Bij veel werkgevers krijg je dan extra werk als je je eigenlijke opdracht veel sneller klaar hebt. Dat is ook een van de redenen waarom werkgevers telewerken niet toelaten.

Mag jouw kuisvrouw ook vroeger naar huis als ze haar werk gedaan heeft of laat je haar tot de laatst betaalde minuut werken?

Hij spreekt toch nergens over minder uren doen? En dan nog hangt dit af van job tot job. Dan zijn er veel domme werkgevers, of denk jij dat mensen op hun werk ook allemaal, elke dag 8 uur productief zijn? Misschien moeten bedrijven maar een systeem ontwikkelen om dit te controleren zodat je een shock krijgt oid als je niet productief bent. En als u kuisvrouw eens een dag een kwartier vroeger klaar is dan ga jij snel wat stof strooien over de zetels zodat ze nog wat extra kan afstoffen?

bosic · 1 jun 2017

Xcessive- zei:
En als u kuisvrouw eens een dag een kwartier vroeger klaar is dan ga jij snel wat stof strooien over de zetels zodat ze nog wat extra kan afstoffen?

Het voorbeeld van een kuisvrouw is een goed voorbeeld. Stel je dat je haar een lijstje met uit te voeren taak geeft. Je betaalt haar 4 uren. Nu blijkt dat ze na 3 uren al helemaal klaar is met haar werk. Je hebt het dus slecht ingeschat. Zou je dan graag hebben dat ze dan naar huis gaat onder het motto: als het werk klaar is, is het goed? Of zou je graag hebben dat ze wat extra taken op zich neemt gedurende de resterende tijd. Er is namelijk altijd wel werk in het huishouden.

zarathustra · 1 jun 2017

bosic zei:
Het voorbeeld van een kuisvrouw is een goed voorbeeld. Stel je dat je haar een lijstje met uit te voeren taak geeft. Je betaalt haar 4 uren. Nu blijkt dat ze na 3 uren al helemaal klaar is met haar werk. Je hebt het dus slecht ingeschat. Zou je dan graag hebben dat ze dan naar huis gaat onder het motto: als het werk klaar is, is het goed? Of zou je graag hebben dat ze wat extra taken op zich neemt gedurende de resterende tijd. Er is namelijk altijd wel werk in het huishouden.

Lijkt me dom om zo iemand te betalen voor uren, je betaalt voor die taken.

Xcessive- · 1 jun 2017

bosic zei:
Het voorbeeld van een kuisvrouw is een goed voorbeeld. Stel je dat je haar een lijstje met uit te voeren taak geeft. Je betaalt haar 4 uren. Nu blijkt dat ze na 3 uren al helemaal klaar is met haar werk. Je hebt het dus slecht ingeschat. Zou je dan graag hebben dat ze dan naar huis gaat onder het motto: als het werk klaar is, is het goed? Of zou je graag hebben dat ze wat extra taken op zich neemt gedurende de resterende tijd. Er is namelijk altijd wel werk in het huishouden.

Dus als jij een kuisvrouw neemt en je spreekt af om die taken te doen dan ga je haar achteraf maar taken extra geven? Werknemers die meer doen dan hun taak beschrijving gaan vroeg of laat ook klagen en loonopslag vragen. Dus ja je moet niet verwachten dat mensen taken op zich blijven nemen omdat ze efficiënt en snel werken voor de zelfde arbeidsvoorwaarden.

Ik hoop dat jij ook verlof hebt nu? Zou maar een schande zijn op 9lives zitten terwijl uw werkuren lopen, zou echt dom zijn van u werkgever.

EagleEye · 1 jun 2017

Xcessive- zei:
Dus als jij een kuisvrouw neemt en je spreekt af om die taken te doen dan ga je haar achteraf maar taken extra geven?

Waarom niet? Als mijn kuisvrouw klaar is op 3 uur met alle standaardtaken dan vraag ik of ze nog wat hemden wil strijken. Altijd werk genoeg en ze wordt toch betaald voor 4 uur.

Ze moet nu geen halve mouw beginnen strijken als er nog een kwartier over is, en als ze graag een taske koffie drinkt tussendoor, moet ze dat ook maar doen. Maar huishoudwerk is er echt oneindig veel he. Ik betaal voor 4 uur per keer dat ze langskomt, en al de rest moet ik zelf doen / wordt niet gedaan. Operationele taken zoals dat moet je gewoon een aantal uur op zetten.

Als ge een helpdeskagent hebt die gemiddeld 8 taken op een dag kan oplossen, en op één dag zitten daar 3 non-issues bij, en ie is klaar na 5 uur, ga je hem dan naar huis sturen of nog 3 nieuwe taken geven om op te lossen? (er van uitgaande dat je altijd teveel tickets hebt en te weinig agents)...

Xcessive- · 1 jun 2017

EagleEye zei:
Als ge een helpdeskagent hebt die gemiddeld 8 taken op een dag kan oplossen, en op één dag zitten daar 3 non-issues bij, en ie is klaar na 5 uur, ga je hem dan naar huis sturen of nog 3 nieuwe taken geven om op te lossen? (er van uitgaande dat je altijd teveel tickets hebt en te weinig agents)...

In dit geval is het werk niet gedaan eh dus nee die stuur je niet naar huis. Als de postbode morgen om 10u klaar is zou jij die dan ook naar het sorteer centrum sturen om extra post te halen.

Ik heb het wel over occasioneel, elke dag is slechte resource planning.

sneeuwzwart · 1 jun 2017

bosic zei:
Domme werkgever want als je je werk gedaan krijgt in minder dan 38 uren (in 38 urencontract) dan verliest hij. Bij veel werkgevers krijg je dan extra werk als je je eigenlijke opdracht veel sneller klaar hebt. Dat is ook een van de redenen waarom werkgevers telewerken niet toelaten.

Mag jouw kuisvrouw ook vroeger naar huis als ze haar werk gedaan heeft of laat je haar tot de laatst betaalde minuut werken?

In jouw interpretatie is thuiswerken gelijk aan "op uw lui gat zitten en niks doen want de werkgever kan het toch niet controleren". Nee, iemand die van 8u to 9u30 thuiswerkt, dan een half uur onderweg is, om 10u arriveert op het werk, om 15u terug vertrekt om dan van 15u30 tot 17u30u nog thuis te werken, heeft netjes zijn 8 uren gewerkt die dag (met middagpauze van 30 min). Die werknemer blijft gemotiveerd en is tevreden dat de werkgever hem deze vrijheid en flexibiliteit geeft, en zal indien nodig er nog een extra taakje bijnemen dat niet in zijn takenpakket zit als het echt moet. Dit in tegenstelling tot domme werkgevers die eisen dat iedereen 8u aanwezig is, om dan vast te stellen dat iedereen het stipt om 17u aftrapt terwijl er dan miss juist nog iets dringends moet gebeuren.

bosic · 1 jun 2017

Het ging vooral om de zin "zolang het werk maar gedaan is". Als je niet telewerkt, en je werk is gedaan om 2 uur, roep je dan "klaar, ik ga nu naar huis"? Dat kan je niet op kantoor. Als je dan werk ziet op kantoor, dan kan je direct bijspringen of op iets anders springen. Thuis is het wel afgelopen. Ik werk ook 1 dag per week thuis, en dat is mijn rustigste dag.

Zowel bij telewerken als werken op kantoor, kan uw baas sowieso zien wie zijn werk doet. Maar enkel op kantoor kan hij zien of je wel genoeg werk hebt.

HUSKE · 2 jun 2017

bosic zei:
Het ging vooral om de zin "zolang het werk maar gedaan is". Als je niet telewerkt, en je werk is gedaan om 2 uur, roep je dan "klaar, ik ga nu naar huis"? Dat kan je niet op kantoor. Als je dan werk ziet op kantoor, dan kan je direct bijspringen of op iets anders springen. Thuis is het wel afgelopen. Ik werk ook 1 dag per week thuis, en dat is mijn rustigste dag.

Zowel bij telewerken als werken op kantoor, kan uw baas sowieso zien wie zijn werk doet. Maar enkel op kantoor kan hij zien of je wel genoeg werk hebt.

Als dat hier zo is, dan ga je ook gewoon naar huis hoor. Maar dat is al heel lang geleden.
Ik durf op vrijdag als het mooi weer is gerust om 13 of 14h eens naar huis te gaan ipv tot 16-17h te blijven.

Ik wordt betaald om een job te doen en niet om perse 40h te werken en al zeker niet op kantoor. Op dagen dat ik thuiswerk, werk ik overigens meer dan 8h en neem ik zeker geen uur middagpauze.
Het is nu druk en ik werk iets meer dan 40h per week, maar over de 45h/week weiger ik te gaan, mijn leven is al druk genoeg en moet nog altijd 6h per week in de wagen zitten ook.

Een tikklok is hier dan ook niet aanwezig.

Archief - [deleted]

Bimmer

Legacy Member

Caracalla

Legacy Member

Pan

Legacy Member

brandon_

Legacy Member

Vantham

Legacy Member

SomeDude

Legacy Member

Anoniem19

Legacy Member

sandervdw

Legacy Member

bosic

Legacy Member

Anoniem19

Legacy Member

bosic

Legacy Member

Xcessive-

Legacy Member

bosic

Legacy Member

zarathustra

Legacy Member

Xcessive-

Legacy Member

EagleEye

Legacy Member

Xcessive-

Legacy Member

sneeuwzwart

Legacy Member

bosic

Legacy Member

HUSKE

Legacy Member