Archief - Big Four - Deel 2
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
iamhollywood
Legacy Member
Binnen de business line accounting zou 100€ bruto een mooie opslag zijn :/. Ik heb daar bedragen gehoord van 18€, 25€, 50€ etc. En ik dacht eerst dat het aan de fiduciaire lag maar binnen de andere accounting disciplines kwam het ook terug. Nuja dat zijn wel de jobs niet waar je de onvoorspelbare lange dagen klopt zoals in audit of andere ad hoc consultingtakken. Dat vond ik het jammere aan Deloitte, naar buiten komen met de grootste prestige projecten zoals het kantoor in Zaventem, van vandaag op morgen alle mini's vervangen, stand op Rock Werchter etc maar geen extraatjes voor het personeel. De markt is in volle groei, er zijn zeker mooie verloningen haalbaar.
Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
Eric1983
Legacy Member
Dag iedereen,
zoals je aan mijn naam ziet ben ik al 30+.
Ik ben pas op late leeftijd beginnen studeren en ben er nu eindelijk vanaf. Wel twijfel ik om nog verder te doen.
Nu is mijn vraag,
bestaat de kans nog dat bedrjven in de stijl van big4 me een kans geven als starter (advisory of audit) of mag ik dit vergeten door mijn leeftijd?
Ik heb geen relevante werkervaring, doe momenteel een dead end office job.
zoals je aan mijn naam ziet ben ik al 30+.
Ik ben pas op late leeftijd beginnen studeren en ben er nu eindelijk vanaf. Wel twijfel ik om nog verder te doen.
Nu is mijn vraag,
bestaat de kans nog dat bedrjven in de stijl van big4 me een kans geven als starter (advisory of audit) of mag ik dit vergeten door mijn leeftijd?
Ik heb geen relevante werkervaring, doe momenteel een dead end office job.
Flawless
Legacy Member
Eric1983 zei:
Wat heb je gestudeerd? Je moet weten, de meesten zijn op uw leeftijd binnen de Big 4 al Senior Manager, Director of zelfs al Partner.
De reden waarom ze je niet zullen aannemen als starter is omdat ze net afgestudeerden of mensen met <2j. ervaring aanwerven voor dergelijke functies. Waarom niet mensen op een latere leeftijd? Je bent al enige tijd een ander werkritme gewoon bent en om dan over te stappen naar een Big 4 zou, gezien uw leeftijd, een zware stap zijn voor u en een groot risico voor het team. Ik zou mijzelf proberen te specialiseren in een bepaald domein, expertise opbouwen en het dan proberen ofwel via een MBA oid.
Flawless
Legacy Member
Eric1983 zei:
Wel, feit dat je een opleiding hebt afgerond om uw carrière in een andere richting verder te zetten kan je zeker gebruiken in uw motivatiebrief/gesprekken. Kwestie van uit te zoeken welke richting je nu uit wilt professioneel gezien en u daarop focussen en kennis/ervaring op bouwen.
iamhollywood
Legacy Member
bokser25 zei:
Basis boekhoudwerk. Inboeken aan- en verkopen, inboeken financieel dagboek, verwerken van onkostennota's en visastaten (uren plakbandplezier om al die bonnekes te sorteren en op A4 te plakken). Dit ter voorbereiding van de btw-aangifte (wordt door de senior nagekeken alvorens deze wordt uitgestuurd). Closings zal je niet zelf mogen uitvoeren, de senior zal zorgen voor een kant en klare trial balance waarvan je dan via gestandaardiseerde programma's rapportertingen zal kunnen trekken. In die rapporteringen vult de junior de bijlagen in (vb detailering van de te ontvangen facturen wordt overgetypt vanuit het boekhoudprogramma, vb detail van de verworpen uitgaven etc). De enige bespreking die je als junior met de klant mag doen is eens de klanten- en leveranciersbalans geregeld overlopen om deze uit te kuisen. Aangifte pb wordt zelden aan een junior gegeven. Aangifte venbe zal je wel mogen voorbereiden al wordt het merendeel door het programma voorbereid, de voorbereide aangifte wordt aan de tax afdeling ter nazicht en vervollediging afgegeven.
Half Rick
Legacy Member
Eric1983 zei:
Ik ben ook in 1983 geboren, ik heb geen relevante werkervaring (cocktail bars, verhuizer...), laatste jaar student bij Solvay (ULB). In september begin ik als Junior Advisor (financial risk management) bij KPMG.
EY zegde "je ben te oud", helemaal geen antwoord van Deloitte, ik deed een interview bij pwc... Dus volgens mij is er "geen" probleem, maar begin met pwc en KPMG
iamhollywood
Legacy Member
bokser25 zei:
Wordt inderdaad naar India ofzo gescand maar het zijn wel de juniors die alle facturen moeten nummeren en inscannen. Klanten gaan daar zelf de moeite niet insteken, is hun zorg niet. Kregen we ze door de klant gescand, moest je alsnog alles afdrukken, nummeren en opnieuw inscannen. Voor visastaten moeten alle bonnetjes op een A4 geplakt worden om te kunnen scannen. Nadat alles geboekt is moet de junior de journalen afdrukken, de boekingen nakijken en boekingen corrigeren waar nodig. Kleinere dossiers gaat men dan al snel gewoon inboeken om de moeite te sparen. Sommige hebben al software die zelf boekt op basis van scansoftware ma is zelfde principe.. ik vind de meerwaarde van die uitbesteedtoestanden nog altijd zeer miniem
.Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.