Archief - Big four

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Guire

Legacy Member
Vraagje voor mensen bij Deloitte:

Is er een soort event voor mensen die in september beginnen? En wanneer vindt dit ongeveer plaats?

Ufhur

Legacy Member
Guire zei:
Vraagje voor mensen bij Deloitte:

Is er een soort event voor mensen die in september beginnen? En wanneer vindt dit ongeveer plaats?

Ik ben 2 weken geleden nog op een selection day geweest, je moet je gewoon inschrijven en dan nodigen ze je uit op 1 van hun selectiedagen die bijna wekelijks plaatsvinden.

Ze nemen iedereen aan voor september, waarschijnlijk zodat iedereen gelijk met de opleidingsprogrammas kan starten..

botchla

Legacy Member
Als je in september start heb je startweken. Die zijn naargelang je job anders. Als er nog een grote groep start in oktober dan herhalen ze dit voor de tweede wave starters.

Voor tax is het naargelang je functie een korte opleiding van 1,5 tot 2 weken.

Eerste dag heb je introductie en krijg je je laptop, gsm, wagen etc en krijg je een algemene introductie.

Dag 2 gaat het over hoe DTT intern tewerk gaat, QRR policies, ...

Daarna heb je technische trainingen en als afsluiter ga je 2 dagen naar corsendonck voor een mix van seminaries en teambuilding.

Plutus

Legacy Member
botchla zei:
Als je in september start heb je startweken. Die zijn naargelang je job anders. Als er nog een grote groep start in oktober dan herhalen ze dit voor de tweede wave starters.

Voor tax is het naargelang je functie een korte opleiding van 1,5 tot 2 weken.

Eerste dag heb je introductie en krijg je je laptop, gsm, wagen etc en krijg je een algemene introductie.

Dag 2 gaat het over hoe DTT intern tewerk gaat, QRR policies, ...

Daarna heb je technische trainingen en als afsluiter ga je 2 dagen naar corsendonck voor een mix van seminaries en teambuilding.
De indeling september/oktober, is dat op basis van datum van aanwerving? Ik heb begin november getekend en toen kon men mij geen datum geven waarop ik zou starten. Ondertussen weten veel starters al hun datum (voor audit bljkbaar 21/9, ook voor mijn kantoor Kortrijk) maar van Deloitte zelf heb ik nog niets gehoord :p dus officieel weet ik nog van niets.

Guire

Legacy Member
Ufhur zei:
Ik ben 2 weken geleden nog op een selection day geweest, je moet je gewoon inschrijven en dan nodigen ze je uit op 1 van hun selectiedagen die bijna wekelijks plaatsvinden.

Ze nemen iedereen aan voor september, waarschijnlijk zodat iedereen gelijk met de opleidingsprogrammas kan starten..

Ik heb al getekend bij Deloitte, dus dat is al achter de rug :p
Ik start op TAS. Bedankt aan de anderen voor de info!

Is er dan geen dag vooraf waar je je collega's eens leert kennen?

Chilliewillie88

Legacy Member
Guire zei:
Ik heb al getekend bij Deloitte, dus dat is al achter de rug :p
Ik start op TAS. Bedankt aan de anderen voor de info!

Is er dan geen dag vooraf waar je je collega's eens leert kennen?

Ik ben vorig jaar ik oktober gestart. Laatste week van september was er wel een event in Brussel waar alle nieuwe starters op uitgenodigd waren. Ik kon er helaas niet bij zijn. Maar je collega's effectief leren kennen zal je pas goed en wel doen tijdens de beginweken op opleiding.

Plutus

Legacy Member
Guire zei:
Ik heb al getekend bij Deloitte, dus dat is al achter de rug :p
Ik start op TAS. Bedankt aan de anderen voor de info!

Is er dan geen dag vooraf waar je je collega's eens leert kennen?
Normaal wel hoor, of dat werd mij aan de telefoon toch verteld. Er is alleszins (naar jaarlijkse gewoonte?) al een facebook-groep opgestart voor de starters van 2012.

Connexion | Facebook

Chilliewillie88

Legacy Member
Begin juli was er vorig jaar ook een BBQ waarop alle nieuwe starters uitgenodigd waren :)

botchla

Legacy Member
Manu zei:
De indeling september/oktober, is dat op basis van datum van aanwerving? Ik heb begin november getekend en toen kon men mij geen datum geven waarop ik zou starten. Ondertussen weten veel starters al hun datum (voor audit bljkbaar 21/9, ook voor mijn kantoor Kortrijk) maar van Deloitte zelf heb ik nog niets gehoord :p dus officieel weet ik nog van niets.

Normaal contacteren ze u hiervoor nog als je dat niet hebt doorgegeven (het is nog maar mei hè). Je kan altijd zelf nog een mailtje sturen natuurlijk :).

Ik heb destijds voor oktober gekozen omdat ik in september nog op vakantie ging en dat zo doorgegeven op het moment van sollicitatie.

RatchetGS

Legacy Member
Zijn er mensen die afstand doen van de bedrijfswagen en voor een kilometervergoeding vragen?

tyhrelier

Legacy Member
RatchetGS zei:
Zijn er mensen die afstand doen van de bedrijfswagen en voor een kilometervergoeding vragen?

Ik heb toch wel gekozen voor een bedrijfswagen, heb me nog eens niet geïnformeerd over wat het alternatief zou zijn. De A1 sportback kon ik niet laten :D

Is het enkel een kilometervergoeding wat je dan krijgt?

RatchetGS

Legacy Member
Je krijgt 250 euro bruto meer per maand en km's vergoed. Maar het fijne ken ik daar niet van.

RatchetGS

Legacy Member
Zou er mij iemand kunnen zeggen met welke GSM provider Deloitte werkt? Thanks. :)

*FiReStOnE^-*

Legacy Member
Bij pwc is er donderdag een welkomstavond voor diegene die al getekend hebben!

wdkbull

Legacy Member
Bij deloitte gaat het blijkbaar niet steeds via selection days aangezien ik dinsdagnamiddag meteen op gesprek moet met HR, serior manager en partner. Of volgt dat na die gesprekken?

Profitable

Legacy Member
Deloitte heeft het hele jaar door "selection days".

Ik veronderstel dat je al een case gedaan hebt in kleine groepjes?

Na die gesprekken weet je normaal of je een contract krijgt of niet. Zou maar raar zijn moesten ze daarna nog eerst een case gaan doen?

Chilliewillie88

Legacy Member
Kan ook best wel zijn dat je rechtstreeks uitgenodigd wordt voor een gesprek als ze nog op zoek zijn en er geen collectieve selection day meer gepland staat. Komt wel vaker voor.

wdkbull

Legacy Member
Profitable zei:
Deloitte heeft het hele jaar door "selection days".

Ik veronderstel dat je al een case gedaan hebt in kleine groepjes?

Na die gesprekken weet je normaal of je een contract krijgt of niet. Zou maar raar zijn moesten ze daarna nog eerst een case gaan doen?

Neen, het enige dat ik al gedaan heb is de online sollicitatieprocedure en een telefonisch gesprek om een dag vast te leggen voor de 3 gesprekken.

Nothing more, nothing less ;) Maar ik vind het inderdaad ook raar aangezien iedereen precies toch eerst zo een selection day moet passeren...

Profitable

Legacy Member
Wel vrij oneerlijk tegenover de sollicitanten die op basis van die case geweigerd werden dan :ironic:

Maar in ieder geval, veel succes :)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan