SomeDude zei:Net in het nieuws dat er nog veel mensen zijn die veel wettelijke vakantie moeten opnemen.
Maar hoe zit dat met niet-wettelijke vakantiedagen die niet opgenomen zijn? Ik kan er 7 overzetten maar als ik er nog meer over heb, zijn ze dan verplicht die uit te betalen?
Zou die 7 ook eigenlijk willen laten uitbetalen, heb er sowieso al 45
Ook ooit gedaan. Op papier eind dec een week verlof genomen, maar die week in praktijk gewoon gaan werken van thuis uit (heb je dan toch een werkongeval dan heb je zogezegd niet gewerkt hé, want je zit toch gewoon thuis!).gumball4000 zei:
Tomski zei:Allemaal zelfstandig worden, dan edde die miserie met dat verlof allemaal niet
Als zelfstandige neem je verlof wanneer je wil, dat is net 1 van de punten van zelfstandigheidRofco zei:Als iedereen zelfstandig wordt, dan zitten we terug in de situatie vna de jaren 30 qua sociale zekerheid. Ook niet echt een situatie die je wilt + DNA heb je dat probleem vna verlof nog, want je gaat niet allemaal gelijk mogen nemen
.Kan je mij een link bezorgen of zo daarvan?Nineshots zei:
.Nineshots zei:
SomeDude zei:Net in het nieuws dat er nog veel mensen zijn die veel wettelijke vakantie moeten opnemen.
Maar hoe zit dat met niet-wettelijke vakantiedagen die niet opgenomen zijn? Ik kan er 7 overzetten maar als ik er nog meer over heb, zijn ze dan verplicht die uit te betalen?
Zou die 7 ook eigenlijk willen laten uitbetalen, heb er sowieso al 45
klopt niet. Wél voor de maand december, ten belope van het aantal dagen tijdelijke werkloosheidNineshots zei:
klopt. Als bediende kan je zelfs je dubbel vakantiegeld moeten terugbetalen als je werkgever van kwade wil is.
Nee. Niemand kan je verplichten om verlof op te nemen. Je kan wel niet afzien van je recht op verlof
Mulan zei:Thx, ondertussen antwoord gehad van het sociaal secretariaat stuurt mijn baas me net door. Nog voor 3 weken verlof dagen staan
"er mag tout court geen verlof worden uitbetaald of over overgezet, hoe jullie dat praktisch regelen gaat ons niets aan."
Manmanman, keer op keer steeds weer een knap staaltje van "ik haat mijn job en iedereen mag het weten!" als we daar contact mee nemen. Haal gemiddeld 5 fouten per jaar uit de loonbrieven (dus bijna de helft bevat fouten) en dan krijg ik antwoorden als "dat rechtzetten kost meer geld dan het zo laten hoor!" "ik kan dat niet wijzigen (mijn naam!) want dat is gekoppeld aan je rijksregisternummer" nou, Sherlock, elke keer IK kijk staat mijn naam wél juist op mijn identiteitsgegevens!
Maar dit hoort eerder onder ergernissen thuis zeker?
JPV zei:
Tot en met de maand november kan er geen enkele verrekening zijn van verlofdagen als je tijdelijke werkloosheid hebt.Gines zei:
Gines zei:
Nineshots zei:
Die collega is een hoogrisicocontact en moet dus 7 dagen in quarantaine, test op de 5de dag. bron: http://covid-19.sciensano.be/sites/default/files/Covid19/COVID-19_procedure_contact_NL.pdfBiljart zei:
