Chimaera zei:
Ik begrijp dat niet iedereen het geweldig heeft op de consultancywereld, ik denk dat jij zo iemand bent Stimpy, misschien door een slechte ervaring ofzo ? kan allemaal ...
Je verwees dat ik een dag van 8 tot 18 niet lang vind ... Over het algemeen van die 10 u beschikbare tijd werk je sowieso minder dan 9u. Je moet al snel een halfuur tot 45 minuten tellen om te gaan lunchen met collega's, ook een paar koffiepauzes door de dag brengen dat al snel tot over een uur dat je niet werkt. Ook alles boven de 38u per week recupereer ik in overtime die ik zelf kan kiezen om op te nemen of uitbetaald worden (kan dat opnemen per dag / halve dag / per uur zelfs). Ik kan ook gewoon zeggen dat ik de volgende dag eerder vertrek. Voor de klant maakt dit weinig uit zolang hij resultaten ziet, er is zeker wel flexibiliteit.
In België werken we overigens niet eens lange dagen, zelfs niet in consultancy. Ik heb projecten gedaan in Duitsland (Frankfurt), Nederland (Amsterdam) en in Londen. Ik kan je zeggen dat de dagen daar dikwijls nog veel langer duren (vooral in Londen).
Iets in tegenstelling met IAH (die in audit zit neem ik aan), is er in de consultancy helemaal geen sprake van een rustige periode in het jaar. Maar concreet neem ik vakantie op wanneer ik dat wil. Alles is heel gemakkelijk bespreekbaar samen met de project manager. Ik heb er alvast nog nooit problemen mee gehad.
Ontspanning zie je hoe je zelf wil overigens, voor de ene is het lui in de zetel liggen, voor de andere is dat sporten. Dat is een vrije keuze denk ik dan. Ik heb 's avonds nog genoeg tijd om beide te kunnen doen. Ik zet 's avonds mijn werklaptop niet meer aan en ook in het weekend doe ik hier niet aan mee. Concreet vind ik dat er genoeg opties zijn om wat te bekomen.
Ik ga overigens ook akkoord met de statement van IAH dat voor de meesten in mijn leeftijdscategorie (25 - 30) het nu het uitgesproken moment is om carrière te maken doordat je veel minder verplichtingen hebt. De consultancysector is daar ideaal voor vermits je hier sneller carrière kan maken dan daarbuiten over het algemeen (er zijn uitzonderingen uiteraard). De meesten werken dan ook enkele jaren enorm hard, maken snel carrière en gaan daarna uit de consultancy. Of er zijn er ook die blijven en bv. 4/5 werken, zo zijn er bij ons ook een aantal).
PS: Je sprak ergens over een bijberoep Stimpy ... dat is in de consultancy overigens niet echt toegelaten (staat in je contract).
Wat ik eigenlijk bedoel is, als je tussen 11 en 12u van je thuis weg bent wat heb je dan nog voor jezelf. Maar goed, misschien is dat persoonlijk dat ik daar meer nood aan heb ofzo.
Consultancy an sich is ook niet slecht hoor, ik heb dat 5 jaar gedaan en er werd nooit verwacht dat ik meer dan mijn 40u deed (waar ik zelf ook amper over ging gezien ik met de files en brussel etc vond dat ik lang genoeg van huis was).
Mijn "afkeer" is dan wss ook wel deels daaraan te wijden. Ik merk nu gewoon heel hard het verschil waar ik vroeger om 6.15 thuis vertrok om op een vlotte dag (best case) 17.15 thuis te zijn (11u weg van huis) vertrek ik nu rond 8.00 (of wat later) en ben ik om 17.00 thuis (en dan maak ik zelfs 10 overminuten tot een kwartier als ik eens gek doe
)
En het plezante is dan dat ik niet tegen 22.00u alweer richting bed moet gaan omdat die wekker gelukkig niet meer op dat verdomd vroege uur moet staan.
Maar goed, ik doelde meer op de sfeer van gratis overuren doen om toch maar jezelf in the picture te krijgen in de hoop promotie te maken etc. Dat is zo wat een mentaliteit die me niet ligt en dat bedoel ik met die onbewuste rat race, je denkt dat je er zelf voor kiest en dat je dat "tof" vindt maar ik denk dan dat dat niet is omdat je dat werk zo tof vindt maar om andere reden
als je die overuren opneemt of laat uitbetalen verandert dat de zaak uiteraard volledig.
Dus eigenlijk ga ik helemaal niet tegen je in ofzo
Alleen vraag ik me af hoe je 's avonds nog de tijd hebt om beiden te doen als we het hebben over een activiteit en in de zetel luieren. Ik had ongeveer nog 4u tijd nadat ik thuis was en dan moest ik nog koken, afwassen, beetje opruimen of poetsen dus heel veel tijd had ik niet meer zonder haastig te leven.
Sterk dat jij zou weten wat er in mijn contract stond. Bijberoep is zeker niet verboden zolang het geen concurrentiële activiteit is. Dat je je werkgever niet gaat beconcurreren lijkt me evident.
Koffiepauze tel ik echt wel mee als werktijd hoor, die neem ik amper eigenlijk. Daar praat je vaak ook over het werk of kan je ideeën opdoen etc.
Alles behalve de middagpauze, dus de tijd waar je niet zelf over je tijd kan beschikken, is voor mij gewoon werktijd.
. Als er 1 ding is dat ik in een big four geleerd heb, dan is het wel zelf structuur in mijn werk te brengen en probleemoplossend te werken en dat op een immense verscheidenheid aan taken/sectoren/inzichten.