Archief - Big four
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
_mocking][bird_
Legacy Member
Ik heb al van meerdere mensen gehoord dat het moeilijker zou zijn om binnen te raken bij PwC dan bij de andere 3. Is dit effectief zo, of is dit gewoon een verkeerde perceptie die ontstaan is? Heeft PwC een betere reputatie dan de rest?
Iemand trouwens een idee welke van de 4 de grootste IT/Technology afdeling heeft en wie de beste reputatie heeft op dit vlak?
Iemand trouwens een idee welke van de 4 de grootste IT/Technology afdeling heeft en wie de beste reputatie heeft op dit vlak?
Straddle
Legacy Member
zipke zei:
Lol, over wat ga je dan precies onderhandelen? Als je nog maar net van school afkomt kan je niets en heb je hun zo goed als niets te bieden. Ik werk nu zelf al twee jaar als auditor (eerst voor een multinational en nu voor KMO's) en ik kan je garanderen dat je audit pas echt on the job leert. Dat diploma geeft een mooi startpakket aan kennis, maar zonder ervaring is het quasi waardeloos om een meerwaarde te gaan opbrengen voor je werkgever. Na (pakweg) 5 jaar (en hopelijk een betere economie) zou dat wel moeten kunnen.
zipke
Legacy Member
Straddle zei:
Ge hebt mij gequote en het staat er letterlijk in.. Werkgevers houden toch altijd rekening met activiteiten die je hebt gedaan naast je studies, wel, dan zou ik het oneerlijk vinden dat iemand die enkel naar de lessen is geweest en geslaagd is met 50,1% hetzelfde loon krijgt als iemand die 5 financiële zomerstages heeft gedaan bij alle mogelijke bedrijven en naast zijn studies zich nog heeft beziggehouden met andere zaken (weekendjob, verenigingen, ...) en is geslaagd met grootste onderscheiding.
Ik heb het hier trouwens niet over duizenden euro's he, maar €100 of zo.
ruud_vx
Legacy Member
volledig akkoord met wat Rashaan zegt.
Ik heb onlangs nog gesproken met een verantwoordelijke voor HR en deze persoon wist mij te zeggen dat een extra master bijvoorbeeld ten vroegste na 1 jaar ervaring eventueel een extra financiële verloning kan meebrengen. Als starter zal je niet rap onderhandelingskracht hebben om je loon op te trekken. Maar je kan het altijd proberen natuurlijk à la 'Als je uw bod niet verhoogt ga ik daar want zij willen dit geven voor mij..'. Of het gaat pakken is wel iets anders denk ik.
Ik heb onlangs nog gesproken met een verantwoordelijke voor HR en deze persoon wist mij te zeggen dat een extra master bijvoorbeeld ten vroegste na 1 jaar ervaring eventueel een extra financiële verloning kan meebrengen. Als starter zal je niet rap onderhandelingskracht hebben om je loon op te trekken. Maar je kan het altijd proberen natuurlijk à la 'Als je uw bod niet verhoogt ga ik daar want zij willen dit geven voor mij..'. Of het gaat pakken is wel iets anders denk ik.
_mocking][bird_
Legacy Member
steffoe zei:
Inderdaad. Ik zat zelfs in dezelfde groep als u. Wat vond jij ervan?
Ik vind het moeilijk om zoiets in te schatten, omdat je toch niet echt goed kunt inschatten waarnaar ze net op zoek zijn.
Wat het uiteindelijke resultaat van ons groepje betreft heb ik alvast mijn twijfels (zeker over de presentatie), maar ik veronderstel dat ze vooral op bepaalde capiciteiten en op het functioneren oordelen en het dus echt alle kanten uitkan...
Jij hebt voor mij alvast de beste indruk gemaakt binnen ons groepje (in alle eerlijkheid), in mijn ogen zult ge wel geselecteerd worden voor de volgende ronde.
Over mijn eigen prestatie/kansen heb ik toch mijn twijfels, ik hoop alvast dat mijn profiel in hun smaak viel.
zipke
Legacy Member
En de "nevenactivitieiten staan mooi op uw cv" dan? Waarvoor dient die cv dan? Om aan uw muur te hangen? Fijn om te weten dat ge evenveel waard zijn als de debiel van de klas die altijd met de hakken over de sloot geslaagd was in 5de zit.Rashaan zei:
't Is toch een meerwaarde voor het bedrijf zelf dat ge al wat ervaring hebt opgedaan in de financiële wereld (zomerstages) en weet hoe ge in een team moet werken, delegeren...
virox
Legacy Member
Een mooi cv als starter zorgt enkel voor meer kansen om effectief een job te krijgen en zal slecht voor enkele uitzonderingen ook financieel een meerwaarde betekenen bij een sollicitatie. Het is pas na een tijd als je jezelf bewezen hebt dat ge daar extra voor vergoed zult worden. Maak je daar maar geen illusies over.zipke zei:
Rashaan
Legacy Member
iemand die in 5de zit derdoor was hoeft niet perce een debiel te zijn. Dit kan ook andere redenen hebben.
En tis niet omdat iemand vakantiewerk heeft gedaan dat hij daarom meer moet verdienen. Of een hogere graad behaald heeft. Ge hebt immers veel mensen die zeer theoretisch zijn en hier goed op scoren, maar in de praktijk...
Bij een b4 krijgt iedereen bij het begin hetzelfde aangezien ge hetzelfde werk doet. Als u da nie aanstaat moet ge der nie gaan solliciteren. Er zijn ook bedrijven waar ge grote onderscheiding ofzo voor moet gehaald hebben, dan moet ge daar maar gaan solliciteren
En tis niet omdat iemand vakantiewerk heeft gedaan dat hij daarom meer moet verdienen. Of een hogere graad behaald heeft. Ge hebt immers veel mensen die zeer theoretisch zijn en hier goed op scoren, maar in de praktijk...
Bij een b4 krijgt iedereen bij het begin hetzelfde aangezien ge hetzelfde werk doet. Als u da nie aanstaat moet ge der nie gaan solliciteren. Er zijn ook bedrijven waar ge grote onderscheiding ofzo voor moet gehaald hebben, dan moet ge daar maar gaan solliciteren
Plutus
Legacy Member
Extra ervaring of meer diploma's mag dan misschien geen voordeel opleveren als starter, maar in principe zal je wel beter zijn in je vak dan iemand met enkel het hoogstnodige op zijn CV. Op die manier doe je je werk beter/sneller, en maak je sneller kans op promotie. Misschien moet je het zo bekijken?
zipke
Legacy Member
Manuvdv zei:
Ja dat is misschien wel een accepteerbare uitleg. Ik begon mij gewoon wat vragen te stellen. Ik hoor overal zeggen dat je je buiten school ook extra moet inzetten om dan uiteindelijk tot het resultaat te komen dat je evenveel verdient? Je resultaten op je diploma/cv worden praktisch enkel bekeken als je starter bent, waarom zou je dan extra moeite doen als je evenveel waard bent als de rest en exact evenveel verdient.
Tging hem ook enkel over 100€ of zo, gewoon om waardering te tonen voor je profiel en voor wat je voor hun waard bent aangezien je extra financiële ervaring hebt. Nu ja, het wordt blijkbaar niet gedaan dan als ik jullie mag geloven..? 't Was ook maar een ja/neen vraag he
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.