Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

ludnak

Legacy Member
Nesjamag zei:
Iemand die beetje kan nadenken weet wat de toekomst brengt. Economie en menselijkheid zijn niet moeilijk te voorspellen.
Hoe ziet de BEL20 er uit over 5j aub?

Mrsnugglie

Legacy Member
Hallo ik ben Nesjamag en ik ben een zweverige dromer. Ik heb ook een glazen bol waarin ik kijk om de economie te voorspellen.

Ps. Ik ben eigenlijk een beetje raar en kortzichtig, maar mijn zweverig gezwans doet lijken alsof ik een diepe oceaan ben, vol gevoelens en gedachtegangen die niemand begrijpt... Buiten ikzelf.

Groetjes Schaap.

Aria_

Legacy Member
Heeft er iemand van jullie ervaring als commercieel adviseur in het contact center van een bank? Voor- en nadelen van de job? Werkdruk?

Guazala

Legacy Member
Ben zelf een tijdje commercieel adviseur geweest in een kantorennet, niet volledig hetzelfde, maar toch wel wat overeenkomsten, gezien de mensen in het contactcenter dezelfde job doen, maar dan telefonisch.

Voordeel: bureaujob, geen fysieke arbeid, bankensector is veel verlof en 35- of 36 urenweek

Nadelen: de adviseur is ondergeschikt aan het commerciële deel. Je wordt vooral geacht te verkopen. De werkdruk zit hem dan ook vooral in het behalen van je verkoopcijfers. Je zal af en toe ook dingen moeten verkopen aan mensen waar je niet echt achter staat (bijv. kredietlijnen aan mensen waarbij je op voorhand weet dat ze dit beter niet zouden hebben), hangt wat van persoon tot persoon af hoe je hiermee omgaat. Ik had het daar soms heel moeilijk mee, maar anderen kunnen dat beter rationaliseren (krijgt hij het hier niet, is het wel bij iets als cofidis).
En ja, je bent een hele dag aan het bellen, wat voor de ene al een groter nadeel is dan de andere. Vaak is dat ook als er te weinig inkomende telefoontjes zijn, mensen pro-actief opbellen om ze iets aan te smeren. En je weet zelf hoe happy je bent als je zo een telefoontje krijgt.

Aria_

Legacy Member
Bedankt voor de info! In verband met de verkoopcijfers, hoe moeilijk is het om deze te halen? Kan je deze met gemak halen of is het eerder stressen om op het einde van de week jouw doelstellingen te behalen?

Skagen

Legacy Member
Guazala zei:
Ben zelf een tijdje commercieel adviseur geweest in een kantorennet, niet volledig hetzelfde, maar toch wel wat overeenkomsten, gezien de mensen in het contactcenter dezelfde job doen, maar dan telefonisch.

Voordeel: bureaujob, geen fysieke arbeid, bankensector is veel verlof en 35- of 36 urenweek

Nadelen: de adviseur is ondergeschikt aan het commerciële deel. Je wordt vooral geacht te verkopen. De werkdruk zit hem dan ook vooral in het behalen van je verkoopcijfers. Je zal af en toe ook dingen moeten verkopen aan mensen waar je niet echt achter staat (bijv. kredietlijnen aan mensen waarbij je op voorhand weet dat ze dit beter niet zouden hebben), hangt wat van persoon tot persoon af hoe je hiermee omgaat. Ik had het daar soms heel moeilijk mee, maar anderen kunnen dat beter rationaliseren (krijgt hij het hier niet, is het wel bij iets als cofidis).
En ja, je bent een hele dag aan het bellen, wat voor de ene al een groter nadeel is dan de andere. Vaak is dat ook als er te weinig inkomende telefoontjes zijn, mensen pro-actief opbellen om ze iets aan te smeren. En je weet zelf hoe happy je bent als je zo een telefoontje krijgt.

Wat een rotjob.

Smiles_

Legacy Member
Personeelsverloop in de commerciële functies is vrij groot, vandaar de grote aanwervingscampagnes van de grootbanken elk jaar.
Het is niet om de vergrijzing op te vangen (er verdwijnen zelfs ieder jaar jobs), maar om het grote verloop op te vangen.

Blackblade

Legacy Member
Aria_ zei:
Bedankt voor de info! In verband met de verkoopcijfers, hoe moeilijk is het om deze te halen? Kan je deze met gemak halen of is het eerder stressen om op het einde van de week jouw doelstellingen te behalen?

Blijf daar weg. Dat zijn hondenjobs waar mensen komen en na 6 maand weer vertrekken. Bankrommel aansmeren aan de mensen. Leuk !!

Echt blijf ver weg uit het kantorennet.

Mixhell

Legacy Member
Ik word stilaan depressief van de zoektocht naar interim. Als je de websites doorneemt dan vraagt men ofwel kassiers, chauffeurs,... ofwel zoekt men iemand voor 6 maanden tot een jaar (terwijl ik max. 3 / 3.5 maand zou kunnen werken).
Ik heb ook de indruk dat selectiebureau's alles doen om dé perfecte kandidaat te zoeken voor het bedrijf. Voor mij speelt het geen rol wat of in welke sector, ik wil gewoon een 'administratieve' functie of bureaujob voor een dikke 3 maanden. Maar ofwel heb ik te weinig ervaring ofwel het verkeerde diploma uit de verkeerde sector. Natuurlijk is interim in de financiële of economische richting amper te vinden. :sad:

Hiapoe

Legacy Member
Mixhell zei:
Ik word stilaan depressief van de zoektocht naar interim. Als je de websites doorneemt dan vraagt men ofwel kassiers, chauffeurs,... ofwel zoekt men iemand voor 6 maanden tot een jaar (terwijl ik max. 3 / 3.5 maand zou kunnen werken).
Ik heb ook de indruk dat selectiebureau's alles doen om dé perfecte kandidaat te zoeken voor het bedrijf. Voor mij speelt het geen rol wat of in welke sector, ik wil gewoon een 'administratieve' functie of bureaujob voor een dikke 3 maanden. Maar ofwel heb ik te weinig ervaring ofwel het verkeerde diploma uit de verkeerde sector. Natuurlijk is interim in de financiële of economische richting amper te vinden. :sad:

En waarom wil je precies maar 3 / 3,5 maand werken?

Gamer94

Legacy Member
Mixhell zei:
Ik word stilaan depressief van de zoektocht naar interim. Als je de websites doorneemt dan vraagt men ofwel kassiers, chauffeurs,... ofwel zoekt men iemand voor 6 maanden tot een jaar (terwijl ik max. 3 / 3.5 maand zou kunnen werken).
Ik heb ook de indruk dat selectiebureau's alles doen om dé perfecte kandidaat te zoeken voor het bedrijf. Voor mij speelt het geen rol wat of in welke sector, ik wil gewoon een 'administratieve' functie of bureaujob voor een dikke 3 maanden. Maar ofwel heb ik te weinig ervaring ofwel het verkeerde diploma uit de verkeerde sector. Natuurlijk is interim in de financiële of economische richting amper te vinden. :sad:

Ik ben ook op zoek naar iets administratief, maar is indd moeilijk :/

Decay

Legacy Member
Via interims is echt niet te doen, ze behandelen u als een product. Als ge chance hebt krijgde een job, maar dan wsl max voor 6 maanden omdat dan de proefperiode voorbij is.
Das een rot systeem dat mensen behandelt als wegwerpgoederen.
Blijf er van weg en ga spontaan solliciteren.

Gamer94

Legacy Member
Decay zei:
Via interims is echt niet te doen, ze behandelen u als een product. Als ge chance hebt krijgde een job, maar dan wsl max voor 6 maanden omdat dan de proefperiode voorbij is.
Das een rot systeem dat mensen behandelt als wegwerpgoederen.
Blijf er van weg en ga spontaan solliciteren.

Inderdaad.. Toen ik 16 was, 3 verschillende interims nooit iets van gehoord.

Nu vdab + interim, na 3 maand nog niks gehoord. Ge moet chance hebben dat ge zelf iets vind

Lolplayer

Legacy Member
Nesjamag zei:
Iemand met master geschiedenis werkt niet noodzakelijk onder niveau als arbeider.
Er zijn er die daarvoor gaan kiezen zelfs.

:lol:

Als men trouwens statements maakt van handarbeid is beneden het niveau dan gaat het volgens mij niet enkel en alleen over de inhoud van de job zelf maar ook om de werkomgeving.

Het kan goed zijn dat de jobinhoud niet beneden het niveau is, ik zou best ook wel een arbeidersjob kunnen doen, maar als je 4-5 jaar gestudeerd hebt en je hebt een heel groeiproces doorgemaakt en je moet dan gaan samenwerken met "volwassenen" die nog de mentaliteit hebben van 18-jarigen, dan kan het niet anders dan dat het binnen de kortste keren ambras is.

Nesjamag

Legacy Member
Arbeiders hebben niet noodzakelijk de mentaliteit van een 18 jarige, alhoewel dit moeilijk in te zien kan zijn voor iemand die volgens perceptie hoger staat in de sociale/maatschappelijke hiërarchie (wat bs is).

Er zijn er ook meer dan genoeg die een master diploma halen en echt geen zak aan redeneringsvermogen bevatten. Van buiten blokken is meer dan genoeg om diploma's te behalen. Iedereen die aan unief gezeten heeft weet dat er zo types genoeg zijn die na paar maanden quasi niets meer weten en ook qua denkvermogen nooit echt vooruit gegaan zijn.

Reverz

Legacy Member
jawadde001 zei:
Met een diploma filosofie, geschiedenis,... is het zwaar zwoegen om een goede job te vinden. De meesten werken (zwaar) onder hun niveau (en dan bedoel ik als arbeider of zo).
Als het aan mij lag zouden al die richtingen met onmiddellijke ingang verdwijnen. Neen, daar heb ik nu eens echt geen kompassie mee... als je aan zo'n studie begint dan weet je goed genoeg hoe (slecht) je in de arbeidsmarkt gaat liggen achteraf. Dan moet je ook niet afkomen dat je gedwongen "onder je niveau" gaat werken.

Pariah

Legacy Member
als ge de dag van vandaag nog geschiedenis studeert , zijt ge "van gisteren" ze.

Alhoewel dat wel past bij hen. :unsure:
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan