Werd bij mijn vorige werkgever ook insane gepest.
Ben er begonnen gedurende mn studies: 38u contract + les volgen. Baas "neenee, juist 38u niet meer".
Ik heb enkel de eerste week 38u gedaan..alle andere weken deed ik 50u per week. Baas kwam met absurde deadlines af à la "Ik heb 10 presentaties nodig voor wanneer mijn leveranciers komen. Ze komen binnen 2 uur langs"
Staan brullen voor de kleinste zaken. Ik hem weten brullen in een volle bureau omdat ik het woord "boot" ipv "schip" had gebruikt in een brief. Echt dat ik iets had van "dude, dafuq? Chillout, tgaat maar over één woord op een tekst van 2 pagina's".
Overuren werden niet betaald en waren niet te recupereren. Ik deed op jaarbasis +- 580u gratis overuren (+-72 werkdagen). Iedereen binnen dat bedrijf deed dit aantal overuren, ge werd vies bezien als ge de "normale" uren deed. Als ge s'morgens om 8u02 aankwam ipv 8u, moest ge u komen verantwoorden bij de HR. Dus totaal niks flexibiliteit.
Als beginnend werknemer dacht ik dat dit oké was en het overal zo gebeurde. Uiteindelijk mijn ontslag ingediend met sollicitatieverlof: Baas en HR super kwaad.
HR kwam plots naar mij om mij af te breken "Ja, ge gaat toch veel meer uw best moeten doen bij uw nieuwe werkgever. Ge toonde hier niks initiatief blabla" ==> Ik: "euh wablief? Gelle gaf mij zoveel werk dat ik geen initiatief kon nemen om nieuwe projectjes voor te stellen. En trouwens, wat komt ge daar nu mee af? Ik werk hier al 1.5 jaar en das het eerste dat ik hiervan hoor"
Dag later werd ik op een andere afdeling geplaatst en kreeg ik andere werkuren + andere job. Ik moest plots 35km enkele reis doen (ipv 11km gewoonlijk) en moest plots van 6u 's morgens werken tot 18u 's avonds. Wat de locatie en functie betreft, kon ik niets doen..in mijn contract stonden geen locatie, geen functiebeschrijving (ja zoiets algemeen sla "polyvalent bediende") en geen begin- en einduur.
Uiteraard uiteindelijk gewoon de wettelijke uren gedaan.
Laatste week van mijn opzegtermijn was de baas met de schepen van een bepaalde stad bij ons..stelde m'n baas mij voor bij hem en zei hij "dit is X, verantwoordelijk voor A (job voor opzeg). We hebben een sterk team"
Echt gatlikken tot en met. Laatste werkdag vroegen ze zelfs of ik bij mijn nieuwe werkgever niet kon regelen dat ze materiaal bij hen zouden kopen. Heb ik uiteraard vriendelijk afgescheept.
Mijn huidige werkgever is totaal anders: zeer werknemer/welzijn minded ed.
Als er nu na dit hele verhaal iets is wat ik u kan meegeven: Laat u niet doen door die werkgever, laat u niet opjagen door zijn gedrag/dreigementen. Doe alles rustig. Hij is hier nu duidelijk in de fout gegaan. En het is niet omdat het uw werkgever is, dat ge over u heen moet laten lopen. Er bestaat ook zoiets als menselijk respect, waardes en normen. Ge kunt af en toe iets buiten uw uren doen, maar dan moet het wederzijds zijn en mag je ook eens later beginnen/vroeger eindigen. Opleiding buiten de uren zou ik op dit moment niet meer aanvaarden. Zeker niet als het een opleiding is die eigenlijk niets zal bijdragen. Het is duidelijk een opleiding om u eerder te kleineren dan wat anders.
Ik heb dit spijtig genoeg zelf te laat ingezien. Anders had ik het bij mezelf totaal anders aangepakt en had ik mijn baas veel meer zitten kloten. Nu achteraf zit ik nog steeds met enorm veel haat tov die ex-werkgever.
Ge moet tot uw 67ste werken, laat die periode zo aangenaam mogelijk verlopen en zoek een betere werkgever!