Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 3

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
s

sneax

Legacy Member
Volgens mij zijn al die systemen al in-place en gaat het hier over bestaande systemen operaten en mensen opdrachten geven/doorgeven en opvolgen en kwaliteitscheck doen alvorens ge het aan de CEO geeft zodat die zijn tijd niet verspild. Ge moet ook niet altijd meteen alles kunnen wat ze in een vacature opsommen dacht ik.

Ideaal sollicitatie materiaal voor mensen zonder diploma maar die een aantal intrinsieke eigenschappen hebben die matchen met de job.
z

zarathustra

Legacy Member
sneax zei:
Volgens mij zijn al die systemen al in-place en gaat het hier over bestaande systemen operaten en mensen opdrachten geven/doorgeven en opvolgen en kwaliteitscheck doen alvorens ge het aan de CEO geeft zodat die zijn tijd niet verspild. Ge moet ook niet altijd meteen alles kunnen wat ze in een vacature opsommen dacht ik.
Klik om te vergroten...

Dan is het beheer van die zaken en niet het opmaken er van eh. Bon je zal waarschijnlijk/hopelijk wel gelijk hebben, maar die vacature straalt incompetentie uit.
s

sneax

Legacy Member
zarathustra zei:
Dan is het beheer van die zaken en niet het opmaken er van eh. Bon je zal waarschijnlijk/hopelijk wel gelijk hebben, maar die vacature straalt incompetentie uit.
Klik om te vergroten...

Misschien dat ze daarom een assistent zoeken? :p Ik wil vooral sturen naar het feit dat men zoiets niet gewoon de vuilbak moet in gooien. Als je werk zoekt, dan is dit een perfect goede vacature om uw cv naar te sturen, zoals ikzelf stuur op een gesprek omdat mijn cv niet spectaculair is, zo ga ik ook uit van de beste intenties als ik een vacature lees. Als er een gesprek komt dan zie je effectief waar het over gaat.

We zitten hier in de "hopeloze zoektoch naar werk" thread, ik wil maar zeggen, what comes around, goes around ...
B

Badger

Legacy Member
Herman De Croo zei:
Ik nomineer deze vacature voor meest onrealistische van 2019
https://www.linkedin.com/pulse/vacature-personal-management-assistant-jurgen-ingels/
Klik om te vergroten...

"Work hard, Play hard is een credo waar wij sterk in geloven dus bovenop het louter financiële aanbod, krijg je een onbetaalbare dosis fun!"

:D

Dit komt er dus op neer dat ze veel overuren van u verwachten voor een basisloontje. En de vrijdagavond gaat iedereen zich dan oververmoeid gaan zatdrinken in een chique bar.
Y

Yvezz

Legacy Member
Bon, na een weekje nagelbijten, gisteren toch goed nieuw gekregen.
Volgende week Donderdag in de voormiddag op gesprek.
2 dagen daarvoor is er hier in de bib een infosessie.
B

Badger

Legacy Member
ik ben na een aantal jaar werken toch een beetje uitgekeken aan het raken op mijn huidige job. Ik heb een diploma TEW en, naast uiteraard economie, ben ik altijd al heel geïnteresseerd geweest in statistiek. Dus zit ik al even te denken om eerder een job als statisticus te zoeken.

Ik heb in mijn opleiding twee cursussen statistiek en eentje in econometrie gehad. Ik ben nu bezig met deze volop te herhalen. Maar ik vermoed dat dit niet echt volstaat om een job als statisticus te vinden. Dus heb ik eigenlijk twee vragen:

- Ik ben sowieso van plan om meer gevorderde statistiek te studeren. Maar hoe kan ik dit best bewijzen aan werkgevers? Ik zou vakken aan een universiteit kunnen volgen, maar dat is een duur grapje.
- Zou een job als marktonderzoeker een mooi begin zijn om mij verder op te werken?
s

stijnd

Legacy Member
eniac zei:
Liegen is een slecht idee. Als je uiteindelijk tekent voor die werkgever zal die toch weten hoeveel je echt verdiende. Liegen biedt dus een mogelijkheid op een schending van het vertrouwen.
Klik om te vergroten...

Hoe zal die dat dan weten?
s

stijnd

Legacy Member
Je kan tussen de uitbetaling van vakantiegeld en nieuwe startdatum ondertussen opslag gehad hebben toch?
e

eniac

Legacy Member
stijnd zei:
Je kan tussen de uitbetaling van vakantiegeld en nieuwe startdatum ondertussen opslag gehad hebben toch?
Klik om te vergroten...
Je oude werkgever betaalt je bij uit dienst gaan ook vervroegd vakantiegeld, wat gebaseerd is op je huidig jaarloon.

Hangt er misschien ook van af wanneer tijdens het jaar je ontslag neemt maar als je bvb in december ontslag neemt met datum uit dienst in februari of maart, dan is de kans wel heel klein dat je WG je nog een opslag zal geven. Je vervroegd vakantiegeld is dan gebaseerd op je loon in januari/februari. Je nieuwe WG kan dan weten wat je loon was.

Enfin, dat is toch hoe ik het zie. Ben geen expert. :)
I

Intergalactic

Legacy Member
Welke kanalen gebruiken jullie voor het vinden van een nieuwe job?
M

Master S

Legacy Member
Intergalactic zei:
Welke kanalen gebruiken jullie voor het vinden van een nieuwe job?
Klik om te vergroten...

Goeie start is bij LinkedIn aanzetten dat je openstaat voor aanbiedingen. Er zal wel wat rommel tussenzitten van interimbureau's die geen benul hebben, maar ik heb toch ook serieuze aanbiedingen gekregen.

Voor de rest, in google uw profiel intypen en jobs zoeken. Je zou ervan verschieten welke bedrijven je tegenkomt waarvan je nooit had gedacht dat die een job voor jou zouden hebben.

En ook Jobat, Vacature, Stepstone, Ausy,...
M

Mulan

Legacy Member
Hangt wat van de sector af.

Jobsites als de vdab/indeed
Spontaan solliciteren
Websites/fb pagina's van interessante bedrijven afschuimen, vaak hebben die ook hun vacatures daarop staan.

Mijn man is it'er, als die zijn LinkedIn profiel update, moet hij verder niets doen en vallen de bedrijven hem zélf wel lastig ;)
F

FlatSix

Legacy Member
Mulan zei:
Mijn man is it'er, als die zijn LinkedIn profiel update, moet hij verder niets doen en vallen de bedrijven hem zélf wel lastig ;)
Klik om te vergroten...

Dat is inderdaad zo voor een aantal sectoren. Als ik dat vinkje omzet heb ik binnen de week 5 sollicitaties beet, als mijn zus (die hoger diploma heeft als ik) dat doet kraait niemand ernaar.
K

KaoZ

Legacy Member
Wat mij wel opvalt aan LinkedIn is dat er veel detacherings-/engineeringbureau's interesse tonen en de rechtstreekse klant weinig/niet. (de grote spelers dan)
N

Noctilucus

Legacy Member
kTs KaoZ zei:
Wat mij wel opvalt aan LinkedIn is dat er veel detacherings-/engineeringbureau's interesse tonen en de rechtstreekse klant weinig/niet. (de grote spelers dan)
Klik om te vergroten...

Veel grote bedrijven (zeker in "traditionele" sectoren) zijn niet zo actief bezig met recruiting via linkedin en vaak besteden ze dat ook gewoon uit.
I

Intergalactic

Legacy Member
Merci, ik zal al eens beginnen met LindedIn, al heb ik geen bijzonder profiel (wel master, maar geen IT).
O

Ohm

Legacy Member
Het is toch wel erg gesteld.
Paar gesprekken achter de rug en telkens als het loon ter sprake komt is het dat het veel is en ze dit niet verkocht gaan krijgen aan het management en of ik tevreden kan zijn met iets minder.
Gisteren ook nog. Van de week gesprek gedaan, alles goed, mijn profiel was 100% wat ze zochten, het was dan ook voor bijna juist dezelfde job als wat ik nu doe (alleen meer focus op plc's) en gisteren telefoon dat ze mij niet kunnen geven wat ik nu heb en of ik bereid was met een paar honderd bruto minder dan wat ik nu heb. Ja nee toch bedankt.

3k bruto met auto en heel de santeboetiek aan legale voordelen voor een gegeerd(?) technisch profiel met 12 jaar ervaring in HVAC waar bedrijven achter lopen te smeken. Dat is toch niet veel denk ik dan?
R

Renegadexxripxx

Legacy Member
Ohm zei:
Het is toch wel erg gesteld.
Paar gesprekken achter de rug en telkens als het loon ter sprake komt is het dat het veel is en ze dit niet verkocht gaan krijgen aan het management en of ik tevreden kan zijn met iets minder.
Gisteren ook nog. Van de week gesprek gedaan, alles goed, mijn profiel was 100% wat ze zochten, het was dan ook voor bijna juist dezelfde job als wat ik nu doe (alleen meer focus op plc's) en gisteren telefoon dat ze mij niet kunnen geven wat ik nu heb en of ik bereid was met een paar honderd bruto minder dan wat ik nu heb. Ja nee toch bedankt.

3k bruto met auto en heel de santeboetiek aan legale voordelen voor een gegeerd(?) technisch profiel met 12 jaar ervaring in HVAC waar bedrijven achter lopen te smeken. Dat is toch niet veel denk ik dan?
Klik om te vergroten...
Technisch profiel, dus uitvoerende, of project manager?

Hoor eens bij Imtech, kennis van mij is daar zonder veel discussie naar 5k+ bruto gegaan van 4k. Inclusief rits aan voordelen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan