Archief - Big four

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

botchla

Legacy Member
Voor IAB moet je 3 jaar stage doen hè Ether, maw hij zal al wel werkervaring hebben. Expierienced hire is vanaf 2 full time jaren iirc.

Time

Legacy Member
Welja tegen dat m'n IAB binnen is zal ik minstens 4 jaar op m'n huidig kantoor als junior gewerkt hebben, continu ondersteunend voor zowel aangiftes PB en VenB als gewone afsluiten, voorafbetalingen, etc...

Qua opleidingsmogelijkheden zit ik hier perfect. Enkel de infrastructuur loopt ferm achter, heel beperkte software omgeving. Als je dat vergelijkt met de laptop- en gsmcultuur van de big four is dat wel een andere wereld, dat zou vooral de reden van een eventuele overstap zijn later, terug naar de 21ste eeuw qua werkomgeving.

Darks

Legacy Member
Zijn er hier eigenlijk mensen al intern actief die een beter beeld kunnen geven van de werkdruk? Het lijkt hier precies altijd het loon (pro) tegenover de werkdruk (contra). En iedereen vertelt iets anders :p

Persoonlijk zou ik liever een job hebben waarbij ik wat harder kan werken en mss 2 uur per dag langer mee bezig ben, als ik daar dan ook weer van kan profiteren op vlak van verloning en eens af en toe kan genieten. Iedere dag om half 5 thuis zijn en voor de Tv neerploffen en geen financiële ruimte hebben om eens iets plezants te doen, nu dat zou ik pas erg vinden. :)

Natuurlijk, moest een job bij de B4 betekenen dat ik 100% moest leven om te werken en nooit meer tijd zou hebben voor sport, relaties & vrije tijd dan mogen ze het ook hebben van mij.

iamhollywood

Legacy Member
G-Wiz zei:
Bedankt beiden voor de toelichting :)

Maar had jij (of jullie) ook het gevoel dat ik heb? Dat ik maar een gemiddelde student ben en in mijn ogen ben ik geen meerwaarde voor een big 4...

Dus meer het gevoel dat ik het niet ga aankunnen :)

edit: ga je ook nog echt moeten boekhouden? Ik dacht dat daar wel software voor zou bestaan :P

Ik begin mij meer en meer auditor te voelen :p. Tot kort was dat ook niet het geval hoor, maar eens alles duidelijk wordt valt het goed mee. Ik heb als specialisatie marketing gevolgd dus fameus veel boekhouden of fiscaliteit heb ik niet gehad. En neen boekhouden zelf zult ge niet doen. Het komt er op neer da ge analyseert waar er fouten zullen kunnen optreden en deze controleert. Ik vind het best wel fijn, vanaf dag één voelt ge u nuttig en betrokken.

Heb vandaag voor het eerst moeten overwerken, maar eigenlijk is dat niet zo erg, uw collega's vormen uw nieuwe vriendenkring wat voor een aangename sfeer zorgt. (en dan hebt ge ook geen files meer ^^)
Als ge echt wilt hebt ge genoeg vrije tijd, het is maar wat ge er zelf van maakt.

Wat de voorgaande discussie betreft, vanaf 7 jaar kunt ge senior manager zijn :). Meesten blijven daarop steken, beperkt aantal groeien door.

|nfected

Legacy Member
Darks zei:
Natuurlijk, moest een job bij de B4 betekenen dat ik 100% moest leven om te werken en nooit meer tijd zou hebben voor sport, relaties & vrije tijd dan mogen ze het ook hebben van mij.

Alles hangt van jezelf af he, als je echt wilt maken in de consulting dan kan je toch in de week niet zoveel andere zaken nog doen... Maar je kan gerust ook daar in werken zonder dat je teveel opofferingen moet maken. Nuja als je een deadline hebt, heb je een deadline he. Dus dan kan wel zijn dat je dingen moet laten vallen of naar andere datum verzetten.

@Gwizz: Dat valt al bij al mee hoor. Je hebt eerst altijd een training en daarna leer je wel het werk als je op project zit of bij de klant. Genoeg mensen die je kunnen/zullen opvangen. En je zie wel snel of je na tijdje op het niveau zit of niet.

Ether

Legacy Member
Time zei:
Welja tegen dat m'n IAB binnen is zal ik minstens 4 jaar op m'n huidig kantoor als junior gewerkt hebben, continu ondersteunend voor zowel aangiftes PB en VenB als gewone afsluiten, voorafbetalingen, etc...

Qua opleidingsmogelijkheden zit ik hier perfect. Enkel de infrastructuur loopt ferm achter, heel beperkte software omgeving. Als je dat vergelijkt met de laptop- en gsmcultuur van de big four is dat wel een andere wereld, dat zou vooral de reden van een eventuele overstap zijn later, terug naar de 21ste eeuw qua werkomgeving.


Wat doe je dan nu van werk?
Niet om je te ontmoedigen ofzo, maar ze gaan niemand als senior aannemen als die enkel maar ervaring heeft met het invullen van aangiftes (tenzij misschien op fiduciaire). Misschien maak je dan meer kans om als junior te beginnen (en waarschijnlijk maak je dan wel kans op snellere promotie gezien je ervaring), aangezien de problemen waar de big 4 mee te maken krijgt toch van een fundamenteel andere aard zijn dan die van een klein boekhoudkantoor.

Noctilucus

Legacy Member
Ether zei:
Wat doe je dan nu van werk?
Niet om je te ontmoedigen ofzo, maar ze gaan niemand als senior aannemen als die enkel maar ervaring heeft met het invullen van aangiftes (tenzij misschien op fiduciaire). Misschien maak je dan meer kans om als junior te beginnen (en waarschijnlijk maak je dan wel kans op snellere promotie gezien je ervaring), aangezien de problemen waar de big 4 mee te maken krijgt toch van een fundamenteel andere aard zijn dan die van een klein boekhoudkantoor.

Terechte opmerking, maar anderzijds mag je niet te snel accepteren van als junior te beginnen, of minstens onderhandelen over het precieze niveau waar je binnenkomt (bv. niet op startersniveau maar waar juniors na X jaar staan)
Mijn ervaring is toch dat er behoorlijk wat te winnen valt door op redelijke manier te onderhandelen wanneer je als experienced hire binnenkomt.

Darks

Legacy Member
|nfected zei:
Alles hangt van jezelf af he, als je echt wilt maken in de consulting dan kan je toch in de week niet zoveel andere zaken nog doen... Maar je kan gerust ook daar in werken zonder dat je teveel opofferingen moet maken. Nuja als je een deadline hebt, heb je een deadline he. Dus dan kan wel zijn dat je dingen moet laten vallen of naar andere datum verzetten.

Tja. Rond 7-8u zou ik toch wel graag thuis zijn. Dan ben je minstens 12u weg geweest, waarvan pak 10u aan het werk. Als ik dan nog mijn weekends heb en een degelijke verlofregeling dan kan ik daar goed mee om denk ik. Of val je dan altijd uit de boot tegenover enkele workaholics die 24/7 alles doen en opzij zetten voor hun bedrijf?

botchla

Legacy Member
Senior zou wel haalbaar moeten zijn in een aantal functies (fiduciaire & accounting), als je meer iets speciaal wilt gaan doen (internationale tax, douane, ...) dan zal het eerder expierienced junior worden.

De meeste jobs wijken waarschijnlijk een pak af van kleinere kantoren. Maar je hebt ook grote bedrijven die zowat alles uitbesteden en daarvan is de grote bulk van het werk "simple", dat moet ook gedaan worden, meestal grotendeels geautomatiseerd waar je regelmatig ook wel interessante zaken tegenkomt.

|nfected

Legacy Member
Darks zei:
Tja. Rond 7-8u zou ik toch wel graag thuis zijn. Dan ben je minstens 12u weg geweest, waarvan pak 10u aan het werk. Als ik dan nog mijn weekends heb en een degelijke verlofregeling dan kan ik daar goed mee om denk ik. Of val je dan altijd uit de boot tegenover enkele workaholics die 24/7 alles doen en opzij zetten voor hun bedrijf?

Dat is mogelijk hoor, maar je zal wss geen kans maken op versnelde trajecten. Trouwens als je werkt van bxl en je wilt om 7u thuis zijn, dan zal je toch wel redelijk vroeg vertrekken met de files enzo.

iamhollywood

Legacy Member
Wij staan maandag op de career brunch van Ekonomika in Leuven. In november beginnen de sollicitatieprocessen, tegen eind december heeft het merendeel zijn contract vast. Wat normaal dat ge uw licht al moet gaan opsteken :).

Ether

Legacy Member
Darks zei:
Tja. Rond 7-8u zou ik toch wel graag thuis zijn. Dan ben je minstens 12u weg geweest, waarvan pak 10u aan het werk. Als ik dan nog mijn weekends heb en een degelijke verlofregeling dan kan ik daar goed mee om denk ik. Of val je dan altijd uit de boot tegenover enkele workaholics die 24/7 alles doen en opzij zetten voor hun bedrijf?


Die tijd is al lang voorbij dat partners daar 24/7 mee bezig zijn.

Als jij 10u per dag werkt, en je doet je werk goed, dan zal er geen enkele reden zijn om u buiten te smijten. Zelfs minder zal geen probleem zijn.
Je moet gewoon zorgen dat je werk gedaan is, en dat het goed gedaan is. De ene keer zal je na 7u werken al naar huis kunnen, een andere keer zal je wat langer moeten werken, maar ik denk dat je, als je 10u per dag werkt (effectief werkt hé), je zeker bij de bovenste 30-40% zult zitten.
Als je ambitie natuurlijk is om partner te worden zal je misschien na een tijdje wat meer moeten beginnen opvallen, maar eens je op die hogere niveau's komt (senior manager +) is het toch vooral people management dat belangrijker en belangrijker wordt...

ElBrando

Legacy Member
Voila si, ingeschreven voor de PWC Kick-off van komende woensdag opt Flageyplein in Brussel, we gaan ne keer gaan horen wat ze daar te bieden/te vertellen hebben. =D

Plutus

Legacy Member
En waarom PwC en niet pakweg Deloitte? Zij hebben volgende week ook een event. 't Is maar een vraag he :p

ElBrando

Legacy Member
Ah, waar vind je dat van Deloitte? Ik heb nog maar enkel iets gekregen van PwC... vandaar. Deloitte mag natuurlijk ook altijd :p

Furiez

Legacy Member
Ja kheb ook zoiets gekregen. Maakt dat uit in welk jaar dat ge zit, of is eerder aangewezen voor als ge in uw masterjaar zit?

ElBrando

Legacy Member
Ik denk dat het aangewezen is dat ge in uw masterjaar zit, maar je kan altijd eens proberen hé. Ge kunt nooit weten :p
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan