Archief - Staking bij AB InBev
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Bose
Legacy Member
Vorda zei:
Ik weet niet waar gij woont, maar aan mijne kant van de wereld zijn dat nog altijd de mensen die "denken" dat ze smakken geld hebben...
Er zijn wel enkele andere groepjes die:
- niet de hautaine aap uithangen
- effectief wat geld hebben.
Nuja, tot zover de off topic.
noreeeee
Legacy Member
elDuderino zei:
Iemand die nog geen woord van de marxistische analyse heeft gelezen en er toch een uitspraak over wilt maken. Er bestaan geen klasses meer :').
en voor de rest
klassen heeft niet perse met geld te maken. Een advocaat is ook rijk of een manager maar behoort ook tot de arbeidersklasse.
elDuderino
Legacy Member
Vorda zei:Sinds wanneer slaat de term 'klasse' enkel op het juridisch aspect?
Graag meer info over wat er zo verkeerd is aan mijn uitspraak, ik kan alleen maar bijleren.
Als ik klasse hoor denk ik inderdaad aan het juridische aspect. Elk individu in België, behalve de koning en entourage, heeft dezelfde rechten en plichten en zit in mijn ogen ook in dezelfde klasse. Misschien dat er veel mensen in het sociale milieu blijven van hun ouders, maar niemand is daartoe verplicht en het gebeurt ook lang niet altijd.
Ik weet niet wat je bedoelt, maar ik heb nooit gezegd dat een uitspraak van jouw zo verkeerd was.
noreeeee zei:
Als jij de wereld wilt gaan opdelen in allemaal soorten klassen, mij niet gelaten. Het punt is dat jij net zoveel rechten hebt als alle andere inwoners van het land, in welke klasse ze ook zitten. En zo hoort het ook.
Klopt dat ik buiten de lessen geschiedenis nog geen Marxistische analyses gelezen heb. Maar ik heb ook pakweg Mein Kampf niet gelezen en toch vermoed ik dat er niet veel zinnige dingen in gaan staan. Zou het ook kunnen dat jij nog nooit een degelijke cursus economie gekregen hebt?
Vorda
Legacy Member
Aangezien ik een jaar HI gedaan heb, neen dus. Moet wel toegeven dat er bitter weinig van het Marxisme is blijven steken.
Ik had het dus over een ruimere betekenis, de term 'sociale klasse' is door veel antropologen (nog een vak dat ik gehad heb btw, voor je hierover ook begint te zeuren) anders ingevuld dan Marx. Kijk bv eens naar de invulling van de term 'klasse' door Max Weber.
Begrijpelijk dat jullie bij het woord 'klasse' meteen teruggrijpen naar Marx, maar er zijn andere invullingen.
edit: en dit is off topic, stuur maar een PM als je er verder over wilt discussiëren.
boostah
Legacy Member
Genious zei:Het is misschien enkel de perceptie, maar:
Waarom is vakbond - werkgever altijd zo een strijd tussen 2 kampen?
Ofc, de belangen van beide groepen gaan tot op zekere hoogte ten koste van de ander. Maar zou er dan geen meer cooperatief model mogelijk zijn? :doc:
Vind net dat de belangen dezelfde horen te zijn. Toch het belangrijkste, namelijk de overleving, winstcijfer (in zekere mate natuurlijk) en behouding van de vestiging en daarmee samengaand de werkgelegenheid. Tegenwoordig zetten de bonden het aantal arbeidsplaatsen (of loon) veruit op de eerste plaats, terwijl ik vind dat dat slechts als 2de hoort te staan (moet natuurlijk wel wisselwerking zijn)
want stel door je actie kan je 1000 plaatsen houden, maar na 5 jaar ist boeken toe, door toe te geven kan je 600 plaatsen houden en overleeft het bedrijf. Wat is best 1000 die na 5 jaar hetzelfde aan hunne rekker hebben, of 400 waarvoor het dan pech is, maar wel 600 die hun werk behouden. Zo'n zaken worden overkeken door vakbonden lijkt mij, maar natuurlijk weten wij nooit alles dus uitspraken is idd moeilijk
Time
Legacy Member
Ik snap het niet. Ofwel was die herstructurering echt nodig, bewijst de directie nu gewoon dat ze geen ballen heeft en is dat bedrijf over enkele jaren een pak slechter af, met meer ontslagen tot gevolg dan nu het geval was. ('k moet toegeven, in dat geval ga ik eens goed lachen ^^ )
Ofwel was ze niet nodig en heeft die directie een behoorlijk smerig spelletje gespeeld.
Of is er een derde mogelijkheid?
Ofwel was ze niet nodig en heeft die directie een behoorlijk smerig spelletje gespeeld.
Of is er een derde mogelijkheid?
Berd
Legacy Member
Time zei:Ik snap het niet. Ofwel was die herstructurering echt nodig, bewijst de directie nu gewoon dat ze geen ballen heeft en is dat bedrijf over enkele jaren een pak slechter af, met meer ontslagen tot gevolg dan nu het geval was. ('k moet toegeven, in dat geval ga ik eens goed lachen ^^ )
Ofwel was ze niet nodig en heeft die directie een behoorlijk smerig spelletje gespeeld.
Of is er een derde mogelijkheid?
ik gok ook op de eerste mogelijkheid; gewoon ineens alles dicht in ons land
L0k1-
Legacy Member
Derde mogelijkheid: AB Inbev vindt België niet langer geschikt als hoofdzetel en verhuist naar een ander goedkoper land.
Eens zien wat de vakbonden dan zullen zeggen, als de hele productie gaat mee verhuizen. Ze hebben het al geprobeerd en gefaald met Hoegaarden dacht ik, maar niets houdt hen tegen om hetzelfde terug te proberen.
Zie maar naar Opel Antwerpen, Vakbonden kwamen ook altijd af met een grote mond de laatste jaren en zie waar ze nu staan...
Eens zien wat de vakbonden dan zullen zeggen, als de hele productie gaat mee verhuizen. Ze hebben het al geprobeerd en gefaald met Hoegaarden dacht ik, maar niets houdt hen tegen om hetzelfde terug te proberen.
Zie maar naar Opel Antwerpen, Vakbonden kwamen ook altijd af met een grote mond de laatste jaren en zie waar ze nu staan...
stoffer
Legacy Member
Marsmillo zei:
Dit is helemaal correct.
Maar is een dergelijke staking juiste manier om ermee om te gaan?
Direct alles dichtgooien en geen commentaar meer accepteren.
Een beetje redelijkheid van beide kanten moet kunnen.
Bvb de ontslagpremies was verhogen. Als iedereen bovenop de normale ontslagpremie nog eens een paar maanden extra krijgt heeft iedereen normaal gesproken tijd genoeg om ander werk te zoeken.
Je moet maar eens kijken naar de extreme ontslagvergoedingen die vakbondsafgevaardigden krijgen. Daar krijgen die dan precies geen kritiek op.
k995
Legacy Member
Je hebt dus geen idee wat men bespaart of zelfs of men bespaart . Toch verdedig je virus enkele rijke stinkerds die zichzelf nog een enorme extra bonus hebben gegeven.Genious zei:Een deel is misschien geoutsourced. Ok, het bespaart dan minder, maar het bespaart nog.
Maar het zou me niet verbazen dat er ook gewoon ontslagen zijn omdat ze met minder kunnen doen. De Belgische markt krimpt.
Het principe blijft wel: ge bespaart kosten over termijn. En het is niet het enigste dat ze in gedachten wel zullen hebben vermoed ik om kosten te sparen.
Die belgiche markt krimpt amper hoor,daarbij produceert men voor wereldwijd wat enkel groeit voor inbev.
, daarbij dan leren de mensen eens wat anders drinken, en van kleinere brouwers dan de InBev-toestanden.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.