Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

KerberosX · 29 mrt 2016

xTwL- zei:
Misschien is dit niet de juiste plek maar voor zij die ook effectief werken en toch op zoek zijn, zetten jullie je huidge baas bij je referenties? Na het aan die persoon te vragen uiteraard.

Zijn er hier die daarnaast ook 'recommendation' letters vragen aan hen, ik wil zelfs zover gaan als er een vragen aan mijn grootste klant aangezien ik daarmee een super relatie heb.

Bij mij staan er geen referenties op het CV, maar als ze bv de link naar mijn Linkedin volgen, zullen ze er al een aantal vinden.
Verder is het denk 2x voorgevallen dat men een referentie heeft gevraagd heeft tijdens het interview.
Ik zat in die 2 gevallen net in een situatie waarin ik van de persoon in kwestie het akkoord had dat ze mochten gecontacteerd worden voor een referentie. Zeker altijd het akkoord vragen van de persoon in kwestie voor je zijn/haar contactgegevens doorgeeft.
Voor de rest een beetje gezond verstand gebruiken, bv niet je huidige manager doorgeven als je "in het geheim" aan het solliciteren bent

FlatSix · 30 mrt 2016

KerberosX zei:
Bij mij staan er geen referenties op het CV, maar als ze bv de link naar mijn Linkedin volgen, zullen ze er al een aantal vinden.
Verder is het denk 2x voorgevallen dat men een referentie heeft gevraagd heeft tijdens het interview.
Ik zat in die 2 gevallen net in een situatie waarin ik van de persoon in kwestie het akkoord had dat ze mochten gecontacteerd worden voor een referentie. Zeker altijd het akkoord vragen van de persoon in kwestie voor je zijn/haar contactgegevens doorgeeft.
Voor de rest een beetje gezond verstand gebruiken, bv niet je huidige manager doorgeven als je "in het geheim" aan het solliciteren bent

Heb ze inderdaad ook niet bij mijn CV gezet maar in een aparte 'lijst' met referenties moest deze gewenst zijn door de recruiter. Zoals ik al zei leek het me inderdaad niet echt verstandig om het te doen zonder dat ze het weten. Ben niet echt aan het rond zien voor een andere job maar dit is een kansje dat ik eigenlijk echt niet kan laten gaan dus ga toch mijn gokje wagen.

HUSKE · 30 mrt 2016

Geen referenties op CV plaatsen, ik heb daar de vermelding referentie op aanvraag opstaan.
Sommige hebben tijdens het sollicitatiegesprek referenties gevraagd, anderen vragen er niet achter. Je gaat ook nooit een referentie opgeven waarvan je weet dat die slecht zal zijn.
Mijn vorige manager was daar heel open in en zette mij zelfs in BCC als een referentie via e-mail ging.

sneax · 30 mrt 2016

Ik zou nooit referenties op een CV zetten omdat je niet weet waar die CV allemaal terecht komt en wie weet wie die referentie allemaal gaat contacteren.

FlatSix · 30 mrt 2016

HUSKE zei:
Geen referenties op CV plaatsen, ik heb daar de vermelding referentie op aanvraag opstaan.
Sommige hebben tijdens het sollicitatiegesprek referenties gevraagd, anderen vragen er niet achter. Je gaat ook nooit een referentie opgeven waarvan je weet dat die slecht zal zijn.
Mijn vorige manager was daar heel open in en zette mij zelfs in BCC als een referentie via e-mail ging.

sneax zei:
Ik zou nooit referenties op een CV zetten omdat je niet weet waar die CV allemaal terecht komt en wie weet wie die referentie allemaal gaat contacteren.

Heb ik ook niet gedaan. Voornamelijk omdat manager nog niet officieel weet dat ik mogelijk weg ga en inderdaad ook omdat ik andere mensen hun telefoon nummer niet zomaar in het rond strooi.

RiCOManiaC · 30 mrt 2016

Ben ook bezig met het zoeken naar werk. Ik volg een opleiding systeembeheer bij de VDAB (die eigenlijk nx voorstelt) in de hoop om toch ietske te vinden in de ICT. Al dikwijls naar interimbureaus mijn CV gestuurd en ondanks dat ik eigenlijk aan alle voorwaarden voldoe om een bepaalde job te kunnen doen wordt ik afgekeurd vanwege mijn technische achtergrond... Dusja hopeloos is het soms wel. Om nog maar te zwijgen van de oproepen of smsen die ik krijg van interimbureaus om een job te doen die dan totaal nx te maken heeft met mijn technische achtergrond of de opleiding die ik nu volg. Das nog het frustrerendste van allemaal.

HUSKE · 30 mrt 2016

xTwL- zei:
Heb ik ook niet gedaan. Voornamelijk omdat manager nog niet officieel weet dat ik mogelijk weg ga en inderdaad ook omdat ik andere mensen hun telefoon nummer niet zomaar in het rond strooi.

Ik weet niet hoe uw relatie is met uw manager maar je vertelt dat toch best, dan weet die waar die aan toe is.
Ik heb een zeer open relatie met mijn manager (en die zijn manager) en als iets mij niet zint zeg ik dat. Daar wordt ook altijd naar geluisterd en indien mogelijk een oplossing voor gezocht.

Peterleeuw · 30 mrt 2016

Heel veel succes met je verdere zoektocht!

FlatSix · 30 mrt 2016

HUSKE zei:
Ik weet niet hoe uw relatie is met uw manager maar je vertelt dat toch best, dan weet die waar die aan toe is.
Ik heb een zeer open relatie met mijn manager (en die zijn manager) en als iets mij niet zint zeg ik dat. Daar wordt ook altijd naar geluisterd en indien mogelijk een oplossing voor gezocht.

Ik ben niet echt aan het zoeken maar ik er doet zich een opportuniteit voor om voor mijn eigen klant te gaan werken en dat zie ik zeker zitten. Verder krijg ik hier alle ondersteuning die ik wil om verder te groeien maar ik zie niet direct waarheen die me brengt, bij de klant is de kans om sneller door te groeien groter lijkt me.

h8bal · 30 mrt 2016

xTwL- zei:
Ik ben niet echt aan het zoeken maar ik er doet zich een opportuniteit voor om voor mijn eigen klant te gaan werken en dat zie ik zeker zitten. Verder krijg ik hier alle ondersteuning die ik wil om verder te groeien maar ik zie niet direct waarheen die me brengt, bij de klant is de kans om sneller door te groeien groter lijkt me.

En je hebt geen relatiebeding?

FlatSix · 30 mrt 2016

h8bal zei:
En je hebt geen relatiebeding?

Nope, ik werk momenteel voor klant A die van moederbedrijf B is, en het is B die interesse in me heeft om op grotere schaal te doen wat ik nu doe. A werkt met een externe partij (ik) en B doet dit zelf wegens tien keer zo groot.

a7x · 30 mrt 2016

Tefal zei:
Deze site was mijn reddingsmiddel tijdens een tijdelijke job (detachering dan nog wel) waar ik enkele maanden niets te doen had Can't you see I'm Busy! - Home - Play at work without damaging your career!. Op sommige dagen letterlijk 7u36 spelen, de hel.

Is er niemand die dat ziet als je altijd dezelfde 1 of 2 toetsen induwt zonder de muis te gebruiken? De site ken ik trouwens.

KerberosX · 31 mrt 2016

RiCOManiaC zei:
Ben ook bezig met het zoeken naar werk. Ik volg een opleiding systeembeheer bij de VDAB (die eigenlijk nx voorstelt) in de hoop om toch ietske te vinden in de ICT. Al dikwijls naar interimbureaus mijn CV gestuurd en ondanks dat ik eigenlijk aan alle voorwaarden voldoe om een bepaalde job te kunnen doen wordt ik afgekeurd vanwege mijn technische achtergrond... Dusja hopeloos is het soms wel. Om nog maar te zwijgen van de oproepen of smsen die ik krijg van interimbureaus om een job te doen die dan totaal nx te maken heeft met mijn technische achtergrond of de opleiding die ik nu volg. Das nog het frustrerendste van allemaal.

Als je als IT'er aan de slag wil en je hebt geen bachelor of master, moet je niet bij interimkantoren zijn. Contacteer gewoon zoveel mogelijk detacheringskantoren, die zoeken altijd wel juniorprofielen om op een helpdesk of zo weg te zetten.
En eens je daar binnenbent kan je aan je weg naarboven beginnen te timmeren, mits een dosis gezond verstand en de wil om jezelf (ook als is het in je eigen tijd) constant bij te scholen.

Ohm · 31 mrt 2016

Tefal zei:
Deze site was mijn reddingsmiddel tijdens een tijdelijke job (detachering dan nog wel) waar ik enkele maanden niets te doen had Can't you see I'm Busy! - Home - Play at work without damaging your career!. Op sommige dagen letterlijk 7u36 spelen, de hel.

Hoe geniaal is dat wel niet?

sneax · 31 mrt 2016

Om in de IT te geraken zonder diploma zal je toch onderaan moeten beginnen tenzij je een portfolio te tonen hebt (maar dan zou je wss niet op zoek naar werk zijn).

Wat je kan doen is bv een eerste helpdesk ervaring op doen bij bv Telenet of Belgacom. Een technische low level helpdesk (waar je wel zou moeten binnen geraken) waar je een jaartje ervaring kan opdoen, nadien zoeken om te starten in een écht IT bedrijf. Zal wss ook wel onderaan zijn maar zo kan je verder opbouwen tot je doet wat je écht wil.

Ik heb voor de firma waar ik nu werk twee keer gesolliciteerd voor een job als service desk agent (das dus telefoons oppakken en ticketten van maken en dispatchen), de eerste keer hadden ze niets voor mij. Dan twee jaar telenet installateur geweest, opnieuw gesolliciteerd bij die firma voor hetzelfde -> direct zonder veel twijfel aangenomen.

VenimK1 · 17 apr 2016

Ben hier nu ook wat 'actiever' op zoek voor in IT te komen.
Al menige jaren ervaring, waaronder dan een 6 tal jaar als repair technieker in onderaanneming voor Telenet., en 3 jaar zelfstandige basis 'Computerwinkel' uitgebaat
Dan verdere jaren als uitgegroeide hobby tuurlijk .
Neen, ben niet zo 'n gewone pc gamer die iets van pc 's afweet.

't is een microbe' die me altijd blijft bijten en me zal boeien ..
Deze maand toch al een gesprek gehad bij een It bedrijf, en contact verkeer bij AsecrIT.

't Is inderdaad gewoon afwachten en hopen ergens een 'kans' te krijgen. Zodat je kan groeien, en alleen maar beter worden, denk ik toch ....

Satkan · 17 apr 2016

sneax zei:
Om in de IT te geraken zonder diploma zal je toch onderaan moeten beginnen tenzij je een portfolio te tonen hebt (maar dan zou je wss niet op zoek naar werk zijn).

Wat je kan doen is bv een eerste helpdesk ervaring op doen bij bv Telenet of Belgacom. Een technische low level helpdesk (waar je wel zou moeten binnen geraken) waar je een jaartje ervaring kan opdoen, nadien zoeken om te starten in een écht IT bedrijf. Zal wss ook wel onderaan zijn maar zo kan je verder opbouwen tot je doet wat je écht wil.

Ik heb voor de firma waar ik nu werk twee keer gesolliciteerd voor een job als service desk agent (das dus telefoons oppakken en ticketten van maken en dispatchen), de eerste keer hadden ze niets voor mij. Dan twee jaar telenet installateur geweest, opnieuw gesolliciteerd bij die firma voor hetzelfde -> direct zonder veel twijfel aangenomen.

Ben ook begonnen als 1ste en 2e lijn support eind 2014. (geen hoger diploma) Dinsdag kan ik starten als netwerkbeheerder bij externe B2B klanten. (ander bedrijf) Het is inderdaad vanonder beginnen, maar nu sla ik toch wat stappen over.

Etersil · 17 apr 2016

Satkan zei:
Ben ook begonnen als 1ste en 2e lijn support eind 2014. (geen hoger diploma) Dinsdag kan ik starten als netwerkbeheerder bij externe B2B klanten. (ander bedrijf) Het is inderdaad vanonder beginnen, maar nu sla ik toch wat stappen over.

En in welke regio is dat dan?
Antwerpen? Brussel? Limburg?

VenimK1 · 22 apr 2016

Maandag mag ik al ingaan op een 3de uitnodiging.
Heb de laatste 2 weken ook al op gesprek mogen, gaan (kennismakingsgesprek).
Dat was ook positief en voelde goed aan.

Denk toch dat je een uitnodiging krijgt, als men iets ziet in je Cv waarmee men iets kan doen he ...

Général Zantas · 27 apr 2016

Voor zij die onderaan de ladder in IT willen beginnen, mijn bedrijf zoekt Service Desk medewerkers. Vrij technisch ook, niet simpel ticketje loggen en doorsturen, maar effectief veel troubleshooting en logisch nadenken.

't Is wel in Polen, Gdansk meer bepaald, maar quasi alle vooroordelen die er in Belgie over dit land heersen zijn uit de lucht gegrepen. Het leven is hier fantastisch. Geweldige locatie (grootstad aan de zee, omgeven door strand, lage heuvels en veel bossen), culturele stad, studentenstad (veel buitenlanders en veel feestjes, als dat uw ding is), sportstad (voetbal, rughy, basketbal, volleybal, soort motorcross, gevechtsporten, alles is hier). Gdansk heeft een luchthaven waarbij ge op 1,5 uur in Charleroi/Eindhoven of Maastricht staat. Leven is hier een pak goedkoper dan in Belgie, en mijn bedrijf betaalt het dubbele maandsalaris wat een modale Pool verdient (standaard voor NL-taligen is 1800-2000 euro bruto wat 1300-1500 euro netto maandelijks opleverd), dus ge kunt hier goed leven zonder op iets te moeten letten. (Cost of Living Comparison Between Antwerp, Belgium And Gdansk, Poland)
Mijn bedrijf biedt ook een relocatiebonus aan (kleine 1000 euro) + 1 week op hotel wanneer ge hier aankomt.

Als ge iets hebt van "waarom niet", laat maar iets weten. Als ge verdere vragen hebt, van't zelfde...

Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

KerberosX

Legacy Member

FlatSix

Legacy Member

HUSKE

Legacy Member

sneax

Legacy Member

FlatSix

Legacy Member

RiCOManiaC

Legacy Member

HUSKE

Legacy Member

Peterleeuw

Legacy Member

FlatSix

Legacy Member

h8bal

Legacy Member

FlatSix

Legacy Member

a7x

Legacy Member

KerberosX

Legacy Member

Ohm

Legacy Member

sneax

Legacy Member

VenimK1

Legacy Member

Satkan

Legacy Member

Etersil

Legacy Member

VenimK1

Legacy Member

Général Zantas

Legacy Member