Archief - Big Four - Deel 2
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
cege
Legacy Member
DrAmatiK zei:
'ze mogen ter compensatie overuren opschrijven'. Kijk dat snap ik niet, is dat niet meer dan normaal dat ze je betalen als je werkt? Wat is het volgende waarmee ze je knuffelen? Dat je je 36h loon krijgt omdat je 36h werkt? En dat je een bureaustoel krijgt om op te werken en dat je die niet zelf moet betalen?
RXL
Legacy Member
DrAmatiK zei:Ik heb voor de iPhone met nieuwe sim gekozen, kwestie van privé en werk gescheiden te houden. Weet ook niet in hoeverre dat optimaal is, maar dat zal ik in september wel merken. Ik had in elk geval geen zin mijn huidig privé nr aan Deloitte te verbinden.
Denk dat het nog steeds iPhone 4 of 4s is, beetje brak eigenlijk, toen ik tekende was het nog niet echt duidelijk. HR zei wel dat de kans dat het een 5 werd eerder klein is.
Moet je dat bij het tekenen van contract al kiezen of je de iphone wilt? Moet men dan ook aangeven of men bruto vergoeding of de mini wil?
Alias1982
Legacy Member
cege zei:
Ben inderdaad benieuwd hoe die verhouding ligt. Dat er pieken en dalen zitten in het aantal uur dat je per week werkt begrijp ik. Maar als je een contract voor bijv 38 uur hebt, hoe realistisch is het dan om aan te nemen dat je overall gezien ook maar 38 uur werkt? Of zijn het er dan eerder 40/50 per week?
DrAmatiK
Legacy Member
cege zei:
Eerst en vooral wil ik je graag bedanken omdat je duidelijk met me inzit
.Ik begrijp je punt, ik maakte inderdaad een manke vergelijking door te stellen dat dit "als compensatie mag".
Ikzelf start in tax bij Deloitte, wat waarschijnlijk iets anders geregeld is dan audit, maar ik ga er van uit dat er ook drukke periodes zullen zijn waarin overuren geklopt zullen worden.
Het is hier al ontelbare malen gezegd, maar voor het hoge loon moet je natuurlijk niet bij een big4 beginnen. Ik ga er van uit dat ik nergens anders een dergelijke praktijkervaring in dit vakgebied kan opdoen en zie het dan ook eerder als een investering naar de toekomst toe, hoe cliché het ook klinkt. Noem het gerust "De knepen van het vak te leren". Bovendien wordt mijn manama opleiding door hen betaald. Het is niet omdat ik universitaire opleidingen zo hoog inschat, maar zo lijkt de wereld nu eenmaal te werken.
Dit is natuurlijk mijn standpunt, anderen ervaren dat misschien als uitbuiting, maar ik vind dat dit eerder van 2 kanten komt. Indien de uitbuiting te eenzijdig zou blijken zal ik daar mijn conclusies wel uit trekken. Zolang ik jong ben en geen gezin te onderhouden heb sta ik volgens mij in een sterke positie tov een werkgever.
RXL zei:
Ik heb dat allebei samen met mijn contract getekend. Of dat echt moest weet ik niet, in het geval van kiezen tussen mini of bruto vermoed ik van wel. Je mag ook gerust even nadenken voor je tekent hoor, gewoon vragen wanneer het voorstel afloopt.
RXL
Legacy Member
DrAmatiK zei:Eerst en vooral wil ik je graag bedanken omdat je duidelijk met me inzit
Ik begrijp je punt, ik maakte inderdaad een manke vergelijking door te stellen dat dit "als compensatie mag".
Ikzelf start in tax bij Deloitte, wat waarschijnlijk iets anders geregeld is dan audit, maar ik ga er van uit dat er ook drukke periodes zullen zijn waarin overuren geklopt zullen worden.
Het is hier al ontelbare malen gezegd, maar voor het hoge loon moet je natuurlijk niet bij een big4 beginnen. Ik ga er van uit dat ik nergens anders een dergelijke praktijkervaring in dit vakgebied kan opdoen en zie het dan ook eerder als een investering naar de toekomst toe, hoe cliché het ook klinkt. Noem het gerust "De knepen van het vak te leren". Bovendien wordt mijn manama opleiding door hen betaald. Het is niet omdat ik universitaire opleidingen zo hoog inschat, maar zo lijkt de wereld nu eenmaal te werken.
Dit is natuurlijk mijn standpunt, anderen ervaren dat misschien als uitbuiting, maar ik vind dat dit eerder van 2 kanten komt. Indien de uitbuiting te eenzijdig zou blijken zal ik daar mijn conclusies wel uit trekken. Zolang ik jong ben en geen gezin te onderhouden heb sta ik volgens mij in een sterke positie tov een werkgever.
Ik heb dat allebei samen met mijn contract getekend. Of dat echt moest weet ik niet, in het geval van kiezen tussen mini of bruto vermoed ik van wel. Je mag ook gerust even nadenken voor je tekent hoor, gewoon vragen wanneer het voorstel afloopt.
Mag je bijv. na half jaar alsnog voor een mini kiezen in plaats van een bruto-vergoeding?
botchla
Legacy Member
Lol gij zijt echt nog wereldvreemd he. Enig idee wat auto taks verzekering en brandstof u kosten?
Rij je voor het werk int buitenland is uw brandstof via expense Note en anders hebt ge hoogstens een naftbak als kost.
Uw bruto vergoeding is enkel de moeite als ge nooit een auto nodig hebt en met openbaar vervoer reist. HF als ge naar ne klant moet
Rij je voor het werk int buitenland is uw brandstof via expense Note en anders hebt ge hoogstens een naftbak als kost.
Uw bruto vergoeding is enkel de moeite als ge nooit een auto nodig hebt en met openbaar vervoer reist. HF als ge naar ne klant moet
DrAmatiK
Legacy Member
RXL zei:
Omdat ik met 500 bruto geen auto + benzine + onderhoud + verzekering kan betalen. Km vergoeding mag dan hoger zijn zonder, en je hebt dan ook geen vva, en je krijgt een treinabo... maar ik heb geen moment getwijfeld.
Ik kan me vergissen maar dat hoef ik niet te bewijzen... Die benzine is geen argument voor mij.
Benzine voor je eigen auto betaal je altijd zelf, in België en in het buitenland. Je kan toch moeilijk verwachten dat die tankkaart in heel de wereld werkt terwijl je voor het werk enkel in België moet zijn. Als jij dat stukje vrijheid meer waardeert snap ik dat, maar dat is bij mij niet het geval.
RXL
Legacy Member
botchla zei:Lol gij zijt echt nog wereldvreemd he. Enig idee wat auto taks verzekering en brandstof u kosten?
Rij je voor het werk int buitenland is uw brandstof via expense Note en anders hebt ge hoogstens een naftbak als kost.
Uw bruto vergoeding is enkel de moeite als ge nooit een auto nodig hebt en met openbaar vervoer reist. HF als ge naar ne klant moet
Ken mensen in Duitsland wiens tankkaart in hele EEG-zonde werkt. De partner meende dat er wordt rekening gehouden met je woon-werkafstand. Zo verwacht ik klanten rondom mijn standplaats. Derhalve kan ik beter voor de bruto-vergoeding kiezen met treinabonnement. Echter mocht ik duurder uitkomen dan wil ik alsnog overschakelen naar de mini.
iamhollywood
Legacy Member
RXL zei:
Rondom standplaats.. veel succes als je dat gelooft
. Men kijkt helemaal niet naar de woonplaats, staat er iemand vrij en heeft men iemand nodig in Ieper, dan gaat men niet even stilstaan bij het feit dat ge in Hasselt woont 
. Je kan bij de HUB 2weken stage lopen bij een big four, een collega heeft die bij Deloitte gelopen, hij heeft 2 weken dagelijks naar Nederland mogen rijden voor een audit. Of hij nu een wagen ter beschikking had van thuis uit of niet, werd helemaal niet naar gekeken. Zelf bij het opmaken van de planning wordt niet gekeken naar iemand zijn woonplaats, ken er genoeg met een klant op wandelafstand van hun deur waar een collega die 50 kilometers verder woont wordt heen gestuurd om de audit te doen en tegelijkertijd de omwonende 75 km verder te sturen. Eens je wat mensen kent, en ze weten wat ze van jouw werk kunnen verwachten, dan kan je al eens vragen of ze jou niet op een klant uit jouw streek kunnen plannen, maar dat zal niet in jouw eerste jaar zijn.iamhollywood
Legacy Member
DyAx zei:
Grotendeels zal je wel voor je eigen kantoor werken, maar meesten hebben toch ook wat klanten voor andere kantoren. Ik werk voor kantoor Diegem maar heb evenzeer klanten voor kantoor Gent, Antwerpen en Hasselt. Ik heb klanten in West-vlaanderen en Nederlands Limburg/Noord Limburg, terwijl ik zelf in het Brabantse woonachtig ben.
Daarnaast zijn de klanten zeker niet gecentraliseerd rond een kantoor. Klanten hangen vast aan een partner, een partner kan klanten over heel het land land hebben. Het is niet omdat er een klant in Gent gelegen is dat daar een team van kantoor Gent wordt opgezet, noch dat het een klant van kantoor Gent zou zijn... Ik ken zelf Vlamingen die naar een Waalse klant in Luik worden gestuurd ondanks het feit dat er een kantoor in Luik aanwezig is. Het leven van een consultant/auditor is altijd een beetje reizen
.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.