Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

Oh jee! Gesolliciteerd voor een geweldige job die me op het lijf geschreven is. Iets wat ik in het dagelijkse leven ook al doe en kennis over vergaar, maar wat ik dan zou mogen doen op beleidsniveau en betaald!
Gisteren zou de laatste dag zijn om te mogen solliciteren dus vandaag zouden de kandidaten worden bekeken. Ik mijn mailbox natuurlijk open. Je weet nooit of je op zo korte termijn iets hoort ...

Helaas door mijn vreemd C.V. (heb er al uitleg over gegeven hier) twijfelden ze of ze mij zouden uitnodigen of niet. Ik werd gebeld, rond 18.30u. Ik had een totaal ander telefoontje verwacht van iemand met toevallig een gelijkaardig nummer dus ik nam op, half etend, half bezig met iets totaal anders ... en viel bijna van mijn stoel toen ik hoorde dat zij het waren. Was zo in de war dat ik amper kon nadenken, veel gestameld heb, in tegenstelling tot mijn motivatiebrief en de werkelijkheid allesbehalve enthousiast overkwam en een incoherent verhaal verteld heb ... Denk dat ik het kan vergeten dus!


Ze zouden op basis van mijn "aanvullende informatie" (kuch :-S) verder bespreken en me morgen terugbellen om te zeggen of ik uitgenodigd werd of niet, en voor ik het goed en wel besefte lag de telefoon al terug neer...
Ik heb het absoluut verknald met dit gesprek dus. :-s
Een vriend van me zei dat ik moest terugbellen om het uit te leggen. Maarja ... sowieso maakt het dat volgens mij misschien nog erger. Per slot van rekening is het niet de bedoeling dat je bij het minste knalverbaasd uit de lucht komt vallen. :-/ En dat durf ik niet. :-S

Soekie zei:

Tekst

Klik om te vergroten...

Wat voor job was het precies? Wat zou je moeten/mogen doen?
Wat is het precies dat je nu al in het dagelijks leven doet?

Gewoon bellen en even uitleggen.. wat valt er nu nog te verliezen.

Nesjamag zei:

Achterhaald en zal ook de ondergang van ons systeem zijn.

Figuren als ik willen net radicale veranderingen die nodig zullen zijn (en nu reeds elke dag meer nodig zijn). Dat betekent inderdaad een einde aan de huidige welvaartsstaat en het huidig economisch model, om iets beter in de plaats te brengen.

Klik om te vergroten...

Nesjamag heeft echt wel een punt hoor, bananarama en co, maar het vergt wat out of the box denken.

Als aanrader om ideetjes op te doen over wat er gebeurt, waar we staan, waar we naartoe gaan, even de steengoede reeks Tegenlicht op vpro bekijken, ook te herbekijken op het internet.

Kapitale kracht van geluk --> Semler, die geluk op de werkvloer centraal stelt
Overvloed
Gaten in de markt
En we werkten nog lang en gelukkig
...

Tegenlicht - Bekijk de vorige afleveringen van VPRO's Tegenlicht

Misschien niet op zn plaats hier in deze draad, maar toont wel aan dat nesjamags idee zo vreemd nog niet is.

Man, wat een clowns werken toch bij zo'n selectiebureau. Belden die mij gisteren, telefoon niet op zak dus het gesprek gemist. Sproken ze in dat ze mijn CV vonden en een *bla bla* nodig hadden voor mijn regio. Volgens mijn CV het perfecte profiel, aldus de voicemail. Bel ik net terug voor meer informatie, komen ze tot het besluit dat het profiel in de vacature niet past omdat je oa. perfect Duits moet kunnen. Er staat dan ook niet eens in mijn CV dat ik het Duits machtig ben. Die kantoren zijn al even intelligent als die interims.

Soekie zei:

Tekst

Klik om te vergroten...

Zo veel opportuniteiten om een mes in de wonde te draaien, maar laten we positief blijven:
1. Denk na, wat zou je anders verwoord hebben, wat ben je vergeten.
2. Bel hen terug.
3. Leg uit (in 1-2 zinnen) dat je ermee zit dat je waarschijnlijk wat lomp over kwam en dat dit was om ...[iets vaags dat max 1 zin vraagt].
4. Zeg dat mocht er daardoor nog zaken wat onduidelijk zijn, je ze nu met plezier wil opklaren.

Worst case doet het niets.
Waarschijnlijk is het op zijn minst een + omdat het toont dat je toch bewust bent van hoe je over komt. (of daar toch zeker aan denkt)
Best case mag je daadwerkelijk aantal zaken nog verhelderen.

En steek in het vervolg altijd nummers in uw gsm van mensen die u bellen, ook al is het maar een interim of een recruiter die je mogelijks maar 1x zult horen. Ben je altijd mentaal voorbereid het moment dat je opneemt. (of weet je welke calls te negeren)

Ik heb niet teruggebeld. Ik wou niet aanklamperig, wanhopig, ... overkomen en zo ben ik niet. Een kans is een kans. En ik zou het niet eerlijk vinden gebruik gemaakt te hebben van een tweede ofzo.

Maar vandaag positief nieuws gehad: ik ben uitgenodigd.


Er zullen pijnpunten zijn zoals Genious al suggereert (bv feit dat ik geen rijbewijs noch wagen heb en nog "iets"). Maar we zullen zien ... Als ze voor motivatie, inzet, kennis en kunde in de materie kiezen, zal ik bij de beste kandidaten zitten ... tenzij ik het gesprek of de test vergal.

Ben wel bang op een "net niet". Dat je tot de laatste ronde geraakt maar dan iemand moet laten voorgaan ... één keer volgens mij op basis van het feit dat ik niet Franstalig ben (van opvoeding - ik spreek natuurlijk wel Frans) zoals het afdelingshoofd, en mijn collega-sollicitant was dat wel.

Soekie zei:

Ik heb niet teruggebeld. Ik wou niet aanklamperig, wanhopig, ... overkomen en zo ben ik niet. Een kans is een kans. En ik zou het niet eerlijk vinden gebruik gemaakt te hebben van een tweede ofzo.

Maar vandaag positief nieuws gehad: ik ben uitgenodigd.


Er zullen pijnpunten zijn zoals Genious al suggereert (bv feit dat ik geen rijbewijs noch wagen heb en nog "iets"). Maar we zullen zien ... Als ze voor motivatie, inzet, kennis en kunde in de materie kiezen, zal ik bij de beste kandidaten zitten ... tenzij ik het gesprek of de test vergal.

Ben wel bang op een "net niet". Dat je tot de laatste ronde geraakt maar dan iemand moet laten voorgaan ... één keer volgens mij op basis van het feit dat ik niet Franstalig ben (van opvoeding - ik spreek natuurlijk wel Frans) zoals het afdelingshoofd, en mijn collega-sollicitant was dat wel.

Klik om te vergroten...

Wees eens concreter over wat die kennis en job precies zijn

Ik wil ook solliciteren voor functies waar mijn cv totaal ontoereikend voor is, maar ik wel met gemak zou aankunnen, kennis en ervaring rond heb en motivatie. Ben dus wel nieuwsgierig naar wat meer details. Zou graag weten hoe jij kansen krijgt met een slechte cv.

Soekie zei:

Ik heb niet teruggebeld. Ik wou niet aanklamperig, wanhopig, ... overkomen en zo ben ik niet. Een kans is een kans. En ik zou het niet eerlijk vinden gebruik gemaakt te hebben van een tweede ofzo.

Maar vandaag positief nieuws gehad: ik ben uitgenodigd.

Klik om te vergroten...

Oh well, het is dus goed afgelopen, dat is wat telt.
En het volgende is op afspraak, dus tijd om u voor te bereiden.

Nesjamag zei:

Wees eens concreter over wat die kennis en job precies zijn

Ik wil ook solliciteren voor functies waar mijn cv totaal ontoereikend voor is, maar ik wel met gemak zou aankunnen, kennis en ervaring rond heb en motivatie. Ben dus wel nieuwsgierig naar wat meer details. Zou graag weten hoe jij kansen krijgt met een slechte cv.

Klik om te vergroten...

Mijn CV is er eigenlijk niet totaal ontoereikend voor hoor. Integendeel, het is er prima op afgestemd.

Het probleem is mijn trajectverloop (waarover hier bij momenten meer informatie over te lezen was) ten eerste en de tweede de vraag wat de uitkomst gaat zijn van dat trajectverloop ...


Als je kennis en ervaring hebt rond een thema, je hebt passie en hebt er ervaring mee: gewoon solliciteren en ervoor gaan. Persoonlijk langsgaan, direct richting H.R. team indien het een groot bedrijf is werkt dan het beste denk ik.
En tegenwoordig wordt toch vooral gekeken naar het niveau van je diploma bv. A2, bachelor, master, ... en niet zozeer naar de inhoud.


@ Genious: Klopt. Ik heb nu wel al stress. Ik ben heel erg bang dat ik die mensen ga achterlaten met het idee dat ik hun tijd heb verspild. :-S

Soekie zei:

En tegenwoordig wordt toch vooral gekeken naar het niveau van je diploma bv. A2, bachelor, master, ... en niet zozeer naar de inhoud.

Klik om te vergroten...

Ah, ik dacht dat je erin geslaagd was hen op dat gebied te overtuigen dat je meer waard bent dan wat je op papier staan hebt. Ik heb qua diploma enkel ASO, maar ik denk en functioneer met gemak op minstens masterniveau (volgens psychologen, psychiaters, loopbaanbegeleiders en mijzelf ).
Maar ok, ik ga toch mijn voeten vegen aan diplomavereisten. Weer ze geen kansen geven ga ik mij hoogstwaarschijnlijk toch nooit op mijn plaats voelen (te rigide bedrijfsstructuur, te weinig visie).

repje zei:

Nesjamag heeft echt wel een punt hoor, bananarama en co, maar het vergt wat out of the box denken.

Klik om te vergroten...

Inderdaad. bananarama (coole naam btw) zag dat ook wel in trouwens

repje zei:

Als aanrader om ideetjes op te doen over wat er gebeurt, waar we staan, waar we naartoe gaan, even de steengoede reeks Tegenlicht op vpro bekijken, ook te herbekijken op het internet.

Kapitale kracht van geluk --> Semler, die geluk op de werkvloer centraal stelt
Overvloed
Gaten in de markt
En we werkten nog lang en gelukkig
...

Tegenlicht - Bekijk de vorige afleveringen van VPRO's Tegenlicht

Misschien niet op zn plaats hier in deze draad, maar toont wel aan dat nesjamags idee zo vreemd nog niet is.

Klik om te vergroten...

Zitten daar echt interessante docu's tussen. Ik vind het ook leuk dat die ideeën echt aansluiten bij de dingen waar ik geregeld mee opkom. Creativiteit en out-of-the-box denken rules (maar is wel uiterst ongewenst op de werkvloer ).

peppe zei:

Ik ben blij dat ik terug werk maar dit is de eerste keer dat ik aan een band sta en holy shit de dagelijkse mindf.u.ck is niet normaal. Das echt om gek van te worden en dat mensen dat 10j+ kunnen volhouden. Ik zie mezelf die geen jaar volhouden tenzij ik zoals leonardo dicaprio de klas binnen kom met een shotgun.

Klik om te vergroten...

Welke afdeling sta je binnen Nike? Want ik vond er toch enkele leuke afdelingen tussen zijn (allez, eentje, Highbay). Heb ook al op Decathlon en Sorting enzo gestaan (allen Footwear) en da was echt dikke kak.

Zelf nu 2 voormiddagen op rij bij de interims in de regio geweest (allemaal met het fietske, zeker al 75 km afgelegd) en nog altijd geen job! Wel al 3 keer "we gaan u voorstellen bij de firma, fingers crossed"!

Goddaym!
4 mails gestuurd met "mijn cv kan u in bijlage vinden", 4 mails terug gehad "zou u uw cv kunnen doorsturen, die zat niet in bijlage" :doh:

Daar gaat de eerste indruk

Eerste sollicitatie ooit gisteren, en het was een schot in de roos!
Ik was gigantisch hard verschoten.

Ben wel blij . Enkele brieven gestuurd de voorbije maanden (5-7 brieven) en de enige waar ik antwoord van gehad heb mag ik nu na 3 rondes eindelijk starten .

Goh, die situatie is zo herkenbaar voor waarschijnlijk iedereen dat ik mij niet kan inbeelden dat een redelijke mens dat tegen u in rekening brengt.

Maar het is een goede gewoonte om bij een nieuwe mail altijd eerst de bijlagen toe te voegen en dan pas te beginnen typen. (en sommige mail clients detecteren het als ge spreekt over een attachment in uw mail en ge op het punt staat te versturen zonder dat er iets attached is)

Général Zantas zei:

Welke afdeling sta je binnen Nike? Want ik vond er toch enkele leuke afdelingen tussen zijn (allez, eentje, Highbay). Heb ook al op Decathlon en Sorting enzo gestaan (allen Footwear) en da was echt dikke kak.

Zelf nu 2 voormiddagen op rij bij de interims in de regio geweest (allemaal met het fietske, zeker al 75 km afgelegd) en nog altijd geen job! Wel al 3 keer "we gaan u voorstellen bij de firma, fingers crossed"!

Klik om te vergroten...

Ik sta op footwear maar heb deze week te horen gekregen dat ik al mag stoppen. Teveel jobstudenten en dan mogen de interimmers vertrekken. Krijg ik daar een vaag antwoord van kan zijn da we u volgende week bellen kan zijn over een maand. Tof ... altijd fijn om iets te plannen u zegt spring ik vraag hoe hoog gvd. Elke zaterdag komen werken, overuren gemaakt, op andere afdelingen gaan staan wanneer ze vrijwilligers zochten. Ben dit echt zo kots,kotsbeu

Ben niet verrast. Zo een soort bedrijven, zeker in de zomer, hanteren vaak zulke zwakke politiek.

Ma pas op, als je wilt werken, dan heb je werk zeggen ze dan......

Général Zantas zei:

Welke afdeling sta je binnen Nike? Want ik vond er toch enkele leuke afdelingen tussen zijn (allez, eentje, Highbay). Heb ook al op Decathlon en Sorting enzo gestaan (allen Footwear) en da was echt dikke kak.

Zelf nu 2 voormiddagen op rij bij de interims in de regio geweest (allemaal met het fietske, zeker al 75 km afgelegd) en nog altijd geen job! Wel al 3 keer "we gaan u voorstellen bij de firma, fingers crossed"!

Klik om te vergroten...

Ik sta op footwear maar heb deze week te horen gekregen dat ik al mag stoppen. Teveel jobstudenten en dan mogen de interimmers vertrekken. Krijg ik daar een vaag antwoord van kan zijn da we u volgende week bellen kan zijn over een maand. Tof ... altijd fijn om iets te plannen u zegt spring ik vraag hoe hoog gvd. Elke zaterdag komen werken, overuren gemaakt, op andere afdelingen gaan staan wanneer ze vrijwilligers zochten. Ben dit echt zo kots,kotsbeu