Archief - [deleted]

SlashDotDash · 10 apr 2017

Dat je +/- 2 jaar in uw eerste job blijft is normaal, en nadien slechts 6 maanden ergens blijven kan prima te verantwoorden zijn (serieuze tijdswinst woon-werk verkeer, significant beter loon, etc...). Maar het kan wel een aanzet zijn tot een CV dat er uitziet als dat van een jobhopper

Affinity · 10 apr 2017

Je bekijkt het imo ook totaal verkeerd..

Je werkt 2,5 jaar, wat mij vooral zou interesseren zijn de mogelijkheden om bij te leren (opleidingen, training on the job, ...). Om nu al meteen een ander aanbod te overwegen omdat het iets beter klinkt is fout, tenzij je gewoon niet tevreden bent op je huidige job, das een ander verhaal natuurlijk.

Sent from my ONEPLUS A3003 using Tapatalk

Xcessive- · 10 apr 2017

koenpje zei:
Je werkt 2.5 jaar, waarvan 0.5 jaar bij je huidige werkgever, en je bent een ander aanbod aan het overwegen, krijg je dan niet de stempel van job hopper? Geen verwijt, gewoon puur informatief, heb er zelf geen ervaring mee.

Ik ervaar dat toch niet zo. 6 maanden bij eerste werkgever, na contact van ander bedrijf gewisseld, 2 de bedrijf was overgenomen en dus staat er op mijn CV een 3de bedrijf, na 1 jaar terug gewisseld van bedrijf. En ik heb toch altijd vrij veel berichten van recruiters gekregen terwijl ik toch 4 bedrijven op mijn CV heb staan na nog geen 2 jaar.

SlashDotDash · 10 apr 2017

Voor recruiters zijn jobhoppers net interessant, je gaat pas vragen krijgen van een potentiële werkgever (ic. de hiring manager) hé

Xcessive- · 10 apr 2017

ThierryM zei:
Voor recruiters zijn jobhoppers net interessant, je gaat pas vragen krijgen van een potentiële werkgever (ic. de hiring manager) hé

Ik bedoel niet van die aanwerving bureau's, maar de recruiters van de bedrijven zelf. Bij mijn laatste wissel heb ik bij meerdere bedrijven een gesprek gehad en sommige vroegen wel waarom de wissel, maar was zeker geen probleem.

SlashDotDash · 10 apr 2017

Ook interne recruiters bieden liefst zo veel mogelijk opties aan hé. Uiteindelijk is het de vraag of de hiring manager er zich aan stoort. De tolerantie voor jobhoppen is sowieso een stuk groter in 't begin van je carrière, maar als je na 4-5 jaar nog geen stabiele periode hebt gehad dan komen er ongetwijfeld serieuze twijfels.

Polis · 10 apr 2017

Kende iemand bij mijn ex-werkgever die op 8 jaar tijd 7 keer van werkgever veranderd was en dit de 8ste keer deed in zijn 9de werkjaar.
Is wel in de IT, heb de indruk dat ze daar soms hopeloos zijn qua volk en iedereen en alles aannemen.

Was trouwens de klassieke knoeier die zichzelf gewoon overal uitlulde.

sandervdw · 10 apr 2017

Ik heb ook 2 jaar ergens gewerkt, dan een half jaar ergens anders, dan terug 2 jaar bij het eerste bedrijf en nu 2 jaar bij het volgende. Ik krijg elke keer wel die vraag waarom ik zo vaak gewisseld ben, maar dan leg ik dat eerlijk uit (1e keer: doorgroeien zonder opslag is een no-go imo. 2e keer: Nieuw bedrijf beloofde veel maar deed niets. 3e keer: omdat bedrijf 1 doorkreeg dat mijn profiel eigenlijk toch écht wel meer waard was, hebben ze belist om nu die opslag wel te geven. 4e keer: Ik was het beu om voor grote bedrijven te werken.) Nog geen enkel bedrijf heeft daar ooit lastig over gedaan, maar het zorgt er wel voor dat veel recruiters u continu lastig vallen.

SlashDotDash · 10 apr 2017

sandervdw zei:
maar het zorgt er wel voor dat veel recruiters u continu lastig vallen.

Ik ben nog nooit veranderd en mij vallen ze ook lastig hoor

Appelpitje · 10 apr 2017

Binnenkort studeer ik af(prof. bachelor informatica) en ben al op verschillende sollicitaties geweest, nu vroeg ik me af: Een bedrijf in Antwerpen zou een loon geven van €2200 bruto (+bedrijfswagen, laptop, gsm, ..), dan is er een bedrijf in Leuven dat het volgende zou geven: €2800 bruto (+bedrijfwagen, laptop, gsm, ..). Is het normaal dat een bedrijf in Leuven zo'n hoog loon geeft ivm andere steden?

Polis · 10 apr 2017

Appelpitje zei:
Binnenkort studeer ik af(prof. bachelor informatica) en ben al op verschillende sollicitaties geweest, nu vroeg ik me af: Een bedrijf in Antwerpen zou een loon geven van €2200 bruto (+bedrijfswagen, laptop, gsm, ..), dan is er een bedrijf in Leuven dat het volgende zou geven: €2800 bruto (+bedrijfwagen, laptop, gsm, ..). Is het normaal dat een bedrijf in Leuven zo'n hoog loon geeft ivm andere steden?

als starter is dat wel een zeer hoog brutoloon eerlijk gezegd
Zeker dat bedrijfswagen en tankkaart daar mee inzitten? + andere extralegale voordelen ?

Etersil · 10 apr 2017

Xcessive- zei:
En wat zijn dan de negatieve gevolgen van die 2 dagen werkloosheid?

2 dagen later op pensioen.
dat zal zowat het enige zijn, van negativiteit rond zeer kortstondige werkloosheid.

Appelpitje zei:
Binnenkort studeer ik af(prof. bachelor informatica) en ben al op verschillende sollicitaties geweest, nu vroeg ik me af: Een bedrijf in Antwerpen zou een loon geven van €2200 bruto (+bedrijfswagen, laptop, gsm, ..), dan is er een bedrijf in Leuven dat het volgende zou geven: €2800 bruto (+bedrijfwagen, laptop, gsm, ..). Is het normaal dat een bedrijf in Leuven zo'n hoog loon geeft ivm andere steden?

Een privé bedrijf mag nog altijd kiezen hoeveel ze geven voor bepaalde profielen die ze wensen.
Misschien is het in een andere sector?
Bijvoorbeeld: IT'er zijn bij een groot chemie bedrijf vs IT'er zijn in de sociale sector.
Die IT'er bij het chemie bedrijf zal ook meer verdienen dan de IT'er in de sociale sector. Omdat de budgetten in de chemie sector nu eenmaal groter zijn dan in die andere sector.

Appelpitje · 10 apr 2017

Polis zei:
als starter is dat wel een zeer hoog brutoloon eerlijk gezegd
Zeker dat bedrijfswagen en tankkaart daar mee inzitten? + andere extralegale voordelen ?

Klopt, bij het bedrijf in Leuven is er geen sprake van verzekeringen. Bedrijfswagen en tankkaart zitten er wel bij. Nu weet ik niet of het een groot verschil maakt zonder verzekeringen.

Etersil zei:
Een privé bedrijf mag nog altijd kiezen hoeveel ze geven voor bepaalde profielen die ze wensen.
Misschien is het in een andere sector?
Bijvoorbeeld: IT'er zijn bij een groot chemie bedrijf vs IT'er zijn in de sociale sector.
Die IT'er bij het chemie bedrijf zal ook meer verdienen dan de IT'er in de sociale sector. Omdat de budgetten in de chemie sector nu eenmaal groter zijn dan in die andere sector.

Het zijn beiden consulting bedrijven. In Antwerpen is het specifiek voor IT security en in Leuven is het meer algemene IT "support'. Ik dacht net dat security meer zou verdienen dan IT support. :confused:

Polis · 10 apr 2017

Appelpitje zei:
Klopt, bij het bedrijf in Leuven is er geen sprake van verzekeringen. Bedrijfswagen en tankkaart zitten er wel bij. Nu weet ik niet of het een groot verschil maakt zonder verzekeringen.

Het zijn beiden consulting bedrijven. In Antwerpen is het specifiek voor IT security en in Leuven is het meer algemene IT "support'. Ik dacht net dat security meer zou verdienen dan IT support.

Lijst alle voordelen eens op naast elkaar, alleen dan kunnen we een juiste mening geven.
In support heeft men gewoon hopeloos mensen te kort waardoor men wel een efforeke doet als men echt hopeloos op zoek is.

SomeDude · 10 apr 2017

Appelpitje zei:
Binnenkort studeer ik af(prof. bachelor informatica) en ben al op verschillende sollicitaties geweest, nu vroeg ik me af: Een bedrijf in Antwerpen zou een loon geven van €2200 bruto (+bedrijfswagen, laptop, gsm, ..), dan is er een bedrijf in Leuven dat het volgende zou geven: €2800 bruto (+bedrijfwagen, laptop, gsm, ..). Is het normaal dat een bedrijf in Leuven zo'n hoog loon geeft ivm andere steden?

Die 2800 is wel extreem hoog, waar is dat? (mag ook in PM). 2200 is denk ik vrij standaard (dacht eerder dat dat maar 2050 was maar mss ondertussen wat gestegen)

Polis · 10 apr 2017

SomeDude zei:
Die 2800 is wel extreem hoog, waar is dat? (mag ook in PM). 2200 is denk ik vrij standaard (dacht eerder dat dat maar 2050 was maar mss ondertussen wat gestegen)

Misschien zonder MC's, nettovergoedingen,verzekeringen,...
Dan zou dat wel kunnen natuurlijk, gewoon hoog bruto en amper iets van extralegale's.

2.2k + nettovergoedingen + verzekeringen zou toch mijn voorkeur genieten.

Onder voorbehoud natuurlijk, want we hebben het volledige plaatje niet in deze. Ik denk ook al te weten wie de aanbieders zijn.

Appelpitje · 10 apr 2017

Heb nu door dat ik redelijk weinig info heb gekregen van het bedrijf in Leuven, maar heb het zowat overal proberen in te vullen.

Antwerpen:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Prof. Bachelor IT
Werkervaring (wat/hoelang) : 0 (of 4jaar jobstudent IT support)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): IT
Huidige functie: Student
Functiebeschrijving: IT security consultant
Anciënniteit: /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, 40u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Nee
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €2200
Maand salaris (netto): ?
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Ja
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: Ja
Auto (VAA?): Ja (cat1)
Woon-werkverkeer vergoed?: ?
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8€
Ecocheques: ?
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 85
Afstand woon/werk in tijd: 1u10(enkel)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ?
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: /
Oproepbaar door werkgever? Ja (wacht)
Stress? Nee
Hoe vaak overuren te presteren? ?
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja (€5k budget per jaar)

Leuven:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Prof. Bachelor IT
Werkervaring (wat/hoelang) : 0 (of 4jaar jobstudent IT support)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): IT
Huidige functie: Student
Functiebeschrijving: IT support consultant
Anciënniteit: /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, 40u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Nee
Plaats waar je werkzaam bent: Leuven
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €2800
Maand salaris (netto): ?
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Ja
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: Ja
Auto (VAA?): Ja
Woon-werkverkeer vergoed?: ?
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ?
Ecocheques: ?
Groepsverzekering: Nee
Hospitalisatieverzekering: Nee

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 105
Afstand woon/werk in tijd: 1u10
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): ?
Vrijheid om verlof te nemen: ?
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: /
Oproepbaar door werkgever? ?
Stress? Nee
Hoe vaak overuren te presteren? ?
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen

DwightSchrute · 10 apr 2017

2800 + auto met een bachelordiploma ? Is dit marktconform ?

Met mijn master economie haal ik 2100 + auto...

Shadowfox · 10 apr 2017

DwightSchrute zei:
2800 + auto met een bachelordiploma ? Is dit marktconform ?

Met mijn master economie haal ik 2100 + auto...

Hoe oud ben je, hoeveel ervaring heb je? 2100 bruto of netto? Welke job je? (Voort zelfde geld werkt ge als logistiek medewerker, zelfs met uwe master zal dat allemaal zo veel niet opbrengen hé)

Polis · 10 apr 2017

DwightSchrute zei:
2800 + auto met een bachelordiploma ? Is dit marktconform ?

Met mijn master economie haal ik 2100 + auto...

Ik heb als bachelor + 1j ervaring 2.2k + wagen etc.
Hangt ervan af in welke sector hé.

Wat zegt salariswijzer ?

@appelpitje: bij beiden geen nettovergoeding? Dan zou ik voor de 2.8k gaan, minder afstand, meer betaald en betere wagen (?). Natuurlijk afhankelijk van de projecten ook, security is pakken interessanter dan helpdesk spelen.

Archief - [deleted]

SlashDotDash

Legacy Member

Affinity

Legacy Member

Xcessive-

Legacy Member

SlashDotDash

Legacy Member

Xcessive-

Legacy Member

SlashDotDash

Legacy Member

Polis

Legacy Member

sandervdw

Legacy Member

SlashDotDash

Legacy Member

Appelpitje

Legacy Member

Polis

Legacy Member

Etersil

Legacy Member

Appelpitje

Legacy Member

Polis

Legacy Member

SomeDude

Legacy Member

Polis

Legacy Member

Appelpitje

Legacy Member

DwightSchrute

Legacy Member

Shadowfox

Legacy Member

Polis

Legacy Member