Die big four discussie is en blijft eigenlijk grappig.
Uiteindelijk maak je echt zelf uit welke je primeert. Iedereen heeft een andere _ervaring_ of gevoel bij elk van de vier. Bij de drie grootste is de sfeer plus minus gelijk alsook de bedrijfscultuur. Ik zelf zit in één van de 4 en mijn maten zitten in de 3 andere.
Qua selectieprocedure heeft het ook veel met jezelf te maken. Wat een feit is, in mijn ogen (ik zat bij 3 vd 4 tot en met contract) is dat
1. bij deloitte geen analytische screening of eender wat op voorhand, iedereen kan quasi deelnemen aan de business case en het grootste deel gaat daar op door
2. bij pwc analytische test voor uitnodiging tot selection day, dus imo selectiever om binnen te raken
3. feit dat e&y weekend vrij laat valt waardoor _veel_ mensen daar niet meer op ingaan of afbellen (was ik zelf ook één van), want meeste selection days, deloitte/pwc/kpmg zijn al achter de rug. Iemand die ik ken ging dan ook daarnaar toe omdat hij elders geen contract had, en hij is niet de enige
4. kpmg is de kleinste, maar zal wel in zelfde lijn liggen algemeen qua selectie
qua je "nummer" voelen, is dat in de 3 grote overal zelfde. op een selection day kan je daar niet op oordelen. en een eventweekend van e&y kan je _niet_ vergelijken met een selection day op een werkdag. logisch dat niet iedereen daar efkes gaat met iedereen babbelen, daarvoor worden er dan ook kick-offs gedaan, waar _veel_ werknemers te woord staan aan studenten.
Ik vond deloitte persoonlijk het koelst, daar was er zelf niemand om je te verwelkomen bij het boterkoekenontbijt, pas erna.
Soit, de point is, doe interesse op bij welke je je persoonlijk het beste bij voelt, en ga daar selecteren, doe er sowieso meerdere, om de sfeer op te snuiven, maar beoordeel zelf, want reacties van anderen op een forum zijn zo goed als nietszeggende. Die mensen zijn misschien wel helemaal anders dan jezelf en interpreteren anders.
En van de selectie op zich moet je niet veel inzitten, als je wat mondig en zelfzeker bent in een goeie balans, vormt dat geen probleem. Elke big four zit momenteel met een werknemers tekort