Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

archytas zei:

Zijn er (ex-)leerkrachten hier? Mijn vriendin is regentes Engels, Nederlands, Geschiedenis (eerste twee graden secundair) maar ziet het onderwijs niet meer zitten vanwege zeer negatieve ervaringen(zowel met leerlingen (ze wou lerares worden om mensen iets bij te brengen, niet om bespot, uitgelachen te worden...of ouders over de vloer te krijgen die de opvoedingsverplichting volledig op de leerkracht af te wentelen) als met leerkrachten (oudere leerkrachten die zich wentelen in zelfgenoegzaamheid en menen onmisbaar te zijn)). Dit in combinatie met de hoge werkonzekerheid (reeds het vierde jaar dat ze ad interim werkt) en het feit dat ze als interim standaard de roturen krijgt, maakt dat ze het echt niet meer ziet zitten. Welke mogelijkheden heeft zij met dit onderwijsprofiel...? Ook in functie van sollicitaties is het zeer moeilijk om verlof te nemen.

Klik om te vergroten...

De terwerkstelling van leerkrachten verloopt naar mijn mening archaisch. Heel die structuur is niet meegeëvolueerd met de tijd. Zeer gemakkelijk voor leerkrachten die vast benoemd zijn, zeer irritant voor leerkrachten die nog een vaste betrekking zoeken.

Het begint al bij de werving. Scholen gaan zelden vacatures uitschrijven voor permanente betrekkingen, het zijn bijna altijd interimjobs. Soms ben je dan de gelukkige als er uren vrijkomen en jij bent net de interimaris van dienst en ze zijn tevreden over jou, in veel gevallen gaan ze jou dan vragen. Dat is echter eerder een kwestie van toeval dan van kwaliteiten. Iemand vervangen die op het einde van het jaar stopt, gebeurt meestal door het mapje ex-interimarissen en spontante sollicitaties open te slaan, tenminste als er niemand van de kennissenkring de job kan en wilt hebben. De juiste mensen kennen speelt ook een grote rol, ook voor de benoeming later.

Dan komen we bij de vaste benoeming zelf, lijkt mij iets heel contraproductief, leerkrachten worden in dit geval overbeschermd. Er is niets tegen bescherming van werknemers natuurlijk, maar dat mag niet ten koste gaan van de kwaliteit. Indien er een groot kwaliteitsverschil is tussen bepaalde leerkrachten, moet het mogelijk zijn de goeie te behouden en de mindere te ontslaan. En er zijn nog een hele reeks voordelen aan de vaste benoeming ten nadele van niet-benoemde leerkrachten. Er zijn ook onvoldoende ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Er is nu een anciënniteitssysteem om de wedde te bepalen, maar waarom wordt het loon van een leraar verhoogd met de tijd? Ze blijven toch gewoon hetzelfde doen en zeker niet altijd beter dan leerkrachten met minder jaren op de teller. Creëer een systeem waarin competentie beloond wordt, dat gepaard gaat met extra verantwoordelijkheden zoals het succesvol begeleiden van beginnende leerkrachten, het coordineren van vakgroepen. Ook door de moeilijkste klassen (qua niveau) zouden naar de meest competente leerkrachten moeten gaan. Nog te dikwijls worden de lastigste zaken "gedumpt" op de beginnende leerkracht, het omgekeerde van wat er zou moeten gebeuren.

Kortom, als leerkracht beginnen en vast werk zoeken, is voor velen lastig. Eens je een vaste benoeming vast hebt, dan is het net omgekeerd. Valt weinig aan te doen..

eniac zei:

3 maand voor ik afstudeerde had ik een contract getekend. Best relax afstuderen zo.

IT = droomsector.

Klik om te vergroten...

Ik ook zoiets ongeveer. Begin van het laatste jaar was er een soort van jobbeurs waar enkele grote spelers stonden. Ook kreeg je thuis brieven van kleinere bedrijven waar ze zich voorstelden en met de vraag om eens een afspraak te maken met hun HR. In juni afgestudeerd en wou eigenlijk eerst drie maand verlof nemen alvorens te beginnen aan het werk. In juni, juli en begin augustus van hetzelfde bedrijf een brief gekregen en uiteindelijk toch eens gaan horen. Had dus al werk voor ik eigenlijk wou beginnen zoeken. En dan had ik nog een aanbod afgeslagen waar ik "bij de laatste twee" was. Omdat je direct van week twee standby moest zijn en dat zag ik niet zitten.

xTwL- zei:

Drie maal op gesprek gegaan en drie maal aangenomen.

Klik om te vergroten...

Master.

whacker zei:

Ik ook zoiets ongeveer. Begin van het laatste jaar was er een soort van jobbeurs waar enkele grote spelers stonden. Ook kreeg je thuis brieven van kleinere bedrijven waar ze zich voorstelden en met de vraag om eens een afspraak te maken met hun HR. In juni afgestudeerd en wou eigenlijk eerst drie maand verlof nemen alvorens te beginnen aan het werk. In juni, juli en begin augustus van hetzelfde bedrijf een brief gekregen en uiteindelijk toch eens gaan horen. Had dus al werk voor ik eigenlijk wou beginnen zoeken. En dan had ik nog een aanbod afgeslagen waar ik "bij de laatste twee" was. Omdat je direct van week twee standby moest zijn en dat zag ik niet zitten.

Klik om te vergroten...

Bonus bij mij was dan nog dat ik begon te werken op 1 september. Ik heb dus nog een laatste keer twee maand onbezorgd vakantie kunnen nemen.

Ik denk dat ik nog een vakantiejob heb gedaan eerst

eniac zei:

3 maand voor ik afstudeerde had ik een contract getekend. Best relax afstuderen zo.

IT = droomsector.

Klik om te vergroten...

Idem hier. Kunnen beginnen bij mijn stagebedrijf, maar eerst nog wat verlof genomen.
In IT heerst er echt een war for talent. Onlangs mijn CV op ictjob.be gezet, dag daarna 6 telefoontjes... Van recruiters, die je meestal met een grote korrel zout moet nemen, maar die hebben mij toch in contact kunnen brengen met potentiële opdrachtgevers.

SpeedyP zei:

Hoelang hebben jullie ongeveer gezocht achter werk ? Ik vraag mij dat af

Klik om te vergroten...

glashelder zei:

Twee maand. Met een vuilbakdiploma

Klik om te vergroten...

Een maand met vuilbakdiploma.

Werk wel in een totaal andere sector (verzekeringen) en niet waarvoor ik gestudeerd heb (T&L en bedrijfscommunicatie)

glashelder zei:

Ik ben een zij

Klik om te vergroten...

Ik discrimineer niet, iedereen mag achter de vuilkar lopen zolang het zijn eigen keus is. Wist trouwens wel dat je een vrouw was, had echter niet gezien dat de post van u kwam.

archytas zei:

Zijn er (ex-)leerkrachten hier? Mijn vriendin is regentes Engels, Nederlands, Geschiedenis (eerste twee graden secundair) maar ziet het onderwijs niet meer zitten vanwege zeer negatieve ervaringen(zowel met leerlingen (ze wou lerares worden om mensen iets bij te brengen, niet om bespot, uitgelachen te worden...of ouders over de vloer te krijgen die de opvoedingsverplichting volledig op de leerkracht af te wentelen) als met leerkrachten (oudere leerkrachten die zich wentelen in zelfgenoegzaamheid en menen onmisbaar te zijn)). Dit in combinatie met de hoge werkonzekerheid (reeds het vierde jaar dat ze ad interim werkt) en het feit dat ze als interim standaard de roturen krijgt, maakt dat ze het echt niet meer ziet zitten. Welke mogelijkheden heeft zij met dit onderwijsprofiel...? Ook in functie van sollicitaties is het zeer moeilijk om verlof te nemen.

Klik om te vergroten...

Ik heb een lerarendiploma en na les gegeven te hebben tussen 1 jan en 30 juli de schooldeur gesloten en geen moment eraan terug gedacht. Mijn passie voor mijn vakken is nog altijd even groot maar ik verspil geen minuut meer van mijn leven om voor een bende ondankbare pubers te staan voor een triestig loon zonder zelfs te weten of ik het jaar erop mag terug komen. Ik verdien nu meer dan een leerkracht die 6/7 jaar werkt. Ondertussen zit ik bij een gigantisch internationaal bedrijf waar mijn talenten worden erkent en benut.

Ik hoef 's avonds geen telefoon meer van een ouder die vond dat het huiswerk te moeilijk was en daarom maar besloot tegen zijn zoon te zeggen dat hij het niet moest maken, of een oudercontact waarbij alles uw schuld is en je voor het vuil van het straat wordt uitgescholden.

En dan is mijn oude lector kwaad op mij omdat ik als enige van 3 (die afstudeerden dat jaar) niet elke dag naar Brussel wil rijden om 10h les te geven...

Welke vakken heb je dan gedaan als ik vragen mag? Of maakte dat niets uit voor je huidige job?

Bij mij is het wisselend, ik heb toen ik in één van mijn vorige scholen werkte zonder twijfelen een aanbod uit de privésector afgeslagen, had ik datzelfde aanbod gekregen toen ik in een andere school werkte, ik had geen seconde getwijfeld in de omgekeerde richting. Ik had me er eerlijk gezegd niet aan verwacht hoe sterk de schoolcultuur tussen sommige scholen kon verschillen. Gelukkig zijn de meeste ervaringen tot nu toe positief, maar de onzekerheid naar de toekomst is inderdaad tergend, vandaar dat ik ook probeer aan een plan B (of C) te werken.

archytas zei:

Zijn er (ex-)leerkrachten hier? Mijn vriendin is regentes Engels, Nederlands, Geschiedenis (eerste twee graden secundair) maar ziet het onderwijs niet meer zitten vanwege zeer negatieve ervaringen(zowel met leerlingen (ze wou lerares worden om mensen iets bij te brengen, niet om bespot, uitgelachen te worden...of ouders over de vloer te krijgen die de opvoedingsverplichting volledig op de leerkracht af te wentelen) als met leerkrachten (oudere leerkrachten die zich wentelen in zelfgenoegzaamheid en menen onmisbaar te zijn)). Dit in combinatie met de hoge werkonzekerheid (reeds het vierde jaar dat ze ad interim werkt) en het feit dat ze als interim standaard de roturen krijgt, maakt dat ze het echt niet meer ziet zitten. Welke mogelijkheden heeft zij met dit onderwijsprofiel...? Ook in functie van sollicitaties is het zeer moeilijk om verlof te nemen.

Klik om te vergroten...

Zelfde schuitje hier, ik heb er vrij recent de brui aan gegeven.
Bon, waar je vriendin terecht kan is best beperkt, zoals ze zelf vast wel weet. Functies waar men gewoon een 'B' vraagt (e.g. overheidsfuncties), administratieve functies of sales zijn de grootste kansen.
Ook banken (mix van sales en administratie) durven wel een mogelijkheid bieden, maar net zoals bij alle salesfuncties moet je beseffen dat er toch een zekere verkoopsdruk aanwezig is.

M.b.t. verlof en solliciteren, als het echt niet anders kan, gewoon ziek zijn... het onderwijs doet niks voor leerkrachten, dan kunnen ze niet verwachten dat jij iets voor hen doet.
Afwezigheid van één dag moet niet gestaafd worden door een doktersattest. Daarenboven kun je wel wat schuiven met data voor gesprekken hoor, zeg gewoon dat je niet kan wegens tewerkstelling. Je hebt altijd je woensdagnamiddag nog en - daar ga ik toch van uit - genoeg andere halve dagen (of hele indien werkloos).

Protip: Get out of there asap.

KnightOfCydonia zei:

Welke vakken heb je dan gedaan als ik vragen mag? Of maakte dat niets uit voor je huidige job?

Bij mij is het wisselend, ik heb toen ik in één van mijn vorige scholen werkte zonder twijfelen een aanbod uit de privésector afgeslagen, had ik datzelfde aanbod gekregen toen ik in een andere school werkte, ik had geen seconde getwijfeld in de omgekeerde richting. Ik had me er eerlijk gezegd niet aan verwacht hoe sterk de schoolcultuur tussen sommige scholen kon verschillen. Gelukkig zijn de meeste ervaringen tot nu toe positief, maar de onzekerheid naar de toekomst is inderdaad tergend, vandaar dat ik ook probeer aan een plan B (of C) te werken.

Klik om te vergroten...

Wiskunde. Je kan de perfecte school hebben met rotte leerlingen maar evengoed andersom.

Met alle respect voor elk vak maar het ene lerarendiploma is het ander niet. Ga je voor leraar bij een school heb je zo een streepje voor als je van KdG komt bijvoorbeeld. Solliciteer je in de prive dan is wiskunde ook interessanter dan godsdienst...

Amai amai,

Tijdens mijn loopbaan van 10 jaar als bediende op een containerterminal heb ik in tussentijd ook een bachelor toegepaste informatica gehaald dmv loopbaanonderbreking voor studies. Daarna ben ik verder gaan werken in mijn oude functie omdat de loonkloof tussen ploeg- en weekendwerk nogal groot was tegenover instap IT functies. Nu 2 jaar later sluit de afdeling daar en staan we dus via collectief ontslag op straat

Door de ancieniteit en extra bonussen die we ontvangen hebben van een mooie premie kunnen genieten, dus heb een boven gemiddelde spaarboek staan nu. Het plan is nu dus om ergens in IT binnen te geraken en het maakt niet uit dat ik in de eerste jaren eens wat minder verdien, heb ze toch aan de kant staan.

Maar amai... Wat is solliciteren moeilijk als je 2 jaar uit de studies bent, de studies op zich vond ik toen al niet super (Howest brugge), ik kwam buiten met mijn diploma met het gevoel dat ik eigenlijk niets kon en dat gevoel wordt op elke sollicitatie wel bevestigd Mijn eerste sollicitatie zaten er al direct 5 experts en was ik niet voldoende voorbereid daarop


Graag zou ik verder gaan in netwerken denk ik, maar das zoiets dat echt moeilijk te leren is op jezelf. Er zal geen andere mogelijkheid zijn dan ergens een support helpdesk jobke te starten zeker om zo proberen de ladder op te klimmen


Soms denk ik dat ik beter terwijl ik thuis zit wat deftig zou leren programmeren, maar daar is dan ook weer zoveel variatie in dat ik niet weet welke taal ik best aanleer. Heb tijdens de studies de basis Java, C# en PHP meegekregen natuurlijk. Swift lijkt me wel leuk, maar das weer zo specifiek. Daarnaast zijn dingen als node.js en react.js wel hip en trendy heb ik de indruk




Nuja, maandag ook een gesprek met een outplacement bureau, via het werk hebben we hier gratis toegang tot dus misschien komt daar wel iets uit. Had gekeken op de vdab voor een deftige cursus netwerken waarbij CCNA aan bod komt enzo, maar dat duurt 40 weken blijkbaar. Heb 4 maand geleden een huis gekocht, kan nu ook geen heel jaar nie meer thuis zitten

q-ball_NBK zei:

Amai amai,

Tijdens mijn loopbaan van 10 jaar als bediende op een containerterminal heb ik in tussentijd ook een bachelor toegepaste informatica gehaald dmv loopbaanonderbreking voor studies. Daarna ben ik verder gaan werken in mijn oude functie omdat de loonkloof tussen ploeg- en weekendwerk nogal groot was tegenover instap IT functies. Nu 2 jaar later sluit de afdeling daar en staan we dus via collectief ontslag op straat

Klik om te vergroten...

Het moet toch wel echt plezant geweest zijn op die containerterminal als je dat niet wilt ruilen voor een kantoorjob in de IT.

rsc zei:

Het moet toch wel echt plezant geweest zijn op die containerterminal als je dat niet wilt ruilen voor een kantoorjob in de IT.

Klik om te vergroten...

Dat was het zeker en vast... Het was ook een kantoorjob hé, ik was bediende Het is ook niet zo motiverend als je opeens bruto zou verdienen wat je normaal netto hebt

En als je dan nog gemiddeld 6 uur van de 8 uur kan chillen (browsen, netflix, ...) is het al zeker niet zo motiverend om iets anders te gaan zoeken

(Netflix staat volledig los van de sluiting haha, alle containertraffiek is gewoon naar een vestiging in antwerpen gegaan)

q-ball_NBK zei:

Soms denk ik dat ik beter terwijl ik thuis zit wat deftig zou leren programmeren, maar daar is dan ook weer zoveel variatie in dat ik niet weet welke taal ik best aanleer. Heb tijdens de studies de basis Java, C# en PHP meegekregen natuurlijk. Swift lijkt me wel leuk, maar das weer zo specifiek. Daarnaast zijn dingen als node.js en react.js wel hip en trendy heb ik de indruk

Klik om te vergroten...

De taal doet er weinig toe, dat hangt af van waar je het wilt voor gebruiken. Je bent geïnteresseerd in netwerken zeg je, dan ga je allicht niet veel geholpen worden door goed te kunnen programmeren? Kijk naar de beschikbare vacatures en dan schaaf je jouw kennis bij aan de hand van wat je ontbreekt.

paradijsappel zei:

De taal doet er weinig toe, dat hangt af van waar je het wilt voor gebruiken. Je bent geïnteresseerd in netwerken zeg je, dan ga je allicht niet veel geholpen worden door goed te kunnen programmeren? Kijk naar de beschikbare vacatures en dan schaaf je jouw kennis bij aan de hand van wat je ontbreekt.

Klik om te vergroten...

Nee inderdaad, maar programmeren deed ik ook wel nog graag. Ik dacht gewoon dat het makkelijker is om wat te leren programmeren nu ik toch thuis zit. Want in netwerken kan je nogal moeilijk ervaring opdoen. Heb hier nu virtueel wat shit draaien, maar jah, das ook niet zo uitgebreid natuurlijk.



edit: het is belachelijk moeilijk om na jaren te relaxen en series te kijken op uw werk voor gemiddeld 2k netto per maand op 5 minuten van mijn huis opeens iets anders te gaan moeten doen, ambitie tonen en veel werken voor minder geld

Het is nu nog maar mijn eerste week thuis, heb nog niet echt gesolliciteerd behalve één keer. Moet gewoon even voor mezelf uitmaken welke richting ik wil uitgaan en dan wat proberen bij te leren terwijl ik werk zoek.

Ik denk dat ik het liefst iets doe als field engineer of hoe ze dat heten. Gewoon een beetje op de baan zijn en installaties gaan doen bij klanten. Met op de baan zijn bedoel ik dan wel binnen de werkuren op de baan. En niet van thuis uit eerst 2 uren onbetaald naar ergens moeten rijden en dan op 't einde van de dag onbetaald terug te rijden zoals een groot deel van de IT'ers doen Dan zoek ik wel terug iets nieuw in de haven en werk ik verder in shiften & weekends.

q-ball_NBK zei:

edit: het is belachelijk moeilijk om na jaren te relaxen en series te kijken op uw werk voor gemiddeld 2k netto per maand op 5 minuten van mijn huis opeens iets anders te gaan moeten doen, ambitie tonen en veel werken voor minder geld

Klik om te vergroten...

Dat zou iedereen wel willen. Veel verdienen zonder te werken.

rsc zei:

Dat zou iedereen wel willen. Veel verdienen zonder te werken.

Klik om te vergroten...

been there done that 7 jaar lang -_- Moeilijk om dan opeens te veranderen hoor. Sommige dagen (vooral de zondag of als ik de nachtshift had) nam ik mijn laptop mee en zat ik via hotspot 6-7 uur lang te gamen. Probeer dan maar eens terug normaal te gaan werken

Ergste vanal is dat ik zelfs tijdens het gamen nog mijn werk beter deed dan sommige anderen die daar gewoon zaten Het werk zat hem vooral in de voorbereiding, als je dat goed deed was je de rest van de dag op je gemak tot er iets fout ging.


Ben misschien een beetje kieskeurig ook, maar ik woon in Blankenberge en heb geen zin om elke dag naar Antwerpen/Brussel te moeten, dus voorlopig zoek ik iets in Brugge, waar toch ook IT moet zitten


Het is nog maar mijn eerste week, moet nog niet panikeren zeker

Misschien is dit niet de juiste plek maar voor zij die ook effectief werken en toch op zoek zijn, zetten jullie je huidge baas bij je referenties? Na het aan die persoon te vragen uiteraard.

Zijn er hier die daarnaast ook 'recommendation' letters vragen aan hen, ik wil zelfs zover gaan als er een vragen aan mijn grootste klant aangezien ik daarmee een super relatie heb.