Archief - Corona: hoe gaat jouw werkgever er mee om?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Nahrtent
Legacy Member
Repost:
Ik merk nu wel dat er vandaag gewoon echt geen werk is. Alles is afgelast of uitgesteld.
Ik denk dat ik binnen dit en twee weken technisch werkloos ben.
Nahrtent zei:Normaal is er later vandaag een meeting van het management om het thuiswerkbeleid te herevalueren (tot nu toe was het "Als ge ziek zijt, blijf thuis"), maar vanochtend heeft iedereen al min of meer zelf beslist dat ze "liever thuis blijven deze week". Management lijkt in snelheid gepakt te zijn, benieuwd of dat gaat passeren want er zitten er een paar tussen met lange tenen.
Ik zit zelf alleszins zelf nog een week in quarantaine op doktersvoorschrift, na handjes geschud te hebben met iemand die de dag erop positief bleek te zijn en daaropvolgende verkoudheid.
Ik merk nu wel dat er vandaag gewoon echt geen werk is. Alles is afgelast of uitgesteld.
Ik denk dat ik binnen dit en twee weken technisch werkloos ben.
Loser
Legacy Member
Tweak37 zei:Ik móet thuiswerken. Mijn vriendin mag haar job niet meer doen (wegens contact met risicogroepen) maar mág niet thuiswerken...
Hoe zit het bij jullie?
Bij ons is het ook verplicht thuiswerken. Ik doe dat door het jaar ook al heel veel, dus het werk is daar wel volledig op afgestemd. Alle systemen zijn daarvoor al jaren en jaren opgezet, dus eigenlijk is de impact quasi nul. Gelukkig en jammer genoeg tegelijkertijd
Silence
Legacy Member
Hier ook standaard al 2 dagen per week van thuis uit
Dat is op enkele uren tijd eerst naar 3 per week gegaan, daarna naar "thuiswerk is aangeraden" tot nu de regel is dat iedereen thuiswerkt.
Enkel nog snel naar kantoor om binnenkomende post/dossiers op te halen en uitgaande zaken te printen en klaar te leggen
Dat is op enkele uren tijd eerst naar 3 per week gegaan, daarna naar "thuiswerk is aangeraden" tot nu de regel is dat iedereen thuiswerkt.
Enkel nog snel naar kantoor om binnenkomende post/dossiers op te halen en uitgaande zaken te printen en klaar te leggen
sainsaw
Legacy Member
Kantoor gesloten, iederen verplicht thuis werken. Perfect mogelijk in de IT natuurlijk.
Enerzijds teleurgesteld dat ze dit pas vanaf vandaag verplichten, anderszijds tevreden dat iedereen verplicht wordt. Ze accepteren ook dat de kinderen thuis zijn en werken dus mss iets minder vlot zal gaan.
Enerzijds teleurgesteld dat ze dit pas vanaf vandaag verplichten, anderszijds tevreden dat iedereen verplicht wordt. Ze accepteren ook dat de kinderen thuis zijn en werken dus mss iets minder vlot zal gaan.
kay-gell
Legacy Member
Hier met ne man of 20.
Zoveel mogelijk volk thuis, voor de afdeling boekhouding is dat niet mogelijk om dat een volledige week te doen. Daar is een rotatiesysteem.
In principe kan de rest bijna volledig thuis werken maar er zijn net twee nieuwe begonnen die ondersteund moeten worden dus voorzien wel wat volk + ik woon boven het werk en werk thuis. Maar als de nieuwe dan hulp nodig hebben bellen ze mij eerste en desnoods ga ik beneden helpen met social distancing.
Zoveel mogelijk volk thuis, voor de afdeling boekhouding is dat niet mogelijk om dat een volledige week te doen. Daar is een rotatiesysteem.
In principe kan de rest bijna volledig thuis werken maar er zijn net twee nieuwe begonnen die ondersteund moeten worden dus voorzien wel wat volk + ik woon boven het werk en werk thuis. Maar als de nieuwe dan hulp nodig hebben bellen ze mij eerste en desnoods ga ik beneden helpen met social distancing.
Liquid_Ninja
Legacy Member
Firma Soudal?TooChé zei:Thuiswerken, terwijl ik dat perfect kan, is not done hier :doh:
'Ouden baas' van 78jaar jong dartelt hier ook nog rond trouwens. Firma met 100man
Mensen die nog werken na hun pensioen: moeten ze normaal niet meer afgeven aan de staat na zoveel uren gewerkt te hebben?
Karry98
Legacy Member
Liquid_Ninja zei:Firma Soudal?
Mensen die nog werken na hun pensioen: moeten ze normaal niet meer afgeven aan de staat na zoveel uren gewerkt te hebben?
Volgens mij is Vic ouder dan 80 en bij Soudal werken er wel een pak meer dan 100 mensen
.Ik heb een buitendienst functie en moet verplicht van thuis uit werken, enkel voor extreme noodgevallen mag ik langskomen op kantoor. Vanuit de directie ook de expliciete vraag gekregen om onze verplaatsingen zoveel mogelijk te beperken. Het grootste deel van mijn klanten heeft ondertussen ook al afspraken geannuleerd/verzet, het wordt voor mij echt wel lastig om mijn job naar behoren uit te voeren... Al ben ik wel tevreden dat onze directie heeft beslist om geen halve maatregelen te treffen.
Bubba
Legacy Member
Ik werk in IT, onze werkgever raad zoveel mogelijk aan om thuis te werken en alle meetings en dergelijke om te zetten naar online meetings. Klanten maken die klik ook al en vragen ons ook om niet meer ter plaatse te komen.
Voor mijzelf: ik ga nog naar kantoor en neem daar de nodige maatregelen. De reden dat ik toch naar kantoor kom is dat mijn vrouw en 2 jarige dochter thuis zijn en ik geen aparte ruimte/bureau heb om te werken. Op zich is hier wel weinig risico denk ik aangezien er bijna niemand aanwezig is, ik schat dat het +- 20% is van de normale bezetting. Degene die aanwezig zijn zitten ook ruim verspreid.
Collega's die ziek zijn (uiteraard) maar ook collega's die recent op vakantie zijn geweest in getroffen gebieden moeten wel verplicht thuis blijven.
Voor mijzelf: ik ga nog naar kantoor en neem daar de nodige maatregelen. De reden dat ik toch naar kantoor kom is dat mijn vrouw en 2 jarige dochter thuis zijn en ik geen aparte ruimte/bureau heb om te werken. Op zich is hier wel weinig risico denk ik aangezien er bijna niemand aanwezig is, ik schat dat het +- 20% is van de normale bezetting. Degene die aanwezig zijn zitten ook ruim verspreid.
Collega's die ziek zijn (uiteraard) maar ook collega's die recent op vakantie zijn geweest in getroffen gebieden moeten wel verplicht thuis blijven.
BlackOccult
Legacy Member
Zoveel mogelijk thuiswerken. Overleg via Skype of Microsoft Teams. Alle geplande overlegmomenten met externe diensten zijn geannuleerd en bijna alle huis- of kantoorbezoeken met onze cliënten ook.
Onze cliënten vragen we om de nodige documentatie digitaal door te sturen (al zijn lang niet al onze cliënten vertrouwd met computer).
Onze cliënten vragen we om de nodige documentatie digitaal door te sturen (al zijn lang niet al onze cliënten vertrouwd met computer
).seetjetoebak
Legacy Member
Zou liefst van thuis uit werken maar als arbeider is dit natuurlijk niet mogelijk.
Vooraleer we naar het werk vertrekken dienen we onze lichaamstemperatuur te meten. Wanneer die meer dan 37.3 bedraagt verplicht naar dokter.
Collega's op de werkvloer komen zelfs werken met een verkoudheid en staan dan te hoesten zonder papier of elleboog voor de mond. Echt waar sommige mensen zijn te dom om te leven.
Vooraleer we naar het werk vertrekken dienen we onze lichaamstemperatuur te meten. Wanneer die meer dan 37.3 bedraagt verplicht naar dokter.
Collega's op de werkvloer komen zelfs werken met een verkoudheid en staan dan te hoesten zonder papier of elleboog voor de mond. Echt waar sommige mensen zijn te dom om te leven.
Mooncat
Legacy Member
Ik werk ook in de IT sector en thuiswerk is de norm. Project manager drong er toch vriendelijk op aan om te vergaderen met een aantal mensen om voort te doen met het testen om zo de (totaal onrealistische) deadline te halen aangezien het project in crisismodus zit. Ik heb gemaild dat als het absoluut noodzakelijk is ik een hele battaklang van mensen zal uitnodigen met deze vraag. Ik heb geen antwoord gekregen...
apzoeir
Legacy Member
Bij ons gaat het momenteel als volgt:
- 50% per team werkt van thuis, de andere 50% komt werken en zit gespreid in de firma. Dit is een week om week beurtrol.
- We hebben verschillende vestigingen in België. Iedereen heeft eentje moeten kiezen en mag de andere vestiging niet meer binnen.
- Wie ziek is moet uiteraard naar huis voor minstens 14 dagen. Indien de persoon positief test op corona, dan moeten de directe collega's ook thuisblijven.
- Meetings gaan alleen nog door via skype.
- Bedrijfskeuken is gesloten. Iedereen brengt zelf eten mee en mag alleen nog aan bureau eten en niet meer in de refter.
- 50% per team werkt van thuis, de andere 50% komt werken en zit gespreid in de firma. Dit is een week om week beurtrol.
- We hebben verschillende vestigingen in België. Iedereen heeft eentje moeten kiezen en mag de andere vestiging niet meer binnen.
- Wie ziek is moet uiteraard naar huis voor minstens 14 dagen. Indien de persoon positief test op corona, dan moeten de directe collega's ook thuisblijven.
- Meetings gaan alleen nog door via skype.
- Bedrijfskeuken is gesloten. Iedereen brengt zelf eten mee en mag alleen nog aan bureau eten en niet meer in de refter.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.