Archief - Big four

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
T

The Pope

Legacy Member
Xiao zei:
Weet iemand of het mogelijk is om met een Bachelor diploma MCT (Multimedia en Communicatietechnologie) binnen te geraken bij Deloitte of soortgelijke?
Op het website hebben ze het steeds over Bachelor in IT, weet iemand of ze MCT hier ook bij rekenen?
Klik om te vergroten...

Zeker en vast. Net getekend bij PwC :)
Het grote voordeel van big4 bedrijven is dat uw diploma -bij start- niet zo van belang is. Tijdens de selectieprocedure zat ik samen met gasten die 2 masters hadden of Vlerick/Solvay business school hadden gedaan. Ik was daar de enige bachelor aanwezig (MCT) en dacht bij mezelf dat ik er nooit ging doorgeraken.

Uiteindelijk hebben er 4 van de 20 een contractaanbieding gehad, waaronder ik. Uw persoonlijkheid, business intelligentie en kennis ter zake zijn van groot belang. Ik zou zeggen: Go for it!
X

Xiao

Legacy Member
Ik ga eerst zien of ik door de selecties van de Politie geraak, maar dit wordt sowieso plan B :)
Bedankt voor de uitleg!
E

Exorikos

Legacy Member
Is er een verschil in cultuur tussen de technische tak van Deloitte en de finance? Ze hebben gevraagd of ik mijn cv enzo eens wil doorsturen.
*

*FiReStOnE^-*

Legacy Member
Bardock zei:
Misschien (ook) even off-topic maar kan een pas afgestudeerde met een masterdiploma Handelsingenieur in de Beleidsinformatica solliciteren voor een auditfunctie en/of starten als auditor (en misschien IBR stage volgen) zonder enig traject/major in de accountancy en/of revisoraat? Ik heb gehoord en gelezen dat ze eens vragen durven stellen over IAS/IFRS/GAAP? Wat als je geen affiniteiten hebt met deze materie? Een kennis is daar geïnteresseerd (dat hele IT gedoe interesseert hem geen zak niet meer, volgens hem zit er daar geen toekomst in)

PS: hij zit nog in zijn 1e master, maar hij kijkt al naar uit naar starterjobs :)
Klik om te vergroten...

Ken ook een vriendin die HIR heeft gedaan en dit jaar als auditor bij EY is gestart, dus zoals reeds gezegd kan dit zeker!
M

Michaelis

Legacy Member
iamhollywood zei:
Het is enorm duur. Je betaalt voor de droogkuis/strijk/wasfaciliteiten meer dan wat het u zou kosten bij een privécentra die zelf werkt zonder dienstencheques.
Klik om te vergroten...

Balen :/ Ik dacht net op het gemak alle hemdjes op het werk binnen te doen :/

iamhollywood zei:
maar geen idee hoe het precies gewijzigd is, dacht dat een dag buiten kantoor wel nog recht heeft op een lunch allowance en mensen die voornamelijk vanop kantoor werken minder allowances krijgen.
Klik om te vergroten...

Ze geven nu nog maar per week het #dagen-1 dat je gewerkt hebt een lunch allowance, misschien dat het dat is wat je bedoelt :)
C

Cycloon

Legacy Member
The Pope zei:
Uiteindelijk hebben er 4 van de 20 een contractaanbieding gehad, waaronder ik. Uw persoonlijkheid, business intelligentie en kennis ter zake zijn van groot belang. Ik zou zeggen: Go for it!
Klik om te vergroten...

Bedrijven zijn niet altijd op zoek naar enkel witte raven hoor. Soms zijn meegaande persoonlijkheden, mensen die het workaholic profiel hebben, ... profielen ook nodig. Als er al veel haantjes in een groep zitten dan is men nogal snel geneigd om ook wat lammetjes aan te nemen. Een team met enkel leiders is sowieso gedoemd tot falen.

Je droom kan mss aan diggelen worden geslagen, maar het is niet dat die grote bedrijven steeds de meest interessante opdrachten hebben. Ze kunnen dus gerust ook wel wat kneusjes gebruiken (om het zo oneerbiedig te zeggen).

Maar goed, hopelijk ben jij wel die witte raaf die ze hebben aangenomen vanwege je kwaliteiten ;)
m

meme

Legacy Member
LM123 zei:
Iemand ervaring met de selectiedag voor junior accountant bij e&y? De meesten moeten enkel op gesprek. Ik kreeg een mailtje om op 21 maart op selectiedag te komen in diegem van half 9 tot half 1.. Weet iemand wat dit inhoudt? :). En ik weet dat accountants geen wagen krijgen, wordt dit dan gecompenseerd door extra loon in vergelijking met deloitte en andere waar je wel een wagen krijgt?
Klik om te vergroten...

En hoe is het gegaan? Wat heb je allemaal moeten doen? Ik moet eind april ook gaan ...
m

meme

Legacy Member
Ben 19/03 op gesprek geweest, een dubbelgesprek met HR en senior manager, het is voor bij fiduciaire Deloitte te werken. Nog steeds niets gehoord, hoe langer het duurt hoe negatiever? Bij de technische vragen van de senior manager heb ik een aantal domme antwoorden gegeven mede door de stress :s wordt je daar snel op afgerekend?
T

Tuinsproeier

Legacy Member
3 dagen lijkt mij nu niet bepaald lang. Domme vragen: hangt er natuurlijk vanaf hoe dom he. Een kleine verspreking zullen ze niet te hard aan tillen normaal gezien zou ik denken :)
m

meme

Legacy Member
Tuinsproeier zei:
3 dagen lijkt mij nu niet bepaald lang. Domme vragen: hangt er natuurlijk vanaf hoe dom he. Een kleine verspreking zullen ze niet te hard aan tillen normaal gezien zou ik denken :)
Klik om te vergroten...

Maar soms ook wel heel gedetailleerde vragen, zoals % van de NIA, wat wij niet moeten vanbuiten leren aangezien het op de aangifte staat, dan ook nog de % van de leeftijdsfactor van een wagen voor het VAA uit te rekenen ...
T

Tuinsproeier

Legacy Member
Lijkt me dat je ofwel een irritante senior bent tegengekomen, ofwel dat hij inzicht trachtte te krijgen hoe je reageert op dergelijke vragen.
Nog nooit gehoord dat ze gemeend zo diep ingaan op vragen...
m

meme

Legacy Member
Ja ik had mij ook helemaal niet op zo'n details voorbereid, hoop nu dat ik toch nog door mag naar het volgende gesprek, maar ik zal nu maar ten vroegste maandag telefoon krijgen.
B

Bardock

Legacy Member
Tuinsproeier zei:
Lijkt me dat je ofwel een irritante senior bent tegengekomen, ofwel dat hij inzicht trachtte te krijgen hoe je reageert op dergelijke vragen.
Nog nooit gehoord dat ze gemeend zo diep ingaan op vragen...
Klik om te vergroten...

Sommige managers zijn machteloos irritant. Ik vind ze zielig :s

*edit
B

Bardock

Legacy Member
Over twee weken bestaat deze thread al 5 jaar!!!!!!!!!! :applause::woohoo::applause::woohoo::love:
B

Bardock

Legacy Member
meme zei:
Mja, kvind het echt wel klote dat daardoor misschien alles verpest is :s
Klik om te vergroten...

*edit: Sorry, ik had het niet over jou. Ik bedoel dat de managers nogal zielig zijn :s
Ik heb mijn bericht reeds aangepast; "Sommige managers zijn machteloos irritant. Ik vind ZE zielig.

Ik typte te snel waardoor ik "je" gebruikte. Mijn excuses meme :s
S

SilentSpring

Legacy Member
meme zei:
Maar soms ook wel heel gedetailleerde vragen, zoals % van de NIA, wat wij niet moeten vanbuiten leren aangezien het op de aangifte staat, dan ook nog de % van de leeftijdsfactor van een wagen voor het VAA uit te rekenen ...
Klik om te vergroten...
Zo gedetailleerd is dat nu toch ook weer niet?

Allez, % NIA moet je daarvoor niet van buiten leren maar als je daarmee bezig bent dan doet het toch wel een belletje rinkelen denk ik.
Met de begroting en dergelijke was dat eind vorig jaar ook in het nieuws, als je al eens een krant lees dan weet je dat het percentage daalt van 3,5%/3% naar respectievelijk 3,24%/2,74%.

Zelfde met dat % van de leeftijd, je moet die daarom niet exact kennen maar dat is ook in het nieuws geweest dus dan kan je ook weten dat die tussen 100% en 70% ligt waarbij er ieder jaar 6% afgaat.

Ik zeg niet dat je die MOET kennen, maar het lijkt me logisch dat je toch een antwoord in de juiste richting kan geven.

Nuja, 'k versta dat wel hoor, op die sollicitatiegesprekken denk je onder invloed van de zenuwen ook niet altijd even logisch als erbuiten, zeker als starter.
Indertijd heb ik ook nog met m'n mond vol tanden gezeten toen er iets in't Frans werd gevraagd terwijl ik daar normaal perfect kon op antwoorden...
m

meme

Legacy Member
SilentSpring zei:
Zo gedetailleerd is dat nu toch ook weer niet?

Allez, % NIA moet je daarvoor niet van buiten leren maar als je daarmee bezig bent dan doet het toch wel een belletje rinkelen denk ik.
Met de begroting en dergelijke was dat eind vorig jaar ook in het nieuws, als je al eens een krant lees dan weet je dat het percentage daalt van 3,5%/3% naar respectievelijk 3,24%/2,74%.

Zelfde met dat % van de leeftijd, je moet die daarom niet exact kennen maar dat is ook in het nieuws geweest dus dan kan je ook weten dat die tussen 100% en 70% ligt waarbij er ieder jaar 6% afgaat.

Ik zeg niet dat je die MOET kennen, maar het lijkt me logisch dat je toch een antwoord in de juiste richting kan geven.

Nuja, 'k versta dat wel hoor, op die sollicitatiegesprekken denk je onder invloed van de zenuwen ook niet altijd even logisch als erbuiten, zeker als starter.
Indertijd heb ik ook nog met m'n mond vol tanden gezeten toen er iets in't Frans werd gevraagd terwijl ik daar normaal perfect kon op antwoorden...
Klik om te vergroten...

Ja daar heb je gelijk in, maar ik ga vanaf 2 april voor 3 maanden op stage, als ik die achter de rug heb zal ik die ook wel vanbuiten kennen, ik had meer gehoopt op basis vragen, maar ja ik zal wel zien als ik telefoon krijg :)
W

WarrenSoros

Legacy Member
Ik ben door PWC geselecteerd om deel te nemen aan de selectiedagen voor Audit, je moet online dan een datum kiezen.
Ik hou het nu al een ganse week in de gaten, maar er staan geen selectiedagen online.
Is dit wel normaal? Momenteel worden er toch veel jobbeurzen georganiseerd en dit lijkt me nu net de periode waarin er veel sollicitaties gebeuren.
S

SilentSpring

Legacy Member
meme zei:
Ja daar heb je gelijk in, maar ik ga vanaf 2 april voor 3 maanden op stage, als ik die achter de rug heb zal ik die ook wel vanbuiten kennen, ik had meer gehoopt op basis vragen, maar ja ik zal wel zien als ik telefoon krijg :)
Klik om te vergroten...
Toevallig khbo of howest?

Succes in elk geval;)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan