SithCloud
Legacy Member
dacuba zei:Hmm, ik hoop dat de keuzes die ik maak, me niet zo ver brengen als de personen in dat filmpje van Ikea.
sarcasm ?

Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
dacuba zei:Hmm, ik hoop dat de keuzes die ik maak, me niet zo ver brengen als de personen in dat filmpje van Ikea.

SithCloud zei:En spijtig dat het al vrijdag is. Maar misschien anders ook is bij uw huidige baas laten vallen dat uw ex-baas interesse heeft om u terug te pakken![]()
Exorikos zei:Ik vind die reportage van koppen echt bizar. In mijn omgeving ken ik niemand met die problemen...
sakke1981 zei:Dus versta ik het goed dat er tijdens je IBO teveel loon werd afgehouden EN je nog bijkreeg van de belastingen?
Naar wat ik hier vaak lees moeten velen juist extra belastingen bijbetalen ... Of ben ik mis?
jawadde001 zei:Omdat je geen onderscheid maakt naar diploma.
Met een diploma filosofie, geschiedenis,... is het zwaar zwoegen om een goede job te vinden. De meesten werken (zwaar) onder hun niveau (en dan bedoel ik als arbeider of zo).
Levitation zei:Maar dat vind ik op zich niet zo vreemd. Ik ken ook mensen die jarenlang hard gezwoegd hebben voor hun diploma geschiedenis, godsdienstwetenschappen, filosofie, ... En uiteindelijk inderdaad een heel andere job gaan uitoefenen. (Gelukkig voor hen wel nog geen arbeidersposities.)
En als je even logisch gaat redeneren; welk sociaal-economisch nut heeft zo'n master eigenlijk? De enige relevante job die ik me kan voorstellen bij bv. een master wijsbegeerte is docent in de wijsbegeerte. Dat is m.a.w. de kennis die je hebt verworven overbrengen op je medemens, die daarna niet veel andere keuze heeft dan hetzelfde te gaan doen. Lijkt me allemaal nogal overbodig.
Wellicht schop ik hiermee een aantal mensen tegen de schenen, terwijl ik mij goed kan inbeelden dat zo'n masters geen lachertje zijn om te behalen.

xTwL- zei:Zou het efficiënter werken zijn als alle bedrijven aangesloten waren bij een instantie die mensen opleidde voor de functies die ze nodig hadden in plaats van nu de gigantische stroom 18-jarigen die maar lukraak een opleiding kiest maar geen job.
Bijvoorbeeld, iemand wil iets in de elektromechanica doen, dan gaat die naar een bedrijf, wordt 'aangenomen' om die bepaalde opleiding te volgen en begint dat ook daar te werken.
jawadde001 zei:.........
Met een diploma filosofie, geschiedenis,... is het zwaar zwoegen om een goede job te vinden. De meesten werken (zwaar) onder hun niveau (en dan bedoel ik als arbeider of zo).
.
wimvdv zei:ik wist niet dat als arbeider werken onder een niveau was, laat staan zwaar eronder.
Zo een grellige studies vind ik dat nu niet hoor, geschiedenis en dergelijke.
Klinkt wat kleinerend naar de arbeiders toe he!
wimvdv zei:ik wist niet dat als arbeider werken onder een niveau was, laat staan zwaar eronder.
Zo een grellige studies vind ik dat nu niet hoor, geschiedenis en dergelijke.
Klinkt wat kleinerend naar de arbeiders toe he!
Ik neem aan dat degenen die voor dergelijke opleiding kiezen op voorhand weten dat het niet simpel is om een job te vinden waarvoot ze gestudeerd hebben.
moesten ze niks vinden kunnen ze nog altijd als arbeider gaan werken hoor, maar op de meeste plaatsen zullen ze dan ook van een kale reis terugkomen wegens gebrek aan technische kennis
wimvdv zei:ik wist niet dat als arbeider werken onder een niveau was, laat staan zwaar eronder.
Zo een grellige studies vind ik dat nu niet hoor, geschiedenis en dergelijke.
Klinkt wat kleinerend naar de arbeiders toe he!
Ik neem aan dat degenen die voor dergelijke opleiding kiezen op voorhand weten dat het niet simpel is om een job te vinden waarvoot ze gestudeerd hebben.
moesten ze niks vinden kunnen ze nog altijd als arbeider gaan werken hoor, maar op de meeste plaatsen zullen ze dan ook van een kale reis terugkomen wegens gebrek aan technische kennis
Fliblit zei:Hoe kunnen bedrijven nu weten of ze binnen 5 jaar een ingenieur elektromechanica nodig hebben, laat staan dat ze daar überhaupt zolang op kunnen wachten?
Als het efficiënter zou werken, dan zouden ze dat wel toepassen.xTwL- zei:Ik spreek dan over jobs die een opleiding van een jaar vragen of korter. Zoals bij agent.
Fliblit zei:Hoe kunnen bedrijven nu weten of ze binnen 5 jaar een ingenieur elektromechanica nodig hebben, laat staan dat ze daar überhaupt zolang op kunnen wachten?
Ze denken dat ze het weten, dat is wat anders dan het effectief weten. Niemand weet wat de toekomst brengt, bedrijven zijn daar geen uitzondering op.virtualdude zei:Bedrijven werken niet met een dag-op-dag planning.
Indien ze de toekomst voor de volgende 5 jaar gaan inplannen dan plannen ze ook de nood aan toekomstige resources in. Dus eigenlijk kan een bedrijf weldegelijk weten dat er naar aan resources van een bepaald type kan zijn.