Archief - Big four

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
M

MarG

Legacy Member
In verband met overuren heb ik bij deloitte onlangs het volgende te horen gekregen: "Sinds dit jaar zijn overuren weldegelijk recupereerbaar." Positief nieuws alleszins! Ik heb net de business case gedaan en wacht nu op de telefoon. Ik heb het gesprek daar geleid en anderen erbij betrokken, dus ik verwacht wel een positief antwoord! :)
N

NoblesseOblige

Legacy Member
MarG zei:
In verband met overuren heb ik bij deloitte onlangs het volgende te horen gekregen: "Sinds dit jaar zijn overuren weldegelijk recupereerbaar." Positief nieuws alleszins!
Klik om te vergroten...

Ik vind het wel raar dat het nergens in mijn contract vermeld staat. Maar toen ik het vroeg, bevestigde HR het. Wel mooi natuurlijk, maar wat dan met die 5 verlofdagen die je als compensatie krijgt voor de weken waarin de uurroosters de 38 uur overschrijden?
G

GivenToFly

Legacy Member
God_Of_Death zei:
Ik vind het wel raar dat het nergens in mijn contract vermeld staat. Maar toen ik het vroeg, bevestigde HR het. Wel mooi natuurlijk, maar wat dan met die 5 verlofdagen die je als compensatie krijgt voor de weken waarin de uurroosters de 38 uur overschrijden?
Klik om te vergroten...

5 verlofdagen voor de maanden waarin je contractueel 40u per week werkt , alles wat je meer dan die 40u (jan-mei) of 38u (juni-dec) doet, is overuren en is op te nemen als vakantie of uitbetaald.
N

NoblesseOblige

Legacy Member
GivenToFly zei:
5 verlofdagen voor de maanden waarin je contractueel 40u per week werkt , alles wat je meer dan die 40u (jan-mei) of 38u (juni-dec) doet, is overuren en is op te nemen als vakantie of uitbetaald.
Klik om te vergroten...

Ik vermoedde al zoiets. Thanks voor de bevestiging :)
H

Hiapoe

Legacy Member
Ik heb zelf al een aantal interviews afgenomen met kandidaten en ik zou toch nog één tip willen geven ivm dress code.

Zorg dat je er proper en goed uitziet en je mag gerust gekleed zijn in kledij van een standaard die je normaalgezien niet draagt in het dagelijkse leven (hemd, kostuumsvestje, stoffen broek en geen sportschoenen bvb.)

Maar overdrijf toch niet! Als ik iemand voor me krijg in vol ornaat, waarvan ik weet dat die énkel zo gekleed komt omdát het een sollicitatie is, dan wordt ik argwanend: "Probeert die gebrekkige competenties te verbergen achter zijn kleren?"...
Probeer er dus op z'n minst nog natuurlijk en op je gemak uit te zien. Niet als een opgekleede aap, dat wekt alleen maar argwaan.

Hiapoe
b

botchla

Legacy Member
GivenToFly zei:
5 verlofdagen voor de maanden waarin je contractueel 40u per week werkt , alles wat je meer dan die 40u (jan-mei) of 38u (juni-dec) doet, is overuren en is op te nemen als vakantie of uitbetaald.
Klik om te vergroten...

5 verlofdagen voor je 39u per week bedoel je, vroeger was het 10d - 40u (toch in onze service line).

@bovenstaande ivm dress code, was je HR op big 4? Aangezien het hier wel vrij dodelijk is niet deftig gekleed te komen. Het zegt imho ook meer over een persoon als die wat extra moeite doet.

Dit komt van de NL site, maar is evengoed toepasselijk op de BE firm:

Tip 2: Maak indruk
Kleed je naar de gelegenheid. Wanneer je twijfelt, geldt de regel: beter te netjes dan te slordig. De recente trends schrijven zakelijke vrijetijdskleding voor, maar het is nog steeds gepast om een pak te dragen. Als je van zakelijk houdt, laat ons dat dan zien. En denk er ook aan dat... onze eerste indruk wordt gevormd door hoe je je presenteert, niet door wat je zegt. Geef een stevige hand en houd oogcontact. Blijf tijdens het gesprek rechtop zitten en blijf geconcentreerd. Wanneer je gedachten afdwalen, is dit te zien.
M

MarG

Legacy Member
Net bevestiging per mail gehad van Deloitte dat ik mag doorgaan naar de gesprekken. Ik hoop dat de gesprekken wat meevallen en dat men niet al te technische vragen gaat stellen.
M

MGMT_86

Legacy Member
Dag iedereen,

Ik heb een contract aangeboden gekregen van E&Y. Daarin verwijzen ze naar hun 'car policy'.. Waar vind ik die? Wordt hier voor gemaild? Of moet ik zelf bellen? Wat zijn zo de mogelijkheden van auto's?

Voor de rest alles duidelijk :)
i

iamhollywood

Legacy Member
MGMT_86 zei:
Dag iedereen,

Ik heb een contract aangeboden gekregen van E&Y. Daarin verwijzen ze naar hun 'car policy'.. Waar vind ik die? Wordt hier voor gemaild? Of moet ik zelf bellen? Wat zijn zo de mogelijkheden van auto's?

Voor de rest alles duidelijk :)
Klik om te vergroten...

Je gaat hieromtrent een mail ontvangen.
Ma ik vermoed dat dit enkel is voor diegene die effectief getekend hebben, ni zeker.

In wat zou je starten? ^^
i

iamhollywood

Legacy Member
MGMT_86 zei:
Audit

Snel tekenen dan!
Klik om te vergroten...

Dan ga'k u binnenkort nog vaak zien :D.

Qua wagenkeuze zou'k foxytrixxx pmen, hij heeft de mail reeds ontvangen. Ik heb ni zo'n zicht op wat er voor de huidige starters tussenzit (toch niet qua opties nzo).
y

yakke

Legacy Member
Keuze tss audi a1, citroen ds3, vw polo, mini one en seat ibiza. Ik heb alvast de audi gekozen :)
i

iamhollywood

Legacy Member
Ik zou voor de poolwagen gaan :p. Krijgt 40€ brutoloon meer (in vergelijking met de 50€ die ge bruto moet afgeven voor de audi wint ge 90€) en hebt 95% kans dat ge een mini cooper D krijgt :p. Moet er max 2 jaar mee rijden en krijgt dan de keuze om al voor een bmw1, A3, volvo c30, Golf of Mégane break te gaan.
Met die audi zit ge 3 jaar vast eh.
F

FoxyTrixxx

Legacy Member
iamhollywood zei:
Ik zou voor de poolwagen gaan :p. Krijgt 40€ brutoloon meer (in vergelijking met de 50€ die ge bruto moet afgeven voor de audi wint ge 90€) en hebt 95% kans dat ge een mini cooper D krijgt :p. Moet er max 2 jaar mee rijden en krijgt dan de keuze om al voor een bmw1, A3, volvo c30, Golf of Mégane break te gaan.
Met die audi zit ge 3 jaar vast eh.
Klik om te vergroten...

A1 ftw :p
P

Plutus

Legacy Member
iamhollywood zei:
Ik zou voor de poolwagen gaan :p. Krijgt 40€ brutoloon meer (in vergelijking met de 50€ die ge bruto moet afgeven voor de audi wint ge 90€) en hebt 95% kans dat ge een mini cooper D krijgt :p. Moet er max 2 jaar mee rijden en krijgt dan de keuze om al voor een bmw1, A3, volvo c30, Golf of Mégane break te gaan.
Met die audi zit ge 3 jaar vast eh.
Klik om te vergroten...
En wat houdt 'poolwagen' dan in? Ik denk spontaan aan carpooling? :p
F

FoxyTrixxx

Legacy Member
Manuvdv zei:
En wat houdt 'poolwagen' dan in? Ik denk spontaan aan carpooling? :p
Klik om te vergroten...

neen je krijgt gewoon in plaats van een nieuwe wagen, een wagen die beschikbaar is in het wagenpark van EY

dit zijn wagens van mensen die voor hun 3jaar het bedrijf verlaten(1st/2dejaars enz...)

zo heb ik tijdens mijn stage een Mini Cooper D gekregen uit de "pool" om mee rond te rijden.

je krijgt die wagen 100% van de tijd. ik dacht ook eerst dat een poolwagen een gemeenschappelijke wagen was. maar een wagen uit de pool is gewoon een wagen uit het EY-wagenpark die ze beschikbaar hebben en die jij dan krijgt 24/7 (voor de duur van uw contract)
H

Handsome Hermit

Legacy Member
Tiny_ms zei:
Heeft er al een toekomstige Deloitter een mail gehad mbt auto?
Klik om te vergroten...

Ook nog niets gehad, dus ik denk niet dat ze daar al een mail over verstuurd hebben.

Toen ik getekend had, heeft die jongen van de HR wel gezegd, dat de auto voor volgend jaar net beslist. Het zou dit jaar ook een Mini Cooper D (met groene spiegels) worden. Ze hadden andere modellen overwogen, maar uiteindelijk waren ze bij de Mini gebleven omwille van de brandbuilding.

Voor zover ik weet valt er bij Deloitte niet te kiezen voor een "poolwagen" gecombineerd met korting. Als je pech hebt krijg je die gewoon, zo heb ik het ten minste opgevat uit de car policy die bij het contract zat. Maar misschien dat iemand die er nu al werkt daar meer uitsluitsel kan over geven :).
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan